
采购经理/主管
5-7千/月
采购经理/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹光电仪器仪表类生产物料、外协加工及配套服务的采购全流程管理。
2. 持续优化供应商资源池,重点拓展光学元器件、电子配件、精密结构件等核心品类的优质合作资源。
3. 牵头采购成本管控体系建设,通过商务谈判、集采整合、替代方案开发等方式持续降低采购综合成本,同时严格管控采购全链路的合规风险。
4. 联动研发、生产、质量部门,跟进新产品打样阶段的物料选型、样品验证及小批量试产工作,协同解...
采购经理
6-8千/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责采购全流程管理,包括需求确认、供应商寻源、价格谈判、合同签订及交付跟进;
2. 制定并优化采购计划,确保物资供应及时、成本可控,满足业务运营需求;
3. 建立和维护供应商管理体系,定期开展评估与考核,提升供应链稳定性与质量;
4. 协调内部相关部门,处理采购过程中的异常问题,保障采购工作高效运行;
【岗位要求】
1. 具备良好的职业道德和责任心,坚持原则,具备较强的廉洁自律意识;
2. 熟悉采购流程及相关法律法规,能独立完成采购项目执行与管理;
3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及风险判断能力;
4. 熟练使用办公软件,能够高效完成数据分析与报告编制;
设备采购员
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专机械制造品化工能源
1. 年龄在25-40岁之间,统招大专以上学历,机电一体化、自动化、电气等相关专业,工作经验丰富者学历可放宽;
2. 两年以上的制造业设备采购工作经验,熟悉采购流程,熟悉设备采购招投标程序,精通采购成本管理与供应商开发,有新能源行业设备采购工作经验优先。
3. 有良好的阅读能力,能够熟练使用办公软件(Office、ERP、金蝶等);具有良好的数据分析、统筹协调和风险预防能力及沟通谈判能力。
4. 具有高效的执行力,较强的团队协作精神和学习能力,勇于承担,能承受一定的工作压力,服从公司安排,能接受短期出差。
工厂采购
5-7千/月
采购专员3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责
1. 负责工厂各类面料的采购工作,依据生产订单、生产计划,精准制定采购计划,把控面料采购全流程,保障生产用料充足、及时供应,杜绝断料停工情况。
2. 开拓、筛选优质面料供应商,建立完善供应商档案,对接供应商洽谈采购价格、交货周期、付款方式等合作事宜,维护长期稳定的合作关系,优化供应链体系。
3. 负责面料样品的收集、对比、送检工作,严格把控面料质量、克重、材质、色差等指标,不符合生产要求的面料坚决拒收,严控采购质量关。
4.核算采购成本,对比多家供应商报价,在保证面料品质的前提下,压低采购单价、控制采购总成本,提升工厂生产效益。
5.跟进面料到货进度,协调解决采购过程中出现的交货延迟、质量异议、货品错发等问题,做好入库交接、对账结算、票据整理等后续工作。
6.熟悉面料市场行情,实时了解各类面料价格波动、新品材质、行业趋势,及时反馈市场信息,为工厂生产选材、成本管控提供参考。
7. 完成上级交办的其他采购相关工作,配合生产、仓库等部门做好物料衔接工作。
任职要求
1
年龄18-45岁,男女不限,学历不限,有工厂面料采购相关工作经验者优先。
2. 了解常见面料材质、特性、生产工艺及市场价格,具备基础的采购谈判能力、成本意识,做事细心负责、执行力强。
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接供应商与内部各部门,处理各类采购突发问题。
4. 诚实守信、责任心强,无不良从业记录,能吃苦耐劳,适配工厂采购岗位的工作节奏。
5. 会基础的电脑操作,能简单整理采购台账、录入采购数据即可。
薪资福利
- 薪资待遇:5000-7000元,薪资根据工作经验、能力面议,多劳多得、能力出众者薪资可上浮。
- 食宿保障:公司包吃包住,免去食宿开销,生活省心省力。
- 薪资发放:每月20号发工资,绝不拖欠,收入稳定有保障。
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
行政主管
岗位职责;
1. 负责公司行政体系搭建与优化,完善行政管理制度、流程及标准,确保日常运营规范高效。
2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。
3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动,负责方案、执行与复盘。
4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核,规范文件流转、档案管理。
6. 协调跨部门行政需求,处理各类突发行政事务,对接外部单位,维护公司公共关系。
7. 严控行政成本,优化采购、报销、资源配置流程,提升行政服务质量与效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工商管理等相关专业优先。
2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验,熟悉企业行政全流程工作。
3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。
4. 沟通协调能力强,做事细致高效,责任心强,抗压能力与服务意识突出。
5. 熟练使用Office办公软件,具备成本意识与风险防范意识。
6. 积极主动、执行力强,有良好职业素养与团队协作精神。
医药采购
4-6千/月
采购专员3-5年学历不限医疗设备国内采购成品/样品大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,建立并维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进
3.协调物流、质检与仓储部门,确保采购物资按时、按质、按量交付
4. 整理采购数据,编制采购报表,分析成本与供应风险,提出优化建议
5. 配合财务完成对账付款,妥善保管采购单据及合同档案
任职要求:
1.学历不限,需要行业经验
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
4.熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析意识
5.诚实守信,具备职业道德和保密意识
服务员包吃1-2人月结
招聘服务员2名18岁-40岁男女不限包吃月休2天,节假日三薪正常班(综合薪资5000-5500)电话:地址:后滨路二娃川菜
采购经理
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
三、岗位职责
1. 协助生产厂长完成日常采购工作,根据部门需求整理采购清单,核对物料规格、数量、参数,确保采购信息准确无误。
2. 负责供应商日常对接与沟通,包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度,及时同步采购订单状态,跟进物料到货情况,保障生产/办公物资正常供应。
3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新,定期核对采购数据,保证账目清晰、资料齐全可查。
4. 协助完成来料验收、入库对接工作,配合仓库核对物料数量、质量,处理到货差异、退换货等基础售后问题。
5. 协助维护供应商资源,整理供应商档案,配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。
6. 负责采购部门日常行政事务,包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等,完成上级交办的其他采购相关辅助工作。
四、任职要求
1. 学历:中专及以上学历,有三年以上经验。做过门的优先。
2. 技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据录入、表格制作、数据统计,具备基础的文档整理能力;会简单ERP系统操作者优先。
3. 能力:工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力,做事有条理,具备基础的数据敏感度,能高效完成重复性工作。
4. 素养:为人正直踏实,有良好的职业操守,具备团队协作意识,服从工作安排,无不良从业记录。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
1-1.3万/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
一、 基础任职条件
1. 学历年龄:初中及以上学历,采购、物流、供应链、财务等相关专业优先,年龄通常28-55岁区间(可按实际调整)。
2. 经验要求:1-3年相关行业采购工作经验,熟悉采购流程,有对应品类(如会所物料、餐饮食材、办公物资等)采购经验者优先。
3. 资质素养:具备良好的职业道德,廉洁自律,责任心强,能坚守采购职业底线,无不良从业记录。
二、 核心专业能力
1. 选品议价:精准把控物料品质标准,具备优秀的议价、比价能力,能有效控制采购成本,保障性价比。
2. 供应商管理:擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商,建立稳定合格的供应商资源库,能及时对接应急供货需求。
3. 流程把控:熟练掌握采购全流程(需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算),确保物料按时、按质、按量到位。
4. 基础技能:熟练使用Office办公软件,懂基础财务对账知识,能规范整理采购单据、台账,部分场景需具备基础市场调研能力。
5. 品类认知:熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期,能快速识别物料优劣。
三、 综合软实力
1. 沟通协调:具备清晰的表达与高效沟通能力,能顺畅对接内部需求部门与外部供应商,妥善处理采购异议及退换货事宜。
2. 逻辑与执行:思维缜密,有较强的成本意识与风险预判能力,执行力强,能高效推进采购任务,跟进解决供货异常。
3. 抗压应变:能适应多任务并行处理,面对供货延迟、价格波动等突发情况,可快速给出合理应对方案。
4. 原则性与灵活性:做事有原则,严守采购制度;同时能结合实际场景灵活调整采购策略,匹配实际运营需求。
四、 岗位职责(配套参考)
1. 承接内部各部门采购需求,核实需求合理性,制定对应采购计划并落地执行。
2. 多渠道询价、比价、议价,确定最优采购方案,签订采购合同/订单,明确双方权责。
3. 跟进订单生产、发货进度,协调到货事宜,配合验收部门完成物料质量、数量核验。
4. 维护供应商合作关系,定期评估供应商履约能力,优化供应商结构。
5. 及时完成采购台账登记、单据归档,配合财务部门完成对账及付款流程。
6. 关注市场价格及货源变动,反馈市场信息,提出采购成本优化建议。
需要我结合会所专属采购场景(比如食材、软装、茶酒物料等),定制针对性更强的任职要求吗?
工程采购经理
2-2.5万/月
采购经理5-10年大专建筑材料国内采购原材料零配件自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3.主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4.统筹采购合同管理、订单跟进、到货验收及异常处理全流程
5.协同生产、仓储、财务等部门,推动采购数据化与流程标准化建设
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购运作模式
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与成本核算能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和抗压能力
4.责任心强,原则性强,具备较强的职业道德与保密意识
5. 具备团队管理经验者优先
行政专员/助理
100-300元/天
行政专员经验不限学历不限活动/会议组织接待/外联
1.负责客户接待,泡茶,商务应酬等
25岁以下,形象气质好
3.属于兼职,日结工资
行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年高中档案管理物品采购/领用活动/会议组织
***左右,具备物业及行政人事相关工作经验,月休4天,试用期2-3个月
文员
1-1.5万/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责公司日常人事事务的执行与落实,包括招聘、入职、转正、离职等流程管理;
2. 配合上级完成人力资源相关制度的推行与优化。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力;
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理日常行政与人事事务;
3. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力。
招投标专员
4-5千/月
投标专员1-3年大专招投标工作
【岗位职责】
1. 负责组织和参与招投标活动,确保流程的合规性和效率。
2. 负责招投标文件的准备工作,包括编写、审核及提交相关文件。
【岗位要求】
1. 具备招投标相关知识,能够理解并执行招投标流程。
2. 良好的沟通能力,能够与团队成员及合作伙伴有效协作。
3. 具有责任心,能够在规定时间内完成任务并保证工作质量。
负责前台接待顾客登记,熟练使用手机微信工作
2-3千/月
前台经验不限中专/中技混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店五险月休四天普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,执行门店运营标准及服务规范
5.协助处理顾客售后问题,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.具备基础电脑操作能力,学习意愿强
行政专员/助理
4-9千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境整洁有序并持续优化;
2. 策划并落实公司内部会议、活动及团队建设安排,增强团队协作氛围;
3. 统筹管理公司固定资产台账及日常物资采购,确保资源配置高效合理;
4. 协助完成员工考勤统计、休假管理及入离职手续办理,规范人事流程运作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与执行能力,能妥善应对多任务并行的工作节奏;
2. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel及相关办公自动化系统;
3. 拥有良好的沟通表达能力与团队意识,可与各部门保持高效协同;
4. 工作认真负责,注重细节,能在高强度工作环境中稳定发挥。
行政经理1-3年大专有人事行政相关工作经验责任心强抗压能力强
江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废(贵金属)资源化处置等诚聘:一、人事行政专员(或人事行政主管)1名要求:有1年以上人事行政相关工作经验,熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利:1、公司免费提供宿舍,有食堂,包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点:弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生
电商采购专员
5千-1万/月
采购专员/助理3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责学生学习用品、文具、教具的采购及供应链资源管理。
2. 负责电商平台商品的采购计划制定与执行,确保库存合理及供应及时。
3. 开发优质供应商资源,进行价格谈判与合作条款确认,优化采购成本。
4. 跟进采购订单全流程,包括下单、交货、验收及异常处理,保障采购效率。
5. 分析市场行情与商品数据,及时调整采购策略以应对需求变化。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能与供应商高效协作。
2. 熟悉电商平台运营模式及采购流程,有较强的数据分析能力。
3. 工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力。
4. 能够熟练使用办公软件及相关采购管理系统。
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验大型活动组织经验文案撰写后勤管理
1、统筹办公室各岗位的日常事务协调;
2、承担行政与人事相关工作;
3、组织安排会议及行政接待事宜;
4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理;
5、撰写并报送各类内外部材料;
6、完成领导交办的其他工作任务
采购主管
7-9千/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料
1. 供应商管理:筛选并维护优质供应商资源,与现有供应商保持密切联系和定期交流,确保供货质量稳定且具备成本优势。
2. 需求分析与预算编制:结合公司实际运营需求,开展采购需求评估,科学编制采购预算,保障采购工作在既定预算内有序推进。
3. 采购计划制定:依据企业业务发展及战略方向,拟定详细的采购方案,明确采购品类、数量、价格等关键要素。
4. 采购订单处理:负责采购订单的全流程操作,包括下单、跟进、确认收货及验收等环节,确保交付及时准确。
5. 质量控制:严格执行采购品质量标准,对到货物料进行检验,发现问题及时对接处理,保障来货品质达标。
6. 价格谈判与成本控制:主导与供应商的价格磋商,优化采购方案,持续降低采购支出,提升成本效益。
7. 市场调查与信息收集:跟踪市场动态,定期开展行业调研与供应商绩效评估,发掘更具竞争力的合作方。
8. 风险管理和危机应对:健全采购风险防控机制,对潜在风险具备快速识别与应对能力,保障供应链稳定性。
9. 协调沟通:协同内部各职能部门高效对接,推动采购流程顺畅运行,并及时向上级反馈执行进展与异常情况。
10. 文档管理和报告:规范归集采购相关文件资料,按时汇总并提交采购报表,便于管理层掌握整体采购状况。
11. 具备装配式建筑行业经验者优先考虑。
采购主管
7-9千/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料
1. 供应商管理:负责选择和管理合适的供应商。与现有供应商建立良好的关系并维持定期沟通,以便获得最好的供应质量和成本效益。
2. 需求分析与预算编制:分析公司或组织的采购需求,根据需求制定合理的采购预算。确保采购活动在预算范围内进行。
3. 采购计划制定:根据公司的业务需求和战略目标,制定采购计划,包括采购物品的种类、数量、价格等。
4. 采购订单处理:负责处理日常的采购订单,包括订单的发出、跟踪、确认和验收等环节。
5. 质量控制:确保所采购的物品或服务符合公司或组织的质量标准。对收到的货物进行质量检查,并协调解决质量问题。
6. 价格谈判与成本控制:与供应商进行价格谈判,寻求最佳价格策略和方案,控制采购成本。
7. 市场调查与信息收集:关注市场变化,定期进行市场调查和供应商评价,寻找更好的合作伙伴。
8. 风险管理和危机应对:建立和完善采购风险控制体系,遇到可能存在的潜在风险和问题能够迅速反应和处理。
9. 协调沟通:与各部门进行协调沟通,确保采购活动的顺利进行。同时也要向上级报告工作进展和遇到的问题。
10. 文档管理和报告:维护好相关的采购文档和记录,并定期生成报告,以便上级或相关人员了解采购情况。
11. 装配式建筑行业优先。
栏目概述
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