岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户的关系维护与管理，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄******之间；普通话流利；教育、心理、市场营销、管理类专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域经验者优先； 3、性格积极乐观，富有热情，具备较强的进取心和良好的沟通技巧。

职位详情 岗位职责： 1、负责集团学历提升及考研项目的招生工作 2、通过公司提供的潜在学员资源，采用电话、微信、面谈等多种沟通方式开展营销跟进 3、根据学员实际需求，提供个性化的学历教育规划建议，完成既定销售目标 任职要求： 1、年龄：20-33岁 2、学历：大专及以上学历 3、意愿及经验：热爱销售岗位，具备一定的销售认知，有相关经验者优先考虑 4、学习能力：理解能力强，能够快速掌握新产品与新知识 5、沟通能力：善于表达，乐于人际交流，性格积极外向 6、价值观：品行端正，充满正能量，认同企业文化和价值理念 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖金、话费补贴、工龄奖励 3、员工内部购物优惠 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公空间，健全的员工福利保障 2、薪酬结构：底薪+绩效提成；综合收入参考8K-1.3W 3、完善的培养体系：入职培训+专人带教指导 4、公平透明的晋升机制（每月一次调薪机会）

一、岗位职责 1. 负责课程招生推广工作，通过线上（如社群、短视频、家长论坛等）与线下（如校园活动、社区体验课、乐器展会等）渠道开发潜在学员资源，达成月度及季度招生目标。 2. 接待家长与学员咨询，准确讲解乐器课程体系（包括少儿启蒙、考级进阶、成人兴趣班等）、师资力量及教学成果，解答关于课程费用、上课时间、授课方式等问题，促进报名转化。 3. 维护客户关系，对未当场报名的潜在客户进行定期回访，挖掘实际需求并提供个性化建议；对已报名学员开展后续沟通，收集学习反馈并协助处理常见问题，提升满意度与口碑推荐率。 4. 参与组织招生相关活动，例如架子鼓体验课、学员成果展示会、亲子节奏互动游戏等，配合完成流程设计、物料准备等工作，确保活动顺利实施并实现新学员转化。 5. 汇总整理招生数据（如咨询数量、转化情况、各渠道成效等），按时提交数据报表，分析存在问题并提出改进方案，支持机构优化整体招生策略。 二、任职要求 1. 能力要求：具备良好的表达与沟通能力，能有效传递课程价值；有明确目标意识和抗压能力，善于发掘客户需求并推动成交；了解线上线下招生运作模式，掌握基础短视频剪辑或社群运营技能者优先考虑。 2. 素质要求：认同音乐教育事业，对乐器教学有兴趣，性格耐心亲和，能够与家长和学生建立良好互动关系；工作积极主动，具备团队协作精神，能协同教学与市场部门完成联动任务。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：无责任底薪+高比例招生提成+绩效奖金，月薪上不封顶，表现优异者可获得额外季度或年度招生奖励。 2. 福利保障：提供五险，享有带薪年假、节日福利（如教师节、春节礼品），定期安排团队聚餐与团建活动。 3. 成长支持：提供免费乐器基础知识培训及招生技巧课程，助力员工能力提升；设立清晰晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理），优秀人才有机会参与机构核心运营管理。 4. 工作氛围：办公环境舒适轻松，日常融入音乐教学场景，可定期观摩学员演出，感受节奏艺术的独特魅力。 四、要求全职

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及线下沟通方式，为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、主动邀约有意向的学员到校面谈，接待到访学员，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好后续回访与服务跟进，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，清楚自我定位，渴望实现个人成长与价值； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于协同合作； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限经验，公司提供系统免费培训，拥有清晰的晋升通道。

工作内容 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务(升学，留学) 2、根据学员需求，制定个性化的教育方案(升学，留学) 3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备丰富的留学教育行业经验优先或者丰富的大客单价销售能力 2、优秀的沟通技巧和顾问能力 3、对教育有热情，公司也有提供专业的培训 4、本科及以上学历 岗位福利： 1.法定节假日放假，大小周休息 2.不定时团建、下午茶 3.上班时间弹性，避开早晚高峰，时间充足不紧张 4.交通便利(公司在安兜地铁站旁) 5.不用早起!!!! 6.上班时间早9点30-晚19.00(中间午休一个半小时) 7.薪资待遇优渥（6000+高提成+奖金+）超高客单价，公司提供精准有需求的客户，在职员工月均15k-30k+

1、专业不限，具备明确目标，勇于追求高收入 2、年龄性别不限，具备1年以上课程类销售或相关领域销售经验者优先 3、思维清晰，具备良好沟通表达能力； 4、性格积极外向，对教育行业有热情； 5、拥有本地资源者优先考虑 岗位职责： 1、负责邀约家长携孩子到校参与课程体验 2、在校区内完成家长接待，推进学员报名入学； 3、维护家长关系，定期反馈学员学习进展，及时解答家长问题； 4、协助校区组织并执行各类教学及推广活动。 上班时间：15:00-22:00（含一小时用餐时间） 多劳多得，收入无上限，敢于挑战就加入我们！

岗位职责： 1、借助多样化的市场活动及微信、视频号等渠道开展宣传推广，邀约潜在学员到店体验课程； 2、面向有意向的学员进行现场课程讲解，推动签约转化，达成既定业绩目标；（以面销为主要方式） 3、负责学员学习期间的日常管理，维系良好关系，提升口碑传播，助力后续续费并引导在读学员介绍新客户； 4、及时回应并处理学员在学习过程中遇到的问题，保持高效沟通，降低投诉率，建立长期稳定的互动关系； 5、配合完成部门内的各项事务及上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、年龄：28-35岁（表现优异者可放宽至40岁） 2、学历：中专及以上学历，具备艺培或教培行业招生经验者优先考虑 3、专业：不限 能力要求： 1、工作积极主动，性格热情开朗，富有亲和力，处事细致且高效； 2、认同中老年文娱教育领域，能快速与学员建立融洽关系； 3、具备创新意识和开拓精神，善于拓展生源，目标感强，思维灵活； 4、适应变化能力强，抗压性好，具备良好的协作意识； 5、遵守职业规范，责任心强，具有较强的归属感与敬业精神； 薪酬福利 1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成（综合收入：7000~15000元） 2、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；休息时间：每周日固定休息 3、五险一金齐全保障，节日福利丰富，定期组织员工关怀活动

工作内容： 1.校区家长接待，课程介绍。 2.教务管理。 3.学情反馈，家校互动。 4.招生活动落地。

线上招生老师： 1，公司提供意向客户资源 2，招生老师通过电话确认客户学历提升意向，有意向客户添加微信进一步沟通，推荐合适的院校与专业，并完成签约流程。 3，无需承担后续学习服务相关工作。 4，配备专用工作手机，享有通话补贴及外呼话务系统支持。 岗位职责如下 1、 学历规划：在客户面前你是一名专业的学历规划师。根据学员实际需求， 制定个性化的学历提升路径，提供精准的咨询服务。 2、 销售目标：尽管称为老师，但同样需完成销售任务，抓住客户需求时机， 实现业绩达成； 3、 无售后负担：工作内容简单清晰，轻松高效拿高薪 签约后的学员由公司学院服务中心统一跟进，无需个人负责； 4、 零外出要求，无需自主开发客户，成单效率高，周期短； 5、 采用顾问式沟通模式，不限经验（公司提供系统培训及老员工带教）。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备教育行业从业经历者优先考虑； 2、日常以电话、微信方式与客户交流，要求表达流畅，逻辑清楚； 3、作为招生老师，需具备耐心、细心和责任心，服务意识强，对待客户热情周到； 4、虽工作环境舒适，无需户外奔波，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态与进取精神。 职位晋升： 1、专业路线：一星顾问——二星顾问——三星顾问——四星顾问——五星顾问（每三个月进行考核评定，职级与薪酬同步调整） 2、管理路线：咨询顾问——主管助理——顾问主管——顾问经理——运营总监 上班时间：9点-12点；14点-18点，可调休。

职位描述 【工作内容】:售票——约票——成交 1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主） 2、约票：周六周日邀约购票人员准时到场参加体验课 3、成交：体验课为会销模式，体验课结束家长买课程，参加的家长孩子会较多，每个人都要为团队维护课堂次序，做到眼里有活儿，只有大家认真负责课堂才会顺利进行并有效产出。（课堂负责内容和流程比较多，但只要认真做就很快熟悉，这也是每个伙伴成长的地方） 工作没有什么技术含量，第一是勤奋，第二懂得调整销售状态（团队一起出发市场有问题能够及时沟通）年龄25-40岁都可以 每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一万，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦 认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 【招聘条件】20名: 1、25-40岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

园林养护

厦门同安大量招二保焊工30/时 油漆工28/时 长白班包吃三餐 上班满月工厂统一体检 18-45岁 要求：十指健全身体健康，无残缺

厦门市思明区招门窗塞缝。塞缝包工！面谈

明天8:30，油烟机拆洗120 服务地址:集美区世茂璀璨天城-二期 明天8点 挂机1台55 思明区 武夷工贸10号楼3梯322 明天9点 吸顶机/天花机 1台100 思明区 武夷工贸-山源楼313室 明天12点 挂机1台55 思明区 古楼北里11 号 205。

厦门市湖里区招工地小工/杂工，日结

招聘：旅行社线路操作 薪资：4500-6000 招聘人数：10人 招聘单位：沈阳永安之国际旅行社 职位描述：任职要求:1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、独立设计产品线路的能力，熟练掌握团队操作流程:薪资待遇:底薪4.5k-6k，奖金提成人头2-5元/人:五险一金、周末双休、国家法定假日休。

旅游业务员招聘啦年龄20-45岁，可接受有限出差性格开朗、沟通顺畅、有服务意识有旅游/销售/客服经验优先小白也欢迎！带薪培训，手把手带薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤综合3000-4000+，上不封顶工作时间：8:30-18:00（午休1.5h）拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～（同步）地址红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游

康养旅居顾问 工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁） 3600-20000元/月

招聘，旅游销售人员2名，，30岁—45岁之间，有销售经验优先，三个月，底薪6000元＋提成，月入过万，工作地点在各高速服务区，有想工作的请联系我，☎:

✅ 旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带 联系联系余经理

线上招生老师： 1，公司提供意向客户资源 2，通过电话沟通确认客户学历提升意向，有意向的客户添加微信进一步联系，推荐匹配的专业院校，并完成签约流程 3，无需承担后续学习服务相关工作 4，配备专用工作手机，享有通话补贴及外呼话务系统支持 5. 甲级写字楼办公环境，现代化设施，舒适度拉满~~~~ 岗位职责如下 1、 学历规划：在客户面前你是一名专业的学历规划师。根据学员实际需求， 制定个性化的学历提升路径，提供精准的咨询服务 2、 销售目标：抓住有效时机，结合学员情况推进报名，完成个人业绩指标 3、 无售后负担：工作内容清晰简单，轻松高效拿高薪 签约后的学员由学院服务中心统一跟进，无需本人处理后续事务 4、 零外出要求，不需自主拓客，转化效率高，成交周期短 5、 采用顾问式沟通模式，是否具备销售经验均可（公司安排系统培训并有资深员工带教） 任职要求： 1、 大专及以上学历，专业不限，有教育领域从业经历者优先考虑 2、 日常以电话与微信方式与客户交流，需具备良好表达能力与清晰思维逻辑 3、 作为咨询岗位人员，期待你足够耐心、细致入微、真诚对待每一位客户，服务态度优良 4、 虽然工作形式灵活、无需户外奔波，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态和进取精神 职位晋升： 1、专业发展路径：一星顾问——二星顾问——三星顾问——四星顾问——五星顾问（每三个月进行评级考核，同步调整职级与薪酬） 2、管理发展方向：咨询顾问——主管助理——顾问主管——顾问经理——运营总监 上班时间：9点-12点；14点-18点，可调休

4.9-兼职【工作时间】随商场【工作内容】帮忙引导人进店、拿衣挂衣、整理货品【工作要求】认真负责，不划水【工资】18元/小时【工作地点】禾祥东路18号之十四店面【联系人】江女士（）

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程产品，推动签约成交； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售策略，保持主动学习与自我成长的态度； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现个人职业价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于与团队成员配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育行业深耕，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限工作经验，公司提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升机制。

【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先，善于沟通表达，性格积极向上 2、工作态度认真负责，具备较强的学习能力，富有团队协作意识 3、热爱销售岗位，对教育行业有兴趣，充满正能量，擅长归纳与反思 【岗位职责】： 1、负责集团在学历提升及职业资格认证方向的招生工作（涵盖大专、本科、研究生学历提升，以及教师资格证、会计类证书、健康管理师等职业资质培训）； 2、借助公司提供的潜在学员资源，通过电话、网络等多种方式开展有效沟通； 3、根据学员实际需求，量身定制学历与资格证学习方案，提供专业咨询支持，完成既定销售目标； 【公司福利】： 1、社会保障：缴纳五险一金 2、绩效激励奖金 3、假期福利：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，员工入职周年可享带薪年休假； 4、节日关怀：发放节日礼品（如春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等） 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公空间； 2、薪酬待遇：月基本薪资3500-5500元+提成；综合收入参考8K-1.2W 3、健全的培养体系：入职培训+专人带教指导； 4、公开透明的晋升机制（每月一次调薪晋升机会）

招聘服装店兼职 30/小时，下班秒结日结，下班立马结账 长期兼职优先工资 另议18:00~24:00(不定时)：18-30岁 主动热情不腼腆，眼里有活，有耐心有责任心工作内容： 1：衣服熨烫，挂吊牌标价格，新衣服线头处理2：店内卫生 3：会搭配会卖货 4：偶尔需要帮拍照 (不需要出镜) 明发女装店招兼职 联系人

永辉服饰诚聘 服装导购1名 有无经验均可，轻松上岗！ 联系方式:付女士

岗位职责 1、负责集团学历提升项目招生工作（涵盖大专、本科、研究生及各类资格证书培训） 2、通过公司提供的潜在学员资源，采用电话、微信等多种沟通方式开展营销跟进 3、根据学员实际需求提供个性化学历教育规划方案，完成既定销售目标

课程顾问 欢迎优秀的你加入!（抖音引流精准客户，地推老师引流精准客户） 【工作职责】 1、邀约家长带学员到店体验； 2、到店客户按照接待流程做好服务接待接待，介绍课程活动，完成当月业绩目标； 3、通过微信跟进、电话跟进、活动邀约等形式做好客户的跟踪回访及转介绍动作； 4、协助配合店长做好周边宣传策划活动、会员服务活动等活动。 5、不同季度配合店铺做相关地推活动，邀约家长与小孩。 【任职资格】 1、年龄要求： 2、学历要求：大专以上学历 3、经验要求：1年以上销售经验，有独立谈单的能力，有教培行业、同岗位经验者优先，可接受无经验。 4、其他要求：有一定的抗压能力，正能量，善于沟通交流，具有良好的服务意识和工作责任心。 【薪酬待遇】 4000-6000 【实习期】2个月，可提前转正 【上班时间】 每天6.5小时上班时间 每月8天休息，固定休息时间周一，其余4天时间按店铺课程轮流休息（上班时间根据季节情况有略微调整）

招聘集美区童装导购-店长1名 底薪3600+提成 工资5500-6500左右每天出勤8小时早晚班 要求：做过服装销售，能做长期，工作负责 电话：乐萍

【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先，善于沟通表达，性格积极向上 2、工作态度认真负责，具备较强的学习能力，富有团队协作意识 3、热爱销售岗位，对教育行业有兴趣，充满正向能量，擅于归纳与反思 【岗位职责】： 1、开展集团学历提升及职业资格证项目的招生工作（涵盖大专、本科、研究生学历提升，以及教师资格证、会计类证书、健康管理师等职业认证）； 2、依托公司分配的潜在学员资源，通过电话、网络等多种方式与学员进行有效沟通； 3、根据学员实际需求，量身定制学历与资格证学习方案，提供专业化咨询服务，完成既定销售目标； 【公司福利】： 1、社会保障：缴纳五险一金 2、绩效奖励、年度奖金； 3、休假待遇：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年员工可享带薪年假； 4、节日关怀：节日礼品（春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等），服务满周年的员工可享最长5天带薪假期； 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公场所，健全的员工福利制度 2、薪酬结构：底薪+提成；参考月薪8K-1.2W 3、完善的培养体系：入职培训+专人带教指导； 4、公开透明的晋升机制（每月一次调薪机会）