工作内容： 1. 负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。 2. 管理合同文件与档案资料，建立并优化公司财务制度及相关操作流程。 3. 统筹管理公司整体财务运营，实施成本控制与成本核算，监督各部门财务执行情况。 4. 开拓增值业务渠道，推动公司业务模式的优化升级与创新发展。 5. 具备3年以上生产制造行业财务主管工作经验。

岗位职责 1. 负责公司日常财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控、资金运作、财务分析及全盘账务处理； 2. 审核各项财务报表，确保数据真实准确、符合规范，为管理决策提供有力支持； 3. 组织协调内外部审计事务，保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与协作； 4. 带领并监督财务团队高效运作，推动团队能力建设与工作流程持续优化； 5. 具备制造业行业背景及相关工作经历。 任职资格 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业毕业； 2. 拥有10年财务领域工作经验，具备扎实的财务管理理论与实操经验； 3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策，持有中级会计师或更高级职称者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，能够独立应对和解决复杂问题； 5. 精通各类财务软件及常用办公自动化工具。

岗位职责： 1. 承担公司日常会计核算任务，保障财务信息的准确性与时效性； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3. 统筹企业税务管理工作，涵盖税务规划、申报操作及风险防范； 4. 带领并监督财务团队运作，推动团队专业水平持续提升； 5. 参与财务预算编制与实施过程，落实成本管控及财务数据分析； 6. 配合开展内外部审计事务，及时提供相关财务资料支持； 7. 针对重大经营事项开展财务评估，为管理层决策提供依据； 8. 持续完善财务管理制度与流程，提高整体财务管理效能。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财会或相近专业背景； 2. 具备5年以上会计岗位工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3. 熟知国家财经、税收相关法规政策，掌握系统的会计理论知识； 4. 持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格者优先； 5. 具备较强的财务分析能力与数据处理敏感度，能独立完成分析报告； 6. 作风严谨负责，具备良好的沟通协调能力和组织能力，抗压性强。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务； 2. 统筹公司预算的编制工作，并监控预算执行进度； 3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正； 4. 审查公司财务资料，确保数据准确性和合规性； 5. 带领会计团队，督导其高效按时完成各项财务任务。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通与协调能力；

岗位：财务经理 任职要求：具备会计、财务管理、经济学或相关专业统招大专及以上学历；拥有5年以上财务管理工作经历，持有中级及以上职称，熟练掌握财务软件及信息系统的操作与应用 待遇：8小时工作制，单休，月薪6-8千

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务数据分析； 4、按照投资者需求，及时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险管理，推动问题整改落实； 8、配合外部审计工作，准确提供所需财务与会计资料。 任职资格： 1、具备财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历； 4、熟悉企业财务核算流程，具备持续学习的主动性与学习能力； 5、具备较强的沟通能力、人际交往技巧，以及良好的组织协调和抗压能力。

工作内容： 1. 负责公司账务处理、税务申报、发票管理，以及应收应付账款的核算工作。 2. 管理合同文件及档案资料，建立健全财务制度与操作流程并推动执行。 3. 统筹公司整体财务运营，开展成本管控与核算，监督各部门财务执行情况。 4. 开拓增值业务渠道，推动公司业务模式的优化升级与创新发展。

工作职责 1. 独立承担公司各类岗位的全流程招聘工作，涵盖职位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调、Offer协商及入职跟进 2. 构建并持续优化招聘体系，提高人岗匹配精准度与整体招聘转化效果 3. 熟练使用AI面试系统，参与制定AI面试流程及相关评估规范 4. 牵头校园招聘项目，开发高校资源，策划并执行宣讲会、笔试、面试等环节 5. 搭建并运营人才储备库，提升候选人重复投递意愿及企业品牌影响力 6. 定期分析招聘数据，形成招聘效能报告，推动招聘策略迭代升级 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑 2. 1-3年招聘工作经验，能独立完成岗位招聘闭环，有互联网/科技/快消行业背景者优先 3. 掌握AI面试工具（如HireVue、Mya、北森AI面试等），具备实际操作经验者优先 4. 具备结构化面试设计与评估能力，可独立搭建招聘评估框架 5. 有丰富校招实践经验者加分，熟悉高校渠道拓展与雇主品牌建设 六险两金+年度体检 接触前沿AI招聘技术，与高绩效团队共同成长 提供快速晋升机会，支持向HRBP、OD、人才发展等方向横向发展 团队年轻化，氛围开放包容，倡导创新思维

任职要求： 需具备3年以上相关人力资源管理工作经验； 熟悉人力资源管理六大模块，掌握相关法律法规，具备优化与完善各项制度的能力； 具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 能够独立开展员工关系管理，妥善处理劳动争议； 具有较强的责任意识和执行能力，能适应一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责公司人力资源规划及招聘工作的组织实施； 2、制定并持续优化人事管理制度； 3、统筹员工培训工作及绩效考核实施； 4、协调员工关系，处理劳动纠纷事项； 5、管理员工薪酬福利体系及绩效考评流程； 6、协助推进企业文化建设与团队凝聚力提升； 完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责：主导城市合伙人项目的招募与选拔流程，确保人才质量；采用多元化渠道进行人才的精准搜寻与细致筛选；高效管理团队，激发团队潜能，保障工作顺畅进行。任职要求：拥有卓越的沟通技巧与强烈的团队协作精神；能够自我驱动，自主规划并管理工作进度，组织能力强；对行业动态保持高度敏感，迅速适应市场变化。加盟条件：只需拥有100平以上场地及基础电脑设备，零加盟费用，公司专业团队亲临指导分公司运营，确保每家分公司都能成功盈利，即便是行业新手也能迅速上手，人力资源项目正规且前景光明！

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

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安徽固镇工厂招聘熟练裁剪工，专注于外贸童装生产，因常年货源充足和订单量大，急需有责任心且心思细腻的人员即刻到岗，工作地点在安徽。

（一）成本核算管理 1. 主导公司全流程成本核算工作，涵盖原材料采购、生产加工、成品入库及销售等环节，确保成本数据的准确性、及时性和完整性。依据公司业务特点和会计准则，合理设置成本核算科目，优化成本核算方法，如采用品种法、分批法或分步法等，提升成本核算效率。 2. 定期对各项成本费用进行归集、分配和结转，编制成本核算报表，包括生产成本明细表、销售成本分析表等，为管理层提供详细的成本数据支持。 3. 深入分析成本变动原因，针对异常成本波动及时预警，并提出合理化的成本控制建议，为公司降本增效提供数据依据。 4. 参与存货盘点工作，核对存货账面数量与实际库存，确保账实相符，同时对存货跌价准备进行合理计提和调整。 （二）成本管理与控制 1. 制定和完善公司成本管理制度及流程，建立健全成本管控体系，明确各部门成本管理职责，确保成本管理工作规范化、标准化开展。 2. 牵头组织成本预算的编制工作，结合公司战略目标和历史数据，协助各部门制定合理的成本预算指标，并对预算执行情况进行实时监控和分析。定期开展成本预算执行差异分析，及时发现预算执行过程中的问题，提出整改措施，确保公司成本控制在预算范围内。 3. 推动成本管理工具和方法的应用，如作业成本法、目标成本法等，优化成本结构，降低运营成本。积极参与公司重大项目的成本测算与评估，为项目投资决策提供成本方面的专业意见。 4. 加强与生产、采购、销售等部门的沟通协作，深入了解业务流程，从成本角度提出优化建议，促进各部门协同开展成本控制工作。例如，协助采购部门优化供应商选择，降低原材料采购成本；配合生产部门改进生产工艺，提高生产效率，减少生产损耗。 （三）其他工作 1. 负责成本核算相关凭证的审核和记账工作，确保财务数据的准确性。配合内外部审计工作，提供成本核算相关资料和解释说明。 2. 定期对成本管理工作进行总结和复盘，撰写成本管理分析报告，为公司管理层提供决策参考。 3. 带领和指导成本核算团队开展工作，提升团队成员的专业能力和业务水平，营造良好的团队协作氛围。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具备中级及以上会计职称者优先。 2. 具有扎实的财务专业知识，熟悉国家财经法律法规、会计准则和税收政策，掌握成本核算和管理的专业方法。 （二）工作经验 1. 3年以上制造业或商贸企业成本核算与管理工作经验，有大型企业成本主管岗位工作经历者优先。 2. 具备丰富的成本核算实操经验，能够独立完成全流程成本核算工作，有成功的成本管控案例者优先。 （三）专业技能 1. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（Excel、Word、PPT等），尤其擅长运用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）进行成本数据处理和分析。 2. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从复杂的成本数据中发现问题、分析问题并解决问题。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够与各部门有效沟通协作，带领团队完成工作任务。 （四）职业素养 1. 具备严谨细致的工作作风，高度的责任心和敬业精神，确保成本数据的准确性和保密性。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的财务知识和业务流程，适应公司发展需求。 3. 具备良好的职业道德和职业操守，遵守财务纪律，无不良从业记录。 注明：此岗位办公地点 在高安华显晶显示技术有限公司

1. 熟练操作金蝶财务系统 2. 负责公司整体账务管理，编制财务报表，按时提交各类财务及税务申报资料，完成月度结账工作 3. 办理日常增值税申报、年度汇算清缴及个人所得税申报，熟悉并运用相关税收优惠政策 4. 处理银行相关事务，包括银行对账、网银操作等 5. 根据其他部门提供的数据，进行项目成本核算 6. 审核并办理员工各项费用报销事宜 7. 执行电子发票的开具工作 8. 熟悉工商管理部门业务流程，具备公司变更手续办理经验 9. 协助完成体系审核及招投标相关配合工作

岗位职责： 1、完善财务核算规范及财务业务流程体系建设； 2、组织公司年度预算的起草、整合与汇报工作，按月编制管理类报表，跟踪预算执行进展，对比分析预算与实际差异并提出优化建议； 3、审阅各类经济合同，参与招投标事务，协调处理重大涉税调整事项； 4、撰写各项财务分析材料，为经营决策提供数据支持； 5、制定资金使用计划，统一调度公司资金，保障资产安全与流动性； 6、负责税务日常管理，落实税收筹划方案，协助完成税务稽查及相关接待工作； 7、复核会计账务操作及公司相关报表（如财务报表、资金日报等）； 8、监督审核财务各岗位履职情况，指导员工开展业务并组织相关培训；协助上级制定财务团队考核机制。 任职条件： 1、本科及以上学历，财会、审计等相关专业背景； 2、具备5年以上大中型企业会计主管工作经历，具有商业物业、房地产或互联网行业经验者优先； 3、熟悉国家财税法律法规，精通财务核算、财务管理、财务分析和预测等专业知识，持有中级会计师或以上职称； 4、具备较强的书面与语言表达能力，综合分析能力突出，能熟练操作财务软件及常用办公软件。

岗位要求 1. 具备5年及以上相关领域工作经验 2. 拥有全面统筹财务战略、核算、资金、风险及团队管理的高层管理经验，本岗位核心目标是维护企业财务稳健、支撑战略决策并实现价值创造 薪资：8000-10000元 工作时间 上午8:00-中午12:00 下午13:00-下午17:00 周日休息 待遇： 社保+奖金+餐补+节日福利+宿舍 岗位职责 一、财务战略与规划 1. 组织制定并推进公司整体财务战略实施，确保与业务发展目标保持一致 2. 构建完善的财务管理体系与制度规范，涵盖会计核算、预算管控、内控机制等方面 二、财务核算、报告与合规 1. 主导会计核算及财务报告工作，保障财务信息的真实性、准确性与及时性 2. 开展深入的财务与经营分析，输出分析报告，为管理层提供决策依据 3. 确保财务运营符合法律法规要求，统筹税务筹划与管理工作，有效防控财税风险 三、预算、成本与资金管理 1. 主抓全面预算管理全流程，包括预算编制、执行监督、分析评估与动态调整 2. 推动成本控制体系建设，运用合理方式降低运营成本，提升企业盈利能力 3. 负责资金运作管理，落实资金调配与现金流监控，保障资金安全与高效使用

1. 成本核算与体系搭建：负责公司成本核算、分析及控制体系的建设与维护，保障成本信息的准确性和时效性。监督生产环节，牵头处理相关问题。 2. 成本分析与管理支持：开展产品、项目及专项费用的成本分析，为定价策略、产品结构调整、生产效能提升提供数据依据。深入生产现场识别改善点，推进工艺优化，达成降本增效目标。 3. 参与企业年度全面预算的编制、分解、执行监控与考核评估。跟踪预算实施进度，组织实施月度、季度滚动预测，及时提示潜在偏差与风险。 4. 持续完善成本与预算管理相关的财务流程与制度，推动财务管理系统的信息化升级。 5. 全程主导或深度参与财务信息化系统上线工作。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 基本条件： 年龄45岁以下，身体健康，品行良好。 教育背景： 大专及以上学历，财务、会计类相关专业。 执业资格： 具备中级会计师或以上职称。 工作经验： 7年以上制造业成本管理与预算管理工作经验，熟悉制造型企业生产运作流程。 精通成本管理，具备扎实的成本核算、分析与管控能力。 具有全面预算管理实际操作经验。 有全程参与信息化系统实施的实践经验。

岗位职责： 1、负责公司客户及外来访客的接待、登记与引导工作 2、负责快递和信件的收发管理 3、负责办公用品的清点与核查，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行记录 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 具备亲和力，积极向上、充满活力，富有正能量，拥有良好的沟通能力和应变能力

1、负责现金支票的接收、保管及签发支付相关工作 2、依据公司财务制度，规范执行各项费用的报销与结算，并编制相应会计凭证 3、及时准确录入记账凭证，逐笔登记总账和明细账，按时上交完整原始票据 4、负责银行账户、转账支票及发票管理，定期完成对账工作 5、按公司管理层要求，编制各类资金流动情况报表

岗位职责: 1、负责财务报表的编制与复核，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表； 2、办理各项税务事宜，包括增值税、企业所得税等税种的计提、申报与缴纳； 3、跟进应收应付账款管理，保障企业资金流转顺畅； 4、参与成本核算工作，配合开展成本管控及财务数据分析。 任职要求: 1、大专以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作问题； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密观念； 5、持有会计从业资格证、中级会计职称者优先，有相关行业工作经验者优先。

1、负责现金支票的收取、保管及支付签发工作 2、严格执行公司财务制度，办理各项费用的报销与结算，并编制相应会计凭证 3、及时准确录入记账凭证，逐笔登记总账和明细分类账，定期汇总并上交完整原始凭证 4、负责银行账户、转账支票及发票的日常管理，按时完成对账工作 5、根据公司管理层需求，编制各类资金流动情况报表 6、接受五河籍会计专业应届毕业生报名应聘

招聘：6号仓果蔬招聘：1.收银员5名，工资+ 6号仓果蔬招聘：1.收银员5名，工资+提成，月休2天， 2.货员15名，男女不限理，3.仓管会计各1名， 地址：国购旁边

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、负责公司行政后勤事务，确保后勤保障工作有序开展。 2、承担固定资产的统筹管理工作。 3、负责日常接待工作的组织与实施。 4、负责各类会议的会务安排与协调。 5、参与行政管理制度的制定及落实执行。 6、引导员工规范言行举止，使用文明用语，维护企业良好形象。 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、限五河本地户籍人员。

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的客户服务； 2.承担日常前台事务，包含资料整理、文件归档等相关工作； 3.接听并处理来电咨询，保障通讯联络顺畅高效； 4.协助回应客户疑问，配合解决相关需求与问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备较强的应变能力与问题处理能力； 4.工作认真负责，能独立开展并完成各项工作任务； 5.有同行业工作经验者优先考虑。

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

岗位职责： 1、健全企业规章制度及人事行政管理体系。 2、编制招聘方案并推进执行落地。 3、设计薪酬体系并完成薪资数据核算工作。 4、统筹绩效管理流程，督导各部门开展绩效评估。 5、办理员工入离职相关手续，负责社保公积金操作、考勤统计、工资核发、劳动合同签订及人事档案维护等工作。 6、负责办公物资的采购与日常管理。 7、参与食堂运营与日常监管。 8、组织安排各类会议，并整理形成会议纪要。 9、配合领导处理公司行政事务及部门内务管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济类、管理类等相关专业优先； 2、具备精益管理实践经验者优先考虑；拥有典型项目案例或同类岗位经验者优先； 3、熟练掌握Excel等办公软件操作，具备良好表达能力、逻辑分析能力，具有一定组织协调能力与应急处理能力； 4、通过大学英语六级者优先录用