我们负责从海外地区获取有意向来国内旅游的客户，通过投放广告引流至公司客服系统，你将作为转化客服，通过内部聊天工具与客户沟通，介绍旅游行程方案，促成订单。 岗位职责: 1、通过公司前端运营提供的客户群体，做好跟进和转化(纯线上对接，精准付费意向客户) 2、根据客户出行需求，为客户规划旅游路线，解决客户对行程的疑问，争取客户订单。 3、做好客户的咨询解答，旅行线路介绍、报价逼单转化。持续跟踪和维护好客户关系。 4、公司提供稳定客源，无需白己找客户，都是公司现有流量资源，流量丰富。 岗位要求： 1、有销售经验优先; 2、性格活泼开朗，认真负责，熟手优先; 3、对旅游网络销售有兴趣，愿意长期从事; 4、善于使用聊天软件与客户沟通; 5.、有耐心、脾气好、肯学习、能吃苦; 加分项（不是必要条件）： 1、有旅游业过往经验； 2、基础英语交流； 3、善于沟通，耐得住性子； 厦门顶尖海景办公室，全公司办公设备使用苹果产品，高效办公。 团队好磨合，同事好沟通，老板亲力亲为，不提倡狼性文化，根据员工需求提供良好办公氛围，积极响应员工提出问题。

工作内容: 1、设计旅游线路方案，为客人设计专属的定制旅游产品(国内福建省潮汕国内其他地区+海外)； 2、处理下单的客户订单，做好操团服务，实现好评进一步促进订单转换； 3、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价； 4、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 5、完成相关的旅游合同等存档管理。 任职资格: 1、大专或/本科以上学历，熟练使用各种办公软件; 2、热爱旅行，喜欢做旅行攻略; 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力，活泼热情有耐心。 特别说明: 1.公司是 OTA新媒体供应商，做线上旅游业务，有稳定的定制化旅游订单，无需自己找客户; 2.办公时间09：00-18：00（中间午休两个小时） 弹性工作制，多劳多得 3.要熟悉大福建，潮汕，金门等线路资源，最低要求熟悉大福建。 4、熟系办公软件，打字快。

【公司福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：发放过节费及各类节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 4. 年终奖励：根据入职年限享受相应标准的年终奖金。 5. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 排班制 春秋季： 周二至周五早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00； 周末早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00。 寒暑假： 早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00。 休息安排：按月排班，每月休息六天（实行大小周制度）。 法定节假日：采用错峰调休方式，统一安排法定假日休假与补休。 【薪酬结构】 试用期月薪3500元起，含基本工资+业绩提成+销售排名激励+营销方案奖励。 试用期为三个月，底薪3500元，转正后依据试用期间销售目标达成情况重新核定底薪，范围为2000-3500元，并每季度进行一次底薪评估调整。 【岗位职责】 1. 聚焦校区业绩目标，负责校区整体市场推广与营销执行； 2. 高效整合现有资源拓展潜在客户，全面、精准、个性化地提供课程咨询服务，协助客户选择匹配课程； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【工作地点】 湖里区南山大厦、金湖大厦

一、外场地推招生人员招聘职责 1. 招生推广：在指定户外场地（如学校、社区、商场）主动向目标人群（如家长、学生）介绍课程，发放宣传资料。 2. 信息收集：引导潜在客户登记联系方式、需求等信息，确保数据准确并及时反馈给团队。 3. 咨询解答：现场解答客户关于课程内容、价格、上课时间等疑问，初步建立信任关系。 4. 目标达成：完成团队制定的招生线索量或报名转化目标，配合团队完成阶段性推广活动。 二、外场地推招生人员招聘要求 -学历经验：高中及以上学历，有无地推、销售经验均可，有教育行业推广经验者优先。 -能力素质：沟通表达清晰，具备主动破冰和抗压能力，能快速理解课程核心卖点。 -职业素养：工作积极主动，有责任心，服从场地安排，具备基本的客户服务意识。 -其他要求：形象得体，能适应户外工作（如应对日晒、人流密集环境） 三、薪资详情 薪资范围：8000-13000 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：4000元/月

1、工作内容：负责家政行业人员的招募，深入了解学员学习意愿，提供专业的课程讲解与入职前指导。公司统一提供客户资源，无需自行拓客。 2、薪资待遇：底薪+提成，综合收入6-10K，具体细节面谈确定。 4、上班时间：9:30至18:30，无加班情况。每月4天休息（可灵活调休），享受法定节假日。 5、岗位要求：年龄28至45岁，身体状况良好。 6、其它福利：节日礼品、春节长假、五险保障、定期团建活动。 7、工作地点：福州市台江区茶亭国际3108。

岗位职责： 1、负责机器人课程的地面或其他推广活动，获取意向家长信息； 2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约； 3、完成潜在的意向客户转化及续约； 4、开发、建立并维护家长关系； 5、电话陌拜邀约家长来访体验。 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，中专以上学历，有电销、面销或地推经验者优先； 2、热爱销售，踏实，专注，目标感强； 3、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识。 晋升路径： 初级顾问-中级顾问-高级顾问-销售主管-校长-销售总监-乐博乐博合伙人 我们是这样的一个团队： 低调奢华的公司背景： 登陆A股上市的机器人教育机构、新东方及真格基金战略合作伙伴； 员工福利： 五险一金带薪培训带薪年假节日福利绩效奖金子女学习福利定期团建生日活动不定期下午茶等。 多元化培训课程： 带薪的岗前培训、在职技能培训 完美假期组合： 婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等 我们希望您是这样的人： 1.积极乐观，勤奋务实，有远大的理想但又能脚踏实地 2.乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议 3.博采众长，具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力，具备快速学习新事物的能力和极强的适应力； 4.充满童心，喜欢孩子、热爱教育培训行业，具备良好的亲和力； 5.认真细致，诚实正直，具有优秀的人际交往能力，并具有良好职业道德。 -福州新团队，管理岗位空缺，晋升空间大机会多。只要你够努力，福州乐博乐博机器人学校建立过程中提供的管理岗位,以及后续完整的晋升路线。 工作地点：（6个校区就近选择） 鼓楼区安泰街道西营里市场5#楼一层 鼓楼区五四路258号嘉键大厦3楼03室 仓山区爱琴海玫瑰天街2号楼315 仓山区明腾广场一层F单元 台江区群升国际（建设银行隔壁楼梯上来） 晋安区乐博乐博机器人编程体验中心(世欧校区)2号门2楼乐博机器人

【岗位职责】 1、学习掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身理念及正确锻炼方式； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等方式进行用户开发； 3、通过电话跟进、自媒体运营等方式持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现持续引流； 4、借助销售礼包、沟通引导等方式邀约客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 【任职要求】 1、年龄18岁以上，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格积极阳光，诚实守信，乐观开朗，具备主动学习意识和进取心，社交能力强； 2、具备良好沟通能力、团队协作精神及责任感； 3、有地推销售经验或健身行业从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、综合薪资6-10K 2、免费健身体验及专业健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动等； 3、提供广阔晋升通道，成长无上限： 业务线：初级专员——中级专员——高级专员——储备主管——主管——高级主管——城市经理

工作轻松简单，时间自由。

一、岗位职责 1、销售目标达成：依托部门提供的工单资源及自主开拓的引流渠道，完成团队既定业绩指标，推动成交转化 2、备考规划：为专升本学员设计整体复习规划与通用模板，针对个体差异制定个性化高端学习方案，并持续优化服务体系 3、报考指导：跟踪分析招生政策变化，预判发展趋势，为学生提供精准的报考咨询服务 二、任职资格 1. 全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑 2. 热爱教育领域，有志于在教育培训行业深耕发展 3. 具备出色的沟通技巧与灵活应对能力 4. 学习领悟力强，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平 5. 形象良好，行为举止端庄大方，普通话表达清晰标准

厦门太平招聘二保焊熟手。 工资待遇：30—31元/小时，高温补贴260元/月，月综合工资10000-12000元。 年龄要求20—45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。提供住宿，工作餐免费。每月15号发薪。 有意者可报名。

厦门市翔安区招混凝土输送管接管工

招聘半挂牵引车A2双证司机10名。工作地点在厦门，驾驶13米侧翻挂车。工资面谈。

招聘电车半挂牵引车司机，要求持有A2驾驶证及相应从业资格证，共需10名。工作地点在厦门，驾驶13米侧翻挂车。薪资面议。

厦门集美区旺角新天地招快餐自选餐厨师长一名工资9000-10000，要独立完成出菜以及分量，自己去安排菜单叫货，本店是针对学生做过大型学校餐饮以及现场快餐的优先，能够独挡一面，每天安排第二天的菜品，实力的来，半桶水勿扰

旅游定制师有经验者优先。旅游定制师薪资福利:月收入：4000-10000元（底薪+提成上不封顶招工人数:2名工作地址:敦煌市风情城18号楼

招聘兼职旅游顾问 工作内容： - 在家轻松操作，无需到公司上班 - 转发公司提供的旅游海报和线路信息到朋友圈、微信群即可 - 有朋友咨询旅游线路时，帮忙推荐介绍 岗位优势： - 时间自由，不坐班、不打卡，利用碎片时间就能做 - 无需经验，免费培训，上手快 - 公司提供现成海报和宣传素材，不用自己制作 - 高提成，多劳多得，成交即有奖励 适合人群： - 宝妈、自由职业者、上班族想搞副业的都可以 - 喜欢旅游、身边有旅游需求朋友多的人优先 薪资待遇： - 按订单提成 - 自己和家人出游还可享受内部福利价 感兴趣的朋友欢迎咨询

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责： 1.高情商，口才好，会说话，

【招募自媒体短视频招生专员，大健康合伙人】 工作地址：厦门，福州，泉州都可以 一、模式：采用合伙人共创机制，所有投入由公司负责，合伙人无需承担任何资金风险 二、收益：五类收入组合，月入3000至30000 1.课程收益：每周授课7~12节，每节120至150元，月收入约4000~6000（当前教练岗位已满员） 2.招生收益：无需线下推广，公司配备自媒体运营团队，指导抖音、小红书、视频号操作，素材统一提供，合伙人仅需发布图文或视频内容，引流至微信社群后由公司团队完成转化，提成比例10%-20%，单人提成100~1200元，后续续费同样享有分成，累计20名学员后，月提成可达约6000元 3.团队管理收益：表现优异的合伙人可成为团队负责人，下属教练所获营业额均与团长挂钩，例如三人团队各引入5名学员，团长每月额外增收4500元 4.健康产品收益：学员及其家庭成员购买钙片、蛋白粉等营养支持产品，计入个人业绩并享受提成，服务10位客户月收入约1000~2000元；带领3名教练，每人发展10位客户，团队月提成可达7000~10000元。团队拥有十余年临床背景的营养专家，并有妇幼儿科医院院长及三甲医院医师专业支持 三、企业优势 1.时间灵活，无需固定坐班 2.配备协作团队，全程陪伴成长 3.赚多少取决于付出，收入上不封顶 4.学员资源持续积累，收益可持续增长 5.零成本起步，有人教方法，有人带实操

1.指导学生准备材料，递交网申，模拟面试等内容； 2.工作形式会采取微信群沟通的方式。所有老师，包括文书老师、申请老师等都会在与学生一起沟通，申请老师需要与学生打交道，及时解答学生的困惑； 3.在递交的时候需要再整体复核一下文书是否有明显的语法错误，或者简历信息出错等问题； 4.负责与学校沟通，协助学生换取firmoffer； 5.指导学生办理相关签证手续；负责文书之外的工作，包括指导学生准备材料，递交网申，模拟面试等内容； 6.及时回复群内消息，安排领导交待的其他事宜。

一、岗位职责： 1、负责接待到访客户，以线下咨询销售为主，无需外出推广（客户由公司推广获取，TMK客服部门完成邀约到店）； 2、为客户解答演讲口才课程相关问题，提供专业分析与讲解，采用顾问式销售模式推荐适配课程，推动成交转化； 3、管理潜在及现有客户信息数据，定期跟进回访，提升课消进度，增强客户信任，促进转介绍； 4、达成个人与团队每月既定销售目标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（依据当月业绩动态调整）； 【提成】阶梯提成机制，上不封顶，最高提点达7%； 【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元！ 【年终奖金】最高可享38888元！ 【六险一金】入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险，共计六险一金保障。 三、工作时间： 早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（通常周一至周四安排晚班配合课程时段，周五可灵活调班，周末为早班），每月休息4天（常规安排在周中），实行轮班制。 工作地址：厦门思明区厦禾路668号海翼大厦B栋802室 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、热爱咨询类工作，具备清晰的职业发展方向和自我认知，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望在教育培训领域长期发展，对高收入有明确追求。 五、成长路径： 1、专业发展线：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理发展线：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利： 1、六险一金：入职即缴五险一金，转正后增购商业意外险； 2、享受国家法定节假日，年假10天以上； 3、年底双薪及年度奖金激励； 4、公开透明的绩效考核与晋升机制； 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金； 6、提供差旅、交通等各类补贴； 7、组织年度健康体检、员工旅游等活动； 8、畅通的职业发展通道，助力实现职业理想； 9、可免费参与LTC系统培训课程，全面提升表达力与个人影响力。 七、公司简介（详情见官网，含产品介绍&图文视频）： 1、新励成教育创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80个城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注成人软实力提升领域，核心业务涵盖演讲、沟通等口才培训，获沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，拥有自主知识产权与特色课程体系，已为超26万人次提供专业的口才与演讲培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

招聘特卖导购上班地点：大润发外场薪资标准：面议工作要求：热爱服装销售有特卖经验，懂搭配会做连单有责任心，积极配合工作。电话/:

包住、包吃、饭补 工作要求 不限学历|1-2年工作经验 工作地点 厦门市-思明区-松岳路8号 职位描述 【岗位职责） ·负责课程推广与招生咨询 ·协助教务管理，跟进学员学习情况·通过电话、面销等方式开展销售工作【职位要求】 ·有1-2年相关工作经验，如体育、武术、 教务、招生等 ·有销售经验者优先，得过销冠或有团队管 理经验更佳 ·熟悉K12教育、幼儿教育领域优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资5000-8000元 ·包吃包住，提供饭补

女装急聘 招聘岗位：服装导购或店助、 工作时间：8小时 工作待遇：底薪+高提成+高销奖金 有经验优先 4:岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交 率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，认同品牌服务理念

你不仅有一颗热爱教育的心，更有一张能说会道的嘴。你不喜欢枯燥的纯文职工作，更愿意通过自己的沟通能力促成学员报名，获得高回报。如果你既有教务管理的细心，又有销售的狼性，这里就是你的舞台！ 【岗位职责】 销售转化： 接待来访家长，解答课程疑问，推荐合适的课程套餐； 挖掘潜在客户需求，促进续费、转介绍及新签单； 参与市场推广活动的落地与执行。 教务管理（70%）： 负责学员从咨询到结课的全流程跟进，建立学员档案； 排课、调课及教室协调，处理日常班级事务； 维护家长微信群，反馈学员学习进度，做好课后服务； 整理教学数据，配合教学主管完成教学质量监督。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限，有教培行业经验者优先； 核心能力： 具备优秀的沟通表达能力和亲和力，不怯场，敢于谈单； 性格特质： 有耐心（做教务）且有野心（做业绩），抗压能力强； 熟练使用Office办公软件，做事条理清晰，不拖沓。 【薪资福利】 薪酬结构： 无责底薪 + 高额绩效提成 + 月度奖金 晋升路径： 教务老师 → 资深课程顾问 → 教务主管 → 校区负责人 【工作时间】 弹性工作时间，每周40小时

服装店长期兼职薪资福利:220/天

岗位职责： 1、积极开拓并维护目标院校相关专业学生群体关系（包括社团干部、班委、往期学员等），在区域内建立良好的学生口碑，保障招生规模与生源质量，提升转介绍转化效果。 2、协助客户经理维护专业对口的院系关系（如院领导、专业负责人），协同推进认证类及培训类产品的宣传与落地。 3、全面掌握公司各类课程内容，能根据学生实际需求推荐合适课程；熟悉到访接待流程，可清晰讲解公司背景、教学环境及培训体系。 4、关注行业岗位发展趋势，具备ICT领域职业发展指导能力，了解学员学习进展与就业动向，并整理成有效沟通话术，为学生提供职业规划建议。 5、熟练运用销售管理工具，严格执行客户跟进流程，及时记录客户沟通情况，定期反馈跟进结果，优化跟进策略，持续推动客户转化。 6、配合主管开展区域人才培养项目的实施，高效完成交办的各项任务。 任职资格： 1、身体条件：年龄******，性别不限，身体健康，能适应较高强度工作节奏； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、专业要求：有计算机类、市场营销类等相关专业学习背景者优先； 4、经验要求：具有一年以上销售工作经验，有大型企业或教育培训行业从业经历者优先； 5、必备工作技能：熟练操作常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），尤其擅长EXCEL与PPT； 6、资格证书要求：无； 7、基本能力要求： A、性格开朗外向，积极乐观，对市场与销售岗位有浓厚兴趣者优先。 B、具备良好的沟通表达能力。

【薪资待遇】 有竞争力的薪酬：8000元/月； 全面福利：五险一金、节日福利； 成长资源：每年固定培训预算、内部课程资源库、外部行业交流机会； 发展平台：快速晋升通道、校区利润分享计划； 文化氛围：扁平化管理、年轻化团队、教育初心者共同体。 【岗位职责】 第一阶段（0-12个月）：轮岗学习与基础运营 1、深入校区一线，熟悉课程咨询、客户跟进、签约转化完整流程； 2、配合运营团队完成校区日常数据整理、报表分析及运营支持工作； 3、参与市场活动的策划与落地执行，掌握本地招生策略逻辑； 4、学习并熟练使用CRM系统及其他运营工具，提出流程优化建议。 第二阶段（12-18个月）：专项负责与团队协作 1、独立承担部分销售目标的达成及过程管控； 2、协助校长开展团队带教、绩效追踪与日常事务管理； 3、牵头小型运营改进项目，如提升客户满意度、优化转化路径； 4、参与校区预算制定与成本管理实践。 第三阶段（18-24个月）：管理实践与校区负责 1、在指导下代行部分校区管理职责； 2、全面统筹销售团队的日常运作与业绩目标实现； 3、参与拟定校区年度运营方案与招生规划； 4、应对家长沟通及突发情况，锻炼综合问题处理能力。 【任职要求】 1、985或211院校统招本科及以上学历，专业不限（教育学、市场营销、管理学、心理学等相关专业优先），硕士可放宽院校限制； 2、热爱教育事业，高度认同“以学生成长为核心”的服务理念； 3、具备良好的沟通能力和共情力，能自信、专业地与不同背景的家长和学生建立信任关系； 4、具有较强的数据分析能力、逻辑思维水平及系统性解决问题的潜力； 5、抗压能力强，自我驱动明显，结果导向清晰，适应高负荷、快节奏工作环境； 6、拥有良好团队合作意识和潜在领导才能，能够激励并带动团队成员； 7、欢迎优秀应届毕业生投递。 【培养体系】 1、双导师机制：配备业务导师（现任优秀校长）与HR发展导师全程指导； 2、体系化培训：覆盖教育产品、销售技能、团队管理、运营提效、财务基础五大模块； 3、实战历练：各阶段设置关键挑战任务，通过实际项目积累管理经验； 4、定期复盘：实施季度成长评估、年度发展规划，明确职业发展路径； 5、晋升路径：管培生→销售主管/运营主管→校区校长（表现突出者可加速晋升）。

想赚钱的营销岗位，轻松靠谱！！ 我们是充满活力的年轻团队，有意向的继续看下去 【岗位职责】 1、负责校园推广：深入班级、宿舍宣传，组织并参与院校讲座； 2、定期回访已登记的咨询客户，及时传递最新的培训资讯； 3、接待来访咨询者：专业、细致、精准地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，辅助课程选择； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及准备整理相关资料； 5、按时完成每月既定业绩目标。 职位要求 1、积极进取，具备良好的沟通能力 2、普通话标准，性格亲切、具幽默感，表达流畅，善于交流 3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能承受工作压力，责任心强 【福利待遇】 朝九晚六，公司统一缴纳六险一金，定期组织团建活动，工作氛围极佳 【公司业务】 目前梦飞教育已在福建、云南、浙江设立运营总部，并在福州、泉州、厦门等地设有23个分支机构，是一家让家人安心、学生信赖的学历提升教育机构。主营业务涵盖专升本、考研、学考及各类学历提升项目