无责任底薪3500+提成+社保+包住+餐补+年终奖

高端橱柜衣柜定制家具销售，客户沟通，报价，签署合同

[薪资待遇] 无责底薪5000+6%-20%高提成+奖金+各种福利，综合薪资1w-2w[工作时间] 10:00-19:00，午休1.5h，周末单休，享受法定节假日[岗位职责] 1、律所提供精准的客户资源，根据当事人情况制定方案，与客户签订委托合同，辅助办理委托手续; 2、与后期服务团队对接客户情况，维护客情关系，，提高客户满意度。 3、此岗位接受小白，公司前期提供培训，0基础也可以入行。 [任职要求] 1，有电销，网销经验者优先(无法律行业经验也可以，能够快速上手) 2，积极主动，对销售工作充满热情。3，有赚钱的欲望

2025已过半程，想在下半年告别经济紧张、月光困境吗？也许改变，从投递一份简历开始！冲击月薪过万，成就更出色、更自信的自己！ 薪资待遇： 公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自由选择 A、月结：底薪6000＋5%提成 B、日结：每日50餐补＋30%提成＋额外奖金 C、工作时间：9:00—18:30 公司福利待遇： 1、提供配套齐全的住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间供应水果零食，工作氛围轻松愉快 2、每年享有旅游名额及多次培训机会（全程费用由公司承担） 3、设有企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获总部企业大学深造资格 4、除基础薪酬外，另设日奖励、周激励、月度奖、季度奖、年终奖金 5、定期组织丰富活动（如烧烤露营、聚餐KTV、节日联欢、外出旅行） 岗位职责： 1、采用线上线下融合方式，掌握产品信息，高效开展实体销售，以团队协作推进工作 2、通过APP进行线上维护老客户，促进复购，配备专人一对一指导带教 岗位要求： 1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验 2、有责任心，能适应高强度工作，具备良好抗压能力 3、热爱销售事业，性格真诚乐观，富有自信 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人） 欢迎投递简历或来电咨询

工作职责 1.了解客户需求并达成月度OPPO手机销售目标 2.协助店长交办的其他工作 3.对新品上市的产品功能进行学习并完成学习任务 任职要求 1.年龄18-30岁 2.五官端正，有良好的服务意识 3.有较好的综合素质和团队合作精神 薪酬待遇 基本工资、绩效奖金、补贴、节日福利、 专业技能培训、国内旅游

企业介绍： 公司专注于农业规划、品牌打造、现代农业装备、三农大数据、农业社会化服务、产业强镇、现代农业产业园、渔政执法、水肥一体化、面源污染等业务，是一家为农业行业提供综合性方案的供应商。 客户群体：四川省各区县农业农村局、乡村振兴局等涉农系列相关单位。 岗位职责： 1、负责区域内客户的开发与持续维护，建立并保持良好的客户关系； 2、依据资金政策文件信息，精准开展客户走访，提供匹配的解决方案； 3、深入挖掘客户潜在需求，制定切实可行的项目计划； 4、呈报项目方案，并结合客户反馈进行优化调整，推动达成一致意见； 5、围绕公司下达的任务目标，制定年度、季度、月度工作规划，有序落实各项执行工作。 任职资格： 1. 年龄：28-45岁 2. 大专及以上学历，营销、农业、IT等相关专业优先 3. 表达能力强，乐于与政府高层沟通，具备出色的客户公关技巧 4. 具备政府资源背景，熟悉现代农业农村领域相关政策与运作模式 5. 拥有较强的市场分析、数据处理能力，熟练掌握PPT汇报展示技能 6. 自备车辆，驾驶技术娴熟，可适应短期出差安排 7. 能够沉下心长期发展（农业类政府项目周期较长，需持续学习积累） 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：晋升空间广阔 高端人脉资源 高额提成机制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下教育机构提供招生支持的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生群体开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差，适应异地工作环境；性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期内），新人平均每周可完成2-6单，收入区间为1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，收入可达7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长及孩子参与专注力、自信心、记忆力与思维训练相关的公开课体验。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。实际收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周者，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票的费用全部由个人留存，无需上交，相当于每日食宿补贴（视个人销售能力，日均售出3—10张不等） 3：开单激励政策：单周完成5单，可报销一周住宿费；完成7单，可报销下一站城市往返路费（按自然周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体细则以团队当期规定为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单机会多，期待有能力的你加入我们！ 如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

岗位职责: 1. 负责企业财税咨询及外包类业务的市场推广与顾问服务，独立完成客户开拓 2. 熟悉营销策划流程，具备一定的产品包装设计能力及营销咨询服务经验 3. 掌握公司核心资源与竞争优势，结合客户需求及市场趋势，制定定制化营销策略 4. 与内部相关部门紧密协作，快速响应客户反馈、建议及业务需求，提升服务效率与客户满意度，统筹制定企业综合发展规划 5. 负责各项数据指标的收集、统计与汇报工作 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 具备2年以上在会计事务所工作经验

工作内容： 1. 借助公司现有资源开展客户对接与销售推进，保障行业持续稳定增长。 2. 及时回应客户咨询，准确传递产品与服务相关信息。 3. 深入了解客户需求，提供专业且具针对性的解决方案。 4. 长期维系客户关系，提升客户满意度与服务体验。 5. 定期参加团队会议，同步市场动态与客户反馈信息。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力，富有事业心与目标感； 2. 拥有一定销售实战经验，能独立达成销售业绩目标； 3. 能迅速融入团队协作环境，主动参与各项团队事务。 薪资： 可面议 晋升通道明确： 销售顾问-销售经理-销售总监 作息时间： 周一至周四：早九晚六 周五：早九晚五点半 周末双休，无需加班！ 公司工作氛围佳，心动不如行动！！ 诚邀有志之士加入我们团队！

【工作内容】 1，市内找门店，个体，商家，超市，餐饮，小卖部等凡是在卖东西的店铺 2，将酒水放商家店铺展示售卖 3，会给商家展示费（比如300），公司会给销售30（展示费提成） 4，在商家店铺酒卖出去了，销售还有提成（回款提成） 【任职要求】 吃苦耐劳，愿意长期干，不限制年龄要求。 【薪资待遇】 1，试用期2000（试用期一个月，试用期找到5家店铺签约，立马转正发正式工资） 2，底薪2500＋展示费提成＋回款提成 3，工作时间朝九晚六，双休，五险。 4，公司在中心广场，外出主要是在市内走路较多，无交通补贴。 相较于其他行业销售，我们公司销售工作比较轻松。倾向于打响酒水名气（店铺展示氿洞氿，依然世酒等） 5，举例，上月你跑30家店愿意展示酒水售卖，本月又跑到30家，你本月工资2500＋60家展示提成＋60家酒水售卖提成。可以累计，长期干月入过万。

内江市资中县招木模需要常年在家干的

内江市东兴区招彩钢板安装、要求跟安徽老板干过的 二师傅一名

带Q1指挥证！包吃住！工作地点自贡！工期半年左右！工资月结资。工资五千！招四人！有意者联系

招风焊工一名，计时，待遇面议，华艺广场附近

内江市招吊车司机

目前行业处于发展风口，政策支持明显，公司正处于高速发展阶段。 一、岗位职责： 1、与各类工程类企业对接，开展企业服务类业务合作，主要面向B端客户群体； 2、通过电话或线上渠道联系已有客户及潜在客户，深入了解其实际需求； 3、协调客户需求，推动商务洽谈、合同签署及成交落地，并持续做好后续客户关系维护； 4、客户资源由公司提供精准意向线索，市场覆盖广，成单率高； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备高中及以上学历； 3、有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销+网销经验者优先；具备企业客户对接或B端销售背景者优先录用； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类文档、表格工具，适应数字化办公流程。 三、福利待遇： 1、冬季工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏季工作时间：8:40-18:00，午休12:00-14:00；周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天放假，春节叠加年假可享连续12-15天带薪休假； 3、全国设有三十多个分支机构，员工总数超4000人，晋升体系完善，支持内部成长； 4、定期提供下午茶点，不定期组织素质拓展、团队建设、集体旅游等丰富活动。 四、公司与岗位优势： 1、公司文化开放包容，团队构成多元，既有经验扎实的85后、90后骨干，也有充满活力的95后、00后新生力量； 2、日常安排奶茶、蛋糕等下午茶福利，团建活动多样，提升工作幸福感； 3、所处行业前景广阔，发展稳健，长期积累后收入可观，员工平均月薪达10k-15k，薪资上不封顶，优秀者月入可达10W以上； 4、坚持内部提拔机制，无空降管理岗，晋升通道透明，员工可实现从基层到管理层的直线成长，三年内实现三级晋升案例已有，每晋升一级薪资普遍增长1-3倍； 5、年度表现优异员工可获得海外旅游奖励； 6、每月10日前准时发放薪资，遇节假日将提前发放。

岗位职责： 从事行业、企业、园区信息化或数据中心领域的咨询工作。 任职资格： 理工类相关专业本科及以上学历。 具备3年以上信息化产品售前、系统解决方案设计、数据中心建设或IT规划相关工作经验，熟悉行业、企业、园区或数据中心的IT架构与运营流程，掌握相关软件平台的建设与实施方法，熟练使用各类Office工具，具备优秀的文案撰写及沟通表达能力。具有市场拓展经验者优先，有信息通信行业背景，或参与过大型数据中心顶层规划与落地实施项目者优先。 能接受出差安排。

工作职责： 1、协助企业搭建内部控制体系，制定内控相关文档，如内控手册、风险控制矩阵、流程图、审批权限表及电子化表单等；开展内控有效性评估，拟定评价计划、整理缺陷清单、撰写内控评估报告，并完成各类合规审查任务。 2、在项目负责人的带领下，参与内控建设与评估项目，负责项目组工作协调、客户访谈与需求调研、方案设计、项目进度管理及成果交付等全流程工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或管理类相关专业； 2. 具备3年以上审计或咨询领域工作经验，有会计师事务所从业背景者优先考虑； 3. 具有较强的沟通协调能力、学习能力及书面表达能力； 4. 主动性强，善于人际互动，具备良好的合作意识和团队精神； 5. 性格积极乐观，能适应出差，可承受一定工作强度与压力。 资质证书： 持有中级会计职称、CIA、CMA、CPA等专业资格证书者优先。

从事有关政府投融资咨询3~5年以上，具有在政府咨询项目或国内大型同行业工作经历，做过政府投资项目咨询，熟悉财政政策资金申报，有成功案例者优先，熟悉政府政策，行业知识，能独立完成项目策划与执行，参与编写过项目申报材料，例如ppp项目两案一书，专项债项目一案两书等，沟通能力强，人品正直，待人真诚，能适应出差，有相关执业资格证书者优先。

工作职责 1、为企业提供涵盖财务核算、资金管理、预算控制、成本管控、财务分析及风险管控等方面的财务管理咨询服务； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及流程改进等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务方案的设计与落地实施，确保项目交付成果高质量并按时完成，落实与客户的沟通及确认环节。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上财务、内控或风险管理领域咨询工作经验，有独立负责项目经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力； 4、熟练掌握Office等常用办公软件； 5、能接受出差安排。

招聘：销售 薪资：3000元以上/月 销售

策划组织婚恋交友活动，熟练掌握WPS办公软件，撰写微信公众号推文，抖音视频号文案编辑，视频拍摄剪辑等

1. 提供顾问式销售服务 2. 不限经验，提供带薪岗前培训

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期出差！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需随团队多地协作； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同，团队中需具备一定管理能力者，以保障地推项目高效推进

岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程咨询支持，确保其学习需求得到有效响应； 2. 主动与学员沟通，深入挖掘学习目标，制定针对性的课程方案； 3. 开拓潜在客户资源，收集使用反馈，快速响应并处理各类咨询问题； 4. 协同教学部门密切配合，保障课程实施与学员期望保持一致。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通素养，能与学员建立良好互动关系； 2. 可独立应对客户疑问，具备较强的应变与问题解决能力； 3. 拥有团队协作意识，能够与同事高效协同完成工作任务； 4. 热爱教育领域，具备客户服务敏感度，准确把握学员核心需求； 5. 具备较强的计划性和条理性，能系统化维护客户信息与跟进进度。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责: 1. 向潜在学员提供详尽的课程介绍与专业咨询服务，确保信息传递准确无误。 2. 结合学员个人需求及学习情况，制定并落实针对性的学习计划。 3. 定期跟踪学员学习效果，给予科学评估及有效的学习建议。 4. 保持与学员的顺畅沟通，主动收集并反馈其意见与诉求。 5. 参与校区市场宣传活动，通过积极互动拓展新学员，并协助提升教学服务流程。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与学员及其家长建立良好互动关系。 2. 热爱教育行业，熟悉课程内容并能够清晰传达相关信息。 3. 目标意识强，具备优秀的服务态度，能在压力环境中完成既定任务。 4. 拥有团队协作精神，善于配合团队共同推进工作进展。 5. 有教育领域相关从业经验者优先考虑。

职位详情岗位职责: 1.负责DCC邀约工作，通过电话与客户进行有效沟通 2.准确理解客户需求，提供专业的汽车咨询服务 3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业形象 2.能够高效完成任务，确保工作目标的达成 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 线下推广 渠道销售

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、为客户提供专业的财税咨询支持，精准识别适配服务的客户群体，协助解决财税相关难题，助力客户经营能力持续提升 3、深化客户关系维护，增强客户粘性，推动客户后续增值业务的拓展与转化 4、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用 5、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电销团队管理经验 6、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄26-38周岁 7、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多家分公司或门店经历者优先，具备团队搭建及日常运营管理和问题处理能力 8、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务进行合理拆解并推动执行，全面把控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作意识 2、能在团队中积极发挥作用，适应高效工作节奏，具备持续学习新知识的意愿与能力 3、同行从业者优先录用，公司将提供系统化成长培训与晋升通道，内部倡导人才孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行5分钟），学习周期不超过30天，也可根据个人规划选择留任成都运营中心发展！ 1、新开设分公司覆盖四川成都周边各区县，优先布局简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位包括但不限于上述地区（优先考虑可接受出差或外派办公人员）； 2、城市经理负责新公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推进；培养储备经理，开拓下级市场。公司晋升机制公开透明，面向全体1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管！ 8、具有强烈职业发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责任）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋周奖励＋团队冠军奖+优秀leader奖＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，缴纳五险，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专项培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休

1：工作内容，负责产品推广，与家长交流互动，协助校区招生及生源拓展