
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈,提升客户满意度
5.定期汇总销售数据,提交工作报告,参与团队销售策略优化
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿即可,经验不限,欢迎应届毕业生及转行人员加入
3.学历不限,具备学习能力与责任心
4.具备团队协作意识,积极主动,执行力强
5.有行业资源或销售经验者优先
人事专员
2000-3000元/月
销售经理包吃20人以上1年以下高中网络销售
名谷酒庄 招聘简章:
在本公司上满一年以上的销售精英,公司奖励房子、车子
主播:8名,待遇7000+
销售总监(可带团队入驻): 无责薪酬制度+工龄奖+300全勤+油补300元/月(尽量提供发票)+享受团队公司利润10%提成
总监个人业绩标准:
销售经理:
底薪 1800元/月无责任底薪+300全勤+工龄奖 +利润提成98%
注:无任务和业绩要求,公司保证每天每人引进50至80个精准客户,工作流程系统化,轻松无压力。
(全新捆绑模式,终生受益,让你不卖一瓶酒都能实现月收入过万)
福利:月休6天,4天周末休+2天自由调休(可选休半天计算)
公司氛围超好,人性化管理,包吃,产品多元化
全勤300元/月 工龄100元/年
提成+月假+超假(带薪休假)
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办事处主任
5000-7000元/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验工业照明销售有经验,能带团队企业(To B)面销/陌拜经验会展销售其他行业
业务经理任职要求:
无责任底薪:业务员5k,经理5.7k
1. 大专及以上学历(年龄:23岁至28岁)
2. 具备2至3年市场开拓经验,有LED业务或工业照明产品推广经历者优先
3. 有供电、电力、化工领域照明销售背景者优先考虑
4. 负责所辖区域新老客户的开发与关系维护,承担区域内产品的售后支持工作
5. 具备良好的沟通技巧和较强的商务谈判能力
6. 具备团队管理与指导能力,表达清晰,积极进取,具备良好团队协作意识
业务主任任职要求:
1. 大专及以上学历(年龄:******)
2. 拥有3年以上电网、电力或铁路系统照明销售经验,热爱销售工作
3. 具备3年市场拓展经验,有LED或工业照明行业市场开发经验者优先
4. 负责目标市场的客户开发及既有客户关系维护,落实区域内的产品销售与服务支持
5. 具备团队培养与组织带领能力,语言表达流畅,责任心强,富有团队合作精神
区域负责人
1-1.5万元/月
区域经理经验不限学历不限小红书项目ai全域工具代理商销售开城经验媒介/广告推广经验软件推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
先说重点:
我们是小红书全国一级服务商(全品类报白、流量投放最高权限),小红书正规 MCN 机构。小红书的用户人群和所有平台相比是最具有购买力的!我们熟悉小红书平台规则、流量算法、审核红线,合规运营,避免限流、封号风险!深度绑定小红书官方!
用AI技术赋能商家自媒体运营:
1、AI 内容生产
2、AI 数字人
3、AI 精准投放
4、定制化 AI 全案、全域营销。
咱们项目是有一定门槛的,并不适合所有人做!
我们不卖单一产品,我们是卖解决方案!
如果你认可我们正在做的事情,可接着往下看,如果不感兴趣可以离开!
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首先请您仔细看完这段话:
一、谁能加入我们?
1、有行业资源:手握企业客户资源、本地商家资源或政企合作渠道,能快速启动业务;
2、有创业野心:认可小红书生态和 AI 营销趋势,愿意全力以赴开拓市场,追求高收益;
3、有服务能力:具备基本的客户服务意识和团队管理能力,能配合总部完成服务交付。
二、万亿市场红利,等你来分!
1、小红书本地生活市场规模年增 37%,现在小红书是直线增长的黄金赛道;
2、我们不招 “打工人”,只找 “事业合伙人”;
三、核心产品矩阵:小红书全国一级服务商(全品类) 官方认证资质做背书,享受平台流量扶持和资源倾斜
1、小红书云连锁:一个小红书主账号,管理千万个小红书子账号,绑定全国多家门店,共享流量、统一运营、一起爆单的轻资产连锁模式。
2、豆丁AI助手 = 超级AI员工(本地openclaw 开箱即食)
为企业降本增效
前端:营销文案自动写、多平台自动发
中台:自媒体矩阵7×24小时自动运营
后端:微信自动承接客户,私域转化全自动
一个顶三个,人力成本直接降低70%
3、GEO智能获客系统 帮助企业在AI搜索中获得靠前排名 比如搜索"小红书本地服务商",我们排在前列,并带有本地头部标识 在AI搜索快速普及、官方大力推动的环境下,曾经做过百度推广、信息流投流的企业和个人,都是我们的目标客户 这个市场有多大,您应该能感受到
4、我们这一套产品是一整套企业解决方案,全国可做!
四、为什么值得做?
赛道对——AI+小红书本地生活是未来5年的大趋势,现在入场就是早期 产品硬——自研产品+官方服务商资质,不是贴牌项目 需求真——商家缺流量、缺人手,我们的方案直接解决痛点 模式轻——无需重资产,专注做市场就行
合作方式:
文字沟通有限,具体合作模式当面聊清楚。
感兴趣的朋友,请直接私信我!
最后一句:
机会永远留给有准备、有实力、敢行动的人。
如果您觉得自己就是那个人,我们聊聊。
经理,部门主管
1.5-2万元/月
销售经理经验不限中专/中技
负责法务申诉业务销售团队的搭建、管理与业绩达成,制定获客与转化策略,带领团队完成业绩目标。
要求:1年以上销售团队管理经验,有维权/退费/金融类业务经验优先,懂私域/抖音引流优先。
待遇:底薪+团队提成+业绩分红+高激励,收入上不封顶!
想带团队一起赚钱的,直接私信详聊!
黔南瓮安县招泵车司机多名能吃苦、能服从管理的人员优先工资保底加提成
7000-9000元/月
泵车司机1-2人
黔南瓮安招泵车司机多名 能吃苦、能服从管理的人员优先 工资保底加提成
电工低压电长期1-2人
黔南布依族苗族自治州瓮安县招低压电工 单纯换智能电表 城市 农村都有 可以一个电工带一个普工 长期有活 欢迎联系
招几个焊工420一天包吃住不要证
1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖年终奖社保加班补贴五险一金20人以上月结
扬州厂招二.保.焊.420一天,包吃住,没有证也可以,年龄18-48岁。点击右下角【免费聊】联系我报名
水暖工综合维修工
招聘:水暖兼综合维修工 工作时间:早7:30-17:00,双休、法定假休,两餐,,地点:和平区砂山附近,要求:55岁以下,会水暖维修,身体健康,联系电话:
中央空调管道安装下水道管空调安装腻子工空调维修水暖工1-2人专业师傅
北京市东城区协和医院物业招中央空调维修、管道更换、下水疏通,粉刷墙面,更换地转全职或兼职都可以,班次上一休一(兼职),上三休一,上五休二,白夜休休(兼职),待遇4200-4500,加班有加班费,全职上五险,可以安排住宿,吃饭有食堂,年龄55岁以下,有相关工作经验。
空调安装1-2人
制冷工
高中及以上学历,年龄18 - 40岁,会电脑,无恐高,无高度近视;。操作压力制冷设备,库房温度及安全巡查;时间:8:30 - 20:00/20:00 - 08:00。
薪资福利:试用期3800元/月,转正4300元/月。入职即缴纳五险一金,提供免费住宿;另享餐补、差旅补贴、节日福利、生日福利等完善保障
招工人数:1名
工作地址在清镇
工作地址:贵州省长顺县威远社区(长顺东收费站对面)
空调保温
看清楚再打电话,找个能去外地的兄弟,过年可以不回来那种,主要做空调保温,不会的可以学,勤快好学,不会的我可以亲自教,工作地点在三亚!能吃苦的来,看清楚再打电话
黔南福泉市布依族苗族自治州招工地打磨工、铁皮/白铁保温需要保温上皮工15人,打磨工10人,工资面议
200-300元/天
铁皮保温打磨1-2人
黔南布依族苗族自治州福泉市招工地打磨工、铁皮/白铁保温需要保温上皮工15人,打磨工10人,工资面议
黔南龙里县布依族苗族自治州招空调安装/维修
200-400元/天
中央空调空调安装工地学徒工长期6-10人完工结算二把刀勿扰
黔南布依族苗族自治州龙里县招中央空调安装/学徒
污水处理3-5人
招聘:水处理工
水处理工,3名,年龄 18-45 周岁;身体健康,无粉尘、噪声、化学物质等职业禁忌症;初中及以上,中专 / 高中优先,应届毕业生可无经验,有 1-3 年脱硫系统运行、环保设备操作经验者优先;具备安全意识与责任意识,严格执行环保法规与操作规程;良好的沟通协作、数据记录与分析能力;能快速响应设备异常,具备事故初步处理能力
地址:瓮安青坑工业园区贵州琨浩肥业有限公司
电话:付经理
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人1年以下中专/中技电话销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售金融产品电话销售经验
商用车销售经理,底薪加绩效,五险,轻松月入万元。周末节假日轮休。
区域销售总监
1.1-2.2万元/月
区域总监3-5年本科区域销售面销/陌拜KA大客户企业客户政府客户
一、岗位职责:
1. 参与制定公司营销战略,依据战略规划拟定营销组合策略及营销计划,并推动实施;
2. 统筹重大公关、促销活动的整体策划与现场执行;
3. 定期核查分析市场营销环境、目标达成、业务进展等情况,及时优化营销策略与计划,制定应对措施,保障营销目标实现;
4. 结合市场动态与同行状况,拟定新产品定价方案,审批后组织实施;
5. 主导重要营销合同的商务谈判与签署工作;
6. 主持编制、完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度,经批准后落地执行;
7. 编制营销体系年度培训方案,并协同培训部门推进落实;
8. 协助总经理优化营销组织架构,推进市场细分,构建、拓展并动态调整营销网络;
9. 负责分解年度工作目标与营销预算,结合市场变化和公司实际,实施动态调整与有效管控;
10. 按计划或临时安排走访重点客户,及时掌握需求并协调解决相关问题;
11. 代表企业对接政府相关部门及社会团体、行业机构,维护公共关系。
二、岗位要求:
1. 具备较强的市场统筹能力与应变响应能力;
2. 能独立完成销售计划制定、销售复盘总结及团队管理、促销政策设计等工作;
3. 有效推进销售任务执行,确保业绩达成;
4. 能够与上下级高效沟通,协同生产端及研发端参与新品开发支持;
5. 拥有3-5年销售管理岗位工作经验;
三、薪酬福利:
1、职位福利:缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多重晋升通道;
2、员工福利:生日关怀、节日礼遇、日常零食茶歇、免费WiFi、餐费补助、带薪年假;
工作时间:周一至周六 早上8:30-下午17:30,
午休时间:12:00-13:00,法定节假日按国家规定执行。
栏目概述
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