学习测评 学习规划 知识讲解

职责描述： 1.高中地理老师工作 2.根据教学大纲提供优质高效的学科教学； 3.监督和管理学生的学习效果和学习状态，并定期向学生和家长进行反馈； 4.根据学校安排，完成与教学相关的其他活动。 任职要求： 1.身心健康，作风正派，热爱教育工作，具有团队合作意识，有梦想、有激情、有品位。 2.全日制本科或以上学历，专业相符，有教师资格证。 3.普通话二级乙等以上，具有一年以上地理教学工作经验。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量与家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

【不限专业！不限经验！教资可入职后考取！可提前到岗实习！】 【23/24/25届可投，系统完善的新人培养体系，新手小白也不怕~】 【工作内容】 1、承担初高中基础学科的授课任务； 2、协助学生进行知识整理、归纳总结、作业批改及疑问解答； 3、结合学生日常学习表现和校内考试结果，为家长与学生提供学习反馈与规划建议； 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有教育热忱与教学服务意识。 【任职资格】 1、本科及以上学历（全日制），专业不限，有教学相关经验者优先； 2、普通话表达清晰标准，热爱教育事业，具备耐心与责任心； 3、服务意识强，曾从事过辅导教学工作的候选人更受青睐。 【岗位亮点】 薪酬福利及工作时间： 1.薪酬待遇： 试用期8-10k/月，转正后10-15k/月，业绩突出者月收入可达1.5-3w，晋升后薪资稳定在2-3w区间； 2.福利待遇： 提供免费岗前培训、住宿支持（如有需要）、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日庆祝等； 3.工作时间： （1）春秋季：每周一休息，周二至周五参与教研活动，周末承担授课任务； （2）寒暑假：根据课程安排开展教学工作。 欢迎对教育行业充满兴趣与热情的你加入！

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.六险一金、年度体检； 2.带薪年假、季度团建； 3.节日礼品、零食下午茶； 4.内部员工专属折扣。

兼职全职都可以哦 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：试用期无责底薪+课时费+奖金+激励奖金，转正薪资底薪课时费再上一阶等级。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利，聚餐团建，公司备有冰箱微波炉可自带餐食。 3.入职及购买社保，公积金，《教师岗只教学上课不销售》工作环境舒适，同事上下级领导相处融洽，只做一对一教学，校区地理位置在学区房附近，学生资源多多，授课有保障，入职一周即满课。 上班地点：近地铁距离地铁站800米，校区门口即是荣域碧水龙庭公交站。 “欢迎各位有意向的老师来了解和投递简历” 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先；教师资格证非必要项，教学经验老练的老师可放宽。 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、需要长期合作的老师，全职和兼职都希望能长期合作的。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化发展通道 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展训练 4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业文化，团队年轻化，充满活力，拥有广阔的发展平台与成长空间 6.办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

1.上好课，做好课堂反馈。2.服务好自己的学生。需要进行续班3.课后要进行作业和小测的批改。4.要集中教研和教材编写

下午急招五线比骨底浪炒更有600件4毛五，正常牛仔裤，电话地址东坑三横路38号六楼

明招三线抄更 埋夹抄更， 双针装表代拉后代口抄更， 东坑富源路31号

招平车零工一名西二顺发复合厂二楼。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义、版本规划与迭代优化 2.协同研发、设计、运营及销售团队，推动产品高质量按时交付并达成业务目标 3.基于用户反馈与数据表现持续优化用户体验，提升产品活跃度、留存率与转化效果 4.输出PRD、原型图、流程图等核心文档，清晰传递产品逻辑与业务价值 5.跟踪行业动态与竞品策略，结合公司战略制定差异化产品发展路径 任职要求： 1.本科及以上学历，不限专业背景，具备扎实的逻辑思维与沟通表达能力 2.具备3-5年互联网或相关领域产品经理工作经验，有成功上线项目经验者优先 3.熟练使用Axure、墨刀、Jira、SQL等工具，具备基础数据分析能力 4.具备较强的用户洞察力与商业敏感度，能平衡用户价值与业务增长需求 5.责任心强，抗压能力好，具备跨部门协同推动力与结果导向意识

压板机一千多件，太阳折500件，有空的联系

【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游

岗位职责： 1.负责中学地理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对地理学科的兴趣与探究精神 3.定期开展测验与评估，分析学习效果并持续优化教学方法 4.参与教研活动及课程资源开发，提升教学质量与专业水平 5.关注学生全面发展，配合班主任做好学生日常管理与心理辅导工作 任职要求： 1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的地理专业知识基础 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作意识 3.能熟练运用多媒体等现代教学手段开展课堂教学 4.具备较强的责任心和耐心，能够适应中学教学工作节奏 5.地理相关专业毕业，有教学经验者优先考虑

岗位职责：负责全日制学生上课； 任职要求：地理相关专业毕业，有系统教学4年以上，特别是带过高三； 时间：周中

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 陪伴学生学习，协助培养良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特点与实际需求，提供个性化辅导，助力构建科学高效的学习方法与行为模式。 采用多样化的教学形式与互动活动，增强学习趣味性，调动学生参与热情，激发求知欲与主动探索的意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，逐步提升自主学习能力与学习效率。 在知识讲解的同时，重视批判性思维、解决问题的能力及创新思维的培育，推动学生综合素养的全面发展。 关注学生成长过程中的心理状态，给予正向引导，营造轻松积极的学习环境，促进身心健康和谐发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责：承担全日制学生的课程讲授工作； 任职要求：具备地理相关专业背景，有3年以上系统化教学经验，尤其有高三教学经历者优先； 时间：周中

岗位职责： 1、负责中小学生英语学科（校内同步、剑桥体系）的教学实施及教研相关工作； 2、完成课程讲授任务，策划并组织课堂互动与讨论； 3、具备出色的学习与统筹能力，能带领团队成员高效协作、共同推进教学目标； 4、负责课后辅导与答疑，批改学生作业及测试试卷； 5、主要承担中小学课外教学任务，包括晚托班学习管理与指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士或师范类专业毕业者优先； 2、具备扎实的教学实践经历，有教学研究经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉互联网工具的应用； 4、热爱教育行业，工作态度积极，具有高度的责任感与主动性； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰富有感染力； 6、亲和力强，授课风格生动有趣，知识储备丰富，视野开阔； 职位待遇： 1无责任课时底薪+课耗提成，正式录用即缴纳五险一金； 2坐班制工作内容：教师日常备课，参与校区教研会议，各学段测评卷开发，教学课题设计（涵盖一对一、小班课、提效课、同步课、小升初与中考专项课程。根据学生特点与班级情况定制个性化教学方案，提升教学成效），协助教学主管开展师资招聘等相关事务； 3福利支持：提供住房补贴、端午中秋春节等节日礼品、定期团建、下午茶点水果供应、免费工作餐； 职业发展路径：全职教师→学科带头人→教研经理。 我们欢迎坚守初心的70后，期待情怀落地的80后，更呼唤勇敢追梦的90后加入！我在这里等你！ 职位福利：包吃、节日福利、带薪年假、全勤奖、学历补贴、优秀员工奖金

岗位职责： 1、结合学生个体差异，设计针对性的一对一教学规划与辅导策略； 2、按教学计划开展授课与答疑，及时完成教学过程中的各项反馈任务； 3、构建积极的师生互动关系，引导学生树立正确的学习观念，提升学习主动性，助力其形成良好的学习习惯与高效的学习方法； 4、定期为学生编制阶段性测评试卷，组织测验，完成阅卷及分析工作，协助学生明确学习现状，制定下一阶段的学习目标； 5、在学科主管统筹下，积极参与学科建设及教学研讨等相关学术活动； 6、认真完成学校交办的其他与教学、教研相关的工作任务；

一、工作职责 1、负责语文课程培训教学工作; 2、参与语文教材及讲授方法研发；  3、定期与家长进行教学沟通，及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高服务质量； 4、定期参与部门组织的各种培训和教研活动。 二、岗位要求 1、211/985毕业，本科以上，硕士优先，专业不限，文科生优先； 2、普通话标准，形象气质佳； 3、热爱教育，表达能力突出，逻辑思维能力强，有自主教研能力。 三、工作时 周休1.5天（周一全天周二上午） 四、薪酬福利 无责任底薪+课时费（根据级别设定），试用期3个月

岗位职责 1. 结合学生的学习基础与个性化需求，量身定制适配的教学方案 2. 保质保量完成既定授课计划，定期跟进并反馈学生的学习进度与成效 3. 主动与家长保持常态化沟通，搭建家校协同的良好教学互动桥梁 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效落实上级交办的各项工作任务 2. 秉持团队协作理念，具备快速融入团队、配合开展工作的意识与能力 3. 拥有较强的自主学习能力，能够持续优化工作方法，提升教学服务质量

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，满足学生个体化学习需求； 2.定期跟踪学生学习进度，给予有效反馈以推动持续提升； 3.与学生及家长保持顺畅交流，确保一对一授课内容与预期一致； 4.筹备课程所需资料与课件，保障授课质量稳定达标； 5.参与教学交流活动，共同探讨优化教学方法与实践技巧。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与授课能力； 2.能够自主规划并落实教学安排； 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性； 4.富有责任感，能胜任教学任务与学习辅导工作； 5.具备协作意识，可与家长和学生建立良好互动关系。

招聘各区域兼职家教老师，薪资次结，各阶段区域均可安排，可根据自身情况自由选择。 【任职要求】‌ ‌学历/专业‌：本科及以上学历（或985/211在校生），相关学科专业优先； ‌经验‌：有经验可优先安排，无经验，踏实，有责任心也可以安排； ‌能力‌：沟通表达能力强，耐心负责，能制定个性化学习计划，经常放鸽子的不考虑； ‌时间‌：能长期合作者优先。 ‌【工作内容】‌ 根据学生情况针对性辅导作业及知识点； 每次课后及时反馈学习进度，调整教学方案； 协助学生提升学习习惯与成绩。 ‌【薪资待遇】‌ 课时费‌：100-500元/小时（根据科目/年级/经验有浮动）； 福利‌：无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。

工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：整理教学所需资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲授：承担课堂教学任务，并按需前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后跟进：与助教老师沟通每节课反馈情况，结合实际教学效果持续优化课程内容； 5、运营协作：根据市场需要，参与研发本学科相关的短期课程，协助开展家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有较强的感染力； 3、热爱教育行业，具备责任心、进取心，踏实勤奋，富有团队协作意识； 4、学科基础扎实，熟悉考试重点，能精准把握教学方向。 工作待遇： 1.法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2.带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金； 4.心基金：设立爱心援助基金，为有困难的员工及其家庭提供支持； 5.节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放公司礼品； 6.年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 8.员工旅游：每年组织一次旅游，覆盖国内及海外目的地； 9.轻松环境：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10.晋升机制：建立完善的晋升体系，提供多路径成长空间； 11.薪酬水平：提供具有行业竞争力的薪资待遇。 大小周（休息周一或周一至周二） 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

430兼职兴趣班老师(科学小实验，美术，机器人搭建，硬笔等) 应聘要求： 1、持有小学或以上教师资格（专业不限）/书法协会或相关资质等相关证书 2、大专或以上学历 3、需要有大班教学经验 4.地点：荔湾，海珠 薪资：150-200元每次 联系老师：林老师

【工作职责】 1、根据部门的教学安排，开展相关的产品教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的作业跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的任务。 【任职要求】 1、本科或以上学历，具有一年以上相关教学经验和教师资格证优先； 2、专业知识扎实，普通话标准流畅； 3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，擅于和学生进行交流互动。 番禺&南沙就近安排

-课业指导：依托深厚的专业功底，全面掌握小学各学科知识架构，为学生提供高效且细致的课后作业辅导。无论是数学问题的层层剖析，语文写作的耐心点拨，还是英语学习中的各类障碍，均能以专业能力帮助孩子巩固基础知识，提升自主学习能力与良好学习习惯。 -生活照护：始终关注学生的身心健康，精心准备课间餐食，科学安排午休环境，确保孩子饮食均衡、休息充分。遇到日常小伤或身体不适等突发情况，能够快速反应并妥善处理，给予孩子如家人般的温暖关怀。 -成长陪伴：积极发挥创意与热情，设计并开展丰富多彩的课余活动，如手工制作激发想象力、读书交流滋养心灵、团队协作游戏增强集体意识，感统训练提升专注力，促进孩子在德、智、体、美、劳各方面均衡发展，让课外时光充满乐趣与意义。 -家校互动：坚持每日向家长真实、细致地反馈孩子的学习进展与生活表现，定期组织家长会，构建稳固的家校沟通平台，携手家长共同规划孩子的成长路径，形成教育合力。 -招生支持与服务推广：主动参与托管中心的宣传工作，在课余、周末及假期走进周边学校与社区发放资料，介绍本中心的服务特色与优势；通过社交平台分享教育理念与日常点滴，吸引潜在家庭关注；协助策划并实施招生体验活动，以专业形象赢得家长信赖，推动招生工作稳步发展。 培基家园的工作时间是周一到周五上午十一点至晚上八点半，周六下午一点半至六点，周日休息。 我们设有完善的薪资体系，依据教师个人能力核定待遇，月薪普遍在4000—7000元之间，表现优异者可突破此范围，整体薪酬水平高于行业同类机构。 为保障员工通勤便利与安全，减少上下班路途时间，仅面向居住于美林海岸花园附近的教师招聘。

岗位描述 我们的品牌同伴同学智习室，现在我们已经在广州各区开设了分校区，有限就近安排！！！ 1、根据学生的实际情况，制定适宜的督学方案， 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量; 4：上班时间公司看情况调配 任职要求: 1.本科及以上学历 2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识 3.需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务 能力 4.热爱教育行业,工作认真负责，有耐心具备良好的沟通表达能力 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练 4.丰富的团建活动(旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会)。 5.平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。 6.办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品 7.月休6天制，9:30-12:0014:00-18:30，周一例休。 公司是产品正处在高速发展期，晋升机会多多，欢迎加入

越秀东湖校区招1位理科督学；黄埔中誉校区招1位理科督学 督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定个性化的督学计划， 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求: 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3.具备扎实的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达与沟通能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元成长路径； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗提升培训+不定期专业知识培训+团队拓展训练 4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会 6.办公室提供精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，期待您的加入