1. 团队管理与培训 • 负责课程顾问团队的日常运营管理，落实排班安排、考勤管理等基础工作规范。 • 开展课程顾问的招聘与甄选，重点引进具备销售背景及教育行业认同感的优秀人才。 • 主导新员工入职培训，系统讲解机构课程设置、教学特色、市场定位等内容，并强化销售流程、客户沟通等实操技能。 • 定期组织内部培训及案例分享活动，促进团队成员间经验交流，持续提升整体专业能力。 2. 销售目标制定与执行 • 结合机构年度、季度、月度经营目标，合理规划课程顾问团队的销售任务并进行科学分解。 • 推行绩效激励机制，通过奖金、实物奖励或职业发展通道等方式，激发团队达成个人与集体业绩目标。 • 动态跟踪销售进展，定期分析数据表现，适时优化策略方案，保障各阶段销售任务顺利达成。 3. 客户关系管理 • 指导顾问建立长期稳定的客户联系，注重服务过程中的体验与满意度维护。 • 主导处理客户异议与投诉事项，联动相关部门快速响应，有效化解矛盾，维护机构声誉。 • 汇总并分析客户意见与建议，为课程内容迭代和服务质量提升提供实际参考依据。 4. 市场与营销支持 • 与市场职能保持高效协作，及时掌握行业趋势及竞争态势。 • 针对市场变化提供针对性的推广思路和沟通话术支持，助力顾问精准获客。 • 配合开展各类营销活动，如新品文化课推广，协同推进项目落地，增强品牌市场竞争力。

【公司福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及各类节日礼品（如教师节、生日补贴等）。 4. 年终奖励：根据入职时长享受相应标准的年终奖金发放。 5. 团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活体验。 【工作时间】 实行排班制度 春秋季安排： 周二至周五早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00； 周末早班8:00-18:00，晚班14:00-21:00。 寒暑假期间： 早班8:00-18:00，晚班14:00-21:00。 休息安排：按月排班享有六天休息（实行大小周休假制）。 法定节假日：依照错峰安排统一调休或补假。 【薪酬结构】 基本工资 + 业绩提成 + 销售排名激励 + 营销方案奖励 【岗位职责】 1. 聚焦校区经营目标，全面负责校区市场推广与招生营销工作； 2. 高效整合现有资源拓展潜在客户群体，专业、精准、个性化地提供课程咨询，并为客户匹配适宜的学习方案； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具有突出的销售意识和业绩导向思维； 3. 形象良好，具备优秀的沟通技巧、亲和力以及应对压力的能力； 4. 热衷教育事业，认同并融入企业核心价值观。

负责课程的宣传推广，并向客户进行专业的课程内容介绍

包住、包吃、饭补 工作要求 不限学历|1-2年工作经验 工作地点 厦门市-思明区-松岳路8号 职位描述 【岗位职责） ·负责课程推广与招生咨询 ·协助教务管理，跟进学员学习情况·通过电话、面销等方式开展销售工作【职位要求】 ·有1-2年相关工作经验，如体育、武术、 教务、招生等 ·有销售经验者优先，得过销冠或有团队管 理经验更佳 ·熟悉K12教育、幼儿教育领域优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资5000-8000元 ·包吃包住，提供饭补

一、岗位职责： 1、搜集并整理目标客户资料，对潜在客户进行定期跟进与回访； 2、清晰讲解培训课程内容，根据客户需求提供专业化的学习建议； 3、通过电话、微信及在线沟通等方式推广课程项目，达成月度销售任务； 4、积极参与公司组织的各类市场宣传活动，并对意向客户持续追踪； 5、主动开发新客户资源，同时维护已有客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训行业从业经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，能适应国内短期出差安排； 三、薪酬福利： 1、综合月薪6000-20000元（基础薪资+岗位绩效+业务提成） 2、周末双休，享有国家规定的各类法定假期，随时开启家庭短途旅行； 3、节日关怀不断档，三八妇女节、六一亲子日、端午节都是我们庆祝的理由； 4、团队活动多样，员工生日会、团建旅游、聚餐、KTV嗨唱轮番上阵，努力奋斗也享受生活； 我们有超赞的领导和同事，健全的激励机制，收入无上限，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！期待充满活力、敢于拼搏、渴望增收的你加入我们的行列~

岗位职责: 1. 根据校区提供的精准客户名单，邀约家长参与免费试听课程； 2. 负责在读学员家长的日常维护，保持良好的家校互动关系； 3. 配合完成校区教学辅助工作，助力实现整体销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备电销、销售或学习管理相关经验者优先考虑； 2、自我驱动力强，执行高效，能承受工作压力，目标明确，具备数据分析思维； 3、沟通表达流畅，逻辑清晰，善于与人交流互动； 4、性格乐观积极，愿意学习并持续提升自我能力。 相关信息： 1. 高额底薪加高比例提成，处于教培行业领先水平； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 福利丰富，常有星巴克饮品、团队聚餐活动，零食饮料全天供应； 4. 团队氛围融洽，工作时间弹性，疲劳时可自主前往校区休息室放松； 5. 平台稳定，晋升通道公开透明，发展机会多。

【岗位职责】 1、接待来访家长，通过专业测评与咨询了解学员成长需求，为家长提供针对性建议及课程方案说明，并推动签约完成； 2、主动跟进潜在客户，提升到访率并促进有效转化； 3、及时回应家长与学员的日常疑问，做好学习进展的反馈与持续跟踪； 4、协同教学部门，依托标准化服务流程，提高学员满意度，助力口碑传播与转介绍增长； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上教育领域销售经历并有突出业绩表现，拥有感统训练、注意力训练、认知能力培养或心理学背景者优先考虑； 2、熟悉家庭教育理念及儿童发展心理知识，能准确识别学员状态与家长关切，制定专业建议与学习规划； 3、具备出色的语言表达与客户洞察力，责任心强、耐心细致，能适应较高工作压力； 4、学习意识强，追求自我提升，善于总结复盘，具备良好的协作精神； 我们的优势： 1、专注教育培训十余年，长期稳居行业前列，成功培育大量销售与教学骨干人才； 2、传承顾问型销售辅导模式，孵化多位顶尖销售人员及销售冠军，助力员工从入门成长为管理精英； 3、拥有完善的培训机制与晋升通道，支持有理想、有抱负的员工实现职业目标与个人价值； 4、团队专业实力广受认可，多次受邀为同行机构提供运营指导与落地陪跑服务； 【工作时间】 周一：休息 周二：16:30-20:30（寒暑假调整为14:30上班） 周三至周五：14:30-20:30 周六至周日：8:30-18:30

提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利，优秀员工奖金、团队气氛活泼、试用期全额奖金，薪资发放时间早且准时，不压工资！稳定发展薪资收入7K+,无上限。 工作内容 1、收集整理区域内有效客户相关信息 2、联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作 3、掌握客户需求，发掘和跟进潜在客户。做好对客户的追踪、联系 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务 5、对于客户提出的问题及时协调，根据客户情况。制定课程学习规划，对已经办理手读的客户定期进行回访岗位 要求 1、18-35岁，有上进心 2、具备一定的沟通能力、有无经验均可 3、有销售经验者优先考虑

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 拼搏干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

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摄像头企业 独立岗位 包吃包住 公寓宿舍 五险一金 周末双休 吃饭不扣工时 综合月薪 7K+

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：李沧区初创旅行社招聘旅游顾问（销售岗），有经验者优先。底薪+五险+双休 有的联系小安

工作内容： · 陪同游客游览贵阳市区及周边景点，推荐并品尝地道小吃 · 协助拍摄日常纪念照片（手机拍摄即可） · 与游客友好交流，介绍本地文化与风土人情 任职要求： · 年龄18-24岁，形象端正，性格开朗，善于沟通 · 熟悉贵阳及周边好吃好玩的地方 · 普通话标准，耐心细致，有责任心 · 守时守信，不随意取消或爽约 工作时间与地点： · 贵阳市区及周边，具体时间灵活安排 · 单次工作3小时及以上 Ps:没经验也要/有经验更好，小团队，只做中高端客户。

文旅营运，旅游顾问 工作内容： 1、营运助理是协助营运总监处理营运中心市场营运管理相关工作。 2、维持公司良好的销售业绩及服务标准，协助营运经理做市场推广业务。 3、负责确保公司各项经营指标达成执行，负责营运经理指令的实施贯彻。 任职要求： 1.大专及以上学历，文旅，新媒体营运相关工作经验，学习能力强； 2. 性格外向，善于沟通表达能力强； 3. 具备良好团队合作精神，有责任心。 福利待遇 底薪4000元起 + 五险一金 + 项目奖金

旅游合伙人 副业兼职 时间自由 高利润分成 工作内容 1. 发掘身边有旅游需求的客户，对接客源需求即可 2. 无需负责报价、签单、出票、行程安排、地接、售后等后续工作 3. 所有订单操作、客户服务、售后风控全部由门店全权处理 4. 维护自身人脉资源，实现长期稳定收益 任职要求 1. 适合居家人士、自由副业者、导游、领队、有人脉及各类资源人群 2. 为人诚信靠谱，沟通良好，有副业增收意愿 3. 有无旅游行业经验均可，执行力强，愿意长期稳定合作 薪资待遇 净利润五五分成，收益上不封顶，订单结算透明及时，老客户复购持续享有分成 公司福利 零投入零风险，无需投资垫资，不坐班不打卡，时间自由 携程正规品牌门店，旅游产品齐全，客户易成交 提供全套宣传资料、线路报价、一对一专业指导 门店法人全程对接，合作无套路，分成结算有保障 公司简介 携程旅游（深圳龙岗万达店）官方授权线下门店，主营国内游、周边游、定制旅游、团队团建、机票酒店、景区门票预订等一站式旅游服务。现面向社会招募旅游事业合伙人，合伙人仅负责拓展客源，门店负责全程运营服务，利润公平分成，轻资产合作创业。 联系人：邓邓

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

岗位职责： 1、负责成人学历提升项目（大专、本科）及职业资格证书类产品的招生推广工作 2、通过公司提供的意向学员资源，采用电话、微信、面谈等多种方式开展有效沟通 3、根据学员实际需求，提供个性化学历提升规划，完成既定销售目标 任职要求： 1、年龄：20-35岁 2、学历：本科（可无经验）或大专（需具备销售相关经验） 3、职业倾向：热爱销售岗位，对销售逻辑有一定认知，有销售经历者优先考虑 4、学习能力：具备较强的学习吸收能力，能快速掌握产品知识 5、沟通能力：善于表达，乐于人际互动，性格积极外向 6、价值观：品行端正，充满正能量，认同企业核心价值理念 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖金 话费补助 工龄奖励 3、员工内部购买优惠 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公空间，健全的员工福利制度 2、薪酬结构：底薪+提成；综合月薪8K-1.5W 3、完善的培养体系：入职培训+专人带教辅导； 4、公开透明的晋升机制（每月一次调薪机会）

岗位职责： 1、借助多样化的市场活动及微信、视频号等渠道开展宣传，邀约潜在学员到店体验课程内容； 2、面向到访学员进行现场课程讲解，推动签约转化，达成既定业绩目标； 3、负责学员学习全过程的跟进管理，维系良好关系，提升满意度，助力续费并激励在读学员引荐新客户； 4、及时回应并妥善处理学员在学习期间遇到的各类问题，保持高效沟通； 5、配合完成团队日常事务及上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄：28-35（表现优异者可放宽至40岁） 2、学历：中专及以上，具备艺培或教培领域招生经验者优先考虑 3、专业：不限 4、工作态度积极主动，富有热情与亲和力，细致高效地应对各类情况 5、认同中老年文化娱乐教育行业发展价值 岗位福利： 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公空间，健全的员工福利制度 2、薪酬结构：底薪+提成；综合月薪7K-1.5W 3、完善的培养体系：入职培训+专人带教； 4、公开透明的晋升机制，成长速度快

导购有鞋服销售工作经验薪资福利:底薪+提成+法定节假日补贴+社保+月休+年休，综合收入5000-7000招工人数:多名工作地址:同安现代城

【公司福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：发放过节费及各类节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 4. 年终奖励：根据入职年限享受相应标准的年终奖金。 5. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 排班制 春秋季： 周二至周五早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00； 周末早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00。 寒暑假： 早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00。 休息安排：按月排班，每月休息六天（实行大小周制度）。 法定节假日：采用错峰调休方式，统一安排法定假日休假与补休。 【薪酬结构】 试用期月薪3500元起，含基本工资+业绩提成+销售排名激励+营销方案奖励。 试用期为三个月，底薪3500元，转正后依据试用期间销售目标达成情况重新核定底薪，范围为2000-3500元，并每季度进行一次底薪评估调整。 【岗位职责】 1. 聚焦校区业绩目标，负责校区整体市场推广与营销执行； 2. 高效整合现有资源拓展潜在客户，全面、精准、个性化地提供课程咨询服务，协助客户选择匹配课程； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【工作地点】 湖里区南山大厦、金湖大厦

1、公司提供精准客户资源 2、通过电话与客户沟通，了解其学历提升意向，有意向者添加微信进一步对接，推荐匹配的院校及专业，协助完成签约流程 3、无需承担后续学习服务相关工作 4、配备专用工作手机，享有通话补贴，并接入外呼话务系统 5、办公环境现代，工作氛围舒适 岗位职责如下 1、学历规划：作为学历规划顾问，根据学员实际需求，为其量身定制学历提升路径，提供专业化的咨询服务 2、业绩达成：抓住沟通契机，结合客户需求推进方案，完成个人销售目标 3、无售后压力：成交后由学院服务中心统一跟进，无需本人负责后续服务 4、全程线上作业，无需外出拓展客户，成单效率高，周期短 5、采用顾问式沟通模式，不限经验（公司安排系统培训及资深员工带教） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有教育行业从业经历者优先考虑 2、日常以电话、微信形式与客户交流，需具备良好表达能力与清晰逻辑思维 3、作为咨询人员，需耐心细致，认真对待每一位客户 4、虽工作环境轻松，无需户外奔波，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态与进取精神 职位晋升： 1、专业发展路径：一星顾问—二星顾问—三星顾问—四星顾问—五星顾问（每季度考核晋升，同步调整职级与薪酬） 2、管理发展路径：咨询顾问—主管助理—顾问主管—顾问经理—运营总监 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，支持调休

一、岗位职责： 1、负责接待到访客户，以线下咨询销售为主，无需外出推广（客户由公司市场推广获取，并经TMK客服团队精准邀约到店）； 2、为客户讲解演讲口才类课程内容，提供专业咨询与个性化分析，通过顾问式服务推荐匹配课程方案，推动成交达成； 3、管理潜在客户及在籍客户信息档案，定期跟进回访，提升课程交付进度（课消），增强客户粘性，提高转介绍转化率； 4、按月完成个人及所在团队的销售任务指标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（依据当月业绩情况核定）； 【提成】阶梯式提成机制，业绩越高提成越多，最高可达7%； 【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元！ 【年终奖金】最高可享38888元！ 【六险一金】入职即缴纳社保（五险）与公积金（一金），转正后增配商业意外险，共计六险一金保障。 三、工作地址： 厦门市湖里区嘉禾路468-3号SM国际中心C座15楼1505 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、认同顾问型服务工作，具备清晰的职业发展方向和自我认知，渴望实现个人成长与价值突破； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入具有强烈追求。 五、培养路径 1、专业发展通道：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理发展通道：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇 1、六险一金：入职即享五险一金，转正后额外投保商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天起 3、年底双薪+年终奖励金 4、公开透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工表彰及专项奖金 6、提供差旅、交通等各类补贴 7、组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、完善的职业发展支持体系，助力事业目标实现 9、可免费参与LTC系统培训课程，全面提升表达力与个人影响力 七、公司简介（详情见官网，含产品介绍&图文视频） 1、新励成教育创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80个城市设立110余家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注成人软实力培训，核心业务涵盖演讲、沟通类口才训练；获沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训领域用户规模首位； 3、自主培育310余名资深讲师与专职研究员，构建独立知识产权体系与特色课程研发系统，累计为超26万人次提供专业培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

岗位职责 1、负责集团学历提升项目招生工作（涵盖大专、本科、研究生及各类资格证书培训） 2、通过公司提供的潜在学员资源，采用电话、微信等多种沟通方式开展营销跟进 3、根据学员实际需求提供个性化学历教育规划方案，完成既定销售目标

【公司福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及各类节日礼品（如教师节慰问、生日补贴等）。 4. 年终奖励：根据入职时长享受相应标准的年终奖金。 5. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 排班制 春秋季： 周二至周五 早班 9:00-17:00，晚班 14:00-21:00； 周末 早班 8:00-18:00，晚班 14:00-21:00。 寒暑假： 早班 8:00-18:00，晚班 14:00-21:00。 休息安排：按月排班，每月休息六天（实行大小周制度）。 法定节假日：依照错峰安排统一调休或补假。 【薪酬结构】 基本工资 + 业绩提成 + 销售排名激励 + 营销方案奖励 【岗位职责】 1. 聚焦校区业绩目标，全面负责校区的市场推广与招生工作； 2. 高效整合资源拓展潜在客户群体，专业、精准、个性化地提供课程咨询服务，并为客户匹配适宜的学习方案； 3. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具有强烈的销售意愿和目标导向意识； 3. 形象良好，具备良好的沟通技巧、亲和力以及应对压力的能力； 4. 热衷于教育事业，认同并融入企业价值观。 【工作地点】 厦门市海沧区/厦门市湖里区

招聘：特卖 招聘人数 : 1人 招聘年龄：25至45周岁 工作时间：长期 工资待遇 : 200➕3个点提成 招聘要求：有服装销售经验者优先，性格好，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳。 特别备注：！放鸽子的勿扰⚠⚠ 工作地点: 思明区体育路大润发 ☎:()

招聘职位：会籍顾问 薪资：面议 联系人：兰* 招聘企业：上海考拉健身管理有限公司厦门分公司

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