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财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验中级会计师总账核算房地产/建筑
岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务,保障财务信息的准确性与时效性; 2. 编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表等; 3. 统筹企业税务管理工作,涵盖税务规划、申报操作及风险防范; 4. 带领并监督财务团队运作,推动团队专业水平持续提升; 5. 参与财务预算编制与实施过程,落实成本管控及财务数据分析; 6. 配合开展内外部审计事务,及时提供相关财务资料支持; 7. 针对重大经营事项开展财务评估,为管理层决策提供依据; 8. 持续完善财务管理制度与流程,提高整体财务管理效能。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财会或相近专业背景; 2. 具备5年以上会计岗位工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3. 熟知国家财经、税收相关法规政策,掌握系统的会计理论知识; 4. 持有中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先; 5. 具备较强的财务分析能力与数据处理敏感度,能独立完成分析报告; 6. 作风严谨负责,具备良好的沟通协调能力和组织能力,抗压性强。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位:财务经理 任职要求:具备会计、财务管理、经济学或相关专业统招大专及以上学历;拥有5年以上财务管理工作经历,持有中级及以上职称,熟练掌握财务软件及信息系统的操作与应用 待遇:8小时工作制,单休,月薪6-8千
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理风险控制
工作内容: 1. 负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。 2. 管理合同文件与档案资料,建立并优化公司财务制度及相关操作流程。 3. 统筹管理公司整体财务运营,实施成本控制与成本核算,监督各部门财务执行情况。 4. 开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。 5. 具备3年以上生产制造行业财务主管工作经验。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账税务管理代账公司集团公司
岗位内容: 1. 负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务; 2. 统筹公司预算的编制工作,并监控预算执行进度; 3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常并及时修正; 4. 审查公司财务资料,确保数据准确性和合规性; 5. 带领会计团队,督导其高效按时完成各项财务任务。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3. 具备良好的沟通与协调能力;
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务数据分析; 4、按照投资者需求,及时对外报送财务月度、季度及年度报告; 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练; 6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险管理,推动问题整改落实; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料。 任职资格: 1、具备财会类专业本科及以上学历; 2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先考虑; 3、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经历; 4、熟悉企业财务核算流程,具备持续学习的主动性与学习能力; 5、具备较强的沟通能力、人际交往技巧,以及良好的组织协调和抗压能力。
财务主管/经理
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容: 1. 负责公司账务处理、税务申报、发票管理,以及应收应付账款的核算工作。 2. 管理合同文件及档案资料,建立健全财务制度与操作流程并推动执行。 3. 统筹公司整体财务运营,开展成本管控与核算,监督各部门财务执行情况。 4. 开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。
人事管理主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘培训员工关系绩效管理中级人力资源管理师高级人力资源管理师
嘿,你!我们正在寻找一位积极热情、懂得沟通的人力资源伙伴,携手共创理想的工作环境! 你将参与招募优秀的团队成员、规划培训方案、保障薪酬福利的合理性,并持续推动公司文化的建设与优化。 如果你: 喜欢与人互动,具备良好的倾听能力; 熟悉人力资源相关法规与流程; 能够统筹处理招聘、员工关系等各类人事事务; 遇事沉着冷静,擅长应对与化解问题; 那么,你正是我们期待加入的HR精英!快来成为我们的一员吧!
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专风控收入账预算资金管理固定资产核算财务分析总账结算
合肥日月年信息科技有限公司专注于音视频及会议扩声系统领域,主营产品涵盖会议互动大屏、TCL会议平板(LED省代)、音桥会议扩声省级代理、MAXHUB会议平板、音频设备、拼接屏、ITC扩声系统;办公设备方面提供复印机、打印机、一体机的销售、租赁及耗材配件服务。公司深耕本行业数十载,拥有专业的技术与销售团队以及完善的渠道资源。 要求具备团队协作精神,积极进取,能承受工作压力,底薪4500元。 1. 大专及以上学历,财务、会计、金融类专业优先考虑。 2. 资质要求: 持有会计从业资格证书或已取得初级会计职称者优先。 3. 经验要求: 1年以上出纳或相关财务岗位工作经验,熟悉企业出纳作业流程;对数据敏感,掌握库存管理及物资分类方法,工作细致严谨,能确保资金运作的准确性与安全;品行良好,具有较强的责任感和保密意识;具备优秀的沟通协调能力,可高效完成内外部财务事务对接。
财务部经理
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制税务管理资金管理会计中级职称
1、健全财务管理体系 1.1 依据公司发展战略,构建并优化契合企业经营管理需求的财务管理与资本运作体系,确保财务运转高效有序 1.2 制定公司财务管理制度及财务战略发展规划 1.3 严格遵循国家财经法律法规,落实公司内部管理规定,保障企业依法合规运营 1.4 组织开展会计专业培训,强化财务人员职业素养,评估财务团队履职成效 2、税务筹划与风险管控 2.1 对接政府财税主管部门,及时掌握并执行最新财税政策 2.2 统筹税务筹划工作,组织实施纳税申报与缴纳 2.3 监督公司遵守国家财经纪律与法规要求 3、投资与融资管理 3.1 全面统筹投融资事务、财务规划及税务安排,维护良好的银企与税企协作关系 4、内部监督与审计职能 4.1 监督财务制度执行情况并开展内部审计 4.2 审核资金使用合规性并实施审计监督 4.3 跟踪预算执行进度并进行分析评估 4.4 监督经济合同履行情况 5、预算与决算管理 5.1 建立企业预算管理体系,制定经营计划,审核预算方案并实施控制,完善核算与财务监控机制 5.2 编制并执行财务预决算,推动经济责任制落地,参与企业经营决策,审批重大资金支出与费用事项 5.3 为管理层决策提供财务数据支持,配合总经理推进财务目标及经营指标达成 6、应收账款管理 6.1 主导现金流管理,持续监控应收账款状况
人事主管
4000-8000元/月
人事经理
月薪4000-8000,长夜班工作,月休四天。提供包吃包住,还有房补和全勤奖哦。意外险和商业保险都给你安排上。无责底薪3000,提成额外算。快来加入我们,一起努力!
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行; 2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议; 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控; 4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据; 5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系; 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!! 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验; 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专成本管理会计中级职称中级会计师房地产/建筑
工作职责 1. 负责企业整体财务战略的制定与落地实施,完善契合行业特点的财务管理机制与操作流程。 2. 主导资金运营事务,涵盖预算规划、资金调配及成本管控,确保各项目资金运转顺畅。 3. 全面负责财务核算、报表编制及税务优化工作,保障财务信息真实可靠,符合行业监管规范。 4. 参与新项目财务尽职调查与风险分析,为管理层决策提供有力的财务支持与建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称资格。 2. 具备2年以上财务管理工作经历,有工程建筑施工领域经验或家电、数码、3C类产品售后财务背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则,掌握成本核算、预算控制与税务筹划完整流程。 4. 具备良好的数据分析能力与风险防范意识,能够独立应对和解决复杂财务事务。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专财务分析成本管理税务管理财务综合管理中级会计师
1. 根据国家财经法规与会计准则,结合行业特点及公司发展战略,建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程,保障财务工作规范有序、标准统一。 2. 深度参与企业重大经营决策过程,提供专业的财务分析与建议,为战略制定、业务扩展及投资活动提供数据支撑与风险预判。 3. 全面负责项目生命周期内的财务管理,涵盖预算编制、成本控制、资金安排及结算审计等环节,确保项目财务信息真实合规、准确无误。 4. 审核项目相关合同中的财务条款,跟踪资金使用动态,提升资金运作效率,有效防范资金管理风险。 5. 统筹组织公司整体账务处理工作,指导并监督财务人员完成凭证录入、账簿登记、纳税申报等日常核算任务,保证会计资料的真实性、完整性与准确性。 6. 按时出具各类财务报表及分析报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,系统分析企业财务状况、经营成果与现金流趋势,助力管理层科学决策。 7. 负责公司资金的整体规划与调配,优化资金配置结构,提高使用效能,满足日常运营、项目实施及长期发展的资金需求。 8. 构建财务风险预警系统,识别和评估资金流、税务合规、应收账款等方面的潜在风险,制定应对策略,降低财务隐患;积极对接银行、税务等外部单位,保持良好协作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备中级或以上会计职称。 2. 具备2年以上财务团队管理经验,有工程建设类企业或家电、3C、数码行业财务管理经历者优先。 3. 熟悉工程项目成本核算、预算管理和资金管控全流程,具有较强的数据分析能力和风险判断力。 4. 掌握国家财税法律法规及相关行业政策,能够独立开展税务筹划并确保合规执行。
招坐班会计 要求:有初级会计证,有会计经验,薪资待遇5000,上班时间上六休一,早8晚5点
总账会计
总账会计,有责任心
做账会计
6000-8000元/月
会计1-3年学历不限总账税务代理记账公司
岗位职责: 1、负责客户每月的财税的对接,包括开票、收票记账、报税缴税等日常财税工作; 2、掌握各行业涉及税种和税率,了解中小企业财务工作要求,根据客户营业执照所属范围,能独立建立核算账套、整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表; 3、纳税申报、退、免税申请及税务相关工作; 4、完成部门主管交办的其他工作。 任职要求: 1、财务、会计专业大专及以上学历、持有会计从业资格证; 2、有2年以上的会计从业经验或1年以上代理记账公司工作经验; 3、熟悉各类企业纳税申报流程及税率; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 5、有较强的服务意识和沟通能力,遵守公司的各项规章制度。 6、对接过客户 续费
人事经理/主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理培训与开发薪酬福利
1. 负责公司人员招聘工作,根据部门用人需求开展招聘任务; 2. 组织并推进员工培训计划的实施与执行; 3. 搭建员工薪酬体系,实施绩效考核,并提供优化建议; 4. 确保人事相关制度符合政府劳动法规要求; 5. 落实员工工资核算及福利、奖金等项目的准确发放; 6. 协助各部门进行人力配置与预算管理; 7. 监督检查公司各部及员工对规章制度的执行情况; 8. 执行人力资源各项实务操作流程,推动制度落地,协同其他业务部门开展工作;
成本核算专员
5000-6000元/月
成本会计3-5年本科
岗位职责: 一、岗位职责: 1. 财务审核及经营报表的编制与分析工作 2. 费用管控与成本核算 认真核对各项费用报销凭证,保障支出的合理性与合规性。 开展成本核算工作,参与成本预算的拟定与实施。 3. 资金运作管理 负责与关联单位的账务核对及数据统计工作。 4. 其他事务 做好会计凭证、账簿账册及相关文件资料的整理、汇总与归档管理。 任职要求: 1. 熟练掌握财务软件操作及会计规范,具备较强的数字分析能力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门高效配合。 3. 有较强的组织规划与信息分析能力,可准确处理复杂的财务数据。 4. 能在高强度工作节奏下保持工作精准与高效。 5. 对财务与会计领域有强烈兴趣,乐于学习并掌握新的专业知识与技能。
会计出纳
4000-5000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书
1、负责现金支票的收取、保管及支付签发工作 2、严格执行公司财务制度,办理各项费用的报销与结算,并编制相应会计凭证 3、及时准确录入记账凭证,逐笔登记总账和明细分类账,定期汇总并上交完整原始凭证 4、负责银行账户、转账支票及发票的日常管理,按时完成对账工作 5、根据公司管理层需求,编制各类资金流动情况报表 6、接受五河籍会计专业应届毕业生报名应聘
公司待遇好,欢迎各位加入
会计
项目核算
欢迎你的加入
结算会计
项目结算
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专人事档案管理招聘与配置
负责企业人才引进 拟定人力资源招聘方案
招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年大专线下零售团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验HRBP高管招聘经验
1、具备1年以上招聘工作经验 2、掌握公司人力资源相关制度,能够及时回应并解答应聘人员的各类咨询问题 3、负责搭建企业人才储备体系,妥善管理简历资料并严格执行信息保密要求 4、配合上级完成各岗位职务说明书的编制与完善工作 5、了解国家有关劳动法律法规;熟悉人力资源各模块实际操作流程 6、结合当前人员编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求情况,拟定并落实招聘方案
财务顾问1-3年大专
岗位内容: 1. 提供财务咨询服务,为客户提供财税服务咨询方案及问题处理。 2. 协助客户解决复杂的财务问题和税务问题。 3.做好日常客户服务,财务问题对接等 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业毕业生优先/有财务行业相关经验。 2. 一年左右财务咨询工作经验优先。 3. 愿意学习或具备扎实的财务知识和综合分析能力。 4. 具备良好的沟通与协调能力。 5.有良好的服务意识,情绪稳定 公司提供客户资源 平常有带薪年假、工龄工资、年终奖金等其他福利
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