工作内容: 1、设计旅游线路方案，为客人设计专属的定制旅游产品(国内福建省潮汕国内其他地区+海外)； 2、处理下单的客户订单，做好操团服务，实现好评进一步促进订单转换； 3、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价； 4、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 5、完成相关的旅游合同等存档管理。 任职资格: 1、大专或/本科以上学历，熟练使用各种办公软件; 2、热爱旅行，喜欢做旅行攻略; 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力，活泼热情有耐心。 特别说明: 1.公司是 OTA新媒体供应商，做线上旅游业务，有稳定的定制化旅游订单，无需自己找客户; 2.办公时间09：00-18：00（中间午休两个小时） 弹性工作制，多劳多得 3.要熟悉大福建，潮汕，金门等线路资源，最低要求熟悉大福建。 4、熟系办公软件，打字快。

工作职责，拓展客户 薪资待遇，4500加提成，入职缴纳五险 上班时间，早8晚6午休2小时，单休 节假日放假

我们负责从海外地区获取有意向来国内旅游的客户，通过投放广告引流至公司客服系统，你将作为转化客服，通过内部聊天工具与客户沟通，介绍旅游行程方案，促成订单。 岗位职责: 1、通过公司前端运营提供的客户群体，做好跟进和转化(纯线上对接，精准付费意向客户) 2、根据客户出行需求，为客户规划旅游路线，解决客户对行程的疑问，争取客户订单。 3、做好客户的咨询解答，旅行线路介绍、报价逼单转化。持续跟踪和维护好客户关系。 4、公司提供稳定客源，无需白己找客户，都是公司现有流量资源，流量丰富。 岗位要求： 1、有销售经验优先; 2、性格活泼开朗，认真负责，熟手优先; 3、对旅游网络销售有兴趣，愿意长期从事; 4、善于使用聊天软件与客户沟通; 5.、有耐心、脾气好、肯学习、能吃苦; 加分项（不是必要条件）： 1、有旅游业过往经验； 2、基础英语交流； 3、善于沟通，耐得住性子； 厦门顶尖海景办公室，全公司办公设备使用苹果产品，高效办公。 团队好磨合，同事好沟通，老板亲力亲为，不提倡狼性文化，根据员工需求提供良好办公氛围，积极响应员工提出问题。

做一个快乐的教育工作者！ 接受无经验！不招兼职！实习生能全职实习都可以 不止招应届生 都有人带！不招兼职 岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、协同教学团队为学生制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学生学习进展，持续提供高质量的服务支持； 任职要求： 热爱教育事业，欢迎无经验者或应届毕业生加入，全程提供系统培训 上班时间： 9:40上班，中午休息2小时，月休六天 福利待遇： 1、薪酬体系：行业极具竞争力的薪资+奖励+提成 2、福利体系：保险+带薪年假+每年两次国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升培训+资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、专业素养与综合能力的全面提升 天童素质成长中心欢迎您的加入！

工作描述： 1，负责校区的运作：招生，运营管理，人员招聘； 2，策划并执行各类营销活动，积极拓展生源渠道，提升品牌知名度； 3，跟踪学生的学习进展，定期与家长沟通，增强家校信任，提高家校粘度； 4，开展校区的异业合作，居委会公益活动合作，各个商铺的广告植入合作。

诚聘驾校招生顾问 工作轻松，客源稳定，上手快 收入可观，不坐班，可兼职 想赚钱的朋友欢迎咨询

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持优秀人才的发展需求 √休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工合法权益 √薪酬回报：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万切实可期 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 √办公环境：甲级写字楼办公场所，营造舒适、安静、高效的工作氛围 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标； 3、开拓新市场区域，挖掘潜在生源，推动业务持续增长； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料归档管理； 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训项目内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员问题与投诉； 7、持续跟进意向客户，维护老学员关系，促进口碑传播与转介绍 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，具有敬业精神和吃苦耐劳品质； 4、善于学习总结，有条理性和计划性，执行力突出； 5、能接受occasional出差安排 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护领域职业资格认证与技能培训，是以医药护人才培养为核心，助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，润德教育全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目，并提供药店运营管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省份、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州八大教研中心，实现全国93%的学员可在本地参与面授课程。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质课程内容，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批高素质人才，并通过举办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与业界高度认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作单位，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药企建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

学段:初三/高三 获客方式:依托公司广告投放系统获取精准家长资源，通过微信添加后开展日常沟通与关系维护，并进行课程邀约 工作内容:成功邀约至校区后，由专业演示教师负责课程讲解与展示，后续交由专职顾问完成签约转化！ 发展空间:公司为连锁教育品牌，现于省内设有四家直营分校！计划在年前实现全省布局，拥有健全的职业发展路径、人才培养机制及晋升通道！ 岗位职责: 1. 客户咨询与学习规划：通过电话、微信、面谈等形式，细致解答学生及家长关于中高考课程的相关问题，全面了解学生学业现状、升学目标与实际需求，结合其学习基础，制定针对性的中高考辅导方案，涵盖学科提升、备考规划等核心内容。 2. 销售推进与转化：主动推介中高考课程体系，挖掘客户深层需求，运用专业销售策略推动报名进程，达成个人与团队业绩指标；定期跟进客户，维系长期互动关系，提升客户满意度与黏性，助力续费与口碑传播。 3. 市场动态反馈：持续关注中高考政策变化、教育行业动向及竞品动态，及时整理并上报相关信息，为公司优化课程设置与调整市场策略提供有效支持。 4. 教学协同支持：与教学部门紧密协作，协助完成学员入学测评、课程安排等工作，跟踪学习进展，定期向家长反馈学生在校表现，共同促进学习成效提升。 任职要求: 1. 学历背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验：具备1-3年教育培训领域销售或课程顾问经历者优先，熟悉中高考升学体系及政策者优先。 3. 能力要求：具备出色的沟通表达与客户谈判能力，能快速建立与学生及家长的信任关系；学习能力强，抗压能力佳，可迅速掌握课程体系与教学逻辑；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4. 综合素质：热爱教育行业，对学生有耐心与责任感，具备良好的团队协作意识与服务精神；自我驱动力强，目标明确，敢于挑战高业绩目标。 工作优势 1. 收入可观：提供具竞争力的无责任底薪，叠加高额提成与绩效奖励，收入上不封顶，实现多劳多得。 2. 成长赋能：公司配备系统化入职培训与持续性专业能力提升课程，助您快速成长为中高考教育领域的资深顾问。 3. 晋升透明：拥有清晰的晋升机制，优秀人才可晋升为团队主管、销售经理等管理职位，实现职业跃迁。 4. 办公氛围：工作环境舒适，团队年轻化、氛围融洽，共同致力于教育事业的进步与发展。 5. 福利齐全：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假、节日礼品、定期团建等多项员工福利。 - 薪资待遇：20000-80000元/月多劳多得，上不封顶，包含无责底薪+高提成+丰厚奖金+完善上升通道 - 工作经验：1-3年 - 学历要求：大专及以上 - 到岗时间：1个月内 - 年龄要求：24-50岁

主要工作内容：电话与学生和家长进行沟通介绍学校，邀约学生及家长到校参观咨询了解学校。 工作时间：早上8：00~12：00；14：00~17：30（大小周工作形式） 薪资待遇：无责底薪3200+抽成+福利 工作地点：石狮闽南理工学院宝盖校区

薪资福利： 月收入12-15k，包含无责任底薪4500+； 缴纳五险一金 + 商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）； 完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）； 每年组织定期健康体检，并提供免费入职体检服务； 多样化的员工活动（年度旅游、庆功会、春茗活动等）； 提供专业带薪培训，拥有清晰的晋升通道。 工作职责： 根据客户的实际需求与当前情况，制定个性化的课程方案，完成既定销售目标。 主动与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，建立并持续维护良好的客户关系。 与客户深入交流课程安排，设定切实可行的短期目标，给予专业的学习规划建议。 对初级课程顾问进行业务指导，分享销售方法与实战经验。 任职资格： 热爱儿童，关注其全面发展与成长过程； 具备大学及以上学历，有教育或销售行业从业背景者优先； 具备较强的自主学习能力； 心态开放，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 具备团队协作意识； 具有较强的销售敏感度与成交能力； 能承受一定工作压力； 以结果为目标导向，注重绩效达成； 熟练操作Office办公软件； 可接受周末出勤、周中调休的工作安排（周一至周五中安排两天休息）。 发展空间： 课程顾问 → 高级课程顾问 → 中心销售主管 / 课程顾问专家 → 中心销售经理 → 中心校长 工作地点： 福州一校：晋安区东二环泰禾 福州二校：仓山区爱琴海 福州三校：鼓楼区东街口 将结合候选人居住地与校区位置，就近统筹分配工作校区！

厦门市翔安区招氩弧焊师傅

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下午找个杂工，主要洗下发霉的墙壁，100元4个小时，现结

厦门市湖里区招工地小工，20天左右工期。220一天，45岁以下。干完两天之内结清。详细电话联系。

招聘临时小工，可做一天。薪资为20元/小时，日结，包餐水。工作时间为23:00至8:00，要求加班到8点。工作内容为搬搬抬抬等杂活。要求年龄在23至60周岁之间。招聘人数为25人。工作地点位于厦门白鹭体育场（厦门奥林匹克体育中心）。

讲解推荐旅游线路

【旅行社招聘】职位详情：旅游销售定制师薪资待遇：底薪2500+高提成35%+奖金+五险等，全年有单。公司有培训，新人有人带，要那种想挣钱的。联系电话:

招聘：旅游管家薪资：3.5K-5.0K工作内容：<br>1、组织和协调团队活动，确保旅程顺畅。<br>2、密切监控团队动态，及时解决旅程中遇到的问题。<br>3、与团队成员保持有效沟通，提高团队合作的效率。<br>任职要求：<br>1。具备优秀的组织和协调能力<br>2。具有良好的沟通技巧，能够与团队成员建立并维护良好的对话关系。<br>3。能够快速应对旅途中可能出现的各种情况，确保旅程质量。

招聘：旅游顾问【五险+无责底薪】薪资：6000-7000元/月工作内容主要服务中老年客户，讲解健康保健产品、特色康养旅游线路，维护老客户、开发新客户，参与门店客户沙龙、节日回馈活动，做好会前讲解与会后回访。任职要求1. 有无经验均可，零基础带薪培训，一对一全程带；2. 待人耐心真诚，擅长沟通，喜欢和长辈相处；3. 踏实肯干，有赚钱欲望，团队配合度高；4. 有保健品、旅游、中老年服务经验优先。薪资待遇无责底薪3000+阶梯式高额提成，努力干月入轻松过万月度销冠、季度业绩多重现金奖励员工福利1. 入职缴纳五险，正规企业保障；2. ，法定节假日正常休息；3. 扁平化管理，没有复杂层级，氛围轻松无内耗；4. 全员带薪岗前培训，全程有人带，小白快速出单；5. 定期团建聚餐、节日礼品、生日福利；6. 透明晋升通道：销售→团队经理→门店总经理，内部提拔工作地点长春市绿园区锦江花园二区中泽信息咨询有限公司有意向直接联系预约面试，面试通过快速上岗

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

品牌女装特卖招聘职位：店长导购（数名）年龄：20–45岁（有经验优先）工资待遇轮班制3600元/抽成加班补贴店长有管理补贴工作地点：厦门蔡塘爱琴海一楼联系人：朱朱（）麻烦朋友们帮忙推荐

一、岗位职责： 1、搜集并整理目标客户资料，对潜在客户进行定期跟进与回访； 2、清晰讲解培训课程内容，根据客户需求提供专业化的学习建议； 3、通过电话、微信及在线沟通等方式推广课程项目，达成月度销售任务； 4、积极参与公司组织的各类市场宣传活动，并对意向客户持续追踪； 5、主动开发新客户资源，同时维护已有客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训行业从业经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，能适应国内短期出差安排； 三、薪酬福利： 1、综合月薪6000-20000元（基础薪资+岗位绩效+业务提成） 2、周末双休，享有国家规定的各类法定假期，随时开启家庭短途旅行； 3、节日关怀不断档，三八妇女节、六一亲子日、端午节都是我们庆祝的理由； 4、团队活动多样，员工生日会、团建旅游、聚餐、KTV嗨唱轮番上阵，努力奋斗也享受生活； 我们有超赞的领导和同事，健全的激励机制，收入无上限，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！期待充满活力、敢于拼搏、渴望增收的你加入我们的行列~

岗位名称：店员（服装销售、接待咨询）；岗位要求：1.高中以上学历；2.有相关工作经验优先；3.沟通能力强，服务意识好，吃苦耐劳；薪资待遇：底薪+绩效+个人抽成（综合4000-6000）+加班费，五险，年假。

招聘男女特卖导购上班地点：海沧招商花园，大润发，汇腾薪资标准：面议工作要求：热爱服装销售有女装特卖经验，懂搭配会做连单有责任心，积极配合工作。电话/:

招聘：计调薪资：面议职位详情：岗位职责1.制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排，及时制定出符合客人要求的旅游线路及报价；2.按计划落实团队在食、宿、行、游、购、娱等方面的具体事宜，以确保行程、日程正常进行；3.加强同导游、领队的联系，及时了解、掌握、分析反馈的信息，并进行落实调整；4.按规定整理公司团队资料的归档工作。任职资格1.本科及以上学历，专业不限；2.热爱旅游事业、性格开朗，工作积极主动；3.有较强的应变能力及口头表达和沟通能力，有责任心，吃苦耐劳；4.熟练掌握办公自动化电脑操作。

有2年以上家具销售经验，实木，软体家具都可以，积极上进，想挑战高薪，不怕吃苦，，高中文凭，底薪跳点+提成跳点，无经验勿扰

工作内容 1、为有意向的学员提供专业化的课程咨询支持（涵盖升学及留学方向） 2、结合学员实际情况，规划定制化的学习与升学方案（包括留学规划） 3、持续维护学员家庭关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备1年以上教育行业销售经验或高价值产品销售经历 2、具备良好的沟通表达能力与顾问式服务能力 3、热爱教育领域，公司配套完善的专项培训体系 4、本科及以上学历 岗位福利： 1.享受法定节假日休假安排，实行大小周工作制 2.定期组织团队建设活动与下午茶时光 3.弹性上下班机制，避开通勤高峰，时间安排更从容 4.地理位置优越，公司位于安兜地铁站步行100米范围内 5.无需早起！！！！ 6.每日工作时段为上午9:30至晚上19:00（含一个半小时午休） 7.薪酬待遇优厚（无责任底薪5800元+全勤奖+高额提成+绩效奖金+医社保），客单价高，客户资源由公司精准分配，在职人员月均收入15k-30k+

聘个精英人员＊招聘门店：厦门宝龙一城MOMOCO童装店＊综合工资：4500-8000上不封顶、欢迎来挑战＊要求：有销售工作经验，有责任心，具有较强的团队合作精神：徐女士

工作职责： 1.依据公司与项目制定的服务规范及操作流程，为客户提供专业的留学咨询支持； 2.深入掌握客户留学申请所需的背景信息，量身定制合理可行的留学规划方案； 3.主动维护并推进潜在客户关系，提升转化率，助力签约目标达成； 4.审核客户提交的申请资料，把控整体申请进度与材料质量； 5.根据项目任务安排，参与内部培训，持续提升业务能力与专业知识储备； 6.协同市场部门开展讲座及其他市场推广活动； 7.按照公司要求，积极参与项目宣传及各类营销活动执行。 任职资格： 1.本科及以上学历，英语水平达六级以上，硕士学历者优先，雅思或托福成绩持有者优先考虑； 2.具备1年以上留学行业相关工作经验； 3.学习能力强，能够快速吸收新知识，可熟练查阅海外院校英文官网信息； 4.具备良好的沟通技巧与销售导向思维，有同类岗位经验者优先录用； 5.富有责任心与同理心，工作耐心细致，具备团队协作精神及优质客户服务意识； 6.有海外留学经历者优先。

岗位职责： 1、负责集团学历项目招生（大专、本科） 2、依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话/微信/面谈）与学员沟通 3、结合意向学员需求，为学员制定学历教育方案，达成销售业绩指标 任职要求： 1、年龄：20-35 2、学历：本科（无经验要求）或者大专（有销售经验） 3、意愿及经验：喜欢销售工作，对销售有一定理解，有销售经验优先 4、学习能力：具备理解力、有快速学习能力 5、沟通能力：乐于沟通，善于交流，性格开朗 6、价值观：价值观正，正能量、价值观与企业传导文化相匹配 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖话费补贴工龄奖 3、员工内购补贴 【加入我们，您将拥有】： 1、优美整洁的办公环境，完善的员工福利体系 2、薪资：底薪+提成；参考薪酬8K-1.5W 3、完善的培育机制：岗前班培训+一对一师傅指导； 4、公平公正的快速（每月一次的调薪机会）晋升通道