岗位职责： 1、依据各项目季度入组安排，推进受试者招募与入组工作，了解受试者基本情况，展现项目执行的专业性与规范性； 2、高效落实各项目季度入组目标，持续跟进筛查及入组进展，完整记录受试者相关信息； 3、在上级指导下制定个人拓展方案，定期拜访目标医院、科室及医生，推动建立受试者招募合作渠道； 4、掌握项目所需专业知识，依照入排标准对受试者开展初步评估筛选，提升入选效率； 5、根据项目招募进度，实施受试者的后续随访管理； 6、定期汇总并汇报各项目招募进展与执行情况； 7、持续学习项目相关知识，积极配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具有一年以上招募、CRC或医药代表工作经验，具备招募实操经验者优先； 3、具备良好的服务意识与灵活应对问题的能力； 4、逻辑清晰，具备较强的组织协调能力及抗压能力； 5、工作认真细致，条理分明，具备良好沟通表达能力； 6、具备自主学习能力，性格踏实稳定，富有耐心。

客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，借助专业咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，开拓潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，职业操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

1、负责对客户做一对一高考志愿填报、强基计划、综合评价、港澳院校升学等高考类咨询服务； 2、通过系统测评，进行解读分析； 3、负责对客户进行专业选科指导、职业测评、综合素质档案规划、综合素质背景提升规划等； 4、参与开展公开课、讲座、宣讲会等活动，并提供课程咨询相关支持。

工作职责： 1. 运用专业管理工具，组织实施客户访谈调研及数据信息分析； 2. 参与客户解决方案的制定以及各类项目报告的撰写工作。 任职条件： 1. 管理类硕士及以上（或211及以上）学历，具备3年以上企业管理咨询经验，有在中外大型企业、管理咨询机构、国网、中车、三大运营商等国工作经历者优先； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备优秀的PPT方案制作能力，普通话表达清晰流畅； 3. 具备良好的学习能力、计划协调能力、问题分析与解决能力及沟通协作能力，能熟练使用咨询相关工具； 4. 能够适应出差与加班要求，遵守职业着装规范（出差范围覆盖全国，时长根据客户及项目实际需要安排，可能为1-3天，也可能达一个月）。 薪资结构：底薪+项目提成； 职位福利：六险一金、绩效奖金、免费用餐、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、交通补贴、在职进修； 工作时间：朝九晚六、周末双休；

不需要打电话，仅维护公司已签单客户，不加班不加班不加班！在职员工均薪资7k+。 岗位职责： 1、向企业客户讲解税务相关知识，并指导其配合完成公司税务事宜，协同会计助理开展纳税申报工作； 2、对接所负责客户的税务、工商、银行、社保等相关事务，进行沟通解答及协助处理； 3、办理并跟进客户涉及的税务和工商事项，掌握各项业务进展情况； 4、日常维护已成交客户关系，及时了解客户需求，推动二次合作及次年续约工作； 5、提供会计咨询服务，解答税务疑问，协助进行税务筹划与会计咨询支持 任职资格： 1、具备代理记账行业从业经验者优先考虑； 2、具备较强的独立学习与工作能力，做事细致，态度认真严谨，责任心强； 3、具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的执行力、沟通能力、理解力与分析能力 工作时间： 周一至周五 9:00—12:00，13:30—18:00 周末双休，法定节假日正常休息

1. 负责开拓客户资源，开展招生推广及宣传活动； 2. 提供教育咨询服务，推荐适配课程，邀约家长到校体验； 3. 参与组织招生活动，落实后续客户维护与活动信息传达等工作；

任职要求： 1、性格开朗，形象气质佳 2、身体健康 3、大专及以上学历 4、有上进心，善于沟通，团队意识较强

在每一位怀揣梦想，想要加入婚礼行业的小伙伴们，我有一些话想对你们说，看完这些内容，如果你逻辑思维清楚，明白自己想要什么以及想要成为怎样的人，如果你热情温暖，能感同身受世间一切真实的情感共鸣，并依然抱着赤子之心想要加入婚礼行业的人，我想，婚礼这个幸福的行业，一定很适合你的到来。 我们一直在婚礼这条前行的道路上，披荆斩棘，解决问题，用这份幸福的职业，去打磨开启自己的意志，未来，你一定会是最强大的自己，不惧且无畏。 婚礼人是肩负新人婚礼梦想、超越新人价值期待的婚礼作品缔造者。 婚礼人肩负的职责不是基础产品输出和机械售卖，我们不是没有感情的售卖机器，我们是新人情感分享的见证者和聆听者。 新人赋予我们的信任、支持、理解，造就了每个婚礼人身上带着的自身成就感、荣誉感、认同感、价值感。在婚礼这条路上你会更多的收获成长、感动、梦想。这是婚礼这个特殊行业赋予我们婚礼人身上的增值属性。这种增值属性也会让你在面对生活困境时变得更加有操持有度，从容且自信，有气场和格局。 在婚礼接待时，我们畅聊过无数的新人情感历程，父辈家族发展，我们一起笑，一起哭。从这里开始，其实我们和客户的角色不再是产品的售卖者，而是朋友 知己 晚辈，也是老师。我们同新人分享当下流行的婚礼风格元素，模拟当天婚礼的流程还原，寻找新人的情感共鸣支撑点，留下属于新人的独一份仪式感。 在婚礼筹备时，我们会为了婚礼效果图的还原度全力以赴，能够对得起客人的交付，无愧于本心。尺寸比例规范、道具材质精挑细选、婚礼前各个部分蓄势待发，目的只有一个，超越新人心中的那份期待。对待婚礼这份工作，我们很认真。 在婚礼搭建时，我们见过凌晨6点初升的太阳，无数个婚礼日夜搭建中的辛苦，在山川、湖泊、大海、庭院、露台、泳池、各个五星级酒店都有我们的身影，各个部门的同事通力合作，只为呈现第二天的美好。每一场婚礼作品，都是各部门汗水的浇灌。 在婚礼结束时，我们收获新人的赞叹、感谢。收获了客户一对又一对的转介绍，时常的那句“有你在，我完全放心”。 如果你清晰并了解往后肩上的责任，以及对未来充满无尽的婚礼幻想，也希望成为一名名副其实的婚礼造梦者，那么欢迎你的加入。 成为一名《婚礼策划师》即婚礼顾问，这是婚礼行业中最具有导演角色，也是最锻炼统筹思维、逻辑思维的婚礼中的核心职位之一： 您的工作内容为： 1.沟通思维：热情且富有强大的沟通能力，理解能力，懂得客人在说什么 2.专业知识：能清楚了解婚礼搭建原理，尺寸比例，婚礼的道具材质才有利于更好的和客户谈单，婚礼印杜绝只会纸上谈兵的销售，而是具有婚礼前期后期统筹思维的专业婚礼人，非只会停留浅表的定金销售。我们不培养卖产品的机器，而是有血有肉有情怀的婚礼人。 3.签订合同：在宴会设计师的合作下，制作PPT+报价清单，并和宴会设计师共同签订婚礼合同 4.全流程统筹思维：婚礼全流程统筹服务，在设计师的辅助下完成婚礼的现场监管工作，做好管家服务内容，服务客人为前提 我们需要您具备以下任职要求： 1.有良好的沟通能力，合作奉献，吃苦耐劳精神 2.有婚礼经验的相关行业经验优先 3.婚礼策划师的门槛并不高，但是上限很高。想要把这个职位做到极致，需要更多的耐性和磨砺，才能站到行业顶尖水平 4.逻辑思维清楚，知道自己要什么 您关心的薪资待遇： 1.婚礼策划师底薪晋升制度，分为初级-中级-高级-总监-销售部经理，总共6个级别底薪3200-10000无责底薪，策划师底薪级别根据签单业绩判定，业绩为王。 2.婚礼策划师底薪+提成制度二者构成，做过婚礼行业的同仁都知道，提成薪资远高于底薪水平，这是行业共同属性，合计薪资水平5000-30000元/月不等 3.婚礼这个行业，月薪30000的有，月薪3000的也有，请毫不掩饰拿出你的实力来证明自己的价值，我们爱惜人才，也会让你的付出和得到成正比，且领先行业最高薪资水平 4.员工的职业规划晋升：部门内部级别晋升-策划部经理-婚礼印店长 我们的作息时间： 1.当月休假6天 2.上班时间10:00-12:00/13:30-18：00 3.灵活调休，自己安排 4.劳动节、国庆节我们是不休息的，这点是行业共性，做好心理准备的来哈。为此我们有更长的春节假期，最少13天。另外每年有2次出游，每次不低于5天。满一年有7天年假。 我们的岗位福利： 1.五险一金购买（社会保险+住房公积金） 2.满三个月，组织旅游计划公司福利（出国、出川不限） 3.满一年带薪年假享受7天 4.执行婚礼现场，包含餐补，开车补助，打车报销。 5.策划师监工福利 6.策划师年终奖福利 7.员工生日福利 8.工作手机一部，话费补贴 9.免费工装发放，一年2套 我们的预约方式： 目前只接受线上预约，未经预约到店面试恕不接待。感谢理解。 职位福利：带薪年假、弹性工作、绩效奖金、员工旅游、年终分红、五险一金、通讯补助、带团队

招课程顾问，线上兼职招工，销售公司ai产品。500一单/一生，时间灵活，不限职业、学历、性别，健康证也没要求，上手简单，没啥经验也能做～ 岗位是线上推广销售，排班自由，次结工资。有兴趣可以私聊，细节都可以。

招生老师 【岗位职责】 1、负责接待家长来访，提供课程咨询与报名服务，针对性解答疑问并做好沟通引导； 2、配合开展市场推广活动（如：电话邀请家长参与讲座、体验课，执行外宣、地推、派发资料、异业联动等）； 3、维护现有客户关系，持续跟进，推动续费及口碑推荐； 4、协助支持教学团队工作及校区日常行政教务事务。 【任职资格】 1、高中及以上学历，******（优秀者可适当放宽年龄要求）； 2、形象良好，具备服务、教育或销售相关从业经验者优先； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力； 5、认同教育培训行业，喜爱孩子，有责任心； 6、接受周末在岗、周中调休的工作安排。 【薪资构成】 薪资：无责底薪（3000～3500）+提成+奖金，综合收入（4000-9000）元/月

招聘信息[玫瑰][玫瑰]互助县鑫鑫家电商场现招聘送货司机2名，年龄28岁到40岁之间，家在威远镇以内的优先，工资面谈需长期工作[握手]非诚勿扰！电话：

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责:1.主要负责和用户线上聊天，视频，提供情绪价值；2.严格遵守平台规定，确保聊天及视频内容健康绿色，不涉及敏感词汇；3.不得诱导用户私下转账，购买礼物，点外卖等一切消费行为。任职要求: 年龄20岁到50岁。工作地点:内江市市中区世纪滨江

下市场推销，免费培训，带薪培训月底做业绩，高提成高收入

内江市隆昌市招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣，最好是当地人，混日子磨洋工的不要，点工价格好商量，包工也可以。工作内容是在厂房楼顶上接吊车吊上来的光伏板，然后用推车推到安装班组安装位置，每块光伏板32公斤，总共还有14040张光伏板。踏实肯干不啰嗦的还可以涨点 点工单价。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

岗位职责: 1. 向潜在学员提供详尽的课程介绍与专业咨询服务，确保信息传递准确无误。 2. 结合学员个人需求及学习情况，制定并落实针对性的学习计划。 3. 定期跟踪学员学习效果，给予科学评估及有效的学习建议。 4. 保持与学员的顺畅沟通，主动收集并反馈其意见与诉求。 5. 参与校区市场宣传活动，通过积极互动拓展新学员，并协助提升教学服务流程。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与学员及其家长建立良好互动关系。 2. 热爱教育行业，熟悉课程内容并能够清晰传达相关信息。 3. 目标意识强，具备优秀的服务态度，能在压力环境中完成既定任务。 4. 拥有团队协作精神，善于配合团队共同推进工作进展。 5. 有教育领域相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、深入理解客户情感需求，提供专业婚恋咨询支持； 2、依据客户条件精准推荐合适人选，助力达成理想姻缘； 3、持续维护客户关系，定期回访服务进展，提升客户体验； 4、策划并参与线下相亲活动，增强品牌知名度与用户粘性。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，擅长倾听与情感交流； 2、热爱婚恋服务领域，有行业经验者优先考虑； 3、责任心强，服务意识佳，能妥善应对客户情感困扰； 4、性格积极乐观，抗压能力好，适应高效工作节奏； 5、熟练使用各类办公软件； 6、持有家庭教育指导师证、心理咨询师证者优先录用。

岗位职责: 1. 负责课程的市场宣传与推广，提升课程的知名度和影响力； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的课程解答与方案建议； 3. 具备团队管理能力，能统筹协调并带领团队高效完成目标。 任职要求： 1. 具备良好的抗压素质，能积极应对工作中的各类挑战； 2. 热爱教育行业，善于调动团队积极性，发挥团队潜能； 3. 拥有出色的沟通技巧和良好的团队合作意识。

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

岗位职责： 1. 通过电话联系家长，邀请其到校参观交流，深入了解家庭教育需求，协助制定适合孩子的课程方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，乐于交流，具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+提成+年终奖 +全勤奖+工龄工资 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险； 3、晋升空间：招生顾问→招生主管→区域经理→运营总监

课程推介，产品讲解，客户交流

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的招生咨询服务，确保信息传递准确、规范。 2. 结合学员个体情况与学习需求，制定针对性的学习规划方案。 3. 定期跟进学员学习进度，评估实施效果，保障学习计划顺利推进。 4. 主动维护学员关系，及时收集并反馈学员的建议与诉求。 5. 参与校区市场宣传活动，通过高效沟通拓展新学员资源，协同教学团队完善教学服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学员及家长建立顺畅交流。 2. 热爱教育行业，熟悉课程内容并能清晰传达相关信息。 3. 目标意识强，具备优质的服务意识，能在压力环境中完成既定任务。 4. 富有团队协作精神，能够积极配合团队成员共同达成工作目标。 5. 有教育领域相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好详细的信息登记； 2、根据来访者需求，提供课程推荐，确保咨询服务专业、精准、具有针对性； 3、定期对已登记的咨询信息开展回访工作； 4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧和销售意识； 2、头脑灵活，学习理解能力强，同时拥有较强的抗压能力； 3、对教育培训行业有热情，积极主动，具备良好的协作精神。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+高额提成+年终奖+全勤奖+工龄工资 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险

1：课程讲解宣传 2：市场推广

1.宣传，推广，来访家长接待 2.家校沟通 3.学生学习情况跟进 薪资面议，不做销售的勿扰