
销售武术课程
7000-12000元/月
课程顾问包住包吃生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公中学生成人/通用留学生大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验
岗位职责:
1.负责课程咨询与招生接待,精准匹配学员需求与适配课程体系
2. 主动跟进潜在客户,通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环
3.维护学员档案及学习进度,协同教学团队提供个性化学习规划与服务支持
4.参与市场推广活动,协助开展线上线下招生活动并反馈一线市场信息
5.定期复盘咨询数据与转化率,持续优化话术、流程与服务体验
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力与亲和力,热爱教育服务行业
2.具备客户服务意识与抗压能力,能适应目标导向的工作节奏
3.熟练使用办公软件,有教育行业顾问、销售或教务经验者优先
4. 学历不限,大专及以上学历优先考虑
5.无经验可带薪培训,欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生
咨询师
4000-6000元/月
课程顾问五险一金1-2人1-3年本科阶梯式提成TOC弹性工作制大学/大专生线下教育有销售经验有教育工作经验
【岗位职责】
1、针对在校大学生进行一对一咨询,了解专业背景、兴趣方向与就业需求,提供职业规划路径建议。
2、记录咨询情况,建立并维护良好的学员关系。
3、向学生详细讲解公司课程体系、就业服务内容及活动亮点。
4、配合市场参与、执行公司各类活动。
5、负责意向学生的转化工作,完成个人报名、销售额等业绩指标。
6、维护公司形象,通过优秀的服务和良好的专业能力获得学生认可,形成口碑效应。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,一年以上工作经验,可接受优秀应届生。
2、具备良好的亲和力、沟通表达能力和应变能力。
3、抗压能力强,能接受销售类工作。
4、热爱教育行业,服务意识强,有责任感,喜欢与学生交流。
教育招生顾问,伴学督导,创业合作人
5000-6000元/月
课程顾问1-3年大专中学生培训机构有销售经验线下教育线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验学前儿童/小学生普通话发音标准营销相关专业
岗位职责:
1. 负责教育领域的招生事务,涵盖招生推广、咨询答疑等相关工作
2. 跟进学生学习进展,提供针对性的学习建议与辅导支持
3. 定期与家长交流学生学习表现,促进家校之间的协同配合
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力,善于与学生及家长建立信任关系
2. 有责任心和耐心,能有效跟踪并引导学生完成学习目标
3. 拥有创业心态,具备强烈的进取心和营销意识,愿意与章顿自习室携手成长,共享发展成果与风险承担。本自习室为全国连锁品牌,聚焦AI人工智能教育领域头部赛道,现以高薪资、高提成、高股份分红(20%至30%股份)诚邀教育行业优秀人才加入!
课程顾问(面谈销售、精准客户、无责任底薪)
1-1.5万元/月
课程顾问经验不限大专课程销售无责底薪面销精准资源顾问式销售
一、岗位职责:
1、负责接待到访客户,以线下咨询销售为主,无需外出推广(客户由公司市场推广获取,并经TMK客服团队精准邀约到店);
2、为客户讲解演讲口才类课程内容,提供专业咨询与个性化分析,通过顾问式服务推荐匹配课程方案,推动成交达成;
3、管理潜在客户及在籍客户信息档案,定期跟进回访,提升课程交付进度(课消),增强客户粘性,提高转介绍转化率;
4、按月完成个人及所在团队的销售任务指标。
二、薪酬待遇:
【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金;
【底薪】浮动底薪4000-10000(依据当月业绩情况核定);
【提成】阶梯式提成机制,业绩越高提成越多,最高可达7%;
【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元!
【年终奖金】最高可享38888元!
【六险一金】入职即缴纳社保(五险)与公积金(一金),转正后增配商业意外险,共计六险一金保障。
三、工作地址:
厦门市湖里区嘉禾路468-3号SM国际中心C座15楼1505
四、岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄******;
2、认同顾问型服务工作,具备清晰的职业发展方向和自我认知,渴望实现个人成长与价值突破;
3、具备良好的服务意识与协作精神,善于团队配合;
4、责任心强,能适应一定的业绩压力,乐于接受挑战性任务;
5、有志于在教育培训领域长期发展,对高收入具有强烈追求。
五、培养路径
1、专业发展通道:初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问;
2、管理发展通道:销售主管→LTC负责人→区域总经理;
六、员工福利待遇
1、六险一金:入职即享五险一金,转正后额外投保商业意外险
2、享受国家法定节假日,年假10天起
3、年底双薪+年终奖励金
4、公开透明的绩效考核与晋升机制
5、设立优秀员工表彰及专项奖金
6、提供差旅、交通等各类补贴
7、组织年度健康体检、员工旅游等团建活动
8、完善的职业发展支持体系,助力事业目标实现
9、可免费参与LTC系统培训课程,全面提升表达力与个人影响力
七、公司简介(详情见官网,含产品介绍&图文视频)
1、新励成教育创立于2005年,深耕行业19年,已在全国80个城市设立110余家直营或加盟学训中心(简称LTC);
2、专注成人软实力培训,核心业务涵盖演讲、沟通类口才训练;获沙利文权威认证,位居中国演讲口才培训领域用户规模首位;
3、自主培育310余名资深讲师与专职研究员,构建独立知识产权体系与特色课程研发系统,累计为超26万人次提供专业培训服务。
新励成官网:http://www.xlc⋐-⋑---/
课程顾问(销售)
1-1.5万元/月
课程顾问经验不限大专培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生
【岗位职责】
1、接待来访家长,通过专业测评与咨询了解学员成长需求,为家长提供针对性建议及课程方案说明,并推动签约完成;
2、主动跟进潜在客户,提升到访率并促进有效转化;
3、及时回应家长与学员的日常疑问,做好学习进展的反馈与持续跟踪;
4、协同教学部门,依托标准化服务流程,提高学员满意度,助力口碑传播与转介绍增长;
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具备3年以上教育领域销售经历并有突出业绩表现,拥有感统训练、注意力训练、认知能力培养或心理学背景者优先考虑;
2、熟悉家庭教育理念及儿童发展心理知识,能准确识别学员状态与家长关切,制定专业建议与学习规划;
3、具备出色的语言表达与客户洞察力,责任心强、耐心细致,能适应较高工作压力;
4、学习意识强,追求自我提升,善于总结复盘,具备良好的协作精神;
我们的优势:
1、专注教育培训十余年,长期稳居行业前列,成功培育大量销售与教学骨干人才;
2、传承顾问型销售辅导模式,孵化多位顶尖销售人员及销售冠军,助力员工从入门成长为管理精英;
3、拥有完善的培训机制与晋升通道,支持有理想、有抱负的员工实现职业目标与个人价值;
4、团队专业实力广受认可,多次受邀为同行机构提供运营指导与落地陪跑服务;
【工作时间】
周一:休息
周二:16:30-20:30(寒暑假调整为14:30上班)
周三至周五:14:30-20:30
周六至周日:8:30-18:30
招生老师
7000-12000元/月
招生顾问五险经验不限学历不限培训机构
任职要求:思维敏捷,有亲和力,善于沟通表达,热爱家政行业,对家政行业了解
工作内容:公司提供资源,联系阿姨邀约到店,销售家政课程。对意向培训的保姆阿姨接待,全面、准确、有针对性的做好咨询工作。帮助保姆阿姨了解其他的课程信息,并推进签约。
学历要求:高中及以上学历。
薪资构成:规划师底薪+提成=综合薪资:7000-20000
左右
工作时间:9:00-12:0013:30-18:00
厦门~课程顾问/招生专员
5000-10000元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
职位描述:
1、负责线下教育机构的课程咨询与销售,为客户提供专业化的课程规划与解决方案;
2、开展面向学龄前儿童及小学生的课程宣传与招生工作,主动拓展市场渠道,提升客户覆盖面;
3、接待来访客户并进行沟通交流,精准把握需求,制定个性化教学方案,并持续跟进课程执行情况;
4、协助完成课程费用缴纳流程,同步关注学员学习进展与效果反馈;
5、协同团队成员推进工作,达成既定销售任务,及时整理并传递市场动态与客户意见;
任职要求:
1、性格耐心细致,喜爱低龄儿童(3-12岁),具备亲和力,服务意识突出,对教育行业有热情,能适应阶段性工作强度;
2、具备良好的团队协作意愿,思维敏捷,普通话流利,拥有较强的口头表达与人际沟通能力;
福利待遇:五险、年假、法定假、各类团建活动等。
办公氛围温暖、积极、充满活力,团队年轻化,诚邀您的加入!
工作时间:9:00-17:00/13:00-21:00;
课程顾问/销售经理
5000-10000元/月
课程顾问包住包吃生日福利高温补贴五险3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制中学生成人/通用留学生大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1.负责课程推广、销售与招生接待,完成工作。
2. 主动跟进潜在客户,通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环。
3.协同教学团队,为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈服务。
4.定期整理客户信息与咨询数据,参与招生复盘与优化建议输出。
5.参与校区组织的招生活动提升品牌影响力与获客效率
任职要求:
1.学历不限,教育、市场营销、心理学等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通表达与共情能力,有销售意识和服务意识。
3. 具备基础数据分析与客户管理能力。
4. 热爱教育行业,责任心强,抗压能力好,有团队协作精神。
5. 有教育培训行业课程顾问、学习规划师或招生经验者优先。
工资待遇
工资: 5500-12000
包吃包住、不定时聚餐
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问1-3年大专中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
工作职责:
1、销售咨询:通过陌生拜访邀约客户参与体验课程,提供课程产品介绍并促成签约;
2、学情分析:负责学员日常管理与学习进度跟踪,定期开展家校沟通;
3、续报跟进:提升服务质量与客户满意度,推动课程后续报名。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备1年以上课程顾问工作经验者优先;
3、形象良好,气质端正,具备较强的亲和力与抗压能力。
更多具体岗位职责与任职要求,我们将在面试过程中与您深入交流。
课程顾问3-5人周结经验不限高中大学生/宝妈/上班族副业首选面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制中学生学前儿童/小学生家教平台培训机构线上教育线下教育有销售经验
【大学生/宝妈/上班族副业首选】
【岗位亮点】
1. 时间自由:每天16:00-20:00工作3小时,每周出勤5天,班次自选
2. 收入透明:保底日薪100元+邀约奖+成交提成,日薪100-1000元,周薪周结
3. 零门槛:带薪培训,老带新一对一,小白当天上手
4. 晋升快:课程顾问→销售主管→团队负责人,
【岗位职责】
1. 负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求
2. 通过电话/线上/到访等方式挖掘潜在客户,完成招生转化
3. 跟进意向学员签约,定期回访提升满意度与转介绍
4. 协同教学团队优化服务流程
【任职要求】
1. 普通话标准,沟通表达能力强
2. 有销售/教育经验优先,无经验可培训
3. 目标感强,能适应业绩导向节奏
4. 每周稳定出勤5天(16:00-20:00)
【我们提供】
免费岗前培训,零押金入职
周薪周结,奖励透明,上不封顶
年轻团队氛围,就近分配校区
【应聘方式】发送"姓名+电话+课程顾问"至,或添加微信:
【工作地点(可就近分配校区)】
1.思明区小学路31-27号
2.思明区文园雅苑52号-103
【名额有限,招满即止!】
保安
招聘信息:【岗位】:保安人员【要求】:保安证,消控证;具有突然事件处理与应急能力;性别不限【地点】:思明区【薪资】:5000(根据经验可谈)【联系方式】
保安开荒保洁保洁门卫
1、集美工地门岗:招白班保安1名:年龄55岁以下。身高1.68米以上、月休2天,上班时间6点00到18点00、:4500元(没休息算加班、一天150元)要求:工作轻松,必须有保安证。2、同安招工厂夜班保安,年令55以下,月工资3500.无休,年令57以下,3300.无吃住,工作轻松,3、思明区会展中心附近,招小区保洁工一名:,年令60左右,月工资,3000一3500.月休四天,包住,电话:
中控员日结
县后站BRT边上需要长期固定夜班消控顶岗的,须持消控证,不限男女,每个月顶4-8天左右,一天200块,联系童女士
开荒1-4天3-5人
明天8点,同安工业集中区站。附近有个办公室打扫。差2个人,要带伸缩杆,210一天
明天8:00,前埔国贸新城有个单,开荒保洁,1个人,到手200,连续做2天。
招生销售
8000-20000元/月
课程顾问包住年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制中学生大学/大专生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1.负责邀约家长到校参观,精准匹配家长需求的学校,并推荐
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及到访等方式开展招生推广
3.全程跟进意向家长,完成签约转化及后续服务衔接
4.定期回访已报名家长,提升满意度与转介绍率
5.协同旭学校与运营团队,优化学校简章,和到校参观与服务流程
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先
3. 具备目标意识与抗压能力,能适应业绩导向工作节奏
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
6.非常容易开单,因为家长都是自己过来了解的,不需要自己找家长,开单提成上不封顶
合肥-课程顾问-五险一金5-8k,晋升空间
5000-8000元/月
课程顾问生日福利五险一金3-5人经验不限大专
岗位:课程顾问
要求:30岁以内,大专及以上学历,优秀应届生也可以;
工作时间:每天排班8.5h, 弹性工作制,月休3天
薪资:首月保底5000+,转正后底薪4-6k+提点
福利:五险一金 + 补充医疗 + 意外险 + 子女险,有带薪年假/节假福利/团建基金/年度体检
发薪日:10号
考研规划师+大小休+包住
8000-13000元/月
课程顾问包住五险一金11-20人经验不限大专基本坐班大学/大专生
岗位职责:
1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化
3.全程跟进意向学员,解答课程、师资、服务等各类疑问,提升签约率
4.维护老学员关系,推动续费、转介绍及口碑传播
5. 协同教学与运营团队,反馈市场信息,优化招生策略
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱教育事业,责任心强,目标感清晰
4.具备基础办公软件操作能力,学习能力强
5.抗压能力好,适应灵活工作节奏,富有团队协作精神
招生老师
5000-8000元/月
招生顾问3-5人经验不限学历不限按单提成
1.负责机构招生推广、渠道拓展与客户开发,完成月度招生业绩目标,
2.接待学生及家长咨询,专业讲解报名政策,挖掘需求并完成报名转化;
3.跟进意向学员,做好回访、 登记与维护工作,提升转介绍率;
4.统计招生数据,复盘优化招生策略,配合团队完成日常招生相关工作。
课程顾问(合伙人)
10-15万元/月
课程顾问生日福利五险一金20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制中学生
课程顾问(合伙人)职位描述
一、岗位定位
课程顾问(合伙人)是公司教育服务板块的核心业务力量,集课程咨询专家与事业合伙人于一身。区别于传统销售课程顾问,合伙人级别不仅要有卓越的课程销售转化能力和客户服务意识,更要以经营者身份深度参与公司业务发展,享受分红与股权激励,实现从“销售冠军”到“事业老板”的跃迁。此岗位适合拥有教育情怀、具备优秀销售能力且具有创业者思维的人才。
二、岗位职责
1. 市场开拓与客户开发
· 负责机构招生推广与客户开发工作,通过电话、网络、现场、渠道合作等方式拓展招生渠道,达成招生目标。
· 策划并执行线上线下招生活动(如体验课、公开课、宣讲会、异业合作等),提升品牌曝光度与本地市场渗透率。
· 建立并维护与学校、社区、异业机构等外部渠道的合作关系,持续拓展获客来源。
· 定期进行市场调研,分析竞品动态与客户需求变化,为课程体系优化与营销策略调整提供数据支持。
2. 课程咨询与销售转化
· 以专业、热情、同理心的态度接待来访家长与学员,提供高品质课程咨询服务,深入了解客户需求。
· 精准匹配客户学习需求与课程体系,为客户设计个性化、专业化的课程方案,促成签约成交。
· 独立或主导完成销售谈判、签约及收款流程,达成个人及团队年度签单目标。
· 定期对已签约学员及潜在客户进行回访,维护客户关系,挖掘老带新资源,提升客户粘性与续费率。
· 参与并跟进学员从报读到上课的全流程衔接,协调教务、教学资源,确保服务闭环。
3. 团队建设与人才培养(适用于带团队型合伙人)
· 搭建或优化课程顾问团队销售流程与激励体系,推动团队标准化建设。
· 负责团队成员的招聘、培训、带教及考核管理,营造积极进取的团队文化,持续提升团队整体战斗力。
· 通过过程监督、销售赋能、标杆打造等方式,带领团队完成年度业绩目标。
4. 经营管理与资源整合(合伙人专属)
· 作为合伙人参与机构经营管理,积极了解运营成本结构,配合财务完成收费核销、成本控制等工作。
· 协调与教务团队、教学团队及后端的协作,确保课程咨询与教学服务、学员管理实现高效闭环。
· 将个人资源与公司平台资源深度整合,推动招生模式创新与业务增长。
· 参与校区营销策划方案制定与执行,定期完成销售日报、业绩分析及经营数据反馈。
三、任职要求
1. 学历与背景
· 大专及以上学历,专业不限;市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。
· 有大型教培机构或K12教育行业课程顾问经验者优先。
· 普通话标准,仪表整洁,形象大方得体,亲和力强。
2. 工作经验与业绩
· 1年以上课程顾问、教育咨询或教育培训行业销售经验,表现优异者可适当放宽。
· 具备扎实的销售运营基础,熟悉K12或细分领域客户画像,过往年度签单业绩位列团队前列者优先。
· 具备教育行业市场招生经验或本地教育资源者优先。
· 曾担任团队组长、主管或骨干课程顾问者优先。
3. 核心能力
· 优秀的沟通表达能力与销售谈判能力,善于与人交流,逻辑清晰,语言表达富有感染力。
· 强烈的销售目标感与结果导向意识,具备自我驱动力、抗压能力与创业心态。
· 良好的团队合作精神与敬业精神,执行力强,富有责任心。
· 具备较强的学习能力,热爱教育行业,能够持续更新产品知识与销售技能。
· 具备基本的客户心理分析能力与服务意识,能够站在家长角度提供专业建议。
4. 资源条件(加分项)
· 拥有本地K12家长社群、学校资源、社区或渠道合作资源。
· 具备教培异业合作资源(如书店、文具店、儿童乐园、社区活动中心等)。
· 有新媒体招生、社群运营或私域流量转化经验者优先。
· 在本地教育细分领域具备一定个人品牌或口碑影响力。
四、合伙人权益与收益模式
1. 薪酬结构(方案一:底薪+高提成+分红)
采用“底薪 + 阶梯式高额提成 + 季度/年度分红”的综合薪酬结构,综合年收入上不封顶,优秀者可达30万-60万年薪。
· 底薪:无责底薪4000元-8000元/月,业绩优异者底薪可上浮。
· 提成:提成比例通常为5%-15%,达成业绩晋升标准者提成比例阶梯式上调。
· 分红:季度或年度计算校区纯利润后,按约定比例参与分红。
参考示例:综合月薪10K-35K+,入职满2年的课程顾问年收入可达30W-60W。
**2. 薪酬结构(方案二:合伙制无底薪+高收益)
采用纯合伙合作模式,收益无上限。合伙人无需出资或仅少量成本投入参与业务运营分配,所有营收运营成本(师资、场地、物料等)后,按剩余纯利润进行分配。优秀合伙人年薪可从30万起,最高可超百万。此模式适合具备成熟自主获客能力和创业型心态的从业者。
3. 分红与股权激励
· 项目分红:达到约定招生人数或业绩目标(如年招生突破100人),即可参与分公司或校区利润分红。
· 股权激励:晋升至主管及以上管理层或连续达成业绩的校区,可自动成为合伙人,享有公司股权受益权或股份。
· 分红比例:根据合作模式、出资比例和个人业绩贡献确定,分红周期可按季度或月度结算,核算完成后发放。
· 投资扶持:对于表现优秀的合伙人,公司享有全额投资建店(首阶段单店投入20万-50万),合伙人无需投入资金,即可享校区利润分红,实现“从顾问到老板的跃迁”。
4. 晋升与发展路径
透明的晋升通道与清晰的经营路径规划:
· 顾问序列:初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问(提成比例递增)
· 管理序列:销售组长 → 主管 → 校长 → 大区区长 → 合伙人
· 合伙人序列:课程顾问(合伙人) → 项目合伙人 → 校区合伙人 → 联合创始人/区域负责人
· 股权晋升:公司全员开放股权晋升机制,员工可通过业绩和表现逐步成为公司新股东,享有分红权益
半年一次晋升答辩,公平公开,不设用工年限限制。
5. 其他福利
· 五险或六险一金按规定缴交,保障养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金(部分地区加补充医疗保险)。
· 带薪假期:法定节假日正常休息,带薪年假、病假、产假、婚丧假等。
· 节日福利:三八节礼包、端午礼包、中秋礼包、生日礼品、新婚礼金、节日礼金等。
· 培训支持:完善的入职带薪培训、专业技能培训、营销产品培训、管理能力培训,以及资深导师带教、内部讲座赋能。
· 团建活动:公司定期举办下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富文化建设活动。
· 灵活排班:根据招生节奏弹性排班,部分岗位试用期晋升速度快半年内可达管理层。
五、发展规划
作为课程顾问(合伙人),不仅是顶尖销售顾问,更是能够驱动校区成长和教育服务升级的核心力量。优秀合伙人将有更广阔的未来:
· 晋升核心管理层:深度参与校区/分公司经营决策,成为决策者之一。
· 独立运营校区:在总部和合作伙伴的共同赋能下,完成校区选址、团队赋能和市场裂变,合伙人无需投入资金,即可享校区利润分红。
· 股权与长期受益:为公司创造持续、高增长业绩者,可获股权激励、长期利润分红并有机会通过股权变现实现财富自由。
· 行业资源整合:依托公司品牌和平台资源,借助智能教育系统、自研教学体系和“总部直营+合伙人门店”的联动机制,打造个人教育创业品牌。
合作愿景:公司以“让教育创业者成功”为核心价值观,通过开设合伙人独立校区、智能系统赋能和持续后台支持,吸引有野心、有潜力、有教育理想的课程精英,共同打造区域领先的教育品牌,实现个人与企业价值的共生共赢。
支付宝碰一碰招募推广专员
1-1.5万元/月
销售专员社保交通补助高温补贴11-20人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技互联网金融对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
支付宝碰一碰推广(时间自由+高薪应届生友好) 工作时间:工作时间自由星期一、三、五在 公司开会其他时间灵活安排,在区域内展业,不用每日到公司报道,国家法定节假日正常休假。
无责底薪4k+交通补贴+高温补贴+高额提成,团队年轻90后定期团建、轻松愉快的工作氛围。目前新项目机会多多,工作氛围轻松,一对一、带教包教包会,0基础小白友好!!欢迎加入!!
工作内容
1.支付宝N5台式设备
2.支付宝N7手持设备
具体职责:
1、负责本地餐饮、便利店、零食店、水果店等商户,推广支付宝碰一碰NFC设备铺设、开通、后期维护
2、建立和维护健康稳定的商家合作关系,日常维护售后跟进,收集商户反馈
3、做好客情维护,与公司各部门积极配合,及时处理商家反馈,提高其满意度
4、通过数据运营分析,从中发现提升点并制定合理可行的优化方案
任职要求:
有团队合作精神,执行力强
有良好的沟通能力,目标感强,
有赚钱的欲望!!
厦门集美区安防师傅负责监控系统安装调试、网络、门禁、红绿灯、电子警察系统安装调试、有驾驶证
200-360元/天
门禁安装摄像机安装监控长期1-2人月结点工技术好专业师傅
安防师傅负责监控系统安装调试、网络、门禁、红绿灯、电子警察系统安装调试、有驾驶证、登高证优先
法务销售
1-2.2万元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验
【主营】为B端客户提供一站式法务服务和经济纠纷处理等;
【核心优势】
1、法务服务领域:“顾问多、区域广、项目强、品牌知名度大”,全福建只实行直营制,有效保障服务效率和质量;
2、经济纠纷领域:自主研发的核心技术,获得多项认证及体系证书,为客户提供“更合法和高效的服务”,产品极具竞争力。
【任职要求】
1、招真正要蜕变、一定要赚钱的人!!!
2、没有复杂的人际关系,更不用溜须拍马,目标就是赚钱!(只在意底薪的请划走!)
3、销售不要专业经验,只需专注前端客户开发,负责外访企业老板洽谈合作,剩下均由专业后端团队全程负责。
4、销售流程公司有培训,按要求做都能学会;
【待遇:三重收入】
1、【基础保障部分】
底薪采用阶梯式4000-6000,从4000起根据业绩螺旋,另六险、奖金等;
2、【高弹性部分】
提成采用螺旋制,实行多劳多得,高弹性提成最高可达25%,员工单月薪资从2万-10万不等(有实证截图)。
3、【持续躺赚部分】
销售只需专注前端客户开发,其它均由专业后端团队全程负责操作。
后端帮客户每回一笔款项,销售就可躺赚返点收入,客户积累越多,返点越多,甚至后续返点都会超过底薪。
【工作时间】
9:00-12:00,13:30-18:00,大小周休,法定带薪休假;
国际物流销售实习生(只招2026年毕业生)
2000-3000元/月
电话销售社保6-10人经验不限大专性格开朗,喜欢挑战性的工作,可以接受电话基本坐班销售额提成TOC其他产品/服务企业服务进出口贸易售前服务
国际物流销售实习生 / 展会物流搭建销售实习生
(2个岗位可以选择,只招2026年毕业生)
岗位职责
1.了解物流相关知识,接受小白有人教。
2.熟练运用Word、Excel、PS、PPT等办公软件。
3.性格开朗外向,品行良好,工作勤劳踏实,善于沟通,有团队合作意识。
4.男女不限,只招2026年毕业生。
岗位福利
1. 有人带教:专属师傅带教,实习表现好,毕业后能留任转正,不用愁找工作;
2. 薪资待遇:实习底薪2.5-3K+绩效+满勤+抽成(上不封顶,业绩优秀者年终可奖励一台特斯拉汽车),每月还有固定通讯补贴;
3. 时间灵活:9:00-12:00、13:30-18:00上班,周末双休、法定假全休,兼顾学业或生活都方便;
4. 通勤省心:公交地铁超方便;
5. 氛围舒服:有生日、节日福利,定期聚餐,同事相处轻松;
6. 帮扎根厦门:符合条件的毕业生,我们全力协助申请就业接收手续。
任职要求
相关专业实习生,如物流管理,国际物流,市场营销等。
厦门同安区招水电、电焊、工地小工/杂工、强电、氩弧焊
6000-8000元/月
强电工电焊氩弧焊工小工水电工1-2人
厦门市同安区招水电、电焊、工地小工/杂工、强电、氩弧焊
急招底薪 5000+补贴+提成+缴五险+带薪培训+面及过
6000-11000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB不接受居家办公金融产品
在这里,你的付出和回报永远成正比。我们相信能力不设限,薪资自然也不设限。如果你想找一个能让你安心奋斗、收获满满的平台,那就来和我们一起,创造更好的未来吧。
岗位职责:
1通过公司提供的名单或资源,进行客户筛选和初步意向确认。
2向客户介绍公司产品,解答客户疑问。
3.引导客户需求,挖掘潜在意向,促成订单成交
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效交流
2. 工作认真负责,有较强的风险意识和保密意识
3. 具备基本的知识理解能力,能快速掌握业务流程
4. 有团队协作精神,能够适应协作与公司安排
岗位福利:
1.底薪4500+每日奖励(100-1000RMB)+提成 (15%-40%)+奖金3000-30000,人均月薪2-5万;
2.五天带薪培训,有能力提成上不封顶
3.缴纳五险
4.受理客户主动通过网络平台主动申请。(客户意愿强,都是准意向客户,不存在陌生骚扰,)
1w小区摆摊(岛外)包食宿
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃生日福利经验不限学历不限年终奖.绩效奖.工龄奖.保底+提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售销售额提成互联网/科技其他行业医疗/大健康批发/零售无经验要求
【品牌】:澳羚牧业
【荣誉】:福建省农业产业化省级重点龙头企业,福建省农业产业化省级示范联合体企业,福建省十佳乳品企业,福建省民众满意度乳制品品牌企业,福建省优秀乳品加工企业,福建省奶业协会会长单位。
【特别注明】
不加盟,不代理。澳羚团队正在迅速复制,开拓全国的市场,走向世界!现业务发展需要,需要招聘高级鲜奶配送员多名,有没经验均可,愿意学就能胜任,免费提供培训,新手有老师傅一对一带教,3天内就能迅速上手,简单易学!
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。
2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。
3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。
4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范围不扣钱,各门店长及经理都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。
5.广纳人才:公司每个月新开2-3家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。
一、【薪资待遇】
新人首月收入8k-1w!工资属实,上不封顶,老员工80%的工资在1w-3w不等。
工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶(保底5000)
二、【工作内容】
1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。
2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。
3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。
( 注:前期有师傅一对一带)
三、【上班时间】
早晚两个时间段上班,时间自由,无需打卡,固定日休,法定节假日有放假。
四、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险!
五、【任职要求】
男女不限,19岁至45岁,会骑电瓶车(自备)!
六、工作地点-就近安排:
厦门湖里区思明区,招空调安装工师傅工,学徒工,维修工。岗位职责:1.负责空调设备的现场安装、调试及移机
5000-10000元/月
工地学徒工空调安装长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅
厦门市思明区,招空调安装工师傅工,学徒工,维修工。
岗位职责:
1.负责空调设备的现场安装、调试及移机作业,确保符合安全与技术规范
2.开展空调系统日常维护与故障检修,快速定位并解决制冷/制热异常、漏水、异响等问题
3.配合工地施工进度,完成相关管线铺设、支架安装等辅助性作业
4.规范使用工具仪表,如实填写安装维修记录,保障服务可追溯
5. 服从项目调度安排,参与团队协作,保障工地作业安全与效率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应高空、户外及工地环境作业
2. 对空调有一定了解,学徒工可零经验带教培养
3. 工作认真负责,具备基本沟通能力与学习意愿
4.持有电工证、制冷工证或登高作业证者优先
5.无不良从业记录,服从管理,遵守施工现场规章制度
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