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财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务筹划财务预算财务分析会计中级职称
1. 财务全盘管理:全面主持公司财务部门的日常运作,完善财务管理体系与业务流程,保障财务工作高效、规范开展。 2. 账务与报表处理:统筹公司整体账务核算,按期完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报任务。 3. 税务申报与筹划:承担公司各类税费的申报与缴纳,重点落实反向开票相关的税务操作及代缴事务,确保税务合规并优化税务安排。 4. 成本核算与控制:依据制造业特性(塑料母粒生产),开展产品成本核算与分析,为管理层提供有效的成本管控建议。 5. 预算与经营分析:牵头组织年度财务预算编制,监控预算执行进度,定期出具财务分析报告,支持企业经营决策。 6. 资金与资产管理:负责公司资金的统筹调配与日常监管,跟踪资金使用情况;组织固定资产、库存物资等资产的盘点与核查。 7. 外部协调:对接银行、税务、市场监管等外部单位,保持顺畅沟通,维护良好协作关系。 8. 其他工作:落实上级交办的其他财务相关事项。
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1. 财务全盘管理:全面主持公司财务部门的日常运作,完善财务管理体系与业务流程,保障财务工作高效、规范开展。 2. 账务与报表处理:主导公司整体账务核算,及时完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报任务。 3. 税务申报与筹划:统筹各项税费申报与缴纳,重点落实反向开票相关税务操作及代缴事务,确保依法纳税并优化税务安排。 4. 成本核算与控制:结合制造业特性(塑料母粒生产),实施产品成本核算与分析,为管理层提供有效的降本增效建议。 5. 预算与经营分析:牵头组织年度财务预算编制,监控预算执行进度,定期出具财务分析报告,支撑企业经营决策。 6. 资金与资产管理:负责资金计划与调度管理,跟踪资金使用情况;组织固定资产、库存物资等资产清查与盘点工作。 7. 外部协调:对接银行、税务、市场监管等外部单位,保持顺畅沟通,维护良好协作关系。 8. 其他工作:落实上级交办的其他财务相关事项。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核与录入、账簿登记及财务报表的编制工作; 2. 参与年度预算编制与执行过程中的监控,协助开展成本管控及费用数据分析; 3. 对接税务申报、发票管理及相关外部单位事务,保障财务操作符合合规要求。 任职要求: 1. 熟悉企业财务核算流程及国家税收法规与相关政策; 2. 具备较强的财务分析能力和数据处理能力,熟练操作财务系统及常用办公软件; 3. 工作严谨细致,责任心强,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4. 具备相关岗位实际工作经验,能独立完成财务核算全流程及报表编制任务。
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师餐饮/酒店
招聘单位:叁医柒护(上饶)康养产业发展集团有限公司 上班地点:上饶市信州区茅家岭街道医疗先行区银发产业大厦5楼 上班时间:8:30-11:30,13:30-17:30,单休 招聘岗位:财务经理 薪资待遇:8-10k, 岗位要求:大专以上学历,财务/会计专业,持有会计相关证书,有3-5年财务经理工作经验,酒店行业,医疗机构行业优先联系方式:/
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师餐饮/酒店
招聘单位:叁医柒护(上饶)康养产业发展集团有限公司 上班地点:上饶市信州区茅家岭街道医疗先行区银发产业大厦5楼 上班时间:8:30-11:30,13:30-17:30,单休招聘岗位:财务经理 薪资待遇:8-10k 岗位要求:大专以上学历,财务/会计专业,持有会计相关证书,有3-5年财务经理工作经验,酒店行业,医疗机构行业优先
人事经理1-3年大专人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利人力资源规划
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化适配移动支付行业快速发展的HR体系,支持业务团队规模化扩张 3. 主导核心岗位招聘,精准对接销售、技术、运营等一线岗位用人需求,保障赣南区域商户服务团队高效组建 4. 设计具有行业竞争力的激励机制,结合支付行业分润特性,制定长期人才保留与价值共享方案 5. 推动企业文化落地,强化“服务商”专业形象与团队凝聚力,提升员工归属感与职业认同感 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有互联网、金融科技或SaaS服务商背景者优先 3. 熟悉劳动法律法规,具备独立处理员工关系及合规风险的能力 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,能深入业务一线理解支付行业特性 5. 责任心强,结果导向,适应创业型团队节奏,愿与公司共同成长
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
人力资源部主管
110-120元/天
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
负责对公司的招人和审核
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化
岗位内容: 1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。 2. 能够准确理解公司发展战略,关注细节并重视服务品质。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五 + 双休 + 法定节假日
人力资源主管
4000-5000元/月
人事经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进渠道,保障业务用人需求 4. 设计实施员工培养体系,开展梯队建设与核心人才管理 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,营造积极健康的企业文化氛围 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 有工作经验优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务统筹能力 5. 责任心强,原则性与亲和力兼备,认同企业价值观
上饶信州区招腻子/大白/墙漆
260-300元/天
腻子工大白工1-2人
上饶市信州区招腻子/大白/墙漆
上饶 信州区
8月24日 08:38拨打电话
江西上饶有保安吗?。
保安
有保安吗?。
上饶
8月24日 08:36拨打电话
配菜包住包吃1-2人月结
江西国泓装配式建筑有限公司招聘(急招)食堂阿姨2名岗位:洗菜、切菜、拖地要求:年龄50岁左右待遇:包吃住,工资3000-3500,工作时间电话详谈工作地点:江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路与富强路交界处联系人:周先生
上饶 弋阳县
8月24日 08:32拨打电话
上饶弋阳县招挖机/钩机司机
9000-10000元/月
挖机司机1-2人
上饶市弋阳县招挖机/钩机司机
招聘焊工:一天350-400元,长期有活,包工作餐,日结工资,年龄20-50岁
350-400元/天
焊工长期20人以上日结
招聘焊工:一天350-400元,长期有活,包工作餐,日结工资,年龄20-50岁
财务负责人
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责: 1.负责建筑企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程 任职要求: 1. 具有8年以上建筑行业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德 5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责: 1. 部门管理与团队建设:负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估,组织并督促部门人员高效完成各项工作任务,提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析:根据公司年度经营目标,组织编制全面财务预算,监督控制预算执行情况。定期输出多维度(渠道、品类等)财务分析报告,为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理:负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制,确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控,监控库存周转、库龄结构及成本波动,提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制:统筹公司资金管理,监控和预测资金流量,确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险,确保资产安全。 5. 税务筹划与合规:依据最新税法规定,统筹公司各项税务申报与筹划工作,合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程,满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接:熟悉主流电商平台(如抖音、小红书、天猫等)结算规则,指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件: 1、全日制大专以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计职称,3年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;具备品牌电商或供应链电商行业(箱包、服配等)财务工作经验者优先; 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑,能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理; 3、精通Excel高级功能(数据透视表、复杂函数、Power Query等),能独立搭建数据模型进行财务分析; 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则,具备优秀的税务筹划能力; 5、备优秀的沟通协调能力,能与运营、供应链等部门高效协同;工作积极主动,抗压能力强,具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间:10:00-18:30,中午休息1.5h,大小周模式; 2、社保公积金:入职购买社保公积金,深圳一档医疗; 3、节假日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品; 4、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动; 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备,每月提供零食、饮料等
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确; 2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持; 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控; 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符; 5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险; 6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
跨境财务经理
1.5-2.4万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格电商
业务从 0 到 1 启动跨境业务,首阶段聚焦欧洲站(亚马逊 DE/FR 等)与品牌独立站(Shopify 类)。该岗位是跨境财务第一人,需在无人接手的情况下,独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。 一、岗位职责 1. 全盘财务核算 建立跨境业务账务体系(收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账) 选型并落地 ERP / 记账系统(Xero / Odoo / NetSuite 等) 月度结账、管理报表、预算与经营分析 2. 欧盟税务合规(核心) 欧盟 VAT 注册与申报:OSS(跨欧远程销售)、IOSS(≤150欧进口一站式) 关税与 HS 归类:服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份(IoR)设计 转让定价:境内主体与 EU 主体间供货定价政策,规避常设机构(PE)风险 主导外部税代 / fiscal representative,自己做架构决策与把关 3. 资金与外汇管理 收款路径设计:亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理 资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规 4. 合规体系搭建(0-1) EPR:法国纺织品 EPR(2025 起)、德国 LUCID 包装注册等 数据合规 GDPR、平台合规(亚马逊 KYC / DAC7)、消费者保护(14天无理由退货税务处理) 5. 外部机构管理 对接审计、税代、海关经纪,建立内控与文档留存机制 二、任职要求 硬性门槛 财务 / 会计本科及以上,CPA / ACCA 优先 5-8 年以上财务经验,含跨境电商或国际税实操背景 亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接 英语流利(能读欧盟税法、独立对接境外税代) 有资金 / 外汇实操经验,能设计跨境收款与结汇路径 软性要求 0-1 builder:能在无体系、无前人的情况下从零搭框架 owner 心态:敢拍板、对结果负责,不被外部机构牵着走 业务导向:用财务语言讲清税务风险,帮业务踩油门而非只踩刹车 三、加分项 服装 / 箱包/零售跨境背景(懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT) 四大间接税 / 国际税出身 用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎 有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验
数据专员
4000-5000元/月
文员1-3年高中生产统计
上班时间:早八点至晚八点 工作内容为数据整理,需熟练使用表格软件,掌握基础函数操作
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与执行,保障办公环境的规范与高效运转; 2. 主导公司整体招聘工作,制定并落实招聘策略; 3. 优化行政管理流程,持续提升运营效率与服务质量; 4. 策划并执行公司各类会议及活动,确保各项议程有序开展; 5. 处理日常行政支持工作,协调员工关系相关事宜; 6. 具备良好的沟通表达能力,能高效对接甲方需求; 7. 具有招聘团队管理经验,能够带领团队完成既定目标; 8. 熟悉劳动争议处理流程,具备仲裁应对实操能力。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善安排各项行政工作; 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,善于跨部门联动与配合; 3. 需带领招聘团队达成项目端的人员配置指标; 4. 热爱行政岗位工作,适应高强度工作节奏并保持稳定输出; 5. 具备快速响应和解决实际问题的能力,面对突发情况能及时应对; 6. 具有较强的计划统筹能力,能科学规划工作任务与时间分配。
会计
5000-7000元/月
会计5-10年学历不限总账会计
5年以上制造业经验、懂金蝶系统、有会计证。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账集团公司
任职要求: 1、大专以上学历,财会相关专业,中级以上会计职称(能力优秀者可放宽为初级职称); 2、熟悉税收政策、较强的学习能力; 3、具备高效的执行力、良好的沟通及书写能力; 4、精通2种以上行业财税核算及风险管理。 岗位职责: 1,合规账务处理。 2,协助项目经理完成专项业务辅助工作。 3,其他临时性工作。
人事,
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置
招聘人事 ,男女不限 ,年龄不限 ,底薪1000 ,招一个人3000 ,两个人5000 三个人7000,上班时间上午10点~下午6点 ,月休四天
日结150 包中餐
100-200元/天
人事专员
1。物流调度员电话沟通货物情况 2。人事招聘负责招聘公司需要的各种岗位 办公室纯坐班,不打电话,不销售。20元/小时,三小时起做包午餐
前台文秘
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制日常行程安排差旅/公务活动安排文件呈送/流转档案管理接待/外联熟练驾驶车辆PPT制作技能熟悉商务礼仪适应出差普通话标准
岗位职责: 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养
居家招聘经理
1-1.5万元/月
招聘专员5-10年本科居家办公接受居家办公综合人力部门猎头经验人力外包公司国内院校优先企业服务制造业汽车
1.专注行业中高端候选人寻访,负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜; 2.负责目标行业客户信息分析,研究客户需求,为客户推荐匹配的人选; 3.密切关注人才市场信息,进行人才地图绘制、及时捕捉商机。 任职要求: 1.统招本科学历及以上,1年以上工作经验; 2.猎头、HR招聘背景优先,热爱猎头行业; 3.喜欢与人沟通,极强的自我驱动力,结果导向,较 强的抗压能力,持续学习,有执行力。
前台
4000-5000元/月
前台1年以下学历不限混合办公22-24点下班服务业前台包住月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记、引导及咨询解答工作 2.接听并转接电话,准确传达信息,做好记录与反馈 3.管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务支持 4. 维护前台区域整洁有序,营造专业友好的企业形象 5. 协助组织会议安排、访客预约及基础文书处理 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.责任心强,细致耐心,具备应变与协调能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
文员经验不限学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ 上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
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