客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，借助专业咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，开拓潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，职业操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

岗位职责： 1、依据各项目季度入组安排，推进受试者招募与入组工作，了解受试者基本情况，展现项目执行的专业性与规范性； 2、高效落实各项目季度入组目标，持续跟进筛查及入组进展，完整记录受试者相关信息； 3、在上级指导下制定个人拓展方案，定期拜访目标医院、科室及医生，推动建立受试者招募合作渠道； 4、掌握项目所需专业知识，依照入排标准对受试者开展初步评估筛选，提升入选效率； 5、根据项目招募进度，实施受试者的后续随访管理； 6、定期汇总并汇报各项目招募进展与执行情况； 7、持续学习项目相关知识，积极配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具有一年以上招募、CRC或医药代表工作经验，具备招募实操经验者优先； 3、具备良好的服务意识与灵活应对问题的能力； 4、逻辑清晰，具备较强的组织协调能力及抗压能力； 5、工作认真细致，条理分明，具备良好沟通表达能力； 6、具备自主学习能力，性格踏实稳定，富有耐心。

任职要求: 1、年龄不限，本科或以上学历，营销或物流专业背景更佳，英语CET4级以上，口语沟通能力强; 2、有三年以上美线货代操作或销售经验，熟悉整个货代的操作流程，熟悉货代出口业务，对货代市场有敏锐的洞察力，有较强的谈判跟分析能力，善于拓展销售业务; 3、个性开朗，并具有良好的沟通及协调能力，有良好的团队合作精神; 4、熟悉各种销售方式，能较好的承受工作压力; 5、有稳定的货源及客户资源优先; 6、会开车，有驾驶执照优先; 7、有带领团队经验者优先。 岗位职责: 1、根据公司制定的销售目标，有计划的开展销售工作; 2、依据公司现有平台及优势，开发区域内新客户; 3、维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系; 4、定期回访客户，收集客户反馈意见、并转交相关部门，共同协商解决方案，提高服务质量。 5、积极销售公司的主打航线、主打产品;确保在回款期内按时收回账款。 待遇：底薪4-6k+提成+五险一金（薪资根据个人经验情况面议）

招聘啦！！！、口腔市场专员和电话回访专员 一、工作内容 1、在社区或商场开展展位活动，负责口腔健康知识宣传、客户信息登记、引导到院就诊及全程陪同服务； 2、工作时段：8:30-17:30，依据实际运营情况可安排早班或晚班； 3、不限经验，入职后由专业培训师进行带薪岗前培训； 4、有保险、房地产、课程销售、催收、医疗、教育、电话营销等相关从业经历者优先考虑，综合素质优秀者也可另行沟通； 二、薪资待遇：前期设有保底收入，熟练后实行底薪加提成模式，资深员工月均收入稳定过万，适合追求高收入的求职者加入，仅满足基本保底、期望月薪三五千者请勿打扰，具体薪酬细节面议。 三、任职要求：学历不限，年龄范围38至55岁，限南充本地人员或熟悉南充区域情况的外地人员，性别不限。 四、工作地点：现阶段主要覆盖顺庆区、高坪区、嘉陵区，业务已拓展至南充各区县，支持就近安排岗位；提供为期3天的带薪专业培训，培训结束后按区域分配具体工作点位，日常通过钉钉在指定点位打卡上班。

职位描述： 1。负责所在城市代收站点客户的拓展与建设； 2。协助区域进行市场调研和市场策略制定，助力区域实现低成本快速扩张； 3。负责驿站日常的运营管理，降低运营成本，提升驿站收入； 4。负责所在城市系统产品更新的项目推进和落地。 任职要求： 1。3年以上相关工作经验； 2。具备三通一达等公司网络管理经验，或快销行业地推及门店管理经验或渠道推广经验； 3。有较好的市场敏锐度，分析判断能力和客户服务意识； 4。有较强的团队合作意识，组织协调能力和商务谈判 能力； 5。吃苦耐劳，能接受单休。

【岗位福利】 1:无责底薪3500元+业绩提成+岗位补贴+各项奖励 +购买五险。 2:当月最后一天发放工资，并结算当月工资。 3:超长带薪年假(过年10-15天带薪假)，享有员工旅 游，生日福利，下午茶，团建，带薪培训等多项福利。 4:每日8小时工作制，中午2小时午休时间。每周天休 息，享有国家法定节假日。 5:入职享有专业技能培训及专业人员一对一帮，扶， 带，顺利开展工作。 【岗位职责】 1:宣传及推广公司主营的有机食品。 2:开发新顾客，维护老顾客。 3:完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.性别不限，年龄20-45周岁（优秀者可放宽年龄） 2.热爱销售工作，有责任心，团队精神。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟 通能力及交际技巧，具有亲和力。

会开车，肯吃苦耐劳，保底+提成+话补+饭补+社保

甲方：雷波县金果脐橙种植专业合作社乙方： 联系电话： 所在社区： 第一条 合作内容1、甲方授权乙方为______社区专属团长，负责该社区雷波脐橙产品推广、订单接龙、客户对接、货品自提通知等工作。2、甲方为乙方提供雷波脐橙货源、产品素材、发货物流、售后理赔全流程服务，乙方无需承担任何成本与售后风险。第二条 合作期限自______年____月____日起至______年____月____日止，合作期满双方无异议，自动续约。第三条 佣金结算1、团长佣金按实际销售额15%-20% 阶梯计算：- 月销售额＜3000元，佣金比例15%- 月销售额3000-8000元，佣金比例18%- 月销售额＞8000元，佣金比例20%+额外现金奖励2、，甲方每周一核对上周订单，3个工作日内转账至乙方指定账户。（可选择一单一结，）第四条 双方权利与义务 1、甲方义务：保证产品品质、按时发货、承担所有坏果/破损售后、免费提供推广素材、定期培训指导。2、乙方义务：维护甲方产品口碑，合规推广产品，及时统计订单、通知客户取货，配合甲方开展营销活动。第五条 其他约定1、双方合作无押金、无加盟费，乙方可随时终止合作，无需承担违约责任。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，未尽事宜双方协商解决。 甲方（章）： 雷波县金果脐橙种植专业合作社 法人（签字）： 乙方签字（按手印）：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

重庆及周边地区。招电梯安装学徒工数名，适应工地工作，服从管理，无不良嗜好，无传染病。工资面议

招聘：数控加工中心薪资：5000-10000元招聘条件：熟悉加工中心操作，有一定的工作经验，对UG编程有一定了解。工作内容：1、操作数控加工中心，按程序与图纸完成铣削、钻孔、攻牙、镗孔等加工。2、工件装夹、刀具安装、尺寸调试、产品自检。3、设备日常保养、维护，保持现场5S整洁。4、完成车间安排的其他加工生产任务

公司招商务司机，工资8000，有住宿有食堂，双休,服从公司安排！接送公司的客人，纯上班司机！工作时间10个小时左右！ 要求：驾龄3年以上，无酒驾，无不良记录！ 原标题：《酒店景区接送纯司机，8000》

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

工作内容：主要给四川移动用户推荐优惠活动（如：送流量、优惠、做调查等）； 任职要求： 1、中专、高中、大专及以上学历； 2、会普通话，有较强的语言组织及表达能力； 3、有销售经验者优先；会操作电脑； 福利待遇： 1、工资构成：基本工资+提成+业绩奖金+全勤+保险+其他福利； 2、带薪培训：3-6天左右，50元/天； 3、计酬方式：按照通话时长计工资，让你的每一份付出都有收获； 4、团建活动，生日、节日礼品等

招聘：销售 薪资：3000元以上/月 销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成月度/季度销售目标 2. 主动通过电话、面访、线上平台等多渠道挖掘潜在客户，建立并长期维护高质量客户关系 3. 深入理解客户需求与行业特点，提供专业、可落地的个性化解决方案，推动签约转 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 2.熟练使用Excel、Word等基础办公软件，能高效完成客户信息管理与日常报表提交 3. 学习意愿强，积极配合公司系统化培训，主动提升产品知识与销售技能 4. 有快消、互联网、教育、企业服务等相关行业销售经验者优先 5.诚实守信、责任心强，具备协作意识与职业成长潜力

岗位职责：1、号卡产品全周期销售推广 2、宽带及增值服务整合推广 3、客户关系维护与市场拓展支撑 任职要求：1、接受无经验人群 2、20-45岁，身体健康，无犯罪记录 3、有较强的沟通能力和责任心。 岗位福利：1、3000—15000（底薪+提成）上不封顶 2、购买五险 3、月休4天+法定节假日正常休息（转正后有年假） 4、有丰富的晋升机制 5、时间自由，人性化工作安排上班时间：上午8点半—12点下午14点—18点

四川鑫耀宏盛新能源科技有限公司 招聘1：团队管理 数名 工资：提成模式，5000-20000元/月 要求： 1：年龄不限、男女不限、学历不限、自带车辆；有资源者可放宽条件； （上手快培训1天即可上岗） 2：热爱销售，有销售经验、有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强； （熟悉乡镇，和乡镇村民有良好关系者优先） 3：有一定团队领导和组建能力，组建自己的销售精英团队； 4：业务区域为整个内江市，包含各个区县和乡镇，如：威远县、资中县、市中区，成都双流区等。 上班时间：不打卡，自由。 招聘2：兼职业务推广人员 数名 1.工作地点：内江市各乡镇； 2.工作内容：按照公司业务需求，推广业务促成安装； 3.上班时间：工作弹性制，自由安排时间，不要求打卡 4.薪资待遇：提成800-2000元/户； 5.岗位要求：年龄不限，身体健康，无不良嗜好； 联系电话：张经理：

招聘光伏业务员数名，有资源的兄弟姐妹可以合作一下

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！

可兼职。可全职！国家大力支持政策项目，公司主要租农村农户屋顶用来搭个棚子类似彩钢瓦一样棚子用来盖光伏板发电，卖给国家电网！每年给户主房租金，以及最开始的初装费补贴。农户不花任何一分钱！全部免费安装！有兴趣的话可以聊一下。自己家农村房顶条件允许也可以安装，业务费也算你自己的还可以同时享受补贴！

有车，良好的沟通能力。公司主要租农户房顶用来安装光伏板发电。免费安装，给补贴。国家大力支持项目！如你家屋顶达到条件也可以安装！欢迎来电！

懂水电的，材料合作伙伴

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕