人事，行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作；

江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废（贵金属）资源化处置等诚聘：一、人事行政专员（或人事行政主管）1名要求：有1年以上人事行政相关工作经验，熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利：1、公司免费提供宿舍，有食堂，包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点：弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障运营高效有序开展 2. 统筹行政团队工作安排，推动执行效率持续提升 3. 协助拟定公司管理制度与操作流程，促进管理体系优化 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与语言表达能力 2. 具备独立应对和处理各类事务的能力 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任意识

1、具备3至5年以上汽车行业财务经理岗位从业经验 2、全面负责公司财务部门的日常管理工作 3、落实集团及公司各项管理制度，包括预算管理、会计核算及相关制度执行 4、组织编制财务规划，制定资金筹措方案，统筹资金平衡，科学调度与配置资金 5、熟知国家财经法律法规及税收政策的最新动态 工作时间：8:30-18:00单休 提供免费午餐

【岗位职责】 1、开展团队组建相关工作：组织实施人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道，高效完成人才引进与筛选； 2、推进培训与人才发展事务：搭建并落实培训体系，推动项目执行并产出成果；定期实施人才盘点，拟定管理梯队培养方案； 3、统筹薪酬绩效管理事务：推动薪酬绩效制度的落地执行，做好政策传达与解读，并收集反馈意见；负责薪资数据的核算与复核工作； 4、处理员工关系与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、社保公积金等人事手续；推动企业文化传播，策划并组织团队活动； 5、承担公司行政事务管理：负责文件资料、办公物资及费用管控，对接外部单位进行商务沟通及项目申报事宜； 6、协助开展销售端日常管理与监督工作； 7、推动公司各项制度与流程的宣导、执行与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营管理背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。

职位描述： 一、工作职责： 1、负责向企业客户交付财务、税务、投资等领域的专业咨询服务项目； 2、通过现场或线上方式，为企业负责人或财务团队提供专业问题解答； 3、参与开发财务管理相关的咨询工具与标准化模板； 4、对所参与项目的实践经验进行归纳整理，并组织内部知识分享； 5、协助开展项目前期沟通洽谈及后期客户维护工作。 二、招聘要求： 1、具备5年以上大型企业（含外资、国企、知名民企）财务管理岗位工作经验，或在咨询机构担任顾问经理职务； 2、在某一行业或专业领域内，熟练掌握财务、税务、投资、股权等方面的专业知识； 3、具有良好的职业操守和执行力，责任心强，能接受频繁出差并驻场支持项目； 4、具备出色的沟通协调能力及公开演讲表达能力； 5、持有注册会计师资格证书者优先考虑。 年薪20-50万/年。

职位要求： 1、具备3-5年人力资源管理工作经验，有零售连锁行业背景者优先，曾服务过50-80人以上销售型团队更佳，熟悉劳动法律法规，为人正直诚信，具备良好亲和力 2、精通人力资源六大模块，能够结合公司发展需求开展组织架构设计、薪酬体系搭建与绩效管理落地 3、具备较强的统筹协调能力，善于沟通表达，应变灵活，心理素质好，能适应高强度工作节奏 4、年龄范围26至40周岁，特别优秀者年龄可适当放宽 工作职责： 1、围绕企业战略方向，深入业务一线了解人才与发展现状，全面推动招聘、绩效、薪酬、员工关系及组织文化建设等人力资源管理工作 2、根据业务发展需要，主导各岗位空缺的招聘任务，持续推进人才引进与后备储备体系建设 3、负责公司人事管理制度的编制、优化及相关制度在授权范围内的实施落地 4、落实人力资源各项操作流程的执行，并对实施效果进行跟踪评估，持续优化改进 5、协助构建和谐员工关系，推进团队氛围营造、企业文化践行及日常事务管理 6、完成领导安排的其他临时性工作任务 薪资待遇：月薪7000-10000元，可面议，缴纳五险，工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，朝九晚六无加班，每月休息4天 其它福利： 1、节日福利优厚，享有年假、生日关怀活动等 2、定期组织员工团建、聚餐等集体活动 3、办公空间宽敞明亮，视野开阔，工作环境舒适，注重员工体验与幸福感

工作地点在宁都，包吃包住，单休，有社保，工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00，薪资需面议，根据个人能力定薪，有大型制造业企业背景者优先。 岗位职责： 1. 统筹公司行政与人事事务，涵盖招聘、培训、绩效、考勤及员工关系等各项职能。 2. 依据企业发展规划，拟定并落实招聘方案，甄选匹配人才，持续优化人员配置结构。 3. 负责薪酬福利体系的管理，参考市场水平设计具有竞争力的薪酬机制，并跟踪实施成效。 4. 策划并协同各部门开展培训工作，提升员工专业技能与整体工作效率。 5. 主导员工关系协调，构建和谐积极的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 6. 具备良好的沟通技巧与组织能力，能高效应对各类行政与人事相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上行政人事管理经验，具备大型制造企业工作经验者更佳。 3. 熟悉人力资源各模块运作，能够独立完成招聘、绩效、培训及员工管理等工作。 4. 具备较强的协调沟通能力与团队合作意识，适应多变复杂的工作节奏。

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

岗位描述： 1、经验要求：三年以上财务领域从业经历，具备一年以上同类岗位实际操作经验 2、知识要求：持有中级会计师或更高级别职称，熟悉国家财税相关法律法规，掌握企业财务管理规范与流程，能熟练使用会计电算化工具 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，财会类相关专业背景 2、具备良好的沟通协调能力，擅长税务整体筹划、团队组织管理及人员培训指导 3、坚持原则，具有优良的职业道德和敬业精神 上班时间：8：30-17：30

急招75挖机驾驶员，工资面谈。 电话：

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

氩弧焊师傅 具有1-3年氩弧焊工作经验。熟悉氩弧焊的操作和维护，具备良好的焊接质量意识 薪资福利:薪资范围5000至9000元/月，应技能能力面议 招工人数:5名 工作地址:上饶市余干县玉亭镇城西创新创业产业园内(行政服务中心后面)

腾达仓储公司招聘: 1.拣货员 数名 2.快递打包 数名 以上岗位要求年龄20-50岁以内，保底4000，计件薪资4000-10000/月（上不封顶），月休2天；要求：能吃苦耐劳，服从安排。 上班时间:8点到18:00，忙的时候需要加班. 有过相关经验者优先，一经录用待遇从优。 联系电话: 胡 地址:九甲物流园区快云仓2楼

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

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大华悦诚会计师事务所发布 招聘单位：上饶市鑫荣生态农业发展有限公司 上班地点：上饶广信区茶亭农产品交易供销中心6区17-109 上班时间：5:30-11:30 招聘岗位：文员 薪资待遇：3500-4000 岗位要求：做事认真负责,会wordexcel办公软件，有财务工作经验优先，负责公司文件及表格处理；完成老板交待的其他工作 联系方式：刘

未来万家横峰店招聘:1.前台文员2名，形象气质佳，35岁以下，大专以上学历，能够熟练电脑会使用办公软件，薪资4000-5000元；2.维修师傅，3名年龄不限，主要负责电动工具维修、发电机维修、螺杆机维修、水电空调调试等，能吃苦耐劳，踏实肯干薪资待遇面议；以上岗位均缴纳社保！有加班补助，节日福利！联系电话：

机械租赁会计，单休，包吃！8小时制！接受加班！

岗位职责： 1、全面统筹公司行政与人事工作，健全行政管理机制及人力资源管理体系； 2、组织实施物业类岗位的招聘工作； 3、整体规划培训管理，整合内外部资源，搭建系统化培训体系； 4、构建绩效评估机制，主导考核流程执行，审定考核结果； 5、牵头组织公司各类会议及重要活动的筹备与实施； 6、处理日常行政事务，管理员工关系，策划并开展员工关怀活动； 7、保持与劳动、社保等政府职能部门及相关合作单位的顺畅沟通； 8、协同推进企业文化的落地与传播； 9、统一管理固定资产、文书档案及行政后勤保障事务。 任职要求： 1、具备3年以上本行业相同职能岗位工作经验； 2、掌握国家劳动法律法规，熟知人事相关业务操作流程； 3、具备良好的中文表达与书面写作能力； 4、拥有较强的沟通技巧与组织协调能力。

年龄（岁）:25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体健康，服从工作安排 岗位职责： 1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 买社保12号准时发工资

负责团队人员招募

大华悦诚会计师事务所发布 招聘单位：上饶市鑫荣生态农业发展有限公司 上班地点：上饶广信区茶亭农产品交易供销中心6区17-109 上班时间：5:30-11:30 招聘岗位：文员 薪资待遇：3500-4000 岗位要求：做事认真负责,会wordexcel办公软件，有财务工作经验优先，负责公司文件及表格处理；完成老板交待的其他工作 联系方式：刘

江西耐华环保科技有限公司主营业务为危固废（贵金属）资源化处置等，现诚聘一名人事行政专员，要求大专学历，有人事行政相关工作经验，熟练运用常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强。公司有宿舍有食堂，包吃住，缴交五险。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需的数据报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司发布的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，具备基础Excel操作能力 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3. 入职需自备笔记本电脑用于办公使用。

一、岗位职责 1. 负责收集公司各职能部门的日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，随后对接财务部门，跟进报销款项支付进度 2. 承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文书工作 3. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1. 学历与经验：具备大专或以上学位，有1年以内文职或报销协助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 2. 技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉基本财务报销知识（如发票类别、报销流程）者更佳 3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可协同多个部门开展工作