岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责： 1.主要负责精酿啤酒超市、餐饮渠道的市场开发、运维、客情维护工作； 2.按公司制定的销售计划，完成销售任务，回款； 3.按要求定期拜访客户，跟进区域内客户库存，保证货品的正常运转； 4. 维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息； 任职要求： 1、有1年以上BD经验，快消/餐饮渠道优先（优秀小白可投）； 2、具备优秀的客情沟通、谈判能力； 3、责任心强、抗压能力强、奋斗力足； 4、热爱销售工作，愿意长期在快消业态发展； 福利待遇： 1、保底4-6K+高于同行业的销售提成+高额开店奖励 2、餐补+工龄、生日、交通等各项福利津贴； 加入我们一对一带教！客户资源分配！清晰晋升通道！ 欢迎想要挑战高薪你加入！！！

岗位职责：1.通过电话销售方式，向潜在学员及家长介绍四川慧谷AI上门学习指导服务，精准匹配K12学科（语数英物化）及托福/雅思一对一师资资源 2.深入了解学员学习情况与需求，提供个性化课程规划与学习方案建议，提升咨询转化率 3.全程跟进意向客户，解答课程、师资、服务流程等疑问，建立信任关系并促成签约 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整，支持后续服务衔接 5.协同教学与教务团队，保障学员上门指导服务的顺利启动与过程反馈 任职要求：1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识，热爱教育行业 2.有电销经验者优先，无经验者可带薪培训，公司提供系统化话术与业务支持 3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作并持续达成业绩目标 4.学历不限，普通话标准，熟练使用办公软件 5.认同慧谷AI“精准匹配、全程保障”的教育服务理念，愿意长期稳定发展

招聘｜成都 小型医疗器械销售（线上为主） 公司简介 本公司是深耕医疗行业多年的企业，主营进口呼吸机、咳痰机，制氧机，进口轮椅，在北京、成都均设有办公室，在北京、上海、广州也配备同岗位工作人员，全国协同服务、业务稳定、模式灵活，团队氛围轻松，无复杂职场流程，现因业务拓展，诚邀有冲劲、懂线上运营的销售加入 岗位名称 进口家用呼吸机，咳痰机，制氧机，轮椅等医疗器械销售（成都 · 工作地点 四川成都龙泉驿区书房地铁站东安湖区 工作方式 以线上办公为主，线上引流拓客 + 偶尔线下接待相结合，时间灵活，无需频繁外出跑业务 岗位职责 1. 负责线上平台内容运营，自主拍摄、发布产品相关作品、短视频，打造引流账号，将意向客户引流至微信，完成产品介绍与销售转化； 2. 入驻公司现有几十个合作社群、行业微信群，挖掘群内潜在客户，精准对接需求； 3. 进入各行业相关微信群，合规拓展客户资源，维护客户关系； 4. 关注抖音等平台医疗相关内容，主动挖掘意向客户，跟进对接促成合作； 5. 负责客户的前期咨询、跟进、维护，售后问题由公司专业售后团队全程处理，只需向客户说明公司完善售后体系即可 6. 完成销售目标，整理客户资料与销售数据； 7. 仅偶尔接待到访成都考察的客户，无高频线下外勤、无大量上门拜访工作。 任职要求 1. ，学历大专以上，有销售经验优先，有医疗器械行业销售、线上引流、短视频、社交软件运营经验者优先、懂一些医学常识者优先 2. 熟悉微信社群运营、抖音等短视频社交软件等平台规则，会基础的视频发布、客户沟通技巧； 3. 性格外向，沟通能力强，有耐心，抗压性好，目标感明确，主动拓客意识强； 4. 能配合完成偶尔的线下客户接待工作，无需长期外出； 5. 遵守行业规范，职业素养良好，认可线上为主的销售模式。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额销售提成 + 业绩奖金，多劳多得，综合收入上不封顶； 2. 福利保障：缴纳社保，带薪培训（产品知识+线上引流技巧+销售技巧） 3. 工作灵活：线上为主、工作量适中，团队氛围轻松，晋升空间透明，节日福利、定期团建齐全； 4. 资源支持：公司提供现成客户社群、行业渠道，无需从零起步，拓客更轻松。 应聘方式 有意者可直接投递简历，或电话/微信联系详谈，合则约见！ 联系电话： 工作地址：成都市龙泉驿区书房地铁站附近东安湖区

一、岗位简介 本岗位主要负责店内酒水、饮品、特色套餐的推广销售与客户维护，是门店业绩提升与顾客消费体验优化的核心岗位。工作氛围轻松、团队年轻化，无需经验、免费培训，多劳多得，收入上不封顶，适合想高薪增收、擅长沟通、热爱服务行业的小伙伴。 二、岗位职责 1. 酒水销售推广：负责店内啤酒、红酒、洋酒、鸡尾酒及特色饮品、零食套餐的推介与销售，根据顾客聚会场景、口味需求，个性化推荐合适的酒水套餐，引导顾客消费，完成个人销售业绩目标。 2. 顾客接待服务：主动接待到店顾客，热情礼貌沟通，配合门店服务流程，协助顾客完成点单、咨询解答等工作，全程维护良好的消费氛围，提升顾客体验感。 3. 客户资源维护：维护新老客户关系，记录客户消费偏好，定期跟进老客、盘活客源，提升顾客复购率，积累个人稳定客户资源。 4. 活动落地执行：熟悉门店节假日、日常酒水促销活动，主动向顾客讲解活动优惠、套餐福利，积极推广门店营销活动，助力门店整体业绩提升。 三、任职要求 1. 年龄18–30周岁，男女不限，形象气质良好，待人热情大方，无不良从业记录。 2. 学历、工作经验不限，零基础可入职，公司提供全套新人培训，快速上手工作。 3. 具备良好的沟通表达、人际交往能力，情商高、懂变通，善于拉近客户距离。 4. 有较强的服务意识、责任心和抗压能力，工作主动积极，有上进心，愿意努力提升业绩。 5. 能适应弹性工作时间、晚班及节假日轮班工作，具备良好的团队协作能力，服从门店管理安排。 四、薪资待遇 1. 高薪薪资：底薪+高额酒水提成+业绩奖金+开单奖励+全勤奖+节假日补贴，多劳多得、上不封顶，普通员工月入6000–12000元，优秀销售月入15000+。 2. 福利完善：新人岗前培训，上手快、无压力；每月业绩冠军、销售精英专属现金奖励，年终丰厚奖金。 3. 生活保障：提供食宿，宿舍配套齐全（空调、热水器、卫浴），干净舒适。 4. 晋升透明：营销员→销售组长→销售主管→门店管理层，内部优先晋升，能力决定薪资和职位，给新人广阔发展空间。 5. 额外福利：团队团建、节日福利、生日福利、定期团建聚会，工作氛围轻松融洽，同事年轻好相处。 五、工作时间 工作时间：晚班为主，弹性排班，轮休制度，具体根据门店运营时间安排，月休四天。 六、应聘须知 本岗位正规直招、无入职费、无套路，所有薪资福利公开透明，当天面试、当天安排入职。只要你肯努力、想赚钱，零基础也能快速成长，欢迎热爱销售、想高薪的你加入！

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通

年龄28-40岁，男女不限，宜宾本地人或定居宜宾5年以上；有1-3年销售经验（快消品、地推、门店销售等优先）；沟通表达正常，能接受外勤及量化任务考核。负责公司客户资源维护（含线上/店内跟进），促进复购转化；参与线下展销活动（每月约4场），收集意向客户信息；开发合作渠道并维护；按要求完成工作记录，配合公司沉淀销售方法。工作时间弹性工作制，每日需完成8小时有效工作时间（含外勤）。每月休息4天（轮休），具体根据地推、拜访任务灵活安排。工作地址:四川省宜宾市翠屏区安阜街道五新起步广场

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求: 1、年龄不限，本科或以上学历，营销或物流专业背景更佳，英语CET4级以上，口语沟通能力强; 2、有三年以上美线货代操作或销售经验，熟悉整个货代的操作流程，熟悉货代出口业务，对货代市场有敏锐的洞察力，有较强的谈判跟分析能力，善于拓展销售业务; 3、个性开朗，并具有良好的沟通及协调能力，有良好的团队合作精神; 4、熟悉各种销售方式，能较好的承受工作压力; 5、有稳定的货源及客户资源优先; 6、会开车，有驾驶执照优先; 7、有带领团队经验者优先。 岗位职责: 1、根据公司制定的销售目标，有计划的开展销售工作; 2、依据公司现有平台及优势，开发区域内新客户; 3、维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系; 4、定期回访客户，收集客户反馈意见、并转交相关部门，共同协商解决方案，提高服务质量。 5、积极销售公司的主打航线、主打产品;确保在回款期内按时收回账款。 待遇：底薪4-6k+提成+五险一金（薪资根据个人经验情况面议）

内江市隆昌市招光伏板或彩刚瓦安装工

烧烤店招后厨冼碗工，3500一个月电话，要45一50岁

内江市东兴区招家具安装人员，新熟手皆可，新手有老师傅带，工资计件模式，多劳多得，工作时间比较自由。这行需要一定的体力和安装技能，要学会自我管理。收入还行，一年不会低于十个。

招带班师傅，二师傅做彩钢瓦跑风模式，工资日结不拖欠，没做过的不用打电话

内江市，招聘：家具安装人员（新熟手皆可）新手有老师傅带，这行是集配送安装为一体的，工作时间比较自由 要会自我管理，工资是计件制，多劳多得，收入还行，年龄要求，24到35，这行是体力活，需要一定的安装技能和体力。学会之后要自带一个平板小货车。

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历大专及以上，欢迎应届毕业生投递

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) ，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：4000～6000 工作：上午8：00～12：00 时间：下午2：30～ 6 ：30 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁新区北区龙门架北100米处路西(聆春堂耳健康中心) 电话：

一、薪资福利 1.首月无责5000，底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8000～10000(能力越好，收入越高），上不封顶。 2.入职即缴六险，定期团建、聚餐、团队旅游，节日福利齐全； 3.清晰晋升通道：专员 -组长- 主管 -经理，能力优先，不看资历； 二、工作内容 1.通过电话、微信对接客户，接收咨询信息，做好记录与跟进； 2. 协助整理案件资料，按流程处理订单，同步案件进度； 3. 完成律师交办的其他辅助性工作； 三、岗位优势 1. 客户资源全包：不用自己找客户，广告部提供精准主动咨询客源； 2.小白友好：零经验、跨专业可投，入职一对一带教，快速上手； 3.工作轻松：全程线上处理，节奏宽松，无强制外呼、无催收； 4. 律所直招：正规法律服务机构，非咨询公司、非挂证律所，稳定靠谱；

岗位职责： 1. 负责银行业务电销邀约+线下外访， 高回报高提成，出勤不限，多劳多得， 时间自由，上手快，收入无上限！ 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

内江，威远，资中，招光伏业务员

招啤酒业务员3名 薪资：7000-12000元/月 意向者请打电话联系!!燕京啤酒招聘销售业代3名 一、工作职责：1、完成区域核心客户重点门店销售目标达成；2、所辖区域门店管理及市场信息收集3、承接区域核心渠道推广工作执行；4、主要负责市场餐饮客户维护与开发，重点指标的推动与执行 二、任职要求：1、25到40岁2、具备1年以上快消品行业渠道推广或促销岗位工作3、较强的活动规划执行能力；4、薪资7000-12000元。

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1.开发售点，既有售点维护，按计划做好每日拜访 2.完成销售目标和公司专案 3.收集整理咨询，掌握竞争对手动态 4.完成主管交代事项

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