职位名称：授薪律师（建筑工程方向） 综合薪资 30000+ /五险 + 团队旅游 / 半年后可转独立律师按比例提成 为提高沟通效率，发送简历前请仔细阅读以下内容： ▌ 任职要求 1.国内外知名高校法学院毕业，优秀者放宽录用条件； 2.持有中国律师执业证 3 年以上，代理过 20个以上建工案件（面试时需带上判决书） 3.懂工程：具备建筑行业从业经历或深度行业认知，理解工程项目运作逻辑； 4.懂工程法律：熟悉建设工程领域核心法规及司法解释，能将法律思维与工程实务深度融合； 5.有建工领域成功经验：独立或主导代理过建工类诉讼/仲裁案件并取得良好结果； 6.对工程造价有一定了解：能理解造价鉴定报告、工程量清单等核心工程文件； 7.扎实的法学理论素养，良好的沟通协作及法律文书写作能力； 8.具有建筑从业经历或法律与工程复合背景者优先。 ▌ 岗位职责 1.独立跟进案件进程，对所分配案件全流程负责； 2.独立收集证据、整理卷宗，拟定起诉状、答辩状、质证意见、代理意见等法律文书； 3.独立制作诉讼方案，独立出庭或协助律师参与庭审； 4.接待客户、解答法律咨询，维护客户关系； 15.参与研究中心线下讲座课件研发，持续研究建工领域前沿法律问题； 6.其他相关法律服务。 ▌ 加入我们的核心优势 ◆案源充足稳定，核心服务年产值几十亿以上的头部建筑企业 ◆建工领域深耕近 20 年的宋律师亲自带教，系统化专业培训 ◆半年后可转为独立律师按比例提成，收入上不封顶 ◆平台及上升空间大，优秀者可晋升合伙人 ▌岗位待遇 ◆工作时间：早九晚六，固定双休，节假日正常休 ◆每月团建，生日福利，团队氛围轻松好相处 ◆底薪+提成

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 形象端正，职业素养良好，无不良从业记录

任职要求： 1.法学专业本科及以上学历； 2.持有律师执业资格证，致力于律师执业发展； 3.具备案件承办事务经验，在民商事诉讼或行政诉讼领域有承办经验者优先，执业年限2年以上者优先； 4.良好的沟通表达能力与团队协作能力，文书规范合理，工作认真守时，对法律工作谨慎敬畏。具备良好的职业素养与职业道德，无不良执业记录； 5.维护律所品牌、认同律所发展理念。 薪资待遇：薪酬:三年到五年:年薪10万一20万，五年至10年的年薪15一30万”基本工资+季度绩效考核奖+节日福利+年底奖金

【岗位职责】 1. 处理建设工程施工合同争议、工程款项追讨、劳务纠纷及各类商事争端； 2. 开展资产核查、申请财产保全、执行案件立案及后续执行进度跟进； 3. 风险防控：参与重大项目的停工处置、业主违约应对，提前介入实施风险预警与管控； 4. 律师团队协调：对接外部合作律所、仲裁单位及法院系统，统筹管理法律顾问资源库。 【任职要求】 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 持有律师执业资格证书； 3. 具备建筑行业相关工作经验，熟悉工程类案件处理流程并拥有丰富实务经验。 【上班时间及地点】 8:40-17:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

岗位职责： 一、合同全生命周期管理 1、合同的审核、修订与风险把控。 2、监督合同履行，处理合同变更、索赔与反索赔事宜。 3、范本库建设：建立并更新标准合同范本库。 二、合规与风险防控 1、合规体系：建立覆盖工程安全、劳动用工等领域的合规管理制度。 2、风险排查：定期对各业务板块进行法律风险巡检，出具报告。 3、投标支持：为工程项目投标提供法律审核，把控流程合规性。 三、纠纷处理与案件管理 1、非诉解决：处理工程款结算、工伤、租赁、买卖等纠纷的协商、调解。 2、诉讼仲裁：处理诉讼、仲裁案件，管理案件全进程。 3、证据管理：指导业务部门进行关键过程证据留存。 四、法律咨询与决策支持 1、日常咨询：为各部门提供实时、准确的法律咨询意见。 2、项目支持：参与重大投资、并购、新业务拓展的前期法律尽调与论证。 3、制度审核：审核公司内部管理制度的合法性。 五、法律培训与宣导 定期组织建筑、合同、谈判、劳动法等专题培训。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，法学类相关专业。 2.证书要求：持有律师执业证。 3.经验：3–5年及以上法务相关工作经验，有建筑施工（公路、市政、水利）、工程总包、行业经验优先。 4.能力：极强的合同审核与谈判能力、风险洞察力、沟通协调能力及多任务处理能力。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

石燕桥镇找3台135挖机改田雍。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

威远县果蔬优选生鲜超市招聘：营业员长期工数名工资：2700元/月＋任职要求： 1.有责任心，做事用心、踏实、细致； 2.有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；3.50岁以内，外表端庄，能吃苦耐劳（需起早）工作地址：外滩店电话：

在线审核、处理官方平台商家进线咨询问题，不销售，不内卷！！！！！ 8小时行政班! ！朝九晚六，朝十晚七，13.00-22.00不管你是想上行政班还是想睡醒再上班，加入我们，都能实现！！ 加入我们，你将获得带薪培训10天。综合薪资3500-5000，多劳多得！！！ 只需中专及以上学历！ 可接受无经验小白哦！ 休假情况：双休！双休！ 月休6-8天，最低不少于6天。 福利待遇： 1.购买五险。 2.节假日，生日等各种假日福利多多。 3.享带薪婚假、产假等。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，推动内控流程优化 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5.关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律实务经验，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，责任心强、细致严谨 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档管理能力 5. 为人正直诚信，具备较强的学习能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 统筹公司全流程法律风险防控，识别销售、采购、生产、外贸、投资等环节风险，落地风险预案与合规管控。 2. 参与商业合同全生命周期管理，协助公司治理及合规相关事务。 3. 处理公司全部诉讼、仲裁、纠纷案件，包含立案、证据整理、出庭、和解、执行，跟进案件全周期。 4. 提供日常法律咨询，输出合规提示、制度修订建议，开展内部法律培训。 5. 对接外部律师、监管，完成证照、知识产权、劳动合规、涉外法律相关支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业。 2. 具备企业法务或者律所执业经验，3年以上相关工作经历。3. 有制造业从业经验优先；独立处理过民商事案件，熟悉民商事、供应链、销售、劳动相关法律法规。 4. 风险敏感度高，逻辑严谨，沟通协调能力良好，可跨部门协同推进合规工作。

主营债务纠纷合规调解服务。 岗位职责：合同文书审核起草、案件材料整理、纠纷非诉调解支持、内部合规风控、法律咨询。 要求：文字能力好，沟通稳，有调解/法务经验优先。 福利：带薪培训，绩效奖金。

【岗位职责】 1. 开展工程项目前期咨询、可行性研究及相关报告编制工作； 2. 参与投资估算、经济评价、方案比选等技术经济分析； 3. 协助完成项目立项、审批、评估等环节的咨询支持； 4. 与客户及相关部门沟通协调，提供专业咨询服务； 5. 根据项目需求进行资料收集、数据分析和成果汇报。 【岗位要求】 1. 具备工程类或经济类相关背景，熟悉咨询工作流程； 2. 能熟练运用行业分析工具及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3. 具有良好的书面表达和报告撰写能力； 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，责任心强。

【岗位职责】 1. 承接客户咨询项目，开展实地调研、资料收集、数据整理，访谈客户相关人员，诊断现存问题。 2. 编制项目报告：可行性研究、项目建议书、专项评估、管理方案、调研报告、PPT汇报材料。 3. 跟踪项目全流程：方案撰写、内部评审、客户汇报、修改优化、落地跟进。 4. 开展行业、政策研究，积累案例库；维护客户关系，配合业务拓展。 5. 完成上级安排的其他咨询相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、经济、财会、工商管理等相关专业；工程咨询方向优先，持有咨询工程师、造价、高工等证书者优先。 2. 1年以上咨询相关工作经验，有可研、规划、企业管理项目经验优先；优秀应届生可应聘助理岗。 3. 熟练 Word、Excel、PPT，具备较强文字撰写、逻辑分析能力，能独立撰写报告。 4. 良好沟通表达，可接受短期出差；学习能力强，能快速理解政策与行业知识。 5. 严谨细致，责任心强，有团队协作意识。 6. 薪资：底薪+提成，具体面议。

岗位职责： 1、开展工程项目前期咨询、可行性研究及相关报告编制工作； 2、参与投资估算、经济评价、方案比选等技术经济分析； 3、协助完成项目立项、审批、评估等环节的咨询支持； 4、与客户及相关部门沟通协调，提供专业咨询服务； 5、根据项目需求进行资料收集、数据分析和成果汇报。 任职要求： 1、具备工程类或经济类相关背景，熟悉咨询工作流程； 2、能熟练运用行业分析工具及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的书面表达和报告撰写能力； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，责任心强。

任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。 2、具备良好亲和力，性格积极乐观，应变能力突出。 3、富有团队意识与较高职业操守，工作态度端正。 4、能主动思考并解决工作中的问题，持续提升业务水平。 工作职责： 1、负责接待线上及线下咨询人员，解答考研相关疑问并完成课程推广与销售。 2、对意向学员进行回访，跟踪咨询进展与考研动态，介绍课程内容并促成报名。 3、接待学生及家长来访，提供面对面咨询服务。 4、完成上级安排的其他工作任务 薪资待遇：4655底薪+提成+房补+年终奖+五险一金+节假日员工福利+定期部门团建+优秀员工北京培训+年度旅游+运动会+每年超长带薪寒假 全川各地区就近安排！

【岗位职责】 1. 协助公司各类合同的起草、修改、审批工作； 2. 协助法律类相关问题的协商、调解； 3. 负责日常公章使用，外借的登记和保管； 4. 负责合同的登记和盖章、合同文本的归档管理等事宜； 5. 协助为公司各部门提供法律咨询。 【岗位要求】 1. 法学专业本科及以上学历在校学生，大三、大四同学都可投递简历； 2. 熟练使用办公软件，英语优秀者优先； 3. 工作严谨认真仔细，性格开朗、沟通能力强，语言表达流畅。

【岗位职责】 1. 根据律所提供的精准资源，联系客户。 2. 通过微信和电话联系客户，记录客户基本信息、咨询的刑事案件相关法律及案情，进行初步筛选，并提供专业高效的解决方案。 3. 接受跨行业销售，零经验即可，学历和专业不限。 【福利待遇】 1. 薪资4K—5K+提成，月入2W—5W起。 2. 律所不定期举办团建、聚餐和团队旅游，福利待遇丰厚。 3. 员工享有假日福利，不定期组织国内外旅游。 【晋升通道】 谈案专员--谈案主管--谈案经理 【工作时间】 10:00—19:00（午休两小时），法定正常放假。 公司团队气氛轻松，提供良好的职业发展空间和机会，晋升机制透明且空间大。公司不缺人，缺的是人才。

【岗位职责】 1. 热情、诚恳接待客户，以专业的知识和良好的沟通技巧进行服务； 2. 接待及维护院内患者。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，有口腔咨询师工作经验者优先； 2. 形象气质佳，普通话标准，有较强的沟通、应变能力和营销意识； 3. 具备良好的团队协作能力，并能承受一定的工作压力； 4. 有做过教培、房地产经验者优先考虑。 晋升路径：咨询助理-咨询师-咨询主管

律所发展新阶段，诚邀优秀法律人才共创未来！ 加入我们，你将获得： 稳定案源支持：无需自行开拓案源，依托律所自有渠道精准匹配，专注案件办理全过程 丰厚待遇保障：底薪+案件提成+五险+节日福利，收入上不封顶，多劳多得 成长赋能体系：资深律师带教指导+定期案例复盘+专项技能培训，加速专业能力进阶 优质办公条件：坐落于成都核心商圈，交通便捷，办公环境舒适，设施配套完善 岗位职责 1. 承接律所渠道分配的民商事、刑事类案件，独立完成客户接待、证据整理、文书起草、出庭应诉等全流程办案工作 2. 协同律所运营流程，参与案件咨询转化、客户需求对接，持续维护客户良好关系 3. 定期参加律所组织的专业培训与案例研讨，总结办案经验，提升实务能力与线上案件服务能力 4. 完成律所安排的其他法律事务性工作 任职要求 1. 持有律师执业资格证，执业1-3年者优先，具备民商事案件实操经验者更具优势 2. 熟悉民商事及刑事法律法规，思维严谨，沟通表达流畅，可独立完成庭审应对与客户交流 3. 认同数字化法律服务发展方向，责任心强，抗压能力佳，愿意专注于青年律师职业成长路径 4. 具备团队合作精神，接受律所统一管理，严格遵守执业道德与行业纪律 我们是一家立足成都、专注提供专业化法律服务的本土律所，致力于为客户提供高效精准的法律解决方案，同时为青年律师打造可持续发展的职业平台——稳定案源供给、系统化成长支持、安心执业环境。期待有志之士加入，共同前行！欢迎执业律师及实习律师踊跃投递！

【岗位职责】 1. 提供全球身份规划及资产配置专业咨询服务。 2. 根据客户需求制定个性化解决方案并推动落地实施。 3. 寻找目标客户并为他们的家庭身份规划、财富管理。 4. 协助高净值家庭做教育规划。 5. 从 0-1助力学渣上名校，助力学霸上港 8大，助力普娃跳三级上港五。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【客户来源】 1. 不打电话、不外出拜访、不需面销。 2. 公司提供短视频精准获客培训、小白跨行轻松上手，老师手把手教学，快速开单。 【薪资待遇】 1. 高提成，高回报：大单品模式，主流产品客单价中位数 35W，提成 17%-27%，一单提成 6万 - 25万。 2. 合伙人模式，非雇佣制，适合追求高薪人群加入。 3. 公司优秀咨询师人均年薪 50～150万。 【工作时间】 周一至周五 10：00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 (只招全职) 本岗位直接对接成都新分公司，新成立，机会多！如果你想突破、想挑战，可以过来试试，一定不会让你失望。 WISE未迟咨询集团 【岗位职责】 1. 负责企业文化体系的建设与推动，策划并组织实施各类文化宣导活动，提升员工的文化认同感。 2. 统筹公司文化品牌传播，通过内外部渠道输出企业文化价值，增强组织凝聚力和影响力。 3. 挖掘和弘扬企业核心价值观，推动文化理念在各层级员工中的落地与践行。 4. 联动各部门推进文化机制运行，支持文化积分、荣誉激励等项目的执行与优化。 【岗位要求】 1. 具备优秀的文字表达与活动策划能力，能独立完成文化传播内容的撰写与推广。 2. 具有较强的责任心和执行力，能够跨部门协作推动文化项目落地。 3. 认同健康行业使命，对组织文化建设和员工体验有热情。 4. 具备良好的审美意识和创新思维，能结合组织特点设计有温度的文化触点。

【岗位职责】 1. 提供专业的绩效咨询服务，针对医院环境进行绩效管理体系的构建与优化。 2. 运用管理学、卫生经济学、统计学等理论和工具优化运营服务流程。 3. 与医院管理层合作，确保绩效管理体系的有效实施和持续改进。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，1年以上医院相关咨询工作经验。医学、管理学、卫生经济学、会计学、卫生统计学、公共卫生管理学等相关专业。 2. 了解医院绩效考核、医保、质量管理等相关政策优先。 需长期出差，驻场医院。

一、合同事务管理 合同审查：针对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，规避潜在法律争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：完善合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程的规范性与可追溯性。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律建议，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 法治培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、争议解决 诉讼与争议处理：参与劳动争议及其他法律纠纷的诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式实现纠纷化解。 证据整理：协助相关部门收集、归集案件相关材料，为争议处理提供有力支撑。 四、合规体系建设 合规检查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业要求，预防合规隐患。 制度完善：参与制定和完善公司内部管理制度，推动合规机制持续健全。 五、其他职责 法规动态跟踪：关注法律法规更新情况，及时输出法律解读，辅助管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问、司法机关等机构，保持良好合作关系，保障法律资源可用性。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务相关经验，优秀应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写水平。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法律事项与内外部对接。 职业态度：工作严谨细致，具备较强的问题分析与处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司现办公地址位于成都339写字楼，预计年底前搬迁至成都南站附近

【岗位职责】 1. 独立承办案件：这是你的主业，从接受委托、法律分析、证据搜集到出庭代理，全程负责。 2. 实现创收目标：你需要通过自己的案源或律所分配的案件来创造收入，提成比例是关键激励。 3. 维护客户关系：与客户保持良好沟通，及时反馈进展，确保服务质量。 4. 案件处理全流程：包括法律咨询、文书起草、证据准备、谈判调解以及出庭代理。 5. 配合团队与律所：参与重大或疑难案件的讨论，配合律所的市场活动和内部要求。 6. 遵守职业道德：保守客户秘密，避免利益冲突，诚信执业。 7. 独立办案为主：拥有自己的案源，或律所提供案源，独立完成案件。 8. 提成比例灵活：根据案源类型（自有或公共）和案件情况，与律所协商确定提成比例。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，法律相关专业。 2. 持有律师职业资格证并执业1年及以上。

任职要求: 1. 持有律师执业资格证并执业满三年以上，能独立承担出庭及其他诉讼事务。 2. 具备高度的责任感、服务意识、团队协作精神及良好的沟通能力，工作积极主动，富有热情，学习能力突出。 3. 法律基础扎实，熟悉相关法律法规；具备优秀的口头与书面表达能力。 4. 认同律师事务所的发展理念，适应律所的运作模式与管理机制。 5. 具备较强的法律实务操作能力，善于分析和处理各类复杂法律问题，应对突发情况沉着冷静。 6. 有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑。 7. 执业经历丰富，热爱法律职业，工作勤勉尽责，执业行为规范，近三年内未受过司法行政机关或行业组织的处罚。 8. 能自带案源者优先，律所亦可提供一定案件资源支持。 福利待遇: 1. 无挂靠费用、无工位租金，执业管理成本低，案件提成比例高； 2. 办公环境优越，可选独立办公室，地理位置便利，定期组织团队建设活动； 3. 不设年度创收指标，合作模式灵活多样； 4. 无需固定坐班，根据案件实际需求安排工作时间，办公自由度高； 5. 免费提供办公所需资源及打印耗材等，实现零成本执业。

岗位职责: 1.负责人民法院调解平台相关调解事务，保障案件有序推进 2.与各方当事人对接交流，准确把握其诉求并提出合理化建议 3.配合法官开展案件调查及证据整理工作，为调解过程提供辅助支持 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能与不同背景的当事人顺畅交流 2.拥有团队协作意识，能够与同事协同配合，高效完成各项任务 3.具备良好的学习能力和环境适应力，可迅速熟悉新业务内容与操作流程

-------------------------------法盈----------------------------- 【招聘岗位】：法务专员 【岗位职责】： 1、根据案件诉讼服务网进行批量立案、跟进诉讼进程、独立开庭、ps：(不能独立开庭亦可、有培训带教)不会让你孤军奋战、 2、熟悉基本的法律常识，金融追偿权纠纷，借款合同纠纷、 3、能独立开庭，熟练应对法官提问、 4、学习能力强、沟通能力强、主动性、负责任、 5、做事仔细认真，完成上级交代的任务 6、有一定的抗压能力、 【职位要求】 1、男女不限、 2、专科及以上、不限制专业（法学专业优先考虑） 3、思维敏捷、沟通能力强、对数字敏感、表格运用自如、 4、法学专业或相关工作经验优先、 5、接受小白经验、学习力强、表格公式处理熟练会有岗位带教系统培训 6、加分项:（法学专业或相关工作经验的） 7、会涉及到电话与法官和被告沟通、接受的投简历（请注意：但不是电话销售、都是正常沟通）ps：需要一个做外勤法务的、能接受出差的滴滴 【薪资待遇】： 1、试用期三个月、 2、上班时间8:30-17:30、午休1.5H、（周六9：00-17：00午休1.5H）单双休 3、法定时间正常休息、不加班、不调休、按照国家规定放假、不整虚的 4、工资：试用期责底薪+提成、 综合工资5000--8000左右 轻松干、5000-9000元/月、努力干、9000及以上、拿高工资全凭自己能力、地铁近(1/9/18号线) 5、工资发放：月15日、坚决不拖欠工资、拖欠工资老板会发飙、招商银行发放、工商银行 公司整体都是90、00后沟通更顺畅、提高工作效率、为员工创造了一个积极向上的工作氛围、重要的事说三遍、不是销售、不是销售、不是销售(也不用自己找客户)、也不是催收、(能接受大小周的可直接发起沟通) -----------------------法盈成都分公司期待您的加入-------------------------