
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验中级会计师总账核算房地产/建筑
岗位职责:
1.承担公司日常会计核算任务,保障财务信息的准确性与时效性;
2.编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3.统筹企业税务管理工作,涵盖税务规划、申报操作及风险防范;
4.带领并监督财务团队运作,推动团队专业水平持续提升;
5.参与财务预算编制与实施过程,落实成本管控及财务数据分析;
6.配合开展内外部审计事务,及时提供相关财务资料支持;
7.针对重大经营事项开展财务评估,为管理层决策提供依据;
8.持续完善财务管理制度与流程,提高整体财务管理效能。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财会或相近专业背景;
2.具备5年以上会计岗位工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3.熟知国家财经、税收相关法规政策,掌握系统的会计理论知识;
4.持有中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先;
5.具备较强的财务分析能力与数据处理敏感度,能独立完成分析报告;
6.作风严谨负责,具备良好的沟通协调能力和组织能力,抗压性强。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容:
1.负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。
2.管理合同文件与档案资料,建立健全财务制度与业务流程并推动执行。
3.统筹公司整体财务运营,实施成本管控与财务核算,监督各部门财务执行情况。
4.开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位:财务经理
任职要求:具备会计、财务管理、经济学或相关专业统招大专及以上学历;拥有5年以上财务管理工作经历,持有中级及以上职称,熟练掌握财务软件及信息系统的操作与应用
待遇:8小时工作制,单休,月薪6-8千
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、研究并拟定会计政策与操作规范,适时调整会计准则;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析;
4、按照投资者需求,按时提供对外财务月报、季报及年度报告;
5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操技能提升训练;
6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决发现的问题;
8、配合外部审计工作,准确提供相关财务会计资料。
任职资格:
1、财务、会计类专业本科及以上学历;
2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先考虑;
3、具备5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经历;
4、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力;
5、具备较强的沟通能力、人际交往技巧,以及良好的组织协调和抗压能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验制造业成本管理中级会计师税务管理审计财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责
1.负责公司日常财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、资金安排、财务数据分析及全盘账务处理;
2.审核各类财务报告,确保数据真实准确、符合规范,并为管理决策提供有效支持;
3.组织协调内外部审计事务,保持与税务、银行等相关单位的顺畅沟通;
4.带领并监督财务团队日常运作,推动团队专业水平提升与工作流程优化;
5.具备制造业领域相关从业经历。
任职资格
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2.拥有10年财务岗位工作经验,具备系统的财务管理知识与实操经验;
3.熟悉国家财经法律法规及税收政策,持有中级会计师或更高级职称者优先;
4.具备良好的沟通协作能力与数据处理分析能力,能够独立应对和解决实际问题;
5.熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。
财务主管/经理
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容:
1.负责公司账务处理、税务申报、发票管理,以及应收应付账款的核算工作。
2.管理合同文件及档案资料,建立健全财务制度与操作流程并推动执行。
3.统筹公司整体财务运营,开展成本管控与核算,监督各部门财务执行情况。
4.开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。
财务主管
9000-11000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验制造业成本管理中级会计师
岗位职责
1.负责企业日常财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、资金安排、财务数据分析及整体账务处理;
2.审查各项财务报表,保障数据真实准确、符合规范要求,并为管理决策提供有效财务支持;
3.组织并配合内外部审计事务,保持与税务、银行等相关单位的顺畅沟通与协作;
4.带领财务团队高效运作,推动团队能力建设与工作流程持续优化;
5.具备制造业领域财务工作背景者优先。
任职资格
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2.拥有10年财务相关工作经验,具备扎实的财务管理理论与实操经验;
3.熟知国家财经法律法规及税收政策,持有中级会计师或更高级职称者优先考虑;
4.具备良好的组织协调能力与数据处理分析能力,能够独立应对和解决复杂问题;
5.精通常用财务软件及各类办公自动化应用工具。
安徽蚌埠找驾驶员,电车埃安。在吾悦广场附近交班。司机上班时间九点到夜里十二点。或找夜班司机
出租车司机
找驾驶员,电车埃安。在吾悦广场附近交班。司机上班时间九点到夜里十二点。或找夜班司机。
电话:
财务主管
6000-12000元/月
财务经理高中及以上财务综合管理制造业
职责:
1、负责饮料生产、销售全流程的财务处理,包括原料采购,生产领用,成品入库,渠道分
销,终端零售等环节的凭证录入,审核与结账,确保财务合规性。
2、处理行业特殊交易场景的核算:如经销商返利、终端促销费用(买赠、折扣、)、
临期产品折价/销毁的财务处理,以及跨区域调拨(如不同生产基地向区域仓库发货)
的账务对接。
3、对接税务申报,结合饮料行业税收政策(如部分农产品原料进项抵扣、消费税(若含酒
精类饮料))完成月度/季度/年度纳税申报,确保税务合规。
4、细化饮料生产成本构成(直接材料-原料/包装、直接人工-生产线薪酬、制造费用
-设备折旧/能耗),采用“品种法”或“分批法”核算单款饮料(如瓶装水、果
汁、碳酸饮料)的单位成本,追踪成本波动(如原料涨价对成本的影响)
5、监控原料(易变质类如新鲜果汁、常温类如白砂糖)和成品(有保质期限制)的库存周
转,定期协同供应链部门进行库存盘点,处理盘盈/盘亏差异,预警临期品库存风险,
避免资金占用或浪费。
6、分析生产环节的成本损耗(如原料浪费、设备能耗过高),提出财务端优化建议(如批
量采购降低原料单价、调整生产批次减少能耗)
7、跟踪饮料销售回款(尤其是经销商账期回款),确保资金及时到账;统筹原料采购付款
计划,平衡“保证生产原料供应”与“控制资金流出”,避免资金链紧张。
财务经理本科及以上
财务经理 薪资面议
1、统招本科以上学历,5年以上财务管理和实操经验,熟悉国家财务会计法规和标准。
2、负责企业经营分析。
3、对公司财务工作进行整体筹划与管理。
4、协调银行、审计、税务等各类外部机构。
【上海/长春】财务经理-食品企业
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理财务分析税务管理高级会计师注册税务师制造业
1.统筹多主体财务管理
●负责总公司旗下各子公司(如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等)的财务核算、报表编制与合并工作,确保账务清晰、合规、及时。
●建立并优化适用于不同业务板块(农业、工业、商贸)的会计核算体系和成本归集逻辑。
2.成本精细化管控
●深入分析“猪周期”下的成本结构(饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等),建立动态成本模型。
●推动养殖端(PSY、FCR等指标)、加工端(出成率、能耗)、销售端(渠道毛利)的成本对标与降本增效。
3.资金与现金流管理
●统筹集团资金调度,平衡各业务板块的资金需求(如养殖前期投入大、销售回款周期差异)。
●优化融资结构,对接银行、供应链金融等资源,降低资金成本。
4.税务筹划与合规
●利用农业企业税收优惠政策(如免征增值税、所得税减免等),合法节税。
●管理跨区域(如养殖在外地、销售在上海)的税务申报与风险防控。
5.财务分析与经营支持
●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告,为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。
●参与新项目投资测算(如新建养殖场、中央厨房等),评估ROI与风险。
6.内控与系统建设
●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程(如采购付款、销售收款、存货盘点)。
●推动ERP系统(如用友、金蝶)在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。
7.团队管理与跨部门协同
●领导财务团队,提升专业能力;与生产、采购、销售等部门紧密协作,推动业财融合。

任职要求
●学历专业:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师职称,CPA优先。
●行业经验:5年以上财务管理工作经验,必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景,熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。
●多主体经验:有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验,熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。
●成本管控能力:精通成本会计,能搭建养殖/加工环节的成本核算模型,有成功降本案例。
●系统工具:熟练使用ERP系统(如SAP、用友NC、金蝶EAS)、Excel高级函数及BI工具(如PowerBI)。
●软技能:沟通协调能力强,能与非财务背景的业务负责人高效对话;抗压能力强,适应农业行业的波动性。
●加分项:了解生猪期货、饲料原料套期保值;有IPO或融资尽调经验。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑团队搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,确保依法纳税、合理节税
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高
5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管
6000-7000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,确保依法纳税、合理节税
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高
5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上线下零售团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验HRBP高管招聘经验
1、具备1年以上招聘工作经验
2、掌握公司人力资源相关制度,能够及时回应并解答应聘人员的各类咨询问题
3、负责搭建企业人才储备体系,妥善管理简历资料并严格执行信息保密要求
4、配合上级完成各岗位职务说明书的编制与完善工作
5、了解国家有关劳动法律法规;熟悉人力资源各模块实际操作流程
6、结合当前人员编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求情况,拟定并落实招聘方案
成本会计专员
3000-5000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本
主要负责生产物料的成本计算工作,需具备财务相关专业知识,对数据具有较强敏感性
成本核算专员
5000-6000元/月
成本会计3-5年本科及以上
岗位职责:
一、岗位职责:
1.财务审核及经营报表的编制与分析工作
2.费用管控与成本核算
认真核对各项费用报销凭证,保障支出的合理性与合规性。
开展成本核算工作,参与成本预算的拟定与实施。
3.资金运作管理
负责与关联单位的账务核对及数据统计工作。
4.其他事务
做好会计凭证、账簿账册及相关文件资料的整理、汇总与归档管理。
任职要求:
1.熟练掌握财务软件操作及会计规范,具备较强的数字分析能力。
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门高效配合。
3.有较强的组织规划与信息分析能力,可准确处理复杂的财务数据。
4.能在高强度工作节奏下保持工作精准与高效。
5.对财务与会计领域有强烈兴趣,乐于学习并掌握新的专业知识与技能。
成本核算专员
3000-5000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本
主要负责生产物料的成本计算工作,需具备财务相关专业知识,对数据具有较强敏感性
会计
5000-7000元/月
成本会计1-3年学历不限成本制造业
1、具备2年以上制造业会计岗位经验,熟悉相关业务流程
2、可独立完成成本核算、成本管理及成本数据分析者优先考虑
3、负责税务申报工作以及财务报表的编制
4、单休,每日工作8小时,时间可灵活安排
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司各部门间的工作协调与对接,协助推进内部工作流程的监督与落实
2.具备较强的沟通技巧,能与各层级员工顺畅交流,准确传递公司政策与信息,同时积极倾听员工反馈与诉求
3.组织实施各项人力资源相关工作,包括招聘安排、培训实施、绩效考核等,促进部门间的协作配合
4.及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与突发状况,保障团队稳定与工作有序开展
5.薪资待遇:3000-5000有社保节假日福利
(具体薪资面试后,根据综合评估确定)
6.形象良好,持有驾照者优先
工作时间:早上8:30-12:00下午12:00-18:00周日休息
蚌埠人力行政主管
9000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上双休五险一金
岗位职责:
1、落实集团人力资源战略规划,推进所辖部门人力与行政相关制度的执行与实施。
2、结合部门编制与业务发展需要,拟定招聘方案,主导社会招聘工作的开展与落地。
3、统筹一线作业人员招聘工作,对接并管理劳务公司,保障生产用工需求。
4、组织实施培训计划,落实培训过程跟踪、效果评估及考核工作。
5、统筹员工关系事务,妥善处理劳资纠纷,防范用工合规风险。
6、负责办公资产统筹管理,涵盖食堂运营、办公物资采购、环境维护及政府来访接待等行政事务。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先;
2、*****;
3、熟悉人力资源六大模块,具备1-2个模块的实操经验,有招聘或薪酬模块专长者优先;
4、具备一定政府对外协作能力,有政府资源对接与关系维护经验者优先;
5、具有从0到1团队搭建实践经验;
6、具备良好的学习能力、抗压能力、沟通协调能力、应变能力、数据思维及闭环执行意识。
财务助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职固定资产核算SAP金蝶EAS制造业高级会计师中级会计师管家婆
岗位职责:
1、负责日常财务单据的录入、审核及归档,保障财务数据的真实性和完整性;
2、每月与仓库管理人员进行库存数据核对,确保账面与实际库存一致;
3、定期与资产管理部门开展资产清查工作,保证账实相符;
4、积极对接业务部门,确保财务信息高效、准确地传递与反馈;
5、按时完成领导安排的其他财务相关事务。
任职要求:
1、财会、金融等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书;
2、具有1年以上会计岗位工作经验,熟悉工业制造类企业财务运作流程;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件(如Word、Excel等);
4、掌握国家有关财务、税务法律法规及相关政策;
5、工作态度严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
6、能适应一定强度的工作节奏,具备良好的职业道德和敬业精神。
任职要求:
1、财会、金融等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书;
2、具有1年以上会计岗位工作经验,熟悉工业制造类企业财务运作流程;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件(如Word、Excel等);
4、掌握国家有关财务、税务法律法规及相关政策;
5、工作态度严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
6、能适应一定强度的工作节奏,具备良好的职业道德和敬业精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠会计主管招聘在线招聘信息,主要招聘蚌埠财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。