本店招聘后厨人员一名，待遇电联

餐饮公司招聘: 因业务需要，现招帮厨5名，年龄55岁以内，手脚麻利，有食堂工作经验优先，包吃住，月休四天，工资面议。库管员1名

朝阳酒店12楼招聘一名做饭阿姨，做2顿饭，11点到12点做一顿，下午5点到6点一顿（时间可调），具体面议，电话联系，工资2500-3000

️招兵买马  招兵买马  招兵买马️ 招聘： 岗位：兼职帮厨 要求:30--50岁以内， 吃苦耐劳，服从安排。洗菜切菜，打饭，打扫卫生，洗餐具 时间：7点/7点30/8点/8点30—15:00 薪资：84元—120元/天 待遇：管吃 有意者联系： 王: 刘： 张： 地址：曲江创意谷附近

岗位名称：全能中餐厨师 岗位职责 1. 负责热菜、凉菜、全品类菜品的独立研发与制作，精准把控食材搭配、火候调控及口味标准化，确保菜品品质稳定且符合门店风味定位； 2. 熟悉中餐烹饪工艺，能熟练驾驭川、湘、等主流菜系基础菜式，兼具传统风味与创新意识，可根据季节、节日推出特色菜品； 3. 严格遵守厨房卫生规范与食品安全标准，负责食材预处理、厨具清洁及储物管理，保障操作环境整洁有序； 4. 配合厨房团队完成食材用量预估、成本控制，合理利用食材减少浪费； 5. 参与厨房流程优化，配合门店营销活动提供菜品支持。 任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及不良从业记录； 2. 5年以上中餐全能厨师工作经验，熟练掌握热菜爆炒、凉菜腌制/拼盘、制作技巧，能独立完成全流程烹饪； 3. 熟悉各类食材特性与处理方法，对调味、摆盘有较高审美，注重菜品色、香、味、形的统一； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，服从管理，能适应餐饮行业工作节奏； 5. 有特色中餐厅从业经验者优先，能带动团队提升菜品质量者优先。 薪资福利 1. 月薪6000-8000元，根据技能水平与工作经验面议； 2. 包吃住； 3. 工作满1年享工龄工资递增。 联系方式 联系人：彭先生 电话： 工作地址：延安市黄龙县中心南街潇湘食府

与现有厨师搭配完成项目部员工的一日三餐，偶尔完成项目部来宾的接待餐，

赵记传承·榆林首家加盟店，招人啦！ 后厨：工资3800+全勤，加提成！后期视情况而定。 岗位职责： 1、制作甜品食物 2、开店前期参与品牌方组织培训学习 3、保持工作区域的清洁与卫生，遵守食品安全规范； 4、与前台团队紧密配合，确保高效出餐流程； 任职要求： 1、热爱餐饮行业，具备良好的团队合作精神； 2、具备基本的烹饪技能，有相关经验者优先； 3、能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 4、身体健康，持有有效的健康证。 ： （PS：操作简介，只要用心，没有学不会的！不管有没有餐饮经验，愿意学、吃苦耐劳，都可以来试试！）

烤鸭师傅，

【岗位职责】 ·负责煮鱼点餐洗碗碟摘菜配菜打包收餐菜等后厨辅助工作 ·协助完成快餐类餐品制作及出餐支持 【职位要求】 ·接受培训成为全能煮鱼工，学历及经验限制但必须得但必须认字 ·需持有食品健康证 ·能适应夜班倒班 .能吃苦耐劳，玩手机的勿扰，懒人勿扰，电话多的勿扰，爱谝闲传的勿扰。 年龄25岁以下 【工作时间】 09:00-21:00接受夜班丶通宵或到班，无固定休息时间，没顾客了，就可以休息，有顾客了就得干活，自由散漫的勿扰，玩手机的勿扰，电话多的勿扰，懒人勿扰，爱谝闲传的勿扰。月休三天 【薪资福利】 ·生手学习煮鱼首月工资4000，后续根据能力上调 ·包吃住 ·提供免费工服

管理制度人性化，早上八点至中午两点，下午4点至晚上11点.定时检查菜品，不要浪费，卫生打扫干净，不要喝酒的，不要多管闲事的，做好自己本职工作，

岗位职责： 1、负责液压系统及控制的总体和详细设计，参与液压产品试产，确保设备能够满足生产需求； 2、负责产品液压相关技术的研究和应用； 3、负责产品液压相关设计的改进提升，以及相关降成本工作； 4、负责液压系统的现场调试工作； 5、负责液压系统安装使用手册等技术文件的编制。 任职要求： 1、本科以上文化程度，懂得机械和液压，有石油开采电动液压设备研发经验者优先（可适当放宽条件）； 2、熟练使用办公软件、二维/三维设计软件。 3、具有三年以上工作经验或相关的项目经验，能熟练操作、运用相关专业软件； 4、具有扎实的液压机械工作研发知识，并对石油开采工艺有相关了解,能够独立完成本岗位工作； 5、可适应出差。

西安市碑林区招腻子/大白/墙漆

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

阎良这块招叉车司机的特别少。

纺织城附近附近需要一名专业水电工，带手电钻，安装灯带，接灯箱。下午200元，能来的打电话，

行政总厨 持健康证、厨师证，熟悉星级酒店运营标准；沟通应急能力强，责任心重，能适应倒班及高强度工作，严守食品安全规范。负责出品质量、口味稳定、菜品创新与菜单设计，统筹各类用餐出品；严控成本、毛利与损耗，规范采购、库存及食品安全卫生管理；负责后厨团队管理、排班、培训与考核，协调各岗高效运作 薪资福利:15K - 22K 工作地址:鄂尔多斯康巴什那达慕西街

招聘西餐主厨 行政总厨经验 ·负责西餐菜品的制作与出品，确保品质稳定； ·参与烤肉及小吃类快餐的日常操作与流程优化； ·配合团队完成出餐任务，保证服务效率。 【职位要求】 ·1-3年西餐厨师经验，熟悉西餐厅或连锁餐饮工作模式； ·熟练掌握牛排、小吃、沙拉菜品制作、摆盘持有有效健康证，具备基本培训能力者优先； ·综合薪资70 00-10 000元/月，基础薪资7000 元； 联系方式：（） 地址：凤凰城西区南二11栋门市赴月咖啡

负责日常管理及接待餐制作（一年做两个季度接待餐，大约一周洗两次），不做接待餐是负责主餐线出品，月休8天，包吃住。

行政主厨/食堂经理 1.从事团餐食堂管理经验3年以上，2000人以上园区食堂管理经验； 2。有较强的沟通协调组织能力，能妥善分配，协调下属工作； 3。能独立处理营运点各种事项及各项突发事件； 4。熟悉食品安全相关法律法规； 工资面议

南通招聘非遗茶楼（早茶楼） 点心主管1名 （15000-20000）。 （有10年工作管理经验上） 点心师2名 （8000-10000） 早茶店中餐行政总厨1名 （15000–18000） 包汤包师傅3名 （8000-10000）。 生煎包师傅1名 （7000-9000） 浇头炉灶师傅3名 （8000-10000） 包吃住，宿舍有空调，洗衣机，冰箱，无线网。 要求服从管理，做事认真勤快，有责任心优先 电话:

秦汗烧烤招 凉菜师2名工资6000–8000 工作地点：高陵马家湾 包吃住，每月10发工资， 月休2天，老板人很好 联系电话

招聘凉菜中工，烧腊中工各一名，工资6000.地址鄠邑区沣京路，电话

西安市未央区新疆餐厅招聘配菜师傅，拉面中工及学徒，洗碗工，服务员。电话

需要凉菜两名工资5500--6000地址广泰门地铁口向西50米，福利待遇宿舍高档小区，有空调 洗衣机 过年双薪，提升空间大，月休四天，活轻松好干，联系电话

厨房切配，做好出餐前的准工作，做事利索，踏实，勤快好学，搞好同事之间的关系，有责任有担当，不拖拉！

面馆招聘 厨师，炒臊子，调凉菜，负责把控产品质量 联系电话

招聘打荷2名工资4000-4500洗碗1名工资3500-4000传菜1名工资4000-4500凉菜1名工资5500-6000以上岗位月休四天，管吃住，宿舍走路2分钟，工作轻松，没那么多事儿，欢迎志同道合联系我联系电话同步地址，西安市未央区矿山路

一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

1.火锅菜品出菜切配 2.鲜肉切片 3.火锅菜品处理 月休4天 下午四点到凌晨2点 综合薪资含员工餐 不提供住宿(没有宿舍)

鄠邑区渼陂夜宴招聘淮扬菜厨师，砧板，冷菜厨师，月休4天，交社保，联系电话：