宁波·鄞州区
职位详情
岗位介绍：
一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销系统操作，开展客户拓展与宣传引流工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000
二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定、绩效评估及团队协调事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000
三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、招聘面试、人力资源考核及区域业务拓展等工作，享受年薪+集团分红待遇
任职要求
1、年龄：19-25岁
2、无需工作经验，愿意从基础岗位做起，理解企业价值观，积极自我提升；
3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力；
4、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，发挥个人价值；
5、品行端正、热情主动，具有较强的团队合作意识；
晋升机制：助理→商务主管→高管→运营副经理→运营经理
注：本岗位为单休制。正式录用后，公司提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升通道公开透明，成长空间广阔，所有制度全员可见。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。
特别说明：本公司运营岗位定位为管理储备岗，后续发展方向聚焦团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队运作等核心管理能力。
一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销系统操作，开展客户拓展与宣传引流工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000
二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定、绩效评估及团队协调事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000
三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、招聘面试、人力资源考核及区域业务拓展等工作，享受年薪+集团分红待遇
任职要求
1、年龄：19-25岁
2、无需工作经验，愿意从基础岗位做起，理解企业价值观，积极自我提升；
3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力；
4、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，发挥个人价值；
5、品行端正、热情主动，具有较强的团队合作意识；
晋升机制：助理→商务主管→高管→运营副经理→运营经理
注：本岗位为单休制。正式录用后，公司提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升通道公开透明，成长空间广阔，所有制度全员可见。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。
特别说明：本公司运营岗位定位为管理储备岗，后续发展方向聚焦团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队运作等核心管理能力。
2025-11-30 07:11
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专经验不限
宁波谦益伽互联网科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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