1、负责公司行政后勤事务，确保后勤保障工作有序开展。 2、承担固定资产的统筹管理工作。 3、负责日常接待工作的组织与实施。 4、负责各类会议的会务安排与协调。 5、参与行政管理制度的制定及落实执行。 6、引导员工规范言行举止，使用文明用语，维护企业良好形象。 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、限五河本地户籍人员。

岗位职责： 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务，持续优化并改进行政工作流程与服务质量； 2、统筹办公区域的空间规划、内部配套服务及物业协调，全面管理并监督外部联络事项； 3、组织制定行政管理制度与标准，健全和完善办公管理体系及相关操作流程，并推动落实执行； 4、编制并实施年度行政管理工作计划，提升行政运营效率，增强内外部服务对象的满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备4年以上行政实操工作经验。 2、熟悉行政管理各项业务流程，能够高效处理日常行政事务； 3、具备成本管控意识，有行政费用预算及内控管理相关经验； 4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高，具有较强的沟通协调能力和抗压能力。 5、中共党员优先录用

小松山推工程机械全系列产品

岗位职责： 1. 负责工业废水处理项目在新材料、半导体及除氟应用领域的市场拓展与销售工作。 2. 开发新客户，深入挖掘客户需求，建立并维护良好的客户关系，跟进沟通、合同签署及回款等全流程事务。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备上述行业销售背景或拥有相关客户资源者优先。 2. 熟悉产品特性及工业应用场景，能够从市场与销售视角清晰阐述产品与应用优势。 3. 具备渠道开发经验及区域合作商管理能力者更佳。 4. 了解水处理项目的整体运作流程。 5. 能适应频繁出差，性格亲和，具备挑战精神，可承受高强度工作压力。 居住地点：全国各地不限 薪资构成： 固定工资+项目提成+奖金+超额奖励+分红

主要职责： 1、计划管理：参与制定所负责品牌/品类/产品/项目在区域内的销售目标，并将目标细化至各销售片区；跟踪执行进展，指导并监督各区域达成各项销售指标。 2、品牌管理：参与规划所负责品牌/品类/产品/项目在区域内的品牌发展路径，协助和支持销售区域开展品牌运营，巩固并扩大其在区域市场的占有率。 3、营销活动：统筹落实所负责品牌/品类/产品/项目在区域内的营销活动方案，指导、配合并监督销售区域有效落地执行。 4、信息传达：收集、整理、分析区域内相关市场与客户动态，提出优化建议，并及时向内部相关部门传递关键信息。 5、营销费用：制定所负责品牌/品类/产品/项目的年度营销预算，合理管控费用支出，确保资源高效使用。 6、产销协调：依据销售预测与生产部门保持良好对接，保障市场供应稳定有序。 7、参与所辖产品的品牌营销策略制定、费用管理，并协同推进品牌推广活动的策划、组织与实施，提升产品市场活跃度。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上快消行业市场或品牌相关工作经验，具备芝麻油品类操作经验者优先； 2、具备出色的沟通能力、市场敏锐度、活动策划能力及整合创新思维； 3、能接受出差安排，有独立运作产品线经历者优先。 职位福利：五险一金、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金

岗位要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具有中级及以上会计师职称，注册会计师资格者优先考虑。 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任同岗位管理职务，全面掌握企业账务处理及税务相关政策。 3、精通财务核算、预算编制、成本管理、资金运作、税务筹划等实务操作。 4、熟练操作各类财务软件及办公应用工具，具备较强的财务数据分析、风险识别与沟通协作能力。 5、工作态度认真细致，责任心强，坚持原则，保密意识突出，具备优良的职业道德和团队领导能力。 主要工作内容： 1、主导公司财务体系的建设与优化，制定和完善财务管理制度、业务流程及内部控制机制，确保财务工作规范高效开展。 2、全面负责财务核算、报表编制、纳税申报、成本控制、预算执行及资金安排等各项财务管理工作。 3、牵头开展财务分析工作，为企业的经营决策、投融资活动、成本优化及风险管控提供精准数据支撑与专业意见。 4、协调税务机关、金融机构、审计单位等外部相关部门，保持良好沟通，妥善处理各项财务对接事务。 5、组织并指导财务团队完成日常任务，落实人员管理、业务培训及绩效评估工作

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

岗位职责 Responsibilities: 1、负责区域内中大型企业客户的开发与持续维护，达成个人季度及年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合服务方案，包含百福得平台解决方案； 3、持续发掘客户深层价值与潜在合作机会，推进重点客户长期运营，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营管理策略； 5、熟悉行业动态及竞争格局，定期反馈市场信息，为公司业务拓展与战略规划提供有效支持。 岗位要求 Requirements： 1、统招全日制本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上销售岗位经验：有HRsaas、招聘系统、测评系统、餐补、团检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通获取项目机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备良好的表达能力和高强度工作承受力； 5、自我驱动力强，目标感明确，乐于持续精进专业能力与职业素养。 福利多多 Material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、生日/节日/周年礼品+带薪年假/病假/婚假/（陪）产假/育儿假等假期齐全； 3、季度团队建设经费； 4、“安居计划”支持； 5、东福员工内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉：对接企业级客户，任职期间积累优质行业资源； 7、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，注重实效与协作。 工作时间 Work time： 周一至周五 9:00-18:00，午休一小时，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、开展装修业务的市场开发及客户关系管理，增强企业品牌在行业中的影响力； 2、规划并落实业务发展策略，达成公司下达的各项业绩指标； 3、统筹协调内部资源，保障项目从前期接洽至最终交付的高效推进； 4、跟踪分析市场变化，为公司经营决策提供有效的数据依据与战略建议； 5、搭建并维护与供应商、合作方的稳定协作关系，持续优化供应链体系。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和优秀的商务沟通能力； 2、具有3年以上装饰领域从业经历，精通家庭装修或工装项目运作流程； 3、具备较强的团队管理能力及丰富的项目执行经验； 4、服务意识强，能妥善应对多元化的客户需求与复杂客户情境； 5、掌握行业相关法规规范，熟知市场发展方向与客户核心诉求。

岗位职责： 1、负责调味品（酱油、醋等）领域新客户的拓展，协助公司及部门开发酿造业务新板块的潜在客户； 2、维护调味品（酱油、醋等）行业现有客户关系及相关资源，推动新项目订单落地； 3、收集调味品（酱油、醋等）行业生产改扩建、产线智能化改造、产品装备类项目信息，组织投标并完成结果评估； 4、组织中标合同的评审流程，并推进合同签署工作； 5、关注项目施工前后动态，保持与客户的信息高效对接；协调处理客户投诉事项；开展客户满意度调查与数据分析； 6、依据合同约定，结合工程进度节点，跟进项目回款及质保金回收； 7、跟踪调味品（酱油、醋等）及酿造相关行业的展会动态，参与或组织参展布展工作；关注同行动态与客户资讯，系统化收集并在内部共享使用； 8、持续推广企业品牌形象，支持市场营销工作； 9、完成部门主管或公司管理层安排的其他工作任务； 资质要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、食品、制药、生物工程、发酵、酿酒工程等相关专业优先；具备识图能力、英语应用熟练者优先； 2、具有3年及以上工作经验，有调味品（酱油、醋等）或酿造行业技术、工程、生产、营销背景者优先；具备公司目标客户资源，如白酒、黄酒、红酒、乳饮、生物医药、日化、精细化工等行业客户渠道，营销能力突出，具备一定市场开拓与管理思维； 3、抗压能力强，沟通表达佳，目标导向明确，学习适应快，能接受阶段性出差安排，具备强烈的服务意识、责任意识和保密意识； 福利待遇： 1、实行8小时工作制，双休，享有国家法定节假日，周末与节假日加班享受补贴，薪资当月发放，提供福利性工作餐及住房补贴； 2、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金，另享交通补贴、高温津贴等，发放高标准节日津贴、节日礼品及生日福利，提供年度健康体检； 3、享有丰富的人文关怀福利，包括文化团建、培训学习支持、出差补助；符合条件的省外员工可享探亲福利； 4、设有高额知识产权奖励、合理化建议实施激励、师带徒专项激励及丰厚业绩绩效奖金； 5、提供具有成长性的职业发展通道。

需要木工一名，二把刀勿扰电话

招长期熟练钢结构施工人员6名

蚌埠市五河县招铲车/装载机司机，叉车工 工厂地址在五河县新集镇，招聘五河县内工人

下午要一个干过家装的小工，起步三小时。新二中

岗位职责： 1、统筹管理部门的日常运营事务 2、承担公司对外联络与沟通协调工作 3、全面把控部门工作执行成效 4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限 2、仪容整洁，气质良好 3、年龄不超过40周岁

内务总管一．岗位职责 1. 为员工配置办公所需资源，保障日常办公高效顺畅； 2. 关注员工工作体验，落实各项员工支持服务； 3. 推动企业文化落地，宣导管理制度，并统筹开展各类员工活动； 4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案； 5. 协调与总部之间的信息传递，确保政令畅通，促进管理规范化； 6. 开展员工关怀工作，及时进行情绪疏导与人文沟通； 7. 审核行政相关报表，如物资台账、业绩数据等资料。 二．任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，具备美业管理经验者更佳； 2、性格亲和，具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质，责任心强，富有职业追求； 3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件； 4、思维条理清晰，对数据敏感，注重结果达成； 5、积极主动，抗压能力强，具备优秀的协调与执行能力； 6、年龄要求：25-40周岁 三．薪资福利 1、底薪加绩效，综合收入1.5w-2w； 2、工作时间10:00-19:00；试用期每月休息4天，转正后每月休息6天； 3、享受季度连休及七天长假，另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利； 4、提供食宿并缴纳五险。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会务组织、差旅安排等具体事项。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续提升管理运作效率。 3. 承担人力资源相关工作，涉及人员招聘、培训发展、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产维护与信息安全管理，确保运营资源有序可控。 5. 完成上级交办的其他阶段性或临时性任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，拥有团队协作实践经验。 2. 熟练使用各类办公软件，具备基础的数据分析与处理能力。 3. 文字表达与口头沟通能力突出，学习适应能力强，掌握企业管理制度及相关法规知识。 4. 工作经历不限，具备行政管理背景或同行业从业经历者优先。 该岗位作为保险分支机构的行政核心，关键作用在于通过规范化的流程管控与多部门联动，保障支公司日常运转的高效性与合规性。 补充说明： 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 年 龄：25-50周岁

1. 负责日常行政事务的统筹与执行。 2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。 3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。 4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。 5. 与各职能部门协同配合，保障工作高效推进

岗位职责： 1）全面负责宿舍、食堂、保洁、安保及车辆管理等相关事务的组织推进与团队管理； 2）统筹行政后勤工作，包括设施维修及施工场地的日常维护； 3）负责厂房、宿舍等后勤区域的设备维修与定期保养工作； 4）组织实施办公物资的采购申请及到货质量检验； 5）牵头开展行政接待任务，妥善安排政府单位及客户来访事宜； 6）主导厂区范围内行政纪律检查，并落实违规行为的处理措施； 7）配合上级处理员工关系中的突发或异常情况； 8）完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备3年以上制造业行政后勤管理工作经验； 2）掌握制造型企业常见人事行政运作流程，有3年以上实操经历； 3）了解制造业生产运营模式，熟悉行政后勤维修作业流程； 4）工作态度认真踏实，具备开放协作与主动作为意识； 5）责任心强，愿意承担挑战并拓展自身能力范围； 6）保持持续学习心态，积极吸收新技能与行业知识。

岗位职责：负责接待车辆并进行信息登记

岗位职责: 1、负责财务报表的编制与复核，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表； 2、办理各项税务事宜，包括增值税、企业所得税等税种的计提、申报与缴纳； 3、跟进应收应付账款管理，保障企业资金流转顺畅； 4、参与成本核算工作，配合开展成本管控及财务数据分析。 任职要求: 1、大专以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作问题； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密观念； 5、持有会计从业资格证、中级会计职称者优先，有相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、健全企业规章制度及人事行政管理体系。 2、编制招聘方案并推进执行落地。 3、设计薪酬体系并完成薪资数据核算工作。 4、统筹绩效管理流程，督导各部门开展绩效评估。 5、办理员工入离职相关手续，负责社保公积金操作、考勤统计、工资核发、劳动合同签订及人事档案维护等工作。 6、负责办公物资的采购与日常管理。 7、参与食堂运营与日常监管。 8、组织安排各类会议，并整理形成会议纪要。 9、配合领导处理公司行政事务及部门内务管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济类、管理类等相关专业优先； 2、具备精益管理实践经验者优先考虑；拥有典型项目案例或同类岗位经验者优先； 3、熟练掌握Excel等办公软件操作，具备良好表达能力、逻辑分析能力，具有一定组织协调能力与应急处理能力； 4、通过大学英语六级者优先录用

稻古捞面总部位于安徽省蚌埠市，本岗位属于连锁品牌餐饮招商加盟方向，主要负责公司餐饮项目的招商拓展工作。公司提供精准客户资源，适合对餐饮加盟领域有热情的人才加入。入职即享带教辅导，轻松上手，高效开单！ 【薪资福利】 1、综合月薪过万，表现优异者年收入可达20-50万元，每季度依据业绩表现进行晋升评估； 2、享有季度/年度奖金、社保缴纳、节日福利，定期组织下午茶、月度生日会、带薪团建活动及年度健康体检； 【上班时间】 9:00-18:00 【晋升机会】 1、职业发展路径：招商经理 → 带组经理 → 部门经理； 2、内部岗位竞聘优先考虑在职员工，助力稳步成长； 【岗位职责】 1、全面掌握公司产品信息与销售技巧，依托公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通与面对面交流，向客户讲解加盟政策及相关内容； 2、主动邀约意向客户到公司实地考察，深入了解合作模式； 3、开展产品宣传、推广与销售工作，确保完成每月既定销售目标； 4、制定月度销售计划并严格执行，持续跟进客户进展，积极拓展新客户群体； 5、全程协助到访客户接待，主导洽谈加盟细节及合同签署流程； 6、负责已签约客户的后期维护与复购跟进，提升客户满意度与粘性； 【任职要求】 1、具备积极的工作态度，热爱销售岗位，有耐心、责任感强，能承受一定工作压力； 2、形象良好，普通话标准，语言表达清晰流畅，可接受必要加班，具备优秀的沟通能力、应变能力和问题解决能力，事业心强； 3、有连锁行业或连锁餐饮招商加盟相关经验者优先录用； 1、名：致力于打造全球知名的百年企业，助您投身一份成就财富梦想的伟大事业； 2、利：高成长性、高激励机制、高收入回报，持续学习提升的平台，让您实现赚钱与增值双丰收； 3、情：倡导忠孝、感恩、品德为先，坚持利他、拼搏、共赢的价值观； 4、梦：提供快速晋升通道和广阔发展空间，只要敢想敢拼，未来由您定义； 5、乐：在高效工作之余，享受丰富的团队建设活动，体验充实而愉悦的工作生活！

项目核算

岗位职责： 1. 负责公司各部门间的工作协调与对接，协助推进内部工作流程的监督与落实 2. 具备优秀的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流，准确传递公司政策与信息，同时积极倾听员工反馈与诉求 3. 组织实施各项人力资源相关工作，包括招聘、培训安排、绩效考核等，并促进部门间的协作配合 4. 及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与矛盾，具备应对人力资源突发事件的应变能力 5. 薪资待遇：3000-5000 有社保节假日福利 （具体薪资面试后，根据综合评估确定） 6. 形象气质佳，持有有效驾照 工作时间：早上8:30-12:00 下午12:00-18:00 周日休息

招聘：6号仓果蔬招聘：1.收银员5名，工资+ 6号仓果蔬招聘：1.收银员5名，工资+提成，月休2天， 2.货员15名，男女不限理，3.仓管会计各1名， 地址：国购旁边

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定上班时间 8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职前带薪培训8天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪1800-7300元+提成（3%-20%）+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，前两月另享补贴1200元；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元左右，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善

会电脑，有仓库管理，会计经验，每月工作12天左右，退休更合适

岗位职责： 1、开展客户开拓与关系维护，主导商务接洽与协商。 2、搜集并研判市场动态，拟定业务策略；执行尽职调查及产业链调研，编制相应分析报告。 3、推进产品推广与销售，拓展市场渠道，主导合同磋商与签署流程。 4、监控项目实施进展，管控业务风险，协调解决贸易争议，确保应收款项按时回笼。 5、整理并传递市场价格数据，实时掌握行情变化与发展趋势。 行业背景： 1、大专或以上学历，具备相关从业经历，熟悉业务运作流程者优先； 2、具备出色的沟通协调能力、谈判能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与团队协同共进； 4、具备较强的业务创新与优化能力。

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