岗位职责： 1. 负责目标市场的调研分析及销售策略规划，推进销售任务落地执行； 2. 开发并维护客户关系，重点聚焦党政机关领域新客户拓展，保障客户服务质量； 3. 协同软件产品与运维团队，完成项目投标、验收及回款全流程支持； 4. 及时传递市场信息与客户建议，助力产品迭代与经营决策优化。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力，了解政府类项目运作模式与审批环节；拥有政企客户精细化运营经验； 2. 执行能力强，具备明确的目标意识，能有效推动业绩达成； 3. 擅长商务洽谈与跨部门沟通，可应对复杂销售情境，具备党政系统客户资源者优先； 4. 结果驱动型思维，抗压能力强，能快速切入并突破新客户市场； 熟悉软件信息化方向，有TO B端解决方案销售背景者更佳。

每天以打电话形式获客周末双休 底薪提成全勤过节福利

我们正在寻找一位专业的客户经理，负责开发与维护高价值客户关系。万作肉容:1.开展市场调研，识别商业机会；2.拓展新客户，维护老客户；3.了解客户需求，提供解决方案；4.完成销售目标，跟进订单执行；5.协调肉外部资源，确保客户满意度。岗位要求:1.本科及以上学历，市场营销或相关业；2.3年以上客户经理之作经验；3.良将的沟通能力和谈判技巧；4.强烈的责任心和自我驱动力；5.出色的客户关系管理能力。

诚聘信贷精英，共启财富新篇章 一、公司优势 依托专业服务与稳健运营，公司在业内赢得良好声誉。携手多家银行及金融机构，拥有丰富资源，为业务拓展提供有力支持。 二、岗位职责 1. 熟悉各类信贷产品，结合客户需求，制定精准信贷方案，助力客户解决资金需求。 2. 全程跟进信贷流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，保障业务高效合规推进。 三、任职要求 1. 热爱金融领域，对信贷工作富有热情，具备较强服务意识与责任感。 2. 拥有良好沟通能力与谈判技巧，能与各类客户顺畅交流。 3. 有信贷或销售从业经历者优先，熟悉金融市场动态及信贷政策者更优。 四、工作环境 办公环境整洁明亮，设施齐全舒适，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松愉快 任职要求：中专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 岗位经验：需具备两年以上相关工作经验 岗位福利：周末双休，法定节假日休息，缴纳五险 薪资架构：底薪+高额提成 上班时间：10:30-19:30 中午13:30-15:30休息

节假日休息，一天上8个小时 工资面谈公司福利多

职位亮点： 【准时发薪】每月20日按时发放薪资，无拖欠，提供有保障的无责底薪。 【福利丰富】下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、多种奖金激励……行业标配我们全配，特色福利我们独有！ 【作息规律】长白班工作制：上午10点至晚上7点半，每周单休，法定节假日全部正常休息，兼顾工作与生活。 【收入可观】新人月薪6500-9000元，资深员工可达9000-15000元以上，收入稳定，年收入10万+不是目标而是常态。 岗位职责： 通过电话方式与客户交流，解答贷款产品相关咨询并完成有效邀约。 后续服务由专业团队承接，岗位职责清晰，工作压力更轻。 配合团队协作，共同达成整体业绩任务。 任职要求： 性格稳重，具备责任心，期望从事一份稳定且有成长空间的工作。 拥有良好的沟通表达能力及快速掌握新知识的能力。 具备团队意识，善于合作，实现共同进步与成果共享。

岗位职责 1、依托公司提供的资源，开展客户邀约、商务洽谈及合同签署工作，并全程跟进后续手续办理（通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求） 2、为客户量身定制优质的企业贷款、个人贷款解决方案 3、执行上级交办的其他相关工作 岗位要求 1、头脑灵活，态度认真，具备亲和力与沟通能力，服务意识强。有市场营销、金融专业背景或销售从业经历者优先录用！ 2、热爱销售岗位，积极乐观，无论是否有经验皆可，学习能力突出，入职即安排一对一指导！（欢迎应届毕业生加入） 上班时间：10:00—13:00 15:00—20:00 午休2小时 每周六固定休息，公司因业务扩展需求，现面向社会广泛招募并重点培养新人 福利待遇： 下午茶，生日会，团建活动，绩效奖金，话费补贴，节日福利，全勤奖励，团队聚餐，享受国家法定节假日，员工旅游等

招聘保险客户经理

岗位职责： 1、开拓新客户资源，完成签约工作，协助新用户完成系统注册，维护代理关系，为电力用户办理各类交易相关事宜； 2、在当地具备一定数量的工商企业、工业园区、厂矿等电力用户资源； 3、跟踪市场动态，收集竞品信息，结合实际情况提出优化建议； 4、持续跟进客户合作进展，保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备售电行业工作经验，或有电力领域从业背景及电力客户资源者优先； 2、熟悉新疆地区电力交易规则及电力体制改革相关政策，掌握售电签约流程； 3、持有驾照并能熟练驾驶，自带车辆，富有工作热情，具备团队协作精神，可接受频繁出差。

线下门店拓展 线上宣传 岗位职责： 1. 负责开展线下门店的拓展任务，涵盖商务洽谈、合同签署等环节； 2. 策划并落实门店拓展相关的营销方案，推动销售目标达成； 3. 跟踪并评估已签约门店的运营情况，提供可行性优化策略； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 熟悉线下门店拓展流程，并具备线上推广相关认知与实践经验。

米东区找护工 老奶奶85岁52kg，摔了一跤左腿骨折需要静养（三个月起），摔之前身体硬朗，需换尿不湿、擦拭身体、按摩身体、一日和晚饭两餐 一月休四天。居家照顾回家（家中也有人帮衬），工资6000。王

招聘（火锅店） 要一个切肉师傅工资4千-6千 地址乌鲁木齐经开万达广场附近

一号找一个顶班司机挖机

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现在有没有还能做塑钢隔断的人了。有的话联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.底薪加带客提成加办卡提成 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 有客户经理、销售代表或相关岗位经验者优先，经验不限 3. 具备较强责任心、抗压能力及团队协作精神

人保财险成都市公司招聘车险续保专员，本人作为团队主要负责人，作为官方唯一销售渠道，我们要求有以下几点，请参考： 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：2人 年龄要求：25-35周岁 学历要求：大专及以上学历 工作地址：龙泉驿区音乐广场长柏路80号 工作内容：通过电话、微信联系公司提供的车主车辆信息，提醒客户续保车子保险，公司执行客户服务经理制(仅针对我们官方直营渠道落地的业务，请注意甄别)，自己续保进来的客户，每年都由自己负责续保，终身维护客户、终身提成，做的越久、客户越多、工资越高越稳定！ 我们的福利待遇有以下几点，请参考： 1.8个工作日的培训，50元/天的培训津贴； 2.； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费取暖费过节费生日津贴样样都有，精彩绝伦； 5.底薪（3000）+车险提成+非车险提成+企划+出单激励=8000-13000以上（特别稳定）

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

维系原客户单位挖掘新客户单位对接国企央企等大型企业双休法定节假日全休工作轻松入职有人带有车

1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：每周双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商家零投入安装，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易落地。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成高达960元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成+社保，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备资源及组织能力者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可参与项目流水的分润

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负责乌鲁木齐全市范围内的租房项目 工资日结当日到账出单即结算 主要开展房屋租赁相关业务 专人带教上手简单有稳定房源和客户资源 急需用钱的快来加入 不提供食宿不提供食宿不提供食宿

1. 招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2. 工作特点：每周双休，无学历与年龄限制，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3. 推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等数字化服务。 4. 推广优势：商家零投入安装设备，享受每日最高300元现金补贴（每月补贴上限6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单易行。 5. 薪资待遇： 。兼职：单笔推广提成最高达960元，支持日结薪资，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成+社保，综合月收入不低于6500元； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建推广团队，公司提供晋升通道与项目支持，除高提成外还可参与项目流水收益分成。

连锁专买店诚聘 销售人员若干名要求有爱心,沟通能力强,吃苦耐劳, 有上进心,有销售经验优先。底薪3000+提成,每月休 息4天,年龄30-45(男女不限)。电话:

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③开发规模种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。 --守护绿色农业 · 创造品质生活--

车销定义 车销是指销售人员驾驶载有货物的车辆，按既定线路拜访终端门店，现场展示、销售、补货、理货的销售模式。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

销售精英，诚聘！ 岗位职责 1.负责公司核心产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度销售目标 2.开发新客户资源（含线上渠道拓展、线下商务洽谈、老客户转介绍维护），建立完善的客户档案，定期跟进客户需求； 3.精准对接客户咨询，提供专业的产品讲解、方案定制及售后服务，提升客户满意度与复购率； 5.及时收集市场动态、竞品信息，反馈给公司运营部门，为产品优化与营销策略调整提供参考。 任职要求 ，年龄22-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，具备良好的职业素养与亲和力； 2.学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 3.能力：具备较强的目标感、抗压能力与谈判技巧，积极主动，善于挖掘客户需求； 4.经验：有1-3年销售相关工作经验者优先（无经验者需具备强烈的学习意愿，公司提供系统培训）； 5.加分项：熟悉市场、拥有优质客户资源、具备线上销售/直播带货经验者优先； 6.素养：责任心强，团队协作意识佳，能适应短途出差（如有需求）。 4人团队协同定位（互补赋能） •1名侧重线上渠道销售（擅长社交媒体运营、直播转化）； •1名侧重线下商务拓展（擅长面谈谈判、大客户开发）； •1名侧重老客户维护与复购（擅长客户关系管理、增值服务）； •1名侧重营销活动执行（擅长活动策划落地、现场销售）； •可根据个人优势灵活分配，团队内部互相支持、资源共享。 薪资福利（实打实的保障与激励） 1.薪酬结构：底薪5000-8000元（根据学历、经验定档）+高提成（销售额5%，上不封顶）+月度/季度奖金+年终分红（业绩达标者）；#销售 2.基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）+法定节假日正常休息 3.福利补贴：餐补、节日福利（春节/端午/中秋等）、生日福利 4.成长支持：入职带薪培训（产品知识、销售技巧、客户管理）+一对一导师带教+定期内部技能提升课程+晋升通道（销售专员→销售主管→营销经理） 联系方式：（同v）#线上线下销售