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门窗业务接单员
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1年以下本科及以上铝合金门窗接单门窗接单CAD草图大师
事先声明:招聘由人事统一管理,老板不直接参与招人 接受应届毕业生,提供带教培训 工作时间:上六休一,周一休息,上午9点至下午6点 1.负责经销商图纸的审核工作; 2.负责图纸制作及报价编制; 3.负责玻璃订单的下达; 4.负责订单跟进与协调; 5.做好相关数据整理及系统信息录入; 6.完成上级安排的其他工作任务 厂区距离市区较近,车程约30分钟 面试地点:贵阳城市方舟B栋8楼拜兹门窗(总运营中心) 工作地点:黔南布依族苗族自治州龙里继望路与迅达路交叉口东拜兹门窗
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责人事行政团队的日常运作,推进信息化系统的落地与应用。 2.建立健全人力资源与行政管理体系,合理管控人力及运营支出。 3.主导人员招聘全流程,拓展并优化多元化的招聘途径。 4.办理员工入转离调手续,妥善协调处理劳资纠纷事项。 5.推进行政流程标准化建设,统筹后勤保障工作,确保有序运转。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,善于推动跨部门协作。 2.熟练运用各类办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。 3.熟悉人力资源各模块及行政管理的操作流程与规范。 4.能够独立应对和解决员工关系及行政事务中的实际问题。 5.拥有较强的计划组织能力和执行推动力,确保工作高效落实。
人事经理
5000-10000元/月
人事经理1年以下高中及以上混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘管理,培训发展,绩效管理,薪酬福利,员工关系仍是基础工作任职要求,专业能力素质要求
人事行政部主管
5000-6000元/月
人事经理1-3年本科及以上
1.人事管理: ◦负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源全流程管理,优化人事制度并落地执行。 ◦维护员工关系,处理劳动争议,搭建积极的团队氛围。 2.行政管理: ◦统筹办公后勤保障,提升行政效率。 ◦组织公司会议、活动,对接外部行政相关事务。 3.安全管理: 制定并实施企业安全管理制度(含生产安全、消防安全、办公环境安全等),定期开展安全检查与隐患排查。 组织安全培训和应急演练,确保员工安全意识达标,保障企业运营安全。 4.团队与协作: 管理人事行政安全团队,明确分工并监督工作执行;协调跨部门沟通,推动跨模块协作事项。 任职要求 1.学历与经验:本科及以上学历,人力资源、行政管理、安全管理等相关专业;3年以上人事行政或安全管理相关工作经验,其中1年以上同岗位管理经验。 2.专业能力:熟悉《劳动法》《安全生产法》等相关法规,掌握人力资源六大模块、行政统筹及安全管理实操技能。 3.综合素养:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力;责任心强,原则性与灵活性结合,能承受一定工作压力。 4.其他:持有安全管理人员资格证者优先。
销售经理餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
你好!省酒是一家生产、研发销售为一体的大型企业,因业务扩展,面向社会招销售经理和销售专员300人。咱们上班时间是周一至周五早上9:30上班至下午17:00,上下班不需要打卡,下午时间可以安排线上+线下拓客,周末双休,节假日休息 工资待遇:有责底薪️千+高额提成+赚差价,月薪过万不是梦 此岗位是白酒销售岗位,工作内容只负责招区/县独家代理商,招商为主,团购零售为辅,不需要应酬,不需要会喝酒,有意向者[握手] 欢迎周一至周五早上10:00至下午16:00前来省酒总部了解面试
办公室文员
4000-8000元/月
人事经理经验不限中专及以上招聘与配置互联网从业经验
招聘办公室文员 1.网络招聘渠道得维护 2.简历筛选,组织,面试 3.主要负责招聘 任职要求 1.表达清晰流畅 2.性格外向,善于沟通 3.有责任心,有上进心 综合月收入5000-10000上不封顶,多劳多得,9:00-18:00,上六休一 无经验也可,晋升机会多,节假日福利待遇应有尽有
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年高中及以上面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验金融产品
岗位职责 1、负责所辖渠道的销售工作,达成既定销售目标; 2、拓展并维护各类业务渠道,保持良好的客户合作关系; 3、参与学校体检等相关工作。 岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、具备较强的目標意识、团队协作能力与执行力,工作认真负责,具有坚持不懈的毅力和耐心; 3、有新客户开拓及客户维护经验者优先考虑; 4、征信当前无逾期,近5年内征信逾期不超过90天,若不符合此两项条件则无法办理入职。 岗位福利:五险一金、学历补助、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪机会、团建活动、配备优秀带教老师、旅游假。 工作地点: 1. 贵阳市南明区贵惠路康桥水乡惠民生鲜超市旁 2. 贵阳市观山湖区碧海乾图兴筑路地铁2号线D出口
人力管理主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源成本管控培训与开发3年以上管理经验
岗位职责: 1. 制定并落地公司人力资源战略规划,确保人力政策与业务发展目标紧密衔接; 2. 搭建并持续完善人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等职能模块,提升组织运行效率; 3. 牵头推进人才发展项目,规划职业成长通道,落实核心岗位人才梯队建设; 4. 统筹各部门人力资源配置需求,协调处理员工关系事务,推动良好企业文化氛围的形成; 5. 汇总分析人力资源相关数据,为管理层提供有效决策依据,助力组织优化与创新发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑; 2. 5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉国家劳动法律法规; 3. 熟练掌握人力资源六大模块操作,具备扎实的招聘实践、员工关系管理和组织发展经验; 4. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善应对复杂人事事务; 5. 拥有较强的战略意识和问题解决能力,适应快节奏工作环境并高效输出成果。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上面销/陌拜政府/社会团体个人(To C)其他产品/服务
1、具备一年以上销售领域工作经验。 2、具备良好的沟通能力,拥有一定的市场洞察与判断能力,服务客户意识突出。 3、准确把握客户需求,积极挖掘并跟进潜在客户,落实客户跟踪工作。 4、有效维护客户关系,提升客户满意度。 负责售前咨询、售后支持及新客户开拓
家居顾问主管
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
我们正在寻找积极热情、沟通能力强的谈单人才加入团队,携手开拓市场,推动业绩持续提升。以下是该岗位的具体信息: 工作时间 每日工作时间:09:00-18:30 中午休息时长:1.5小时 作息安排:上六休一,实行调休制度,便于灵活协调个人时间。 薪资待遇 薪资区间:6k-10k 实际薪酬:需到公司面议,将结合个人能力、经验等因素综合评定,提供合理且具竞争力的薪资方案。 工作内容 客户到店时,主动热情接待,展现专业形象,营造优质第一印象; 通过深入交流了解客户需求,准确推荐公司产品或服务,积极推动成交; 完成后续客户跟进任务,持续维护客户关系,提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善:依法缴纳五险一金,为职业发展与生活稳定提供支持; 节日慰问:每逢节假日发放贴心福利,传递团队关怀; 生日祝福:生日当天享有专属福利,感受特别礼遇; 团队活动:定期开展团建项目,加强成员互动,提升团队默契,在轻松氛围中释放压力。 如果你对该职位有兴趣,并具备出色的沟通能力与销售意识,欢迎前来公司详谈。
黔南都匀市需要架子工拆架子3层小楼。400一天现金
拆架架子工
都匀需要架子工拆架子3层小楼。 400一天现金
黔南 都匀市
2月25日 05:33拨打电话
保姆月结
住家老年单 【订单类型】:住家保姆 【薪资待遇】: 4500-4800单休,不休息支付加班工资 【工作地址】: 惠水 【订单描述】: 主要照顾一个79岁自理男老人,独居老人,需要会的,陪老人打,打着玩,家里有一只猫 【客户要求】:56以下,沟通聊天 ,要勤快,本分,做事踏实,会,家里事情少的 【上户时间】马上 【联系电话】
黔南 惠水县
2月25日 05:00拨打电话
贵州黔南明天找切菜师傅2天,有空的联系我
配菜1-2人
明天找切菜师傅2天,有空的联系我
黔南
2月25日 04:57拨打电话
黔南都匀市平糖县26号找配菜带班一天150块钱,包销,,
150元/天
配菜包住
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黔南 都匀市
2月25日 04:57拨打电话
贵州黔南招服务员2名,要求识字电话
服务员1-2人
招服务员2名,要求识字 电话
黔南
2月25日 04:57拨打电话
HR人力资源部经理
5000-10000元/月
人事经理5-10年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置绩效管理人力资源规划5年以上人力经验互联网从业经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作,支撑会务接待与旅游业务双线发展需求 2.搭建适配初创成长型企业的HR体系,制定并优化人事制度、流程及SOP,确保合规高效 3. 主导关键岗位招聘,精准对接业务部门用人需求,提升人岗匹配度与入职留存率 4. 策划组织员工培训与发展项目,结合旅游与会务行业特性,强化服务意识与专业能力 5.处理员工入转调离、劳动合同、薪酬福利基础事务,营造积极稳定的企业文化氛围 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历,具备3-5年人力资源全模块实操经验 2.熟悉劳动法律法规,有会务服务、文旅行业HR经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推动跨部门协作 4.熟练使用办公软件及主流HR系统,具备基础数据分析能力 5. 认同初创企业价值观,适应多任务并行节奏,具备体系搭建潜力
人事经理
居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,月结,可以兼职,全职
面试经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公,多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来!
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
职位描述 岗位职责: 1、统筹区域人力行政事务管理,编制人事相关报表及系统数据报告; 2、构建人力资源法规咨询体系,设立风险预警机制,协助区域开展法律风险防控,降低用工合规风险; 3、负责劳动合同、劳务协议、保密协议等文件的签署、续签、变更、解除及归档管理,建立并动态维护管理台账; 4、监督与指导项目考勤执行,定期核查出勤记录,推进工资发放流程,协调处理劳动关系纠纷; 5、对接操作类员工社保申报及雇主责任险理赔事宜; 6、负责区域项目服务费用的核算与确认,编制并审核操作岗人员薪酬,跟进应收账款回款工作; 7、办理区域各类证照、银行账户开立、社保公积金账户设立等相关行政事务,并实施日常运营维护; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑; 2、熟练运用办公软件,尤其擅长EXCEL、PPT;具备快速掌握集团内部办公系统的能力; 3、具备较强的团队协作意识、责任心及职业发展主动性; 福利待遇: 1、月薪7K-9K,税前收入 2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检 3、工作时间09:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假,享受带薪年假 4、办公场所环境优越,配备健身房与更衣室 5、文化活动多样,可免费参与公司组织的各类兴趣小组(如球类运动、登山等)
销售经理
2026年公司扩招销售经理,负责销售公司产品,按照销售额提成,没有任何附加条件,可以居家办公,专职兼职均可。感兴趣的朋友可以联系。
人力资源
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作简单轻松 早上8:30到下午5点 中午包饭周末双休
市场生鲜销售经理
3000-6000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖1-2人1-3年学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略 5.协调内部资源,推动项目落地与合同执行 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验,有较强的组织协调能力 3.热爱销售工作,抗压能力强,具有良好的沟通表达能力 4.目标感强,具备一定的市场分析与判断能力 5.有责任心,能主动推动工作进展,适应短期出差
业务经理
3000-12000元/月
业务经理包吃6-10人1-3年学历不限电话销售团购销售区域销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公
全屋整装,全屋定制,成品家居销售
工作简单轻松,中午包午餐,周末双休
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
早上9点到下午5点 工资3000不等
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜企业(To B)网络销售
实地走访并开发目标客户,依据客户需求推介产品,完成售前及售后相关服务工作,年薪20万元以上
市场销售总监/经理
7000-12000元/月
渠道经理社保包吃保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC
急招“市场销售总监/经理”职位,六险一金,周末双休,每月8天休息,免费工作餐,薪资:7000以上加提成,要求:有销售工作经验,可以带团队,沟通能力抗压能力强,有银发资源优先。工作地点:南明区双龙经济开发区中铁国际生态城太阳谷小区内。欢迎大家自荐或推荐,加微信详聊,微信号:[玫瑰]
B端销售(黔南)
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务
1、独立推进售电业务,主要面向具备一定用电规模的工商业企业; 2、负责渠道代理商的拓展及日常关系维护; 3、开展辖区范围内的售电业务,以及光伏、储能、新能源设备的销售工作; 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系; 5、推广电力服务产业链相关业务,包括光伏、储能、电力运维、节能减排设备等; 6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建并维系稳定的客户网络,巩固现有客户资源。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力、市场营销等相关专业优先,具备1年以上面销或商务经验,有ToB领域工作经验者优先; 2、具有较强的进取心,具备良好的团队协作精神; 3、责任心强,目标明确,善于自我管理,能承受工作压力,具备团队合作意识; 4、掌握基本商务礼仪,能够适应适度的商务应酬,可接受短期出差安排; 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力,良好的沟通协调技巧,以及较强的问题分析与解决能力。
销售经理,合作伙伴
200-300元/天
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
销售经理,合作伙伴
销售经理包住包吃五险1-2人1-3年大专及以上弹性工作制
贵定县《九州宴会中心》开业在即,现面向社会诚聘餐饮业精英 前厅经理1人 年龄:25-38岁 待遇:6500-8000+提成 要求:餐饮宴会广场管理经验2年以上,形象气质佳,身高1.6米以上,普通话标准,抗压能力强,有责任心沟通交流能力强; 营销主管2人 年龄:20-38岁 待遇:4500-6000+提成 要求:餐饮管理经验一年以上,形象气质佳,身高1.6米以上,沟通交流能力强,普通话标准,服从管理,抗压能力强; 宴会销售3人 年龄:20-38岁 待遇:3800-4500+提成 要求:餐饮管理经验一年以上,形象气质佳,身高1.6米以上,沟通交流能力强,普通话标准,服从管理,抗压能力强; 前台迎宾:2人 身高:1.65米以上 年龄:18-38岁 待遇:3200-4000+提成 要求:餐饮行业经验一年以上,形象气质佳,身高1.6米以上,沟通交流能力强,普通话标准,服从管理,抗压能力强; 服务员、传菜员若干名 身高:1.55米以上 年龄:16-35岁 待遇:2800-4000+提成 要求:男女不限,无不良嗜好,身体健康,服从工作安排,能吃苦耐劳,具有良好的服务意识 收银员2名 身高:1.55米以上 年龄:18-30岁 待遇:3200-3800+提成 要求:熟练使用收银系统、POS机、扫码设备,快速准确完成结账、开票、退换货等操作,掌握基本财务知识,如现金管理、账目核对、发票开具,确保账实相符,熟悉各类支付方式,包括现金、银行卡、移动支付,保障交易顺畅,能准确录入销售数据,生成日报、月报,协助财务统计分析。 保洁员3名 年龄:30-55岁 待遇:2500+提成 要求:无不良嗜好,身体健康,服从工作安排,具有良好的服务意识 洗碗(洗菜)工4名 年龄:30-55岁 待遇:2500+提成 要求:无不良嗜好,身体健康,服从工作安排,具有良好的服务意识 传菜领班1人 身高:1.65米以上 年龄:18-30岁有一年以上的传菜部管理经验,无不良嗜好,身体健康,服从工作安排,具有良好的服务意识 待遇:3500-4000+提成 保安员1人 年龄:40-60岁 要求:责任心强、身体健康、服从工作安排 待遇:2500 福利待遇: 以上岗位月休4天,国家法定节假日补休 公司福利:提供吃住+月度考核奖+全勤奖200+高额提成,定期开展培训和团建活动; 工作地点:贵定县杨柳大道【九州宴会中心】 电话: 联系人:雷 请大家帮忙转发或推荐, 发展空间大,福利待遇好,诚邀您尽快面试!
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鱼泡直聘为工人提供黔南区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘黔南区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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