
电力工程项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专输变电工程电气工程二级建造师(机电工程)电力工程项目全生命周期管理跨部门协作协调项目风险防控
工作职责
1. 全面负责电力工程项目的生命周期管控,涵盖项目启动、方案规划、施工部署、进度监督及验收交付,确保工程按时、保质、安全完成。
2. 统筹协调业主单位、设计机构、施工单位与监理团队等多方协作,及时解决项目实施过程中的技术难点与管理问题,保障项目合法合规并控制成本。
3. 主导项目风险评估与应对策略制定,建立应急响应机制,妥善处置现场突发事件,确保施工安全与工程质量符合标准。
4. 负责项目团队的日常运作与绩效管理,促进跨部门协同配合,持续提升项目执行效率与交付水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程或相近专业背景,具备二级建造师(机电工程)或项目经理资质者优先考虑。
2. 具备5年以上电力工程项目管理经历,有110kV及以上输变电工程或大型配电项目全流程实操经验。
3. 熟知电力行业法律法规、施工技术规范及安全生产要求,可独立完成项目计划编制、施工组织设计及成本预算工作。
4. 拥有出色的沟通协调能力和现场应变能力,能够高效处理项目推进中的各类复杂问题与突发状况。
项目经理
岗位名称:机电安装项目经理
项目类型:18万㎡大型公共建筑/住宅(机电分包)
岗位职责
对外接口:代表公司对接中建总包、监理、业主,参加项目例会,辅助老板处理商务函件,维护客户关系。
进度与生产:制定并落实机电施工总进度计划,协调各劳务班组流水作业,确保预埋、安装、调试节点不延误。
技术指导:处理施工中的技术难题,对关键工序(如设备吊装、系统调试)进行现场指导。
成本控制(核心):
审核材料采购计划(材料自采),控制损耗率。
审核劳务分包工程量,控制人工成本。
主导现场签证、设计变更的索赔工作,及时办理进度款申请。
质量安全:落实公司质量安全制度,配合专职安全员进行现场巡查,确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。
团队管理:领导现场技术员、施工员、安全员,协调内部工作。
开发报建主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区报批报建地产开发商
工作职责:
1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》,明确开发项目规划设计要求,协同工程部调研市政配套设施现状;
2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续;
3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作,参与相关文件的编制;
4、协助开发总监参与设计委托合同的签订,并协调推进各项设计工作的落实与执行;
5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批;
6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理;
7、申报公司建设项目年度计划,办理项目立项手续,签署土地出让或转让协议,完成项目审批流程;
8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作;
9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》;
10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项;
11、保持与各政府职能部门的良好沟通,协助公司及项目工程部推进相关事务处理;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工民建、房地产经营管理等相关专业,熟悉房地产开发流程及管理运作,具备5年以上开发报建工作经验;
2、掌握工程管理基础知识,了解施工流程、工艺标准及现场管理要点,熟练操作常用办公软件及系统;
3、具备房地产开发与管理专业知识,熟悉地产项目各类报建事项;清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程;
4、了解国家及地方相关政策法规;具备一定政府资源与人际网络,沟通协调能力强;具有较强的分析判断、问题解决能力,思维缜密,工作细致有序,作风严谨。
项目经理
2-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责装饰设计项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成;
2. 与客户及内部团队保持良好沟通,明确项目需求,制定详细的项目计划;
3. 协调项目资源,解决项目执行过程中的问题,保证项目顺利推进;
4. 监控项目进度,定期汇报项目状态,及时调整策略以应对变化;
5. 参与项目风险管理,提出有效的解决方案,降低项目风险。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队和项目资源;
2. 拥有良好的客户沟通能力,能够准确理解并转化客户需求;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境下保持高效率;
4. 熟悉装饰设计行业,有相关行业项目管理经验者优先;
5. 具备优秀的解决问题能力和创新思维,能够应对项目中的挑战。
集中式光伏项目经理
1.3-1.8万/月
项目经理
项目全权总负责:统筹集中式地面光伏电站全周期管理,包含进场施工、土建桩基、支架安装、组件铺设、箱变、集电线路、升压站施工、调试、全容量并网、竣工验收、资料移交、结算回款。对项目安全、质量、进度、成本负总责。
前期与技术管理:参与现场踏勘、图纸会审、施工组织设计、专项方案编制;组织技术交底,处理施工现场各类技术难题;熟悉山地/平地集中式光伏施工工艺。现场与分包管理:管理施工班组、劳务分包、机械、材料进场验收;管控材料损耗、现场签证、设计变更,严格控制项目成本。
内外关系协调:对外对接业主、监理、设计院、设备厂家、电网公司、当地乡镇政府;协调征地、阻工、地方纠纷;跟进质监、并网验收流程。
安全管理:落实安全文明施工,常态化隐患排查,组织安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
资料与结算:督促资料员完善全过程施工资料、并网竣工资料;配合造价完成工程量核对、审计、结算;定期向公司总部报送项目进度报表。
任职要求
学历专业:大专及以上,电气工程、机电一体化、新能源、工程管理、土木工程相关专业;
核心经验(硬性):3年以上光伏EPC现场管理经验,独立完整操盘至少1座集中式地面光伏电站至并网交付;只做过分布式光伏勿投;熟悉升压站、电网并网整套流程优先;
证书优先:机电专业二级建造师/一级建造师、安全员B证、中级职称;
专业能力:能看懂电气、土建施工图纸,熟悉光伏行业规范;熟练使用Office、CAD;
其他:持有C1驾照优先;能够长期接受县域工地驻场,抗压能力强,沟通协调能力优秀,责任心强。
项目经理本科
岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历,具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
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工地亮化负责人,懂技术,看图纸,甲方对接
1-1.2万/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3. 编制项目预算及进度计划,实时跟踪成本与进度偏差并优化调整
4. 识别、评估与应对项目风险,制定应急预案并落实闭环管理
5. 主导项目复盘与知识沉淀,持续提升团队项目管理能力
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉PMP或敏捷项目管理方法论
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动多方协作
3. 具备较强逻辑思维与问题解决能力,能独立应对复杂项目挑战
4. 责任心强,抗压能力好,具备结果导向意识和客户视角
5. 持有PMP、PRINCE2或信息系统项目管理师证书者优先
项目经理
1-1.4万/月
项目经理经验不限高中一级机电建造师全职
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成项目结算与审计工作
任职要求:
1. 具备机电工程相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 拥有5年以上施工现场管理经验,独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目
3. 持有一级机电工程专业建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用Project、CAD等常用工具
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
文员
1-1.5万/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责公司日常人事事务的执行与落实,包括招聘、入职、转正、离职等流程管理;
2. 配合上级完成人力资源相关制度的推行与优化。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力;
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理日常行政与人事事务;
3. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历初筛、面试协调及新员工入职对接;
2、管理和维护各类招聘渠道,保障招聘信息准确及时地发布与更新;
3、协助开展员工关系相关事务,如入转调离等手续的办理与跟进;
4、参与推动企业文化传播及团队活动组织,增强员工归属感与团队协作氛围。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效推进人力资源日常事务;
2、了解国家劳动法及相关政策规定,可独立处理员工关系具体工作;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4、责任心强,富有团队意识,能适应高强度的工作节奏。
前台经验不限学历不限
招聘前台,具备基础电脑操作能力。有服务行业(尤其健康养生类)经验者优先。4500至5000以上.
工作地址:信州区.广信区均可
工作时间:12点至11点,联系电话:
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包括简历初筛、面试协调及入职手续跟进;
2、管理和维护各类招聘渠道,确保招聘信息准确及时地发布与更新;
3、协助开展员工关系事务,办理入职、转正、离职等相关流程;
4、参与推动企业文化建设与团队活动组织,增强团队协作与员工归属感。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效处理日常人事相关工作;
2、了解国家劳动法律法规,可独立开展员工关系管理事务;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4、责任心强,富有团队合作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
人事专员大专责任心强抗压能力强有人事行政工作经验
江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废(贵金属)资源化处置等诚聘:一、人事行政专员(或人事行政主管)1名要求:有1年以上人事行政相关工作经验,熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利:1、公司免费提供宿舍,有食堂,包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点:弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生
文员
3-5千/月
文员1年以下大专
【岗位职责】
1. 电话总机服务
负责酒店总机电话的接听、转接与应答,做到及时、礼貌、专业,准确记录来电信息,妥善处理客人咨询、投诉及紧急来电,维护酒店良好对外沟通形象,确保电话服务零失误。
2. 客房预订业务
熟练操作酒店预订系统,高效处理散客、团队、线上平台及协议客户的客房预订、修改、取消及确认业务,精准核对预订信息,包括入住日期、离店日期、房型、人数、特殊需求等,避免预订冲突与信息错误。
3. 客户沟通维护
主动为客人提供酒店房型、房价、餐饮、设施、周边交通等相关信息咨询服务,耐心解答客人疑问,根据客人需求推荐合适房型及酒店产品,提升预订转化率;定期跟进预订未到店客户,做好沟通与提醒,降低未到店率。
4. 订单与数据管理
每日整理、核对预订订单,确保系统数据与实际订单一致,及时同步预订信息至客房部、前台等相关部门;统计每日预订数据、入住率等基础信息,按要求提交工作报表,协助做好预订数据分析。
5. 宾客需求响应
记录并跟进客人特殊需求,如加床、婴儿床、房型布置、接送服务等,及时协调相关部门落实,提升客人入住体验;处理客人入住前的咨询、改期等需求,做好全程跟进服务。
6. 部门协作配合
与前台、客房、餐饮、销售等部门保持紧密沟通,同步客户预订及特殊需求信息,确保各部门工作衔接顺畅;配合完成酒店旺季、大型活动期间的预订高峰保障工作,服从岗位调度安排。
7. 其他工作事项
严格遵守酒店各项规章制度及服务流程,保守酒店客户信息及经营数据机密;完成上级领导交办的其他与总机、预订相关的工作任务。
上饶信州区诚聘:招聘团队,人事专员底薪:5000-10000免费包吃包住高额提成和奖金
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限
诚聘:招聘团队, 人事专员
底薪: 5000-10000
免费包吃包住
高额提成和奖金
机电项目经理/技术负责人
7千-1.2万/月
项目经理5-10年大专有大型项目经验优先
公司上饶市信州区,项目是学校机电安装,地点长沙,要求带证技术负责人或项目经理,有现场经验,沟通能力强。
岗位职责:
1. 负责建筑项目给排水、电气系统的图纸审核、施工技术交底及现场指导
2. 监督水电安装工程进度、质量与安全,协调解决施工中技术问题
3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收,确保符合规范及设计要求
4. 配合竣工验收,编制水电竣工资料,完成系统调试与交付
5. 协助处理运营阶段水电系统运行维护及改造优化建议
任职要求:
1. 学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先
2. 具备3年~5及以上施工现场水电技术管理或安装工作经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和质量安全条例
4. 能熟练识读施工图纸,具备基本CAD操作及现场问题解决能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
一建,二建
1-3万/月
项目经理经验不限本科
岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历,具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
栏目概述
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