工作内容：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。职位要求：1、初步掌握财务会计知识和技能;2、具有3年以上财务工作经验，1年以上建筑公司财务工作经验；3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

 财务管理与战略规划：‌负责总管公司的会计、‌报表、‌预算体系建立，‌企业经营计划、‌预算编制、‌执行与控制工作。‌组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，‌制定并实施公司财务战略规划12。‌ 决策支持：‌参与公司重要事项的分析和决策，‌为企业的经营、‌业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据12。‌ 利润计划与投资计划：‌负责制定公司利润计划、‌投资计划、‌开支预算或成本费用标准12。‌ 内部管理体系建设：‌建立健全公司内部核算的组织、‌指导和数据管理体系，‌以及会计核算和财务管理的规章制度。‌建立企业内部会计、‌审计和内控制度，‌完善财务治理、‌财务控制和会计机构12。‌ 风险管理与现金流量管理：‌负责现金流量管理、‌营运资本管理及资本预算、‌企业融资管理、‌资本变动管理（‌如收购、‌资本结构调整）‌等并进行有效的风险控制1。‌ 经济活动分析与成本控制：‌与经营管理部门开展经济活动分析，‌组织编制公司财务计划、‌成本计划，‌降低成本、‌增收节支、‌提高效益。‌组织成本费用预算，‌监督成本预算执行并进行考核，‌配合有关部门制定考核指标和各岗位2。‌ 税务筹划与政府关系维护：‌负责公司税务筹划工作，‌与政府财税部门保持联系，‌落实各项财税政策1。‌ 报告编制与分析：‌审核各类财务报表、‌会计凭证、‌预算控制报告、‌经营分析报告、‌成本分析报告。‌规范会计核算方法和成本核算的流程，‌确保会计核算的准确性和及时性2。‌ 部门人员管理：‌培训和指导部门工作人员，‌对部门人员的工作结果进行检查和绩效评估2。‌这些职责涵盖了建筑企业财务管理的各个方面，‌从战略规划到日常操作，‌再到风险控制和人员管理，‌确保企业的财务健康和业务发展。‌

管理储干1、大专及以上学历，人力资源、工商管理类；2、具有良好的沟通、组织协调能力，学习抗压能力较强，能够快速适应新环境，能接受公司系统培训。（早八晚五，大小周）。提供吃住；恒温空调车间，坐班制；良好发展潜力与晋升平台......岗位有限！快来联系！郑蒲港新区人力资源市场薪资福利:5000+元招工人数:5名提供吃住；恒温空调车间，坐班制，无毒害、无污染、无辐射、无噪音；每月举行员工生日会；建有员工图书角；竞争上岗制度，有良好的发展潜力与晋升平台。工作地址:马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇联合路广纳标准化厂房13#厂房

六安金安招人事经理/主管

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招聘一：招包装板厂车间管理一名二：招熟练叉车工一名，工资面议地址： 平岗绿色板工业园洪远木业电话：

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招聘：财务经理薪资：1万-1.2万主要岗位职责:1、为企业提供专业的税务咨询和合理的税务筹划;2、负责对各部门的账务进行审账2、负责每月财务报表编制、汇总、出财务报表;3、负责*新税务政策的收集、解读和培训4、负责出口退税5、负责高新技术企业的财务报表编制。任职要求:1、熟悉复杂账务的处理2、有税务实操经验,处理过疑难注销3、做过审账4、有相关税务账务培训经验优先5、具有良好的沟通表达和协调能力

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招聘：成本会计主管薪资：7千-9千职责描述:1、负责组织成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析工作;2、负责成本策划,确定成本总控指标3、成本构成和定量分析,发现业务部门潜在改善点,并提出改进建议;4、计算维护产成品标准单价,负责公司产品报价;5、编制成本管理动态评估报告,提供相关财务管理信息及建议;6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;2、2-3年以上成本核算、成本控制相关工作经验,精通成本核算和成本管理;3、良好的沟通和适应能力,能承受一定工作压力,具有良好的职业道德操守。

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招聘：总经理薪资：1万-1.5万岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况

主要生产高档轿车座椅，组装等产品。岗位以组装、检测为主。穿自己的衣服。上班自由，可带手机。订单稳定，加班稳定。招聘岗位：生产班长，仓库班长一：薪资待遇1：小时工28元/小时；综合8500-95002：工作时间每天10-11每小时，订单稳定，加班多，管理人性化化；（考勤计时11小时）3：做满7天、每天下班可以先结100，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。二：吃住都在工厂，工厂有免费的饭堂三：招工要求年龄20-40岁，身体健康，本人有效期身份证

工作介绍：主要职责负责一些渠道的蓝领招聘，包含美团、饿了么、驻店配送员，增值业务，招聘服务员以及分拣员,工厂等，诸如此类。工作内容：1.BOSS上面发帖子，搜索求职者信息，添加微信，进行邀约面试沟通。2.58上查看简历，电话邀约求职者面试。3.收集求职者资源，分配合适岗位并维护一定时间，稳定其岗位适配性，即可赚取提成。！！！两种资源网站都会交到专员手上，资源无忧，付出多大努力赚取多大薪酬！！！薪资架构：底薪3500＋提成（300-600区间，阶梯式提成）＋个人销冠奖金2000（月度）＋小组奖励3000（月度）+红包激励（当日）综合薪资6500起！上不封顶！上班时间：9.00-18.00固定周六单休发展方向明确，主管岗位人员空缺！各大城市扩张，急需业务骨干！办公室氛围嘎嘎好，年轻人团体，美女多帅哥更多，有茶歇和每日小红包奖不停！新人入职会有专门的培训，快速上手无压力！节假日福利多多，带薪休假！社保正常缴纳无风险！急招30位帅哥美女，滴滴滴滴！

【岗位职责】1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；2、负责客户的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；6、协调酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议【任职资格】1、年龄限制：20-40岁，资深行业背景的人才可放宽条件；2、学历要求：统招本科以上学历，有销售背景学历可适当放宽至统招大专学历；3、工作经验：不限；【酬福利】1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，其他节假日按照国家法定执行；2、入职即缴，公司为员工提供有竞争力的酬待遇，一年4次调机会；3、资构成=基本+绩效+项目提成++带年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+系统培训(一对一，线上线下全方位培训)；4、项目提成每月发放，不成本，不设Baseline；5、业内的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间；6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(暑期分公司旅游+多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。【职业发展】公司系统化培训体系(内外训)1、猎头顾问----资深顾问----公司合伙人(股份分红)2、猎头----专业培训师3、猎头----创业

岗位职责:1.完成员工工资核算、费用管理、利润成本核算，并对公司的运营状况进行整理，分析；2.按时完成纳税申报及发票核销工作；3.按月及时准确的编辑各类财务报表；4.完成直属领导交付的其他任务任职要求:1.有2年以上，会计、财务相关工作经验；2.有会计证，具备会计核算能力，熟悉财务一般程序，熟练财务使用财务软件，office软件；3.有较强的学习意识，学习能力和关注细节能力；

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诚聘：出纳一名任职要求：1、大专及以上学历，财会等相关专业，可接受优秀应届毕业生；2、熟练操作财务软件、office等办公软件，工作踏实，认真细心，积极主动。岗位职责：1、主要负责日常现金、支票及票据的收付、保管及报销；2、及时登记现金、银行日记账，办理与银行之间的相关业务；3、协助会计准备每日、月单据及报表，4、合同台账登记；薪资待遇面议。联系人：查先生：地址：新芜经济开发区东区俞林路298号（翰隆纸业）；

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