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行政经理1-3年大专有人事行政相关工作经验责任心强抗压能力强
江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废(贵金属)资源化处置等诚聘:一、人事行政专员(或人事行政主管)1名要求:有1年以上人事行政相关工作经验,熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利:1、公司免费提供宿舍,有食堂,包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点:弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
行政,后勤,外联,食堂,宿舍,固定资产管理,仓库
文员1-3年高中资料管理会务活动日常行政事务处理办公软件使用熟练良好沟通能力
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心,责任心强,注重团队协作。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。
楼面主管
5000-9000元/月
行政经理1-3年学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
综合行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供高效的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅、协作高效。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门协同合作。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
内勤文员
6000-10000元/月
文员1-3年大专内勤管理
职位描述: 1、配合上级完成各项工作的具体实施; 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作; 3、统筹安排各类会议的相关会务事宜; 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实; 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备行政管理或相关专业大专及以上学历; 2、具有一年以上相关岗位工作经验; 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识; 4、工作耐心细致,态度认真,富有责任感,具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与表达能力; 5、熟悉操作Office办公软件和常用办公自动化设备,了解基础网络应用知识;
出纳核算
7000-8000元/月
文员1-3年大专
工作职责 1. 负责公司日常资金的收支结算,严格执行现金及银行存款管理规定,保障资金安全。 2. 按时登记现金与银行存款日记账,定期核对银行对账单,并编制银行余额调节表。 3. 协助完成月度资金报表、往来款项统计及成本费用台账的汇总与整理。 4. 配合财务团队开展发票开具、票据保管及税务基础事务处理。 5. 负责财务资料的整理、装订与归档,确保档案完整且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务或会计相关专业,具备会计从业资格证书者优先考虑。 2. 有1年以上出纳或财务统计岗位工作经验,熟悉制造行业财务流程者优先。 3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据分析与报表制作能力。 4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念。 5. 了解国家财经法规及税收政策,能够独立完成日常财务操作任务。
文员1-3年学历不限
【岗位职责】 · 负责公司主营产品线上订单的录入与处理,全程线上操作,无需外出、无需电话沟通 【职位要求】 · 具备1-3年销售、互联网或电商领域相关工作经验 · 熟练使用电脑,工作认真,具备较强的责任意识 · 学历不限,能够适应灵活的工作节奏 【工作时间】 · 上午9:30至11:30,下午13:30至17:00 · 周末双休,无需加班,依法享受法定节假日 【薪资福利】 · 综合月薪普遍在6000-8000元,能力突出者薪资上不封顶 · 缴纳五险,提供基础保障
储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向人力资源管理方向工程管理方向
招聘以下专业实习生: 1、市场营销; 2、运营管理; 3、机械制造。 应届毕业生均可报名。
文员经验不限大专销售方向
职位详情 该岗位属于公司核心管理岗位,需参与轮岗学习,成长路径清晰,晋升通道畅通,发展空间广阔!薪资增长潜力大! 【岗位职责】 新员工将按以下顺序进行轮岗实践与系统学习: 第一阶段,全面掌握公司市场营销体系,涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后服务及客户关系维护; 第二阶段,进入团队管理学习期,作为储备管理者开始带教新人,积累团队协作与组织管理经验; 第三阶段,深入经营管理内容,独立承担业务运营、人员管理、行政事务及财务相关工作,表现优异者可晋升为经理,全面负责区域项目的运作。 【任职要求】 1、大专及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽); 2、有清晰职业规划,期望向管理层方向长期发展,追求稳定成长; 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、自我驱动力强,拥有较强的学习理解力、判断分析力以及影响带动他人的能力; 5、渴望获得高收入回报,积极进取,能与团队协同作战; 6、综合能力突出者,上述条件可适当放宽标准。 【薪资待遇】 1、试用期:薪资6600元(无责底薪5100+1500绩效+奖金+高比例提成),上不封顶; 2、转正后:综合收入8000-12000元(含多项奖金与分红,收入由能力决定); 3、每年提供2-3次晋升调薪机会,考核机制公平公正,平台数据化管理,全程公开透明; 4、端午节、中秋节、生日等节日均发放节日礼品; 5、定期组织团建活动(如家庭日、旅游等),享受全国范围内的团队度假旅行; 6、公司免费提供住宿:位于市中心,环境安全,社区氛围单纯,距离公司仅5-10分钟路程!配备齐全厨房家电,房间整洁卫生。 【工作时间】 早八晚六,周日单休,法定节假日正常休假 郑重承诺: 本岗位招聘不收取任何费用,无需工作经验,入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供完善的发展平台与晋升通道。
啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!
车间普工包吃包住11-20人月结
生产产品:汽车线束  汽车内部连接线 招聘岗位:汽车线路缠胶 插件  压合 布线  生产加工 招聘要求;男女不限,17-45。要会识字会26个字母 福利待遇:包吃三餐 包住    面试通过当天安排住宿,宿舍6人间  配备(空调  热水器 阳台 独立卫生间 洗衣机)宿舍水电费均摊  月薪资6500-8000元 站立式作业  车间不需要穿无尘服,可以带手机上班 每月18号发放薪资 上班两个小时,统一休息10分钟
上饶广信区四十八镇要轮挖干半天活现金,有空的自己联系
挖机司机
广信区四十八镇要轮挖干半天活现金,有空的自己联系
上饶 广信区
6月24日 08:51拨打电话
包装工社保包住包吃保险高温补贴6-10人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8644长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
分拣其它供应链/物流
今晚机场顺丰日结221元一个班男女不限,18-55岁,18块每小时,班次一:20:00-9:00班次二:21:00-9:00,,不能,不要穿戴帽子衣服。每个班次提前40分钟到报名有南阳向阳路地铁口有车过去
上饶
6月24日 08:46拨打电话
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
接待。
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护办公环境秩序,及时反馈设施异常情况 4.配合完成会议安排、资料整理及基础数据录入等辅助工作 5. 保持良好服务形象,展现企业专业、亲和的品牌风貌 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
前台接待。
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
秘书,经理助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限本科文书起草日常行程安排企业文化建设熟练驾驶车辆适应出差
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
项目经理5-10年大专有大型项目经验优先
公司上饶市信州区,项目是学校机电安装,地点长沙,要求带证技术负责人或项目经理,有现场经验,沟通能力强。 岗位职责: 1. 负责建筑项目给排水、电气系统的图纸审核、施工技术交底及现场指导 2. 监督水电安装工程进度、质量与安全,协调解决施工中技术问题 3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收,确保符合规范及设计要求 4. 配合竣工验收,编制水电竣工资料,完成系统调试与交付 5. 协助处理运营阶段水电系统运行维护及改造优化建议 任职要求: 1. 学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先 2. 具备3年~5及以上施工现场水电技术管理或安装工作经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和质量安全条例 4. 能熟练识读施工图纸,具备基本CAD操作及现场问题解决能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验美容院/美发店包吃有空调周末单休熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
1、核对与算数据 2、接待顾客 3、将顾客数据入系统。
高级人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科
补充说明 1. 工作地址:江西上饶弋阳
电厂施工项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年高中
要有b证二建证书,我要能帮他交社保
行政助理
100-500元/天
行政专员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联
招聘行政助理,兼职,工资日结。 负责客户的日常接待。 要求会泡茶,形象良好。
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系,及时解决现场问题 4. 主导项目成本动态分析与风险预控,确保项目盈利目标达成 5.落实安全生产责任制,
前台经验不限中专/中技混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店五险月休四天普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,执行门店运营标准及服务规范 5.协助处理顾客售后问题,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力,学习意愿强
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