【薪资待遇】 有竞争力的薪酬：8000元/月； 全面福利：五险一金、节日福利； 成长资源：每年固定培训预算、内部课程资源库、外部行业交流机会； 发展平台：快速晋升通道、校区利润分享计划； 文化氛围：扁平化管理、年轻化团队、教育初心者共同体。 【岗位职责】 第一阶段（0-12个月）：轮岗学习与基础运营 1、深入校区一线，熟悉课程咨询、客户跟进、签约转化完整流程； 2、配合运营团队完成校区日常数据整理、报表分析及运营支持工作； 3、参与市场活动的策划与落地执行，掌握本地招生策略逻辑； 4、学习并熟练使用CRM系统及其他运营工具，提出流程优化建议。 第二阶段（12-18个月）：专项负责与团队协作 1、独立承担部分销售目标的达成及过程管控； 2、协助校长开展团队带教、绩效追踪与日常事务管理； 3、牵头小型运营改进项目，如提升客户满意度、优化转化路径； 4、参与校区预算制定与成本管理实践。 第三阶段（18-24个月）：管理实践与校区负责 1、在指导下代行部分校区管理职责； 2、全面统筹销售团队的日常运作与业绩目标实现； 3、参与拟定校区年度运营方案与招生规划； 4、应对家长沟通及突发情况，锻炼综合问题处理能力。 【任职要求】 1、985或211院校统招本科及以上学历，专业不限（教育学、市场营销、管理学、心理学等相关专业优先），硕士可放宽院校限制； 2、热爱教育事业，高度认同“以学生成长为核心”的服务理念； 3、具备良好的沟通能力和共情力，能自信、专业地与不同背景的家长和学生建立信任关系； 4、具有较强的数据分析能力、逻辑思维水平及系统性解决问题的潜力； 5、抗压能力强，自我驱动明显，结果导向清晰，适应高负荷、快节奏工作环境； 6、拥有良好团队合作意识和潜在领导才能，能够激励并带动团队成员； 7、欢迎优秀应届毕业生投递。 【培养体系】 1、双导师机制：配备业务导师（现任优秀校长）与HR发展导师全程指导； 2、体系化培训：覆盖教育产品、销售技能、团队管理、运营提效、财务基础五大模块； 3、实战历练：各阶段设置关键挑战任务，通过实际项目积累管理经验； 4、定期复盘：实施季度成长评估、年度发展规划，明确职业发展路径； 5、晋升路径：管培生→销售主管/运营主管→校区校长（表现突出者可加速晋升）。

岗位职责: 1. 负责教育领域的招生事务，涵盖招生推广、咨询答疑等相关工作 2. 跟进学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导支持 3. 定期与家长交流学生学习表现，促进家校之间的协同配合 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立信任关系 2. 有责任心和耐心，能有效跟踪并引导学生完成学习目标 3. 拥有创业心态，具备强烈的进取心和营销意识，愿意与章顿自习室携手成长，共享发展成果与风险承担。本自习室为全国连锁品牌，聚焦AI人工智能教育领域头部赛道，现以高薪资、高提成、高股份分红（20%至30%股份）诚邀教育行业优秀人才加入！

【招募自媒体短视频招生专员，大健康合伙人】 工作地址：厦门，福州，泉州都可以 一、模式：采用合伙人共创机制，所有投入由公司负责，合伙人无需承担任何资金风险 二、收益：五类收入组合，月入3000至30000 1.课程收益：每周授课7~12节，每节120至150元，月收入约4000~6000（当前教练岗位已满员） 2.招生收益：无需线下推广，公司配备自媒体运营团队，指导抖音、小红书、视频号操作，素材统一提供，合伙人仅需发布图文或视频内容，引流至微信社群后由公司团队完成转化，提成比例10%-20%，单人提成100~1200元，后续续费同样享有分成，累计20名学员后，月提成可达约6000元 3.团队管理收益：表现优异的合伙人可成为团队负责人，下属教练所获营业额均与团长挂钩，例如三人团队各引入5名学员，团长每月额外增收4500元 4.健康产品收益：学员及其家庭成员购买钙片、蛋白粉等营养支持产品，计入个人业绩并享受提成，服务10位客户月收入约1000~2000元；带领3名教练，每人发展10位客户，团队月提成可达7000~10000元。团队拥有十余年临床背景的营养专家，并有妇幼儿科医院院长及三甲医院医师专业支持 三、企业优势 1.时间灵活，无需固定坐班 2.配备协作团队，全程陪伴成长 3.赚多少取决于付出，收入上不封顶 4.学员资源持续积累，收益可持续增长 5.零成本起步，有人教方法，有人带实操

【公司福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：发放过节费及各类节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 4. 年终奖励：根据入职年限享受相应标准的年终奖金。 5. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 排班制 春秋季： 周二至周五早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00； 周末早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00。 寒暑假： 早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00。 休息安排：按月排班，每月休息六天（实行大小周制度）。 法定节假日：采用错峰调休方式，统一安排法定假日休假与补休。 【薪酬结构】 试用期月薪3500元起，含基本工资+业绩提成+销售排名激励+营销方案奖励。 试用期为三个月，底薪3500元，转正后依据试用期间销售目标达成情况重新核定底薪，范围为2000-3500元，并每季度进行一次底薪评估调整。 【岗位职责】 1. 聚焦校区业绩目标，负责校区整体市场推广与营销执行； 2. 高效整合现有资源拓展潜在客户，全面、精准、个性化地提供课程咨询服务，协助客户选择匹配课程； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【工作地点】 湖里区南山大厦、金湖大厦

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询服务，制定匹配的学习方案 2、持续跟进客户，维护良好的合作关系，保障服务体验符合学员期望 任职要求： 1、拥有优秀的沟通表达能力和顾问式服务能力 2、能精准把握学员需求，给予针对性的专业指导 3、热爱教育培训领域，适应高效紧凑的工作节奏

客户资源：公司提供，市场部通过线上广告引流获取， 销售模式：线上作业：电话+微信沟通跟进，无需外出， 上班时间：9:00—12:00，14:00—18:00 薪资：3500-5500元/月+阶梯式提成；综合收入参考8K-1.5W，销冠可达2W以上 【加入我们，您将获得】： 1、健全的培养体系：岗前培训+一对一导师带教； 2、公开透明的晋升机制（每三个月一次调薪晋升机会）； 3、星级晋升路径：一星咨询师→二星咨询师→三星咨询师→四星咨询师→五星咨询师 4、管理发展通道：主管→经理→总监（支持跨部门轮岗发展） 【岗位职责】： 1、负责集团学历提升及职业资格认证项目的招生工作（涵盖大专、本科、研究生学历提升，教师资格证、心理咨询师等证书项目）； 2、基于公司分配的意向学员资源，通过电话、网络等方式进行有效沟通； 3、根据学员实际需求，个性化定制学历与资格证学习方案，提供专业咨询服务，完成销售目标； 【公司福利】: 1、社会保障：缴纳五险一金，协助办理落户手续； 2、绩效激励：享有季度奖金、年终奖金等； 3、休假待遇：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年可享带薪年假； 4、节日关怀：节日礼品发放（春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等），服务满周年的员工额外享有5天带薪长假；

工作内容 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务(升学，留学) 2、根据学员需求，制定个性化的教育方案(升学，留学) 3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备丰富的留学教育行业经验优先或者丰富的大客单价销售能力 2、优秀的沟通技巧和顾问能力 3、对教育有热情，公司也有提供专业的培训 4、本科及以上学历 岗位福利： 1.法定节假日放假，大小周休息 2.不定时团建、下午茶 3.上班时间弹性，避开早晚高峰，时间充足不紧张 4.交通便利(公司在安兜地铁站旁) 5.不用早起!!!! 6.上班时间早9点30-晚19.00(中间午休一个半小时) 7.薪资待遇优渥（6000+高提成+奖金+）超高客单价，公司提供精准有需求的客户，在职员工月均15k-30k+

1965年英孚教育成立于瑞典，现欧洲总部在瑞士。60年的悠久历史，让我们作为老牌教育品牌备受信赖。英孚自成立以来，一直坚信“openingtheworldthrougheducation”，秉承“教育，让世界无界”的品牌使命，立足语言教育，致力于全面践行及引领全人教育，怀揣着全人教育的理念一路走来，不辜负每一份信任。 我们将是您的选择，为每一位员工提供施展才能的平台，是我们的梦想， 和谐的工作氛围，平等的沟通方式，和一群有梦想的人在一起，你才能更优秀; 岗位职责： 1、引导客户决策，帮助客户解决问题，推荐最合适的课程项目； 2、公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门； 3、与客户深交流沟通，合理分析，推荐符合客户要求的产品，做好回访与跟进工作； 4、完成领导交办的其他事情； 任职要求： 1、大专及以上学历，半年以上销售经验，既往业绩良好； 2、英语水平良好，口语流利，英语四级以上； 2、良好的销售意识和沟通技巧，逻辑思维清晰； 3、较强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 我们的福利; 双休，无责任底薪+提成+五险+带薪培训，综合薪资6000K-12000K+ 享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等 完善成熟晋升体制：课程顾问—高级课程顾问—销售主管—校长助理—中心校长； 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，周工作40小时 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

【岗位职责】 1、针对在校大学生进行一对一咨询，了解专业背景、兴趣方向与就业需求，提供职业规划路径建议。 2、记录咨询情况，建立并维护良好的学员关系。 3、向学生详细讲解公司课程体系、就业服务内容及活动亮点。 4、配合市场参与、执行公司各类活动。 5、负责意向学生的转化工作，完成个人报名、销售额等业绩指标。 6、维护公司形象，通过优秀的服务和良好的专业能力获得学生认可，形成口碑效应。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，一年以上工作经验，可接受优秀应届生。 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力和应变能力。 3、抗压能力强，能接受销售类工作。 4、热爱教育行业，服务意识强，有责任感，喜欢与学生交流。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，热爱体育事业，责任心强 5.接受弹性工作安排，能适应阶段性业绩目标与团队协作节奏

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

来吧我们正在招聘：讲师助理/销售顾问（售卖讲师课程及对接讲师日常） 三无岗位：无需经验/无需应酬/无需日晒雨淋 双通道晋升：销售线（专员→总监）/专家线（顾问→金牌导师） 【成长体系】 新人保护期：带薪培训+2个月业绩兜底 双导师制：营销经理实战陪跑+金牌顾问带教 晋升可视化：每月晋升窗口，最快6个月带小组 【团队氛围】 总部在深圳，武汉分公司，体系都成熟 全球暴走：年度TOP奖励海外游（去年去的是巴厘岛） 家庭关怀：每月孝心金直通父母+购买意外险 综合型储备干部岗位职能：（销售+服务） 1、负责渠道客户的开发与维护； 2、根据客户需求为客户合理推荐老师、课程，做方案咨询，促成合作； 3、为老师整理资料、安排行程； 4、已合作客户的维护和多次开发合作； 5、按照合同开课完成3-7个工作日内收款。 岗位要求： 1、经验不限，学历高中及以上，应届生均可，男女不限； 2、性格活泼开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，抗压力能强，渴望挑战高薪； 3、学习能力强，有上进心，注重自我提升，想做管理者优先； 4、年龄在20-28岁之间最佳，能力强的可适当放宽。 5、熟练电脑基本操作。 【福利待遇:】 1、薪酬结构：3500-8600底薪+销售提成+助理提成+销售奖金+项目奖金+产品奖金等等 2、助你暴富：阶梯提成6%-20%（服务型销售易开单） 3、送你惊喜：月度销冠奖/销售奖金/新人破冰礼 4、工作时间： AM：08:30-12:00；PM：14:00-18:00（5天7.5h工作制）周末双休,法定节假日放假！ 5、入职即购买五险一金； 6、重疾险（）； 7、年假（按入职年限享受5-10天带薪年假），年终长假期（每年春节公司放假20天左右） 8、生日祝福礼（员工生日公司送上祝福和小礼物等） 9、结婚金、生育礼金（员工结婚或者生育，公司送上祝福或礼品及900元礼金）； 10、节日（生日、三八节、中秋节、端午节等；） 月薪过万 so easy~ 期待你的投递~

来吧我们正在招聘：讲师助理/销售顾问（售卖讲师课程及对接讲师日常） 三无岗位：无需经验/无需应酬/无需日晒雨淋 双通道晋升：销售线（专员→总监）/专家线（顾问→金牌导师） 【成长体系】 新人保护期：带薪培训+2个月业绩兜底 双导师制：营销经理实战陪跑+金牌顾问带教 晋升可视化：每月晋升窗口，最快6个月带小组 【团队氛围】 总部在深圳，武汉分公司，体系都成熟 全球暴走：年度TOP奖励海外游（去年去的是巴厘岛） 家庭关怀：每月孝心金直通父母+购买意外险 综合型储备干部岗位职能：（销售+服务） 1、负责渠道客户的开发与维护； 2、根据客户需求为客户合理推荐老师、课程，做方案咨询，促成合作； 3、为老师整理资料、安排行程； 4、已合作客户的维护和多次开发合作； 5、按照合同开课完成3-7个工作日内收款。 岗位要求： 1、经验不限，学历高中及以上，应届生均可，男女不限； 2、性格活泼开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，抗压力能强，渴望挑战高薪； 3、学习能力强，有上进心，注重自我提升，想做管理者优先； 4、年龄在20-28岁之间最佳，能力强的可适当放宽。 5、熟练电脑基本操作。 【福利待遇:】 1、薪酬结构：3200-8600底薪+销售提成+助理提成+销售奖金+项目奖金+产品奖金等等（前2个月保底3500元） 2、助你暴富：阶梯提成6%-20%（服务型销售易开单） 3、送你惊喜：月度销冠奖/销售奖金/新人破冰礼 4、工作时间： AM：08:30-12:00；PM：14:00-18:00（5天7.5h工作制）周末双休,法定节假日放假！ 5、入职即购买五险一金，两金； 6、重疾险（）； 7、年假（按入职年限享受5-10天带薪年假），年终长假期（每年春节公司放假20天左右） 8、生日祝福礼（员工生日公司送上祝福和小礼物等） 9、结婚金、生育礼金（员工结婚或者生育，公司送上祝福或礼品及900元礼金）； 10、节日（生日、三八节、中秋节、端午节等；） 月薪过万 so easy~ 期待你的投递~

薪资待遇： 第一个月：保底 4000，干满整月全算薪 第二个月：无底薪纯高佣 ️开单立奖 100，当天开单当天发 ️业绩＜2 万：17% 提成 ️业绩≥2 万：20% 提成 平均薪资能够达到5000-10000能力越强，工资越高； 是否食宿：后期看员工需求 招聘人数：20+ 招聘条件： 学习能力强，善于沟通，有责任心，有团队意识。 工作内容： 1.借助精准客源，通过企业微信邀请客户试听课程。 2.根据客户意向，售卖公司课程，跟进促成订单。 3.与客户保持密切沟通，解答疑问，处理异议。 4.90%会在上课期间主动下单，10%客户需要在课后跟单。 对于上课期间主动下单的客户做好服务，课后跟单剩余10%的客户。 5. 运用企业微信语音通话与客户联系，提高沟通效率。 6.遵循公司提供的话术，参加专业培训，提升销收藏能力。 不用自己找客户： 提供线索，专人带教，轻松出单，团队年轻，好无聊压力，提供各种福利 工作时间： 下午 1 点 — 晚上 10 点；中间有休息时间，5-6点一个小时的休息时间；休息：每月调休 4 天，节假日轮休； 90-00后年轻的团队，长期招募，期待你加入

岗位职责： 负责高考志愿填报全流程咨询服务 岗位要求： 1.接受无经验 2.喜欢生涯规划 3.有教育培训行业工作经验者优先

你将负责：​ 对接意向家长，提供专业的英语|书法课程咨询服务，解答课程相关疑问；​ 跟进客户需求，做好沟通记录与维护，推进试听邀约、课程报名等转化工作；​ 参与公司组织的市场活动、培训及团队协作任务，完成个人及团队目标；​ 维护客户关系，提升家长满意度与口碑，助力二次推荐与续费。​ 我们希望你：​ 年龄 20-35 岁，学历不限（有销售、教育行业相关经验者优先）；​ 善于沟通表达，亲和力强，能精准把握客户需求；​ 目标感明确，抗压能力强，愿意通过努力实现高薪；​ 服从团队管理，积极主动，有良好的职业素养与服务意识。

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.过节费与节日礼品（如教师节、生日补贴等） 3.年终奖金根据入职年限核定发放。 4.定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 底薪5000元/月+超课时补贴+绩效奖金+续班激励等（保底5000元/月）（表现优异者可协商年保底10w起） 【工作时间】 周休两天：每周一和周二休息 周三至周五：14:00-21:00在岗 周六及周日：8:00-18:00在岗 【寒暑假工作时间】 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后实行错峰调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级课程的教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并掌握初中阶段的学习方法与教学体系，通过多种途径向家长传递教育理念。 3、结合学生个体情况，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习方式与习惯。 4、完成公司指派的教学及教研相关任务，保障教学资源的优质输出。 5、参与学科类学习机试卷的筛选与编制，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果； 6、落实学员的续报、扩科及推荐引荐工作。 【任职资格】 1、具有扎实的学科专业知识，2年以上教学经历，须持有对应学科的教师资格证。 2、认同教育事业发展方向及企业价值观，对教育工作有热忱。 3、具备踏实的工作作风与较强的学习意识，富有责任感与关怀心。 4、普通话流利，拥有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

钟点工服务在厦门市湖里区江头街道乌石浦花园，服务时间为每小时45元且最低起订时间为3小时，联系人游姐。

1，厦门会展中心招两位兼职，主要负责配送桌椅，有做过优先，22保8，有工作餐和水。

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【职位职责】： 1.负责教授学生生在不同学习阶段的本学科知识； 2.采用多样化教学方法，包括但不限于一对一、一对三、一对六的教学模式； 3.分析学生情况，进行针对性授课； 4.帮助孩子提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法，提高学生成绩； 5.定期参与教学研讨和专业培训，不断提升教学质量； 6.关注学生学习和心理状态，提供适时的指导和帮助 【职位要求】 1.本科或本科以上学历，相关师范类专业毕业或者教学经验者、有教师资格证者优先 2.熟悉学科知识，有扎实的专业基础； 3.思路清晰，善于和学生及家长沟通交流，能够激发学生的学习兴趣。 4.热爱教育行业，有较强的课堂组织与驾驭能力，具备一定沟通表达能力，具有较强的个人魅力。 5.思维灵活，团队协作意识强。

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岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户关系的维护与管理，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄******之间；普通话流利；教育、心理、市场营销、管理等相关专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域经历者优先； 3、性格积极乐观，富有激情，具备较强的进取心和良好的沟通协调能力。

厦门艺文双拾教育招聘公告 一、关于我们 厦门艺文双拾教育科技有限公司源自2013年，专注艺考生及普通高中生文化课提升领域，深耕教学十余年。凭借“双轨制教学模式”（系统化教学+个性化辅导）及全科精品课程，已累计培养近一万名学子实现学术突破与艺术梦想双丰收。因业务拓展，诚邀教育精英加入！ 二、招聘岗位 1.学科助教（语文、数学、英语、日语、政史地、物化生全科） 2.行政管理人员（教务/生活管理方向） 为应届生提供实习岗位，表现优异者可转为正式员工。 三、岗位职责 1.学科助教岗 •辅助主科教师备课、授课及课后答疑 •参与班级管理，跟进学生学习进度 •承担补课教学任务（课时费额外结算） •协助监考及家长/学生接待工作 •有教师资格证优先录取 2.行政管理岗 •统筹教学排课、学员档案管理 •协调家校沟通，处理日常行政事务 •监督学生生活管理（住宿/餐饮等） 四、薪资福利 •基础薪资+岗位津贴+医社保 •提供食堂工作餐+住宿补贴 •过节费，绩效奖金额外发放 •清晰晋升通道（助教→骨干教师→教学主管） •定期参与教研培训，提升专业能力 五、工作时间和地点 •即日起上岗，每周单休 •厦门湖里万达旁 六、联系方式 （微信同号） 让学术助力艺术，用教育成就未来！加入艺文双拾教育，与优秀同行！

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