客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，借助专业咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，开拓潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，职业操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

岗位职责： 1、依据各项目季度入组安排，推进受试者招募与入组工作，了解受试者基本情况，展现项目执行的专业性与规范性； 2、高效落实各项目季度入组目标，持续跟进筛查及入组进展，完整记录受试者相关信息； 3、在上级指导下制定个人拓展方案，定期拜访目标医院、科室及医生，推动建立受试者招募合作渠道； 4、掌握项目所需专业知识，依照入排标准对受试者开展初步评估筛选，提升入选效率； 5、根据项目招募进度，实施受试者的后续随访管理； 6、定期汇总并汇报各项目招募进展与执行情况； 7、持续学习项目相关知识，积极配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具有一年以上招募、CRC或医药代表工作经验，具备招募实操经验者优先； 3、具备良好的服务意识与灵活应对问题的能力； 4、逻辑清晰，具备较强的组织协调能力及抗压能力； 5、工作认真细致，条理分明，具备良好沟通表达能力； 6、具备自主学习能力，性格踏实稳定，富有耐心。

【职位职责】 1、公司提供精准客户资源，无需外出，通过网络、市场或热线渠道获取的客户信息进行转化，邀约家长到校参与测评，为学生提供课程及升学咨询服务，协助制定个性化教育方案； 2、通过面对面沟通，了解家长实际需求，挖掘潜在诉求，清晰传递公司产品与服务价值； 3、分析学生学习情况，结合个体特点制定学习计划，推动辅导协议的签署落地； 4、持续跟进意向客户，定期回访在读学员家庭，按时完成各类报表填报及客户信息的系统录入工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上教育培训行业咨询经验；（条件优异者可适当放宽经验要求） 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力、抗压能力与执行力； 4、性格积极乐观，反应灵敏，服务意识强，富有进取心，热爱销售类工作。 【培训发展】 1、配备一对一导师指导，每月组织1至2次业务专项培训； 2、晋升路径：高级咨询师-资深咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监 【薪资福利】 1、底薪+提成（月均收入10~20K） 2、入职即缴纳社保； 3、享受暑期小长假，参与多样化团队活动，包括聚餐、团建、旅游等。 【补充说明】 ①关于校区：戴氏教育近两年持续拓展新校区，本次招聘岗位均为戴氏直营校区； ②关于资源：公司设有专业的市场、网络及热线团队，负责客户资源收集，分配至咨询团队的线索精准度高； ③关于薪资：重视人才发展，表现突出者薪资可面议，诚邀优秀咨询人才加入戴氏教育！ 【工作地址】可就近安排

薪资待遇：底薪5k＋每单20%-40%高提成+奖金+社保+晋升+双休。 工作时间：上午10:00--下午17:00到点儿下班，午休1.5h，不涉及加班！ 不加班，周末双休！法定节假日正常休息，稳定薪资1w以上！！ 职位描述： 岗位无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！！！重要的事情说三遍 1、通过线上渠道为学员提供专业的院校及专业资讯服务 2、与咨询者保持顺畅交流，结合学生实际需求推荐匹配的专业方向，收集有效信息并达成销售目标 任职要求： 1、具备一定的统筹协调能力与组织力 2、热爱教育行业，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、年龄****** 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 公司福利： 地理位置优越，地铁直达，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，晋升机制健全透明 团建福利：定期举办运动会、趣味游戏竞赛、团队建设及聚餐活动 节假日福利：每逢节日根据实际情况发放专属节庆礼品 聚餐福利：各部门每周安排下午茶，每月组织集体聚餐 生日福利：每月为当月生日员工准备生日蛋糕，共享温馨时刻

【薪资福利】 底薪3000-4000元+高额提成+奖励+福利补贴等 岗位职责： 1. 负责本校区专升本政策宣传以及教育课程的推广和招生工作。 2：负责该校区校园团队招聘组建工作。 3. 工作地点：成都温江/宜宾/德阳 任职要求： 1. 具备较好的沟通表达能力，理解能力，亲和力。 2. 有较强的学习能力，有进取心，有一定的抗压能力，做事踏实有责任心。 3. 喜欢教育行业和市场工作，愿意长期在教育行业发展。 4.有专升本经历优先考虑

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

岗位职责： 1.根据客户需求提供专业咨询服务，分析问题并制定切实可行的解决方案 2.与客户保持良好沟通，准确把握项目需求，推动咨询项目顺利实施 3.收集行业相关信息，进行市场调研与数据分析，为决策提供支持 4.协助团队完成咨询报告撰写、方案演示及后续优化建议 5.通过陌电或者地推摆点的形式获取资源，进行后期邀约转化跟踪 任职要求： 1.学历不限，具备相关领域基础知识和学习能力 2.工作经验不限，有咨询或服务类岗位经历者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力 4.责任心强，能够独立开展工作并承受一定工作压力 5.热爱教育咨询行业，愿意长期在该领域发展成长

岗位职责： 1) 负责少儿英语市场推广工作，积极拓展市场； 2) 配合部门制定中心市场活动的策划、推广、实施等工作； 3) 收集家长信息，邀约试听课程； 4) 协助中心其他部门完成中心业绩指标。 岗位要求： 1)大专及以上学历，市场营销类专业优先，优秀者无学历要求； 2)无工作经验要求，工作态度决定一切； 3)具备良好的推广技巧及沟通谈判能力； 4)沟通表达能力佳、思路清晰、逻辑严谨；具备良好的抗压能力，热爱认可教育行业。 晋升方向：市场专员-市场主管-市场经理-市场总监 上班时间：周三-周五：13:30-20:30，周六周日：9:00-19:00，周内双休 上班地点：新都区七一国际广场 薪酬待遇： 5000-8000 1.无责底薪3000+500绩效+业绩提成 2.带薪年假+节假日福利+生日福利 3.五险一金 4.试用期一个月 试用薪资3000

【薪资结构】 无责底薪3000 + 绩效考核500 + 业绩奖金500 -至2000 +全勤奖100+福利奖金+五险 【岗位优势】 1、收入稳定有保障：无责任底薪全额发放，非销售岗，付出与回报成正比，薪资透明可预期，综合月薪区间为4000-5500 2、工作内容清晰易上手：家长在平台提交试听申请并留下联系方式后，岗位职责是及时电话回访，收集孩子年龄、就读学校及适合的试听时间等信息，并在系统中匹配安排免费试听课，后续转化由专职岗位跟进，无需承担成交压力 3、晋升通道广阔：因业务快速发展，现独立组建电话回访与排课团队，以高效响应不断增加的试听需求，伴随团队扩张，管理岗位储备充足，晋升机会多 4、流程成熟稳定：该职能原由销售岗位兼管，因客户试听量持续上升，销售人力紧张，故公司将回访排课环节拆分设立专职部门承接，销售仅聚焦试听后的转化工作。现有操作流程完善，无需自行摸索，配套有系统的培训和带教机制，确保新人快速掌握 5、提供带薪培训，体系化课程助力迅速胜任岗位要求 6、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡，安心成长 【工作内容】 1、获取客户信息：有试听意向的家长会在公司宣传页面提交联系方式，相关信息将分配至本岗位处理 2、电话沟通确认：联系家长了解孩子基本情况，包括年龄、性格特点及家庭教育期望等内容，评估课程适配性；若符合条件，则根据双方时间安排合适的免费试听课程，并录入系统 3、信息同步交接：将已预约成功的课程信息及时整理汇总，通过内部工具传递给销售团队，便于后续服务跟进 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，不限经验，具备电话客服相关经历者优先考虑 2、性格亲和真诚，积极乐观，具备良好的沟通意识和服务态度 【工作时间】 早上9:30-11:30，下午12:30-18:30下班 11:30至12:30为午休用餐时间 每周日休息，其余法定节假日按国家规定执行 【新人培训】 1、入职即开展为期3天的集中岗前培训（培训期间每日发放50元生活补助） 2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升类培训支持 3、配备经验丰富的带教导师，实行一对一指导帮扶机制 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、汉中、绵阳设立办公职场，随着组织规模扩大，管理岗位开放度高，成长空间可观 纵向发展路径：回访专员—组长—分队长—团队长—经理 横向拓展方向：回访专员—业务专家—培训助理—培训师—培训组长；新兵训练营教练员—教练组长；HRBP

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明天二医院后面来个带班师傅开微挖

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

招聘就业老师，招聘家政顾问，讲师 薪资：8000-30000元，早8晚六，包吃包住 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、强烈的成交欲望和价值体现； 4、踏实稳定，愿意学习。 工作地址：东莞万江 联系电话： （）

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好详细的信息登记； 2、根据来访者需求，提供课程推荐，确保咨询服务专业、精准、具有针对性； 3、定期对已登记的咨询信息开展回访工作； 4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧和销售意识； 2、头脑灵活，学习理解能力强，同时拥有较强的抗压能力； 3、对教育培训行业有热情，积极主动，具备良好的协作精神。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+高额提成+年终奖+全勤奖+工龄工资 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险

岗位名称：高级信息处理专员I； 岗位要求：1. 根据审理规范完成账户交易审理工作，保障用户体验；挖掘潜在的账户交易风险信息。2. 对审核内容进行分析、总结，提炼审核特征；为上游提供综合决策支持。3. 异常问题的搜集、整理、汇总；提出优化审核平台、审核规则、流程的建议。 薪资待遇：薪资范围在3000~5000元/月。

招聘：电脑办公应用 薪资：4000-8000元 岗位职责： 免费开展电脑办公应用教学、指导学员基础操作与实用技能 培训内容： 1、学习Windows操作系统对计算机硬软件的作用，意义，管理等，字处理软件word中文字录入，编排，文档建立及保存，查找，图片处理，表格制作等；Excel电子表格的设计，数据管理及各种计算，公式，函数，宏等；Ppt幻灯片的设计制作，播放等。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的课程咨询支持，确保客户的学习需求得到有效响应； 2. 主动与客户沟通交流，深入挖掘其实际需求，制定针对性的课程方案； 3. 开拓新客户资源，收集客户意见与建议，快速响应并处理各类问题； 4. 协同教学部门密切配合，保障课程实施与客户期望保持一致。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与引导能力，能与客户建立良好互动关系； 2. 能够独立应对客户疑问，并提出合理解决方案； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行高效信息传递与协作； 4. 热衷于教育领域发展，具备客户导向思维，准确把握服务需求； 5. 具备较强的计划与统筹能力，能够有序维护客户关系体系。

岗位职责: 1. 向意向学员详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，确保信息传递的准确性与专业度。 2. 结合学员个体情况与学习需求，制定并调整个性化学习计划。 3. 持续跟进学员学习进度，定期评估学习效果，保障学习方案顺利执行。 4. 主动维系学员关系，及时收集并整理学员反馈意见，做好信息上传与响应。 5. 配合参与校区市场推广工作，通过有效沟通拓展新学员资源，协同教学团队提升服务流程效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学员及家长建立顺畅交流。 2. 热爱教育行业，熟悉课程体系并能准确传递课程价值。 3. 目标意识强，具备优质的服务理念，能在压力环境中完成既定任务。 4. 具有团队协作精神，能够积极配合团队达成共同目标。 5. 有教育领域相关工作经验者优先考虑。

1.宣传，推广，来访家长接待 2.家校沟通 3.学生学习情况跟进 薪资面议，不做销售的勿扰

招聘：电脑数据员 薪资：3000-5000元/月 1、 岗位名称：电脑数据员 2、内容：负责幼鸽入棚拍摄、录取信息等工作，确保信息准确无误、无遗漏。熟练使用Excel电子表格，完成数据整理、核对、统计及表格校对工作。服从公棚工作安排，配合完成其他相关辅助工作。 3、要求：大专及以上学历，优秀者可放宽至高中。有工作经验者优先。性别（小哥哥优先），小姐姐有经验也可以，常驻隆昌。熟练运用Excel表格以及word文档。 4、上班时间：8点-18点（午休两小时）月休4天 5、福利待遇：包吃包住，购买社保，生日福利，话补 6、工作地址：隆昌市云顶镇白水滩社区四组

岗位职责: 1. 向潜在学员提供详尽的课程介绍与专业咨询服务，确保信息传递准确无误。 2. 结合学员个人需求及学习情况，制定并落实针对性的学习计划。 3. 定期跟踪学员学习效果，给予科学评估及有效的学习建议。 4. 保持与学员的顺畅沟通，主动收集并反馈其意见与诉求。 5. 参与校区市场宣传活动，通过积极互动拓展新学员，并协助提升教学服务流程。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与学员及其家长建立良好互动关系。 2. 热爱教育行业，熟悉课程内容并能够清晰传达相关信息。 3. 目标意识强，具备优秀的服务态度，能在压力环境中完成既定任务。 4. 拥有团队协作精神，善于配合团队共同推进工作进展。 5. 有教育领域相关从业经验者优先考虑。

1：课程讲解宣传 2：市场推广

工作内容轻松，新手3天快速入门，不空谈前景，收入与努力直接挂钩，保底5500起，电销岗位提供客户资源，无需自行拓客，团队氛围年轻化，适合00后职场新人

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。