岗位职责 1. 知识整理与协助 ：配合培训主管开展核心知识的运营管理工作，汇总业务部门相关资料，参与经验提炼的前期筹备，协助归集课程开发所需素材，推动知识在实际工作中的应用与落地。 2. 培训项目支持 ：协助调研并整理业务及人员的培训需求，参与个性化培训方案的策划与设计。跟进培训项目的执行进展，收集培训过程中的数据信息与反馈意见。 3. 项目推进与评估 ：参与关键人才赋能相关工作，协助拟定管理人才及核心岗位人才培养策略与培训计划。配合学习发展项目的开发，参与跨团队协作项目的组织与协调，协助完成关键人才能力发展仪表盘的基础数据采集，为人才能力评估与发展提供数据支撑。 任职要求 1. 教育背景 ：本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先。 2. 工作经验 ：具备1 - 3年培训与学习发展领域工作经验，持有教师资格证或相关培训证书者优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽经验要求。 3. 个人素质与能力 ： ● 具备良好的沟通协调能力，能与各层级员工进行高效的信息传递与交流。 ● 具有较强的逻辑分析能力，能够协助识别问题并提出初步应对建议。 ● 具备基础项目管理能力，能在指导下推动培训项目的实施与落地。 ● 责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识。

【工作职责】 1、开展针对代理商、经销商及商用业务方向的培训需求调研与分析，精准识别市场与业务一线的实际培训诉求。 2、依据调研成果，构建契合商用业务特点及渠道伙伴需要的个性化培训体系架构，并制定系统化的培训发展计划。 3、整合内外部资源，主导课程的设计、开发、评审及持续优化迭代工作。 4、制定区域培训执行方案，全面统筹培训活动落地，涵盖培训组织、讲师安排、效果跟踪及能力认证管理等环节。 5、根据业务发展阶段与人员能力水平，策划并推行分层级培训方案，助力人才梯队培育与业务能力稳步提升。 【任职资格】 1、具有5年以上同行业或相关领域培训工作经验，其中至少3年专注于培训体系建设或培训管理工作。 2、了解建材行业市场特征及工程类业务运行逻辑，熟悉代理商管理机制与运作模式。 3、具备从无到有搭建培训课程体系或主导专项培训项目的经验，可独立完成培训规划与实施落地。 4、拥有出色的跨部门协作与项目推进能力，能高效推动培训项目在各区域的执行与覆盖。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的分析策划与沟通表达能力，善于整合资源应对实际挑战。

岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编撰、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课目标。 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证及相关教学能力提升培训。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： （一）基本条件 1. 文化认同：认同阳光文化并积极践行其价值观。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 工作经验：具备培训或组训相关经验者优先考虑。 （二）岗位能力 1. 服务意识：具备较强的主动服务业务意识，乐于助人，善于知识共享。 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力。 3. 组织能力：具备独立策划、协调组织和换位思考的能力。 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态与新事物保持敏感，工作中善于举一反三并持续复盘优化。

岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。 2. 组织开展销售类培训课程的设计、教材编写与典型案例提炼，并按要求完成年度授课目标。 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证及相关教学能力提升培训。 4. 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： （一）基础条件 1. 文化认同：认可并积极践行阳光文化理念。 2. 学历要求：具备本科或以上学历。 3. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售实际场景，有培训或组训背景者优先考虑。 （二）岗位能力 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识共享。 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力。 3. 组织能力：具备较强的独立策划、协调组织和换位思考能力。 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感度，工作中善于反思总结、触类旁通。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

有经验者优先，如果愿意学接受小白 岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 开展意向学员跟进、试听安排及签约转化，达成月度招生目标 3. 维护在读学员关系，定期回访并提供学习规划建议，提升续费率与口碑推荐率 4.协同教学、教务团队优化服务流程，收集反馈并推动课程产品迭代升级 5. 参与市场活动支持，如校园宣讲、公开课组织及线上社群运营 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 认可教育价值，热爱学生服务，有责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、行政或客户服务类实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点办公

【大学生/宝妈/上班族副业首选】 【岗位亮点】 1. 时间自由：每天16:00-20:00工作3小时，每周出勤5天，班次自选 2. 收入透明：保底日薪100元+邀约奖+成交提成，日薪100-1000元，周薪周结 3. 零门槛：带薪培训，老带新一对一，小白当天上手 4. 晋升快：课程顾问→销售主管→团队负责人， 【岗位职责】 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求 2. 通过电话/线上/到访等方式挖掘潜在客户，完成招生转化 3. 跟进意向学员签约，定期回访提升满意度与转介绍 4. 协同教学团队优化服务流程 【任职要求】 1. 普通话标准，沟通表达能力强 2. 有销售/教育经验优先，无经验可培训 3. 目标感强，能适应业绩导向节奏 4. 每周稳定出勤5天（16:00-20:00） 【我们提供】 免费岗前培训，零押金入职 周薪周结，奖励透明，上不封顶 年轻团队氛围，就近分配校区 【应聘方式】发送"姓名+电话+课程顾问"至，或添加微信： 【工作地点（可就近分配校区）】 1.思明区小学路31-27号 2.思明区文园雅苑52号-103 【名额有限，招满即止！】

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

有没有焊铝板的师傅，

九牧集团内部直招保洁（50周岁以下）1、五天八小时，周末和法定节假日值班，有加班费。基本工资3400--3700元/月2、五险一金，有餐补，年假、探亲假等公司各项福利。上班时间：08.00--11.3013.00--17.303、工作地点：同安区新镇洪塘东路（九牧）。公交车站：723170到新公交站。4、有做过高端写字楼和酒店PA的优先考虑，未做过的有专人带岗培训。联系电话：张女士

招聘A2司机，翔安区，漳州福能到，市头三航伟业工作地址：翔安区，拉沙石料，电车

厦门市集美区招空调安装/维修

厦门市招铝合全屋定制家居安装小工

高中英语、物理学科在招！！！！ 岗位职责： 1、高质量的课程交付：承担高中学科小班直播课教学任务，为学生带来高水准、强互动的教学课堂体验。 2、高效答疑与辅导：及时响应课后疑问，帮助学生解决预习、复习及作业中的个性化学习问题，保障学习过程完整闭环。 3、教学协作与产品研发：参与学科教研活动，共同优化课程设计与授课方式，持续完善个人教学体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先；掌握高中学科知识体系，具备K12或在线教育授课经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，善于线上互动及学习数据跟踪分析；有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对工作中的困难与挑战； 4、职业稳定性好，有意愿长期深耕教育领域； 5、持有相应学科教师资格证者优先，无证者需在入职一年内取得。 工作时间： 13:00－22:00 周内双休

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

招聘英语专业大学生协助人员。要求耐心、细心、对孩子有爱心，能长期工作，英语专业优先。工作内容包括帮学生检查家庭作业、组织孩子背诵英语课文并进行记录。薪资为180元每天。工作时间为7月4日至8月15日，具体时段为7:30至19:30，有灵活休息时间。工作地址为杏林消防。

岗位职责： 1、负责单科或多科的陪读+监督引导，单科或多科，查缺补漏； 2、在议定的范围内，保证授课进度。 任职资格： 1、普通话标准，人品正直，能够因材施教； 2、热爱教育事业，做事态度积极； 3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 工作时间：工作日晚上或周末 目前厦门，福州，泉州，北京，上海每天都有很多家教单。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

【招聘岗位】 1、初高中全职优秀教师（语数英物化） 2、精英教师：4年以上工作经验，年薪10W-30W 【任职要求】 1、普通话标准，相貌端庄，人品正直 2、有强烈责任感，良好的职业操守,诚信守时 3、致力于家校沟通服务、不断增强课后服务意识 4、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强 5、能够因材施教，能够启发孩子的思维;激发学生学习兴趣、传播良好的教育理念、做好学生维护工 作。 6、对应科目专业功底扎实、成绩优异者优先 【工作福利】 1、有竟争力的薪资待遇和持续、稳定的职业发展通道:职业发展:学科教师一教师组长一教研主任 2、重视员工的成长，入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 3、全职年终核算年终奖，缴纳五险，不定时团建，优秀员工享受股份制分红; 多种节日福利(春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等等)、生日福利; 4、员工亲属享受优惠就读福利 5、淡季假期特别福利，带薪寒暑假，弹性工作制，让您轻松享受工作与生活的美好(旅游与他人错峰出行 【全职上班时间】 学期内：15:00-22:30，中间17:30-19:00吃饭休息时间， 周末及寒暑假：9:00-18:00，中间12:00-14:00吃饭休息时间， 周末晚有排课的情况不算加班；周休1.5-2天，节假日不放假，节后调休 每天工作7-7.5小时，根据学生课时灵活调整 工作地址 厦门思明区立信广场2708

岗位职责：1. 负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习兴趣与综合素养3. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课堂实效4. 配合班主任做好家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生成长5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求：1. 持有相应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上2. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通能力与团队协作精神3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体教学手段4. 身心健康，责任心强，能胜任初中阶段教育教学及学生管理工作5. 无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-22:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-11 辅导初中生课后作业，需具备本科学历。 要求具备较扎实的语文基础，英语水平通过四级； 工作时间为每周一至周五晚

初中晚辅兼职数学物理老师 时间7.00-10.30 底薪3000课时费 初一到初三理科的经验，最好有提分案例 要求时间固定

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

【任职要求】 1、普通话标准，相貌端庄，人品正直 2、有强烈责任感，良好的职业操守,诚信守时 3、致力于家校沟通服务、不断增强课后服务意识 4、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强 5、能够因材施教，能够启发孩子的思维;激发学生学习兴趣、传播良好的教育理念、做好学生维护工 作。 6、对应科目专业功底扎实、成绩优异者优先 【工作福利】 1、有竟争力的薪资待遇和持续、稳定的职业发展通道:职业发展:学科教师一教师组长一教研主任 2、重视员工的成长，入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 3、全职年终核算年终奖，缴纳五险，不定时团建，优秀员工享受股份制分红; 多种节日福利(春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等等)、生日福利; 4、员工亲属享受优惠就读福利 5、淡季假期特别福利，带薪寒暑假，弹性工作制，让您轻松享受工作与生活的美好(旅游与他人错峰出行 【上班时间】 周中15:00-22:30，中间17:30-19:00吃饭休息时间， 周六周日9:00-18:00，中间12:00-14:00吃饭休息时间， 周末晚有排课的情况不算加班；周休1.5天，节假日不放假，节后调休 每天工作7-7.5小时，根据学生课时灵活调整

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网www.ddyjj.cn，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一