工作内容： 1. 负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。 2. 管理合同文件与档案资料，建立并优化公司财务制度及相关操作流程。 3. 统筹管理公司整体财务运营，实施成本控制与成本核算，监督各部门财务执行情况。 4. 开拓增值业务渠道，推动公司业务模式的优化升级与创新发展。 5. 具备3年以上生产制造行业财务主管工作经验。

负责现金和银行存款的收付、保管及记录工作。记账会计：负责编制和录入会计凭证，确保账务记录的准确性和完整性。

池州青阳县招会计

岗位职责： 利用招聘平台进行招聘 综合月薪6000-8000 购买五险一金、节假日礼品，年终奖

岗位介绍： 1. 负责招聘全流程管理，包括招聘需求对接、计划制定与落地执行，拓展并维护招聘渠道，搭建及更新人才储备库，完成招聘数据整理与分析报告； 2. 协调推进人力资源其他模块工作，配合总部管理需求，组织开展人才盘点相关工作； 3. 持续关注员工状态变化，深入业务一线提供人力支持，助力团队效能提升； 4. 设计并落实公司各项福利政策，强化员工关怀机制，提升组织稳定性，有效控制人员流失； 5. 承担行政事务类基础性工作； 岗位要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，有服务销售类团队背景者优先考虑； 2. 适应快节奏工作环境，注重效率与结果，具备自我驱动意识和拼搏精神； 3. 学习适应能力强，能够在压力下保持稳定输出；

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

全盘账务，制造型高新企业公司，账务统计、报税、成本核算等

岗位内容： 1. 协助管理层制定合理的薪酬机制，有效吸引并保留高素质人才； 2. 策划并落实人员招聘方案，统筹面试、录用及入职相关流程。 3. 维护员工信息管理系统，跟进员工个人档案并协调处理各类员工事务。 4. 设计、审核并推行系统的员工培训项目，提升员工专业技能与知识水平。 5. 运营员工绩效考核体系，并提供必要的支持与职业发展指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年及以上人力资源相关工作经验； 3. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制； 4. 拥有出色的沟通、分析与组织协调能力； 5. 具备自主驱动力，善于主动思考与应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。

工作职责： 1. 全面负责企业账务管理，完善财务核算体系，保障农业种植、采购及销售各环节财务信息的准确性与规范性。 2. 牵头开展成本控制与预算编制，依据农业运营特点改进成本计算方法，提高资金运作效能。 3. 协调税务、审计等外部单位事务，落实企业财税合规要求，办理涉农税收优惠相关申报工作。 4. 定期出具财务报告及经营分析材料，为管理层制定战略提供可靠的财务数据支撑。 5. 组织带领财务人员完成日常作业，促进团队专业水平提升与内部流程持续优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备中级会计师或以上资格证书。 2. 拥有5年以上财务领域从业经历，有2年以上在农业类企业从事财务管理工作者优先考虑。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策，掌握农业型企业成本归集、库存管理及涉税优惠实务。 4. 具备扎实的数据分析能力和风险防范意识，可独立应对复杂财务事项。 5. 具备较强的团队协作与组织协调能力，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

一、核心账务核算与合规管理 负责全所及分支机构日常财务核算工作，包括原始单据审核、记账凭证编制、总分类账与明细分类账登记，确保账实相符、账账一致，严格执行《企业会计准则》及机构内部财务管理规范 二、税务合规与筹划执行 全面承担增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报事务，准确完成税款计提、缴纳及发票管理工作，合理运用税收优惠政策实现税负优化； 三、资金管理与风险控制 统筹管理全所资金运作，涵盖现金、银行存款及理财产品日常监管，规范收付款流程，编制资金日报/周报，保障资金安全与流动性需求； 四、财务分析与预算管理 开展财务数据深度分析，支持预算编制与执行监控，为管理层提供决策依据； 五、分所协同与流程优化 协调各分支机构财务核算工作，制定标准化操作指引，解决跨区域账务差异问题，推动全系统财务流程统一与规范化； 六、在财务经理指导下开展财务核算、计划与控制工作，组织公司日常会计业务运行，发现问题及时核实并向上级汇报。 任职条件 1、财务类专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格； 2、八年以上大型集团企业财务岗位工作经验； 3、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理能力、财务数据分析经验及团队管理经历； 4、熟练应用计算机技术，精通财务软件及办公自动化工具操作； 5、中共党员、有国有企业工作经历者优先考虑； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、周末双休

招聘保安1名，年龄60岁以下，身体健康。工作认真负责。地址：淮上区马园街（鼎元悦府）联系电话：刘

招小工；安装货架，（主要是用电动扳手上螺丝）工地不固定，工资等工程结束后半个月结清，管吃住，工资两百一天，工人年龄55以下，最好是蚌埠本地人或者附近人，可以登高，不恐高，有登高证的优先（晚上七点后打电话，白天忙顾不上接电话）

安徽蚌埠可有干钢结构的包工包料。

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

小工下面2名工地在风翔大道加力气体

岗位职责： 1、负责国内外总账全盘工作； 2、建立完善公司会计核算制度和成本控制，梳理平台核算流程，提高财务人员工作效率。 3、负责公司采购申请支付的审批与核算，把控总体运营成本。 4、出具财务报表； 5、监控内控缺陷、对突发事项进行处理； 6、对月度、季度及年度的报表数据进行财务分析； 7、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.年龄28-35岁，本科以上学历，会计/财务管理/审计等相关专业，2年以上相关工作经验，持有CPA或中级职称优先； 2.工作认真负责，细心谨慎，踏实稳重，有原则性，能承受强大的工作压力； 3.对数字敏感，反应快，有突出的数据统计和分析能力；强硬的沟通协调能力； 4.具备高度的团队合作精神，具备良好的的职业素养与职业道德，爱岗敬业，熟悉相关财务法律； 5.熟练运用Word、Excel等办公软件及金蝶、用友财务软件，熟练运用Excel函数； 6.必须有金蝶云星空和吉客云系统使用经验，有电商平台工作、熟悉主流电商平台（抖店，京东，天猫等）经验者优先考虑。

财务报表，应收应付，对账

会计团队负责人 岗位职责 本岗位主要负责带领会计团队做好日常工作、完成业绩目标、保证服务质量，管好团队成员，确保团队高效、合规地给客户提供财税服务，助力公司达成整体业务目标。 一、企业文化与团队建设 1.主动宣传、带头践行泓灼企业文化，结合会计工作的特点，想办法让文化融入日常工作（比如规范服务态度、同事间协作方式等），引导团队成员把企业文化落到实处，让大家更有凝聚力、更有归属感。 2.多关注团队成员的工作心态和成长需求，经常和员工谈心聊天，及时化解同事间的矛盾，营造积极向上、互相帮忙的工作氛围，打造执行力强、专业能力硬的会计服务团队。 二、团队日常管理与人事管控 1.全面统筹团队日常工作，合理给成员分配客户和工作任务，盯着大家的工作进度和完成质量，确保团队整体工作顺畅高效，对团队最终的服务结果、工作是否合规以及整体业绩负全责。 2.严格执行公司考勤制度，负责登记、审核团队成员的迟到、早退、旷工、请假事宜，及时上报；同时要跟进缺勤员工的工作交接，避免工作断档。 3.核对团队内部的收支情况，准确核算成员的提成、绩效奖金和工资，确保数据没错、按时发放，主动对接公司财务部门处理薪资相关事宜。 三、业绩目标管控 1.结合公司整体业务计划，牵头制定团队每月、每季度、每年的客户续费目标，以及增值服务开发目标（如：合规帐、高端财税咨询等增值业务），把目标分到每个成员身上，制定具体的完成办法，带领团队一起落实。 2.定期跟踪业绩完成情况，分析没达标原因，及时调整工作方法，督促成员完成个人和团队业绩指标，确保整体目标按时达成。同时主动挖掘客户的潜在需求，推广增值服务，提高单个客户的合作价值。 四、专业能力建设与培训 1.结合财税政策变化（比如税法、记账规则调整）、团队业务需要以及成员的专业薄弱点，制定每月或每季度的内部培训计划，组织大家学习财税知识、实操技巧、服务流程等内容，提升团队整体的专业能力和合规服务水平。 2.鼓励成员主动学习新政策、新技能，搭建内部知识分享渠道，让大家互相交流好的服务经验和实操方法，打造爱学习的团队，适应行业发展和客户的服务需求。 五、客户服务与客诉处理 1.牵头抓好客户服务质量，监督成员的服务态度和服务流程是否规范，确保给客户提供统一、标准的服务，提高客户满意度和续费率。 2.主动接手各类客户投诉和诉求，做好登记记录，快速响应、协调资源解决问题，明确处理时间和反馈方式。严禁出现推卸责任、和客户吵架、消极怠工等损害公司形象和客户利益的行为，事后要总结投诉原因，优化服务流程，避免再出现类似问题。 六、其他工作职责 1.定期向公司领导汇报团队工作进展、业绩完成情况、投诉处理结果以及团队管理中遇到的问题，并提出改进建议和解决办法。 2.配合公司其他部门的工作，严格执行公司各项规章制度和决策安排，完成公司交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有3年以上代理记账公司、财务公司经验者优先； 3、擅长销售、高新进出口差额纳税等公司的账务处理者优先； 4、有团队管理经验者优先； 5、语言表达能力强、有3年以上团队管理经验、抗压能力强； 6、日常财务审核、客户沟通维护、财税风险合规； 7、工作认真严谨、有责任心。 上班时间是上午8：30-下午18:00，午休1.5个小时，双休。五险一金

一、核心职责 1. 从事财务类相关工作，会使用财务软件。 2.认可公司业务模式，能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验，有较强沟通能力； 2. 此岗位不是记账报税，本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域，均可报名，真正零门槛兼职。 薪资可达5000+

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险， 4. 税务统筹管理，确保各项税款申报缴纳合规及时，合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备优秀的逻辑思维与决策支持能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历专科以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

项目结算

往来账记录核销，销采购退的审核，工厂，领料发料的记录，工单的核对，每个月凭证的拟制，

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位内容： 1. 提供财务咨询服务，为客户提供财税服务咨询方案及问题处理。 2. 协助客户解决复杂的财务问题和税务问题。 3.做好日常客户服务，财务问题对接等 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业毕业生优先/有财务行业相关经验。 2. 一年左右财务咨询工作经验优先。 3. 愿意学习或具备扎实的财务知识和综合分析能力。 4. 具备良好的沟通与协调能力。 5.有良好的服务意识，情绪稳定 公司提供客户资源 平常有带薪年假、工龄工资、年终奖金等其他福利

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作 岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班及阶段性驻场支持

主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得，有无经验均可加入！

蚌埠怀远招会计

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对并反馈异常情况 3. 协助完成费用报销审核、凭证录入及会计档案整理，保障账务准确及时 4. 配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助工作及内外部审计支持 5. 妥善保管空白支票、网银U盾、印鉴等重要财务资料，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识和实操能力者优先 2. 熟悉出纳工作流程，能熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能积极配合财务团队完成各项任务 5. 无不良信用及财务违规记录，持有会计从业资格证或初级会计职称者更佳