
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
1、负责公司行政后勤事务,确保后勤保障工作有序开展。
2、承担固定资产的统筹管理工作。
3、负责日常接待工作的组织与实施。
4、负责各类会议的会务安排与协调。
5、参与行政管理制度的制定及落实执行。
6、引导员工规范言行举止,使用文明用语,维护企业良好形象。
7、完成上级交办的其他工作任务。
8、限五河本地户籍人员。
整车回收业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专乘用车商用车报废车回收二手车回收
岗位职责:
1、负责合肥及周边区域新能源报废车辆的回收及二手车辆业务拓展;
2、开发并维护与二手车交易市场、4S店、汽修厂、车队(如网约车平台、汽车租赁企业)等渠道的合作关系;
3、对拟回收车辆进行初步估值、价格磋商及商务谈判,推进回收流程顺利完成;
4、收集行业相关信息,跟踪市场变化,为公司优化回收策略提供数据支持和建议;
5、达成公司制定的回收业务目标与绩效指标。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备3年及以上相关领域工作经验,符合以下任一条件者优先录用:
①具备报废车回收背景:曾从事二手车鉴定评估、新能源车回收或销售等相关工作;
②具备出行平台从业经历:曾在滴滴出行、曹操出行等企业担任车辆运营管理、资产维护等职务;
③具备报废车拆解经验:在报废机动车拆解企业或动力电池回收企业有实际工作经验。
3、具有较强的沟通表达能力与商务谈判技巧;
4、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏,热爱汽车行业,认同新能源产业与循环经济发展方向。
销售经理
客户开发与维护:通过线上渠道,线下拜访等方式开发新客户,负责制定个人及团队销售计划,完成公司月、季度及年度销售额与市场占有率目标
电瓶销售经理
4000-5000元/月
销售经理交通补助包吃保险年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限面销/陌拜
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3. 定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4. 收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
负责人员招聘入职
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
财务主管(base芜湖,有事务所经验者优先)
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计IPO项目会计师事务所
岗位职责:
1、承担集团财务核算与财务报告编制工作,高效推进日常账务处理及月度、季度、年度结账流程,确保核算质量与时效性;
2、统筹各下属公司财务核算标准,统一会计政策执行口径,规范会计科目应用、报表结构及附注披露内容,符合会计准则与集团管理规定;
3、主导财务账目、凭证、账簿及报表格式的梳理与优化,提升账务清晰度与合规性,保障科目使用准确、报表编制规范;
4、推动各下属公司财务报告非标准化事项的整改落地,确保报告内容符合会计准则及相关法规要求;
5、开展财务核心指标的周期性分析,按月、季、年整理数据,支持内部合理数据需求,通过数据分析揭示业务问题并体现管理价值;
6、牵头公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,汇总审计风险点并形成总结材料,统筹税务事务及对外数据报送相关资料准备;
7、协同财务总监完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有参与IPO项目者优先;
3、具有制造业行业经验,曾在会计师事务所任职,或具备审计经理(SM)岗位经历者优先;
4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与解读能力;
5、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。
市场拓展与客户管理部主管
1.1-1.3万元/月
销售经理/主管经验不限大专
全新的销售模式,无需推销!泰康创新的超级体验式营销,让客户沉浸其中,激发内在真实需求,我们提供涵盖医养、资产管理和保险的一站式解决方案!
为何加入泰康?作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司,泰康拥有自建医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下,这些服务正成为人们生活的刚需。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。
工作时间:
上午:8:30-11:30
下午:14:00-17:00
周末双休,每月4次不扣薪事假,全年按法定节假日休假,无加班
薪资福利:
人均收入8000-13000元,能力突出者收入上不封顶
底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金,五险及养老补贴;每月定期开展团建活动、部门聚餐、球类运动(篮球、羽毛球)等
岗位职责:
1、掌握公司基本概况,熟悉部门制度与岗位职责,学习产品知识、基本法,了解整体业务流程
2、入职配备专属导师全程指导
3、统筹团队日常运作,组织客户参与公司举办的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游等,在现场展示泰康服务价值,引导客户需求并提供定制化解决方案,推动二次转化与转介绍开发
4、积极为部门运营提供建议,配合上级完成各项工作任务与团队管理事务
5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导,组织团队建设、生日会等活动
岗位要求:
1、年龄28-45周岁,踏实肯干,具备进取心,无不良嗜好及犯罪记录
2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训机制与老带新制度
管培生(住宿+晋升空间大)
8000-12000元/月
销售经理包住社保生日福利五险6-10人经验不限大专TOCTOB企业服务
岗位职责:
第一阶段:市场运营学习
学习并掌握基础市场业务流程,参与用户开发与维护工作,协助开展公司政策的普及推广,完成阶段内的学习任务与业务指标。
第二阶段:团队管理实践
负责带领1-2名新员工,制定新人培训计划并开展手把手教学,跟进新员工的工作进度,完成新员工的日常考核与反馈工作,积累团队管理实操经验。
第三阶段:经营管理深造
学习公司经营管理相关内容,深入了解人事招聘系统、工商财务系统的运作逻辑,协助参与相关管理事务,构建系统性的管理知识框架。
任职要求
-大专及以上学历,应届生,可接受无相关工作经验;
-具备优秀的学习能力、抗压能力和沟通协调能力;
-有责任心,目标导向明确,愿意投身管理岗位发展。
销售经理(周末双休)
4000-8000元/月
销售经理/主管1年以下大专通信/网络设备面销院校客户区域销售面销/陌拜电子商务
岗位职责:
1、负责所辖行业的市场开拓、客户关系维护及销售相关工作;
2、开展产品宣传、推广与销售,确保完成既定的销售任务目标;
3、制定个人销售方案,并按计划实施客户拜访与新客户开发;
4、收集并整理客户信息,建立并完善客户资料档案;
5、配合上级拟定销售策略、销售方案,并参与销售目标的分解与量化;
6、掌握行业与市场变化情况,及时向上级汇报或反馈相关信息;
7、稳固现有客户资源,积极开拓新市场,构建并扩大销售网络,推动销售增长;
9、注重团队协作,与上级、同事及其他部门保持高效沟通与配合;
10、持续学习专业知识与技能,提升业务水平与综合素质;
11、按要求及时回笼货款。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先,心理、地理等专业背景可重点考虑;
2、能力要求:具备日常客户拜访、产品推广、商务谈判及新客户开发能力;
执行力强;
具备良好的沟通表达与说服能力;
能独立分析和处理业务问题;
抗压能力良好;
熟练使用Office等常用办公软件。
3、有高校市场销售经验者优先考虑。
职位福利:周末双休、节日福利、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、不加班、员工旅游
临时工
沙沟明天招聘小机代班人员。岗位职责包括:做好运转记录、台时油耗故障交接事宜。油污、废件需按现场要求放置,不得乱丢。离开驾驶室时不得将设备交给无证人员。大风、雷雨、大雾天气需按项目要求停机或撤离。注意节约用油,不长时间怠速,收工时熄火。
烧烤1-2人月结
大禹九州里九里青春食集招聘:1:烧烤师傅2名工资7千起2:烧烤中工2名工资5千3:厨师2名工资7千起4:后厨配菜熟练优先工资4500技术不行的嘴炮勿扰地址:大禹九州里东门九里青春食集老板电话:
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
前台会务
3000-4000元/月
前台大专
一、岗位职责
1、日常前台接待
负责来访人员登记、引导与接待,接听转接来电,记录并传达重要信息;管理快递收发、报刊信件分发,维护前台区域环境卫生与秩序,维护前台良好形象与秩序。
2、会务支持
①根据需求完成会场布置,依据会议议程及参会名单,完成席卡制作与摆放,确保席卡信息无误,且符合公务会议座位排序规范;
②统筹会议设备调试确保会议期间设备稳定运行保障参会人员的茶水补给。。
3、行政支持工作
协助上级领导和部门的行政工作。
二、作息时间
上午7:50-12:00,下午14:30-18:00,周末和节假日排班轮休。
三、岗位要求
专科及以上学历,有相关工作经验或者优秀面试者可放宽学历要求
四、薪资待遇
综合工资3000-3500元,节假日福利,入职缴纳社保
销售经理
70-80元/天
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成互联网/科技批发/零售30人(含)以上
招聘销售经理和合伙人无需投资合作共赢
销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制
要有团队管理、渠道拓展、业绩目标、客户维护、团队培训、市场分析的能力
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账财务分析税务收入账
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力,熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等) 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受阶段性加班及阶段性驻场支持
【】订单录入员/入职缴社保/提供培训
7000-9000元/月
文员经验不限中专/中技国企直招,不是中介入职社保,可小白晋升快,有培训
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有意思的挑战等你来体验……
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
2、做事严谨细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎零经验的小伙伴放心投递!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周仅休周日。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。
入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%的员工月收入过万,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
善于发现问题并主动解决;
细致、踏实、富有责任感;
那么,别再等待,快来加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的未来篇章
兼职业务经理
400-900元/天
业务经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人日结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造其他行业
本公司主营建筑塔钟、校园钟表、景观钟、花坛钟、区域时钟等墙体大钟,为扩展业务,现招聘兼职业务经理,有想做业务的能人志士可以联系我们。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理风险控制
工作内容:
1. 负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。
2. 管理合同文件与档案资料,建立并优化公司财务制度及相关操作流程。
3. 统筹管理公司整体财务运营,实施成本控制与成本核算,监督各部门财务执行情况。
4. 开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。
5. 具备3年以上生产制造行业财务主管工作经验。
五险一金双休车险内勤岗位
6000-8000元/月
文员1年以下高中销售
职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位(非中介代理) 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手,接受零基础人员欢迎了解咨询
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保或转保服务;
3、无相关经验亦可,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行绩效激励,收入上不封顶。
(3)五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家规定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔发展空间,多元发展路径任你选择!
栏目概述
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