岗位职责： 1、负责小学、初中、高中课程授课，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、精通小班制教学模式，针对学生薄弱环节进行知识巩固，激发学习动力，引导学生建立科学的学习方法与良好习惯，助力成绩提升； 3、通过持续优质的教学互动，与学员及家长维持稳定、互信的长期合作关系； 4、积极参与学科组内的教学研讨及相关教研工作； 5、负责学员课后从学校接回机构，核对当日作业内容并辅导完成，拍照上传至群内或直接发送给对应家长。 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先录用，985/211及重点师范院校毕业生优先考虑； 2、热爱教育事业，工作认真踏实，具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 3、学科基础扎实，普通话标准，授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于采用启发式教学方式调动课堂氛围； 4、责任心强，能承受一定工作压力，执行力突出。 工作时间： 13:00-20:30

负责SAT阅读与语法教学，参与课程研发、教材编写及课程产品设计等工作。

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展针对性的一对一教学辅导 2、按教学进度安排阶段性测试，评估学生学习效果并优化辅导方案 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关注学生心理与生理发展，激发学习动力，培养科学的学习方法和良好习惯 任职资格： 1、具备全日制本科或以上学历，综合素质突出者可参与面试 2、持有教师资格证等相关资质者优先考虑，正在备考者亦可应聘 3、热爱教育事业，有授课或学业辅导经验者优先 4、能够探索并运用多样化的教学手段，具备灵活应变的教学能力 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通 薪酬福利： 1、课酬丰厚，每节课均有课时费，无无偿授课要求 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供公司附近免费住宿（步行十分钟内，仅需经过一个红绿灯） 3、配备系统化管理机制与专业培训支持 4、享受国家法定节假日，节日礼品及年度健康体检等福利 5、多元晋升通道：任课教师—班主任—教学组长—教学主管—校长 工作地址 上海市嘉定区金沙路215号学思堂教育

职责： 1. 结合学生个体差异制定教学方案，实施个性化辅导，助力学业成绩提升。 2. 主动参与教研及公司组织的各类团队活动。 任职资格： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力与责任感。 2. 本科及以上学历。 3. 教学功底扎实，掌握上海地区中高考考点及教材体系。 4. 具备较强的学习意识与自我提升能力。 工作时间：做五休二 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假

As an English Teacher at EF Education First Kids & Teens, you will become part of our academic team alongside international educators, delivering high-quality English instruction and educational support to students aged 3–18, with a primary focus on children aged 3–12. The role: This teaching position is a core and vital role within EF schools. Key responsibilities include lesson planning and delivery, monitoring and reporting student progress, and collaborating across departments to ensure smooth operations and strong relationships. You will: •Plan and conduct lessons as directed by the Director of Studies •Grade, document, and manage outcomes from quizzes, tests, assessments, and progress reports •Share student progress updates and learning strategies with parents through calls and parent-teacher conferences •Support enrollment processes including placement testing and student interviews •Participate in academic activities such as trial lessons, parent workshops, and extracurricular clubs •Engage in professional development through training sessions and workshops •Cover classes for absent teachers, potentially on short notice, either on-site or remotely Your salary and benefits package: •Base salary determined by city and qualifications •Teaching Bonus, TPU Bonus, Performance Bonus & Summer Bonus •Social Insurance including commercial insurance •Accelerated career growth opportunities •10+ paid annual leave days in addition to national holidays •Access to ESL certification programs including Cambridge TKT, Cert PT and Cambridge DELTM •Complimentary advanced English courses for staff •Weekly company-sponsored social gatherings •Exclusive teacher discount program You have/are: •A bachelor’s degree; National Teacher Certificate or TEFL/CELTA certification is advantageous •Academic background in English, English Education, TESOL, Applied Linguistics, or related field •Strong English communication skills with TEM8/IELTS7 or higher •A genuine enthusiasm for working with children and teenagers, and a commitment to education and cultural development •Preference given to candidates with over 2 years of ELT experience for young learners, though not required •Flexible availability to work evenings and weekends

岗位职责: 1、负责四级班学生的日常管理工作 2、监督并引导学生开展四级英语学习 3、致力于提升学生的四级考试通过率 4、能够对学生提出的英语问题进行基础性答疑与辅导 5、协助授课教师完成系统的四级课程教学任务 6、制定合理的学习计划，指导学生有序备考英语四级 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、具备英语辅导经历者优先考虑 3、英语相关专业背景者优先录用 4、英语水平需达到六级以上

岗位职责: 1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学； 2、组织教学团队召开教学会议，监督课程实施过程，提升教学质量与家校沟通水平，达成绩效目标，保障学员续班率； 3、负责教学团队管理，实施在职培训，构建可持续发展的教学人才梯队； 4、统筹应对日常运营中出现的各类突发情况，确保教学秩序稳定。 任职要求: 1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证；具备CET6、专四、专八或TESOL、TEFL证书者优先； 2、本科及以上学历，拥有3年以上少儿英语教学经验，能够独立开展教学培训工作； 3、热爱儿童教育事业，责任心强，具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力； 4、了解中国家长对子女教育的期望，耐心细致，具备较强的应变与问题解决能力。 岗位薪资：底薪6-8k+留班奖金+教资补贴，综合收入8-15k 工作时间：每周一和周二通常为固定休息日，周中工作时段为12:30/13:00~21:00（具体排班安排），周末工作时间为8:30~18:00 工作地址：颛桥万达店，吴泾宝龙店，中庚漫游城店，人民东路店，博佳花园店

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的英语表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段）优先 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，提供系统岗前培训 5. 学习能力强，认同机构教育理念，能适应灵活排课与阶段性教学任务

教育学管师: 1.学员带辅工作。 2.根据学生情况制定个性化教学计划。 3.语数外均能辅导，擅长英语优先。 4.学生和家长的维护和服务。 5.活动策划、组织和运营。 岗位要求： 1.本科及以上学历，大学六级及以上，可接收应届生，毕业于上海的大学优先。 2.普通话标准，具有亲和力，善于沟通。 3.有工作热情，热爱教育事业 4.有教师资格证优先，有经验者优先升至储备店长。 储备店长: ​a.本科及以上学历，专业不限，40岁以下； b.良好的人际交往能力，有效地与各类学生和家长进行交流; c.出色的组织和时间管理技能，合理安排个人及门店工作并高效完成; d.对教育行业有强烈的热情，向外传递机构的价值观和使命; e.有通过线上线下活动进行引流推广经验者优先; f.有教育行业、咨询行业店面管理工作经验者优先； g.具有英语教师资格证，有教育工作经验者优先。 教学管理: 1.通过介绍课程和优势，使家长了解并愿意选择相应课程。 2、分析学员咨询和报名情况，及时跟进试听和报名。 3、整理数据，掌握未上课学生情况和出勤率，提高学生出勤率。 4、及时与家长沟通学生的学习情况，维护老学员关系，跟进老生续费。 5、通过电话、微信群等多种方式，与家长的良好互动，为家长和孩子提供教学相关的服务。 6、教务和教学管理，确保教学正常开展。 7.带过课程或托班者优先

上海市青浦区招工地小工/杂工，现浇混泥土人工搅拌。每小时35元一小时。非诚勿扰。

上海中曼石油设备工厂 要求：20-45岁，身体健康，无高血压心脏病史 偶尔配合室外作业！ ❶电焊工：45/小时 有电焊证，二保焊技术熟练 会探伤，会多重多道 ☝☝以上每个月发两次工资哈 面试时间：周一到周四，下午1点面试 上班地址：浦东临港江山路3998号 报名电话： 报名地址：邵厂：芭比馒头旁边/公交站牌 【蒂荣劳务】 报名地址：奉城：法院东边20米/公交站牌 【蒂荣劳务】

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300一天包住，感兴趣联系，闵行，徐汇松江嘉定都可以

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

运用公司提供的教学软件系统按照流程线上授课，主 要面向小学、初中和高中学生。要求: 1、词汇量水平在4500+,四六级证明或者高考在130+，发音标准也OK，对孩子有爱心，有耐心，正能量 2.每小时课时费40起-一46元，上课优秀者可升到48，线上面试通过会培训，培训测试过之后即可上岗， 职责:引导学生、陪伴、督促、鼓励学生完成整个学习复习过程;做好课程的反馈与相关记录:工作时间: 自行选择，时间自由(有老师给提前排好学生课时然后派课单，兼职教练老师根据自己时间来接)时薪待遇: 按课时费40起-一46元，发薪准时不拖，月结(微信13~15号)

【福利待遇】 1.无责底薪4000+课时费提成=月平均7-13k 次月8日发工资 13薪 1.五险一金+员工优质团险+补充医疗保险 2.带薪培训（接受小白，接受素质优秀的应届毕业生，可提供三方协议及实习证明） 3.年终奖+股份分红+年假带薪18-20天 4.员工子女免费学习 5.团队氛围融洽，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利 【晋升路径】 横向晋升 ：一星-三星 纵向晋升：团队主管-部门主管-地区主管 【岗位职责】 1.负责3-8岁儿童戏剧DEMO展示课； 2.负责小学一二三年级基础体验课； 3.掌握儿童心理学理论知识，做到因材施教； 4.积极提升儿童学习兴趣和学习效果； 5.积极和家长沟通孩子学习表现情况，做好家校互动。 【任职要求】 本科以上学历 英语口语发音纯正流利 喜欢孩子有耐心、爱心、责任心 热爱教育事业 有责任心 吃苦耐劳 【工作时间】 周内双休9:30-18:00 午休1.5h 周末8:30 【工作地点】 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 欢迎志同道合的你们！！！！ 公司简介： 1、天童教育已成立19周年，在西安有7家分校。发展前景，平台非常好！ 2、在天童，你将得到： —成长 免费培训机会：有精英员工手把手传授专业技能，有底薪有提成，基础员工年薪10万，主管年薪18万！ —高薪 实现月薪过万：同行业内有绝对竞争力的工资，周薪过万、年薪过百万的薪酬挑战！ —升职 广阔晋升空间：不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2019年全年升迁人数 600 人。 —无忧 “家天下”文化：除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包！ —惊喜 国内外旅游：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会！ —荣誉 绩优大奖表彰：每月对绩优员工进行表彰，赢取现金大奖！ —快乐 丰富团体活动：周末聚餐、生日会以及各种丰富多彩、充满趣味的大型团体活动！ 3、工作环境： 三好的工作环境：交通便利，同事热情，转正渠道透明。 交通便利：公交站不超过二百米，地铁站不超过五百米，二环边上也好打车～ 同事热情：同事基本上都是95，00后，工作氛围热情，有小游戏，小娱乐带动，每天都可以很开心 转正简单：转正全凭自己努力的程度，非常透明的转正渠道，并且实习期带薪培训，无责底薪全给你安排上！

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 定期与家长/学员沟通学习进展，提供科学的学习反馈与建议 4. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5. 配合校区开展招生咨询、公开课及教学展示等支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准 2. 英语专业基础扎实，持有教师资格证（如应聘K12需对应学段） 3. 具备较强的语言表达、课堂组织及学生管理能力 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-25 岗位职责: 1.提供全方位的学习辅导与支持，帮助学生在各学科中持续提升学业表现。 2.结合学生的学习水平和个体差异，制定并执行适宜的教学方案。 3.与学生保持良好互动，营造积极学习氛围，激发其学习兴趣与主动性。 4.定期向家长汇报学习情况，并提出针对性的改进建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅地与学生及家长交流。 2.热爱教育事业，善于以耐心和鼓励的方式引导学生成长。 3.有高度的责任感和抗压能力，能在多任务环境中稳定发挥。 4.擅于规划时间，能自主高效地安排教学进度。

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招聘收银员工资5500 岗位职责：负责前台登记、收款及结账工作 岗位职责： 摆球、打球、执裁、记分 任职要求： 18周岁以上 助理教练 岗位职责： 参与打球、摆球、记分、裁判工作，服务态度端正热情 任职要求： 18—28岁，形象端正，善于沟通交流 薪资待遇： 实习助理教练带薪培训 保底薪资 8000+ 初级助理教练 保底薪资 13000＋ 中级助理教练 保底薪资 16000＋ 高级助理教练 保底薪资 18000＋ 星级助理教练 保底薪资 20000＋ 岗位福利： 包吃住 / 每月至少一次集体聚餐 / 业绩排名前三享额外奖励 / 月休四天 岗位福利：优秀奖金，业绩奖金

1、配合老师为有考研需求的学生提供支持，涵盖试听课协调、四六级公益课程安排、专业及院校规划对接、讲座资源匹配、课程衔接等相关工作 2、面向松江大学城在读的大一至大四学生 3、无考核压力，每日底薪160元 4、可提供实习证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-24 岗位职责: 1.承担周末期间学生课程的辅导任务 2.保障授课质量，提升学员学习体验与满意度 3.参与教案编写及教学方案的设计与优化 任职要求: 1.具备较强的表达能力与耐心 2.能够灵活采用多样化的教学方式实施教学 3.热爱教育事业，愿意在周末安排时间开展工作

1.全职老师，有经验或教师资格证优先，本科及以上学历。 2.工作环境好，年轻有活力的团队，机会多。 3.薪资待遇是上海培训机构中最好的。 4.每年都有团建旅游的机会。 5.我们的工资是底薪加课时费，工资的主要收入来源于课时费，一家稍微成熟的校区薪资在1.3-2.0w，另外我们没有义务课时。 6.工作内容主要包括：与班主任沟通学生情况，试听，教学，提高学生成绩还有反馈维护等，线下一对一或者一对四教学。 7.如果被评为优秀教师，享受当月课时费1.2倍待遇。 8.集团在上海已经有多家校区，属于发展中的公司，机会多，如果你的能力强，能吃苦耐劳，敢闯敢拼，不会让你失望。

松江泗泾校区、开元地中海广场校区、初中应试英语！！！两周左右可排满课程~ 虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一与班课教学。（纯授课岗位，无需承担销售任务） 1．生源稳定，单校区学生规模超1000人，校区面积达2000平，青浦与松江共四大校区，百余名在职任课教师，配备专职班主任负责招生与续费； 2．薪酬优厚，普通月份教师收入普遍可达18000元左右，暑期月入4万以上者达数十人； 3．管理制度人性化，充分尊重教师人格，重视工作体验。我们坚信，赚钱重要，开心地赚钱更重要！在虎翔，不让任何一位老师受委屈，是我们对团队的承诺！ 关于薪资： 初中底薪6300/高中底薪6500+课时费+人头奖励=综合收入一万七八至两三万以上不等 关于工作时间： 做五休二/平日上班时段为下午2点至晚上9点/节假日正常休息或安排补休 公司福利： 1、健全的培训体系，多元化的晋升通道 2、带薪年假 3、工龄奖金 4、员工子女报读享受专属优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体活动 7、五险一金齐全 8、优秀员工有机会参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：高收入与能力成长，是对每一位教师最实在的负责 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入！我们提供的薪资水平高于行业均值20%至30%，入职三年以上教师占比超60%！ 请老师们仅联系一位负责人，避免重复沟通影响工作效率~~~

岗位职责: 1.负责初高中数学课程的教学和备课工作 2.参与教学活动的策划和实施，提升学生学习兴趣 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识和教学能力 2.善于激发学生思维，培养学生解决问题的能力 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

（一） 岗位职责 1、采用一对一辅导形式，实施个性化教学，注重因材施教； 2、根据学生特点制定专属教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师开展与家长的日常交流，协助完成学生续费准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务相关任务。 （二） 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解中高考命题规律及近年趋势变化； 3、熟悉小初高各年级课程体系及教材特点； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特征，灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化的授课模式，具有一对一授课经验； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识讲解能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心，充满热情与教育情怀。 （三） 工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-21:00，周末全天在岗，工作时间为早十晚七或早九晚六。 （六） 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质和职业取向的员工自主选择发展方向。 管理方向：教师 — 学科负责人 — 教学副校 — 教学经理 专业方向：标准教师 — 优秀教师 — 高级教师 — 金牌教师 — 名家教师 — 专家教师 — 特级教师

职位描述: 1.为初高中阶段学生量身定制个性化学习计划，开展1对1、1对4及小班授课模式； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.针对学生知识薄弱环节进行系统性查漏补缺，助力成绩快速提升； 4.积极参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学质量与专业能力。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先录用； 2.热衷教育事业，关爱学生成长； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力； 4.富有责任感，执行能力突出； 5.目前可全职到岗。 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金，实行做五休二工作制。 2、公司建立公平透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织团建、旅游等员工文娱活动 5、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业理想

上海市黄浦区招水电

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇