
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理风险控制
工作内容:
1. 负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。
2. 管理合同文件与档案资料,建立并优化公司财务制度及相关操作流程。
3. 统筹管理公司整体财务运营,实施成本控制与成本核算,监督各部门财务执行情况。
4. 开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。
5. 具备3年以上生产制造行业财务主管工作经验。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析团队搭建经验制造业成本管理中级会计师税务管理审计财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责
1. 负责公司日常财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、资金运作、财务分析及全盘账务处理;
2. 审核各项财务报表,确保数据真实准确、符合规范,为管理决策提供有力支持;
3. 组织协调内外部审计事务,保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与协作;
4. 带领并监督财务团队高效运作,推动团队能力建设与工作流程持续优化;
5. 具备制造业行业背景及相关工作经历。
任职资格
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业毕业;
2. 拥有10年财务领域工作经验,具备扎实的财务管理理论与实操经验;
3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策,持有中级会计师或更高级职称者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力,能够独立应对和解决复杂问题;
5. 精通各类财务软件及常用办公自动化工具。
财务主管/经理
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容:
1. 负责公司账务处理、税务申报、发票管理,以及应收应付账款的核算工作。
2. 管理合同文件及档案资料,建立健全财务制度与操作流程并推动执行。
3. 统筹公司整体财务运营,开展成本管控与核算,监督各部门财务执行情况。
4. 开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位:财务经理
任职要求:具备会计、财务管理、经济学或相关专业统招大专及以上学历;拥有5年以上财务管理工作经历,持有中级及以上职称,熟练掌握财务软件及信息系统的操作与应用
待遇:8小时工作制,单休,月薪6-8千
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验中级会计师总账核算房地产/建筑
岗位职责:
1. 承担公司日常会计核算任务,保障财务信息的准确性与时效性;
2. 编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3. 统筹企业税务管理工作,涵盖税务规划、申报操作及风险防范;
4. 带领并监督财务团队运作,推动团队专业水平持续提升;
5. 参与财务预算编制与实施过程,落实成本管控及财务数据分析;
6. 配合开展内外部审计事务,及时提供相关财务资料支持;
7. 针对重大经营事项开展财务评估,为管理层决策提供依据;
8. 持续完善财务管理制度与流程,提高整体财务管理效能。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财会或相近专业背景;
2. 具备5年以上会计岗位工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3. 熟知国家财经、税收相关法规政策,掌握系统的会计理论知识;
4. 持有中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先;
5. 具备较强的财务分析能力与数据处理敏感度,能独立完成分析报告;
6. 作风严谨负责,具备良好的沟通协调能力和组织能力,抗压性强。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督;
2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务数据分析;
4、按照投资者需求,及时对外报送财务月度、季度及年度报告;
5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练;
6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险管理,推动问题整改落实;
8、配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料。
任职资格:
1、具备财会类专业本科及以上学历;
2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先考虑;
3、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经历;
4、熟悉企业财务核算流程,具备持续学习的主动性与学习能力;
5、具备较强的沟通能力、人际交往技巧,以及良好的组织协调和抗压能力。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账税务管理代账公司集团公司
岗位内容:
1. 负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务;
2. 统筹公司预算的编制工作,并监控预算执行进度;
3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常并及时修正;
4. 审查公司财务资料,确保数据准确性和合规性;
5. 带领会计团队,督导其高效按时完成各项财务任务。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3. 具备良好的沟通与协调能力;
电商全盘总账会计(大健康行业优先)
6000-8000元/月
会计1-3年大专
工作内容:
1、负责公司淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台订单及钱包数据的提取,统计网店经营盈亏情况,为运营团队提供精准的数据分析报表;
2、核对并完成公司应收应付账款的对账与结算工作;
3、审核各类原始票据,进行整理、粘贴、分类归集,并完成会计凭证的编制、装订及相关账务处理(包括建账、记账、对账、结账);
4、熟练办理一般纳税人及小规模纳税人企业的税务申报、财务报表编制及上报工作;
5、准确核算员工薪资与提成,按月及时编制各部门工资明细表;
6、可独立开展财务外勤事务,如与银行、税务机关、工商部门等单位对接沟通;
7、积极协助财务主管完成其他日常财务相关工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,须持有会计从业资格证书;
2、具备较强的学习意愿,工作态度严谨认真,责任心强,能够独立高效完成岗位职责;
3、具备良好的抗压能力和人际沟通协调能力;
4、具有2年以上总账会计或全盘账务处理工作经验;
5、熟练操作金蝶系统、办公软件及Office系列工具,掌握常用函数应用,具备一定数据处理能力。
财务经理大专
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
行政人事主管
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,年龄32-45岁,特别优秀者可适度放宽条件;
2、具有5年以上大中型制造企业同岗位工作经历,并具备团队管理实践经验;
3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策,系统掌握现代企业人力资源与行政管理模式,能有效指导部门各模块运作;
4、逻辑清晰,条理分明,具备良好的应变能力、组织协调能力及独立处理问题的能力;责任心强,工作积极主动;
5、具备较强的计划制定、执行落地能力,以及扎实的文字撰写和语言表达能力;
6、持有人力资源管理师或中级经济师(人力资源方向)资格证书者优先。
岗位职责:
1、全面负责行政部的日常运营与管理工作;
2、统筹组织架构设计、人才规划、招聘配置、人才培养发展、薪酬绩效管理及员工关系维护等人力资源工作;
3、统筹公司行政事务及后勤保障(含食堂、车辆、安保、保洁等)的整体管理;
4、组织建立并完善各部门业务流程、管理制度及其他重要文件体系;
5、协调处理政府对接、工商年检等外部行政事务;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
【纯小时工28一小时】长白班,新能源电子厂
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签电子厂免费培训保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
来三个看机器的 不限经验 320一天 管吃住 可安排长白班
9000-10000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
【饮料厂】月10000+新人奖5000!可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,工作在苏州满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
来三个看机器的 不限经验 320一天 管吃住 可安排长白班
9000-10000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
会计主管
7000-12000元/月
会计主管财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘财税主管(代理记账公司):
一、岗位要求:
1、职业道德及职业素质要求:诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分,有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。
2、 经验及能力要求:3年以上财务经理/主管经验,5年以上财务会计全盘账工作经验,10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验;能熟练使用常见的财务软件及办公软件(金蝶账无忧、excel、企业微信等);熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析,能熟练税务申报; 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。
3、学历及专业要求:【全日制大专】或【全日制本科】学历;会计学及相关专业;有会计师(中级会计职称)证书或税务师证书。
4、积极主动接受公司安排的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,有快乐工作的心态和事业梦想。
5、先决条件:认同和符合第1条-4条要求,为必要的先决条件。
6、优先条件:有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先;有集团公司或上市公司财务工作经验者优先;有工商财税管理岗位工作经验者优先;有会计师(会计中级职称)或税务师证者优先。
二、工作内容:
1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务(收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等);负责管理账客户(财务外包客户)的全盘账务处理及财务分析等工作。
2、申报工商年报;客户发票开具;客户咨询问题的回复;少量外勤工作。
3、客户回访:每月主动了解客户基本情况和最新动向,并回访客户最新需求。包括但不限于:财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。
4、 负责刻章服务的部分工作环节。
5、 负责名下公司的收款工作,包括:、、、、等。
6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,通过开发新客户和裂变老客户,提高公司和个人收入。
7、 除了出色完成本岗位的工作,还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性,保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务,帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则,与公司的经营理念保持高度一致。
8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容,及公司领导分配的临时工作任务。
三、岗位待遇及前景:
1、综合月薪7-12K(不含全员营销提成和各类奖金),面谈后定薪。
2、五天工作制(双休);带薪年假;生日假;五险;每年1-2次团建;年终奖励;日常随机红包奖励;入司后个人学历和职称提升奖励等。
3、积极主动参与公司的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,有丰厚业务提成,无上限。
4、每年绩效评估,根据对公司的价值贡献,有升职加薪机会。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5.有一定的成功融资经验
6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
代账会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专总账会计代账公司会计从业资格证书
岗位职责:
1、负责客户每月财税事项的沟通与协调,包括发票开具、收票入账、记账核算、税务申报及缴纳税款等日常财务工作;
2、熟悉各行业相关税种及适用税率,掌握中小企业的财务管理需求,依据客户营业执照经营范围,独立完成建账、原始单据整理、凭证录入、账务处理及财务报表编制;
3、办理各类纳税申报、退税、免税申请及相关税务事务;
4、执行部门主管安排的各项任务并按时完成;
5、统筹客户及团队成员的账务对接工作,跟进客户续费事宜
双休财税顾问
5000-8000元/月
财务顾问1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户每月的财税的对接,包括开票、收票记账、报税缴税等日常财税工作;
2、掌握各行业涉及税种和税率,了解中小企业财务工作要求,根据客户营业执照所属范围,能独立建立核算账套、整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表;
3、纳税申报、退、免税申请及税务相关工作;
4、完成部门主管交办的其他工作。
任职要求:
1、财务、会计专业大专及以上学历、持有会计从业资格证;
2、有2年以上的会计从业经验或1年以上代理记账公司工作经验;
3、熟悉各类企业纳税申报流程及税率;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、有较强的服务意识和沟通能力,遵守公司的各项规章制度。
6、对接过客户 续费
蚌埠淮上区招聘:6号仓果蔬招聘:1.收银员5名,工资+6号仓果蔬招聘:1.收银员5名,工资
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
招聘:6号仓果蔬招聘:1.收银员5名,工资+
6号仓果蔬招聘:1.收银员5名,工资+提成,月休2天,
2.货员15名,男女不限理,3.仓管会计各1名,
地址:国购旁边
主办会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
1、核对并整理采购入库及销售相关单据
2、与客户进行对账并开具发票
3、编制并上报统计局所需的产值报表及电子台账
4、办理个税申报及企业年度税务汇算清缴事项
5、统计固定资产系统中的到票明细
6、进项税发票的登记与勾选确认,用于抵扣操作
7、全面负责公司整体账务管理工作
8、通过金蝶系统完成成本核算工作
9、每月末编制增值税测算相关表格
10、协助准备和提供对外所需的相关资料
11、对接并协调外部审计相关沟通事宜
12、在系统中录入凭证及发票,处理研发类账务
13、负责银行审核盾的付款操作
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专不可兼职固定资产核算SAP金蝶EAS制造业高级会计师中级会计师管家婆
岗位职责:
1、负责日常财务单据的录入、审核及归档,保障财务数据的真实性和完整性;
2、每月与仓库管理人员进行库存数据核对,确保账面与实际库存一致;
3、定期与资产管理部门开展资产清查工作,保证账实相符;
4、积极对接业务部门,确保财务信息高效、准确地传递与反馈;
5、按时完成领导安排的其他财务相关事务。
任职要求:
1、财会、金融等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书;
2、具有1年以上会计岗位工作经验,熟悉工业制造类企业财务运作流程;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件(如Word、Excel等);
4、掌握国家有关财务、税务法律法规及相关政策;
5、工作态度严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
6、能适应一定强度的工作节奏,具备良好的职业道德和敬业精神。
任职要求:
1、财会、金融等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书;
2、具有1年以上会计岗位工作经验,熟悉工业制造类企业财务运作流程;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件(如Word、Excel等);
4、掌握国家有关财务、税务法律法规及相关政策;
5、工作态度严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
6、能适应一定强度的工作节奏,具备良好的职业道德和敬业精神。
人事经理/人力资源业务伙伴
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1、协同分支经理推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,落实公司对分支机构人力资源管理的各项基础要求。
2、全面负责分支机构资产安全管理,统筹财务运作、仓储管理及固定资产管控。依照集团财务规范开展现金与支票管理,编制现金及银行日报,控制各项费用支出,协助分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员执行货物进出库流程,组织定期盘点,确保账实相符,保障资产安全。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员及时回款。
4、对客户资源进行系统化整理与分类维护,提供数据支持用于客户分析与激活,完成相关汇总与统计分析。
5、监督销售人员日常工作的计划执行情况,推动工作流程规范化,营造积极协作的团队氛围。
6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行,及时反馈执行过程中存在的问题,并提出优化建议。
【任职要求】
1、大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政领域工作经验,熟悉行政与人力资源各模块运作流程,有运营管理经验者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
做6休1(周日休息)
财务税务办公室人员综合岗位
4000-5000元/月
税务3-5年大专
公司财务报税及内账,公司以双休制,周一至周五上班, 每天八个小时,中餐在公司吃,节假日按正规单位放假,试用期三个月,试用期3800一个月
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务
学历要求:大专及以上学历
年龄:18-30岁
经验要求:具有一年以上相同岗位工作经验
薪资待遇:3-5千
福利待遇:月休4天,节假日福利、免费体检、提供食宿、年终奖金
会计出纳
4000-5000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书
1、负责现金支票的收取、保管及支付签发工作
2、严格执行公司财务制度,办理各项费用的报销与结算,并编制相应会计凭证
3、及时准确录入记账凭证,逐笔登记总账和明细分类账,定期汇总并上交完整原始凭证
4、负责银行账户、转账支票及发票的日常管理,按时完成对账工作
5、根据公司管理层需求,编制各类资金流动情况报表
6、接受五河籍会计专业应届毕业生报名应聘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘蚌埠财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。