黔南布依族苗族自治州瓮安县招空调安装/维修、水暖安装/维修

黔南布依族苗族自治州惠水县招消防安装、给排水、水暖安装/维修

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业主自装找工人水电地暖吊顶刮大白泥瓦工封窗

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黔南布依族苗族自治州招空调安装/维修、水暖安装/维修

贵阳市清镇市招水暖安装/维修

岗位职责: 1.统筹制定销售团队的业务发展策略，带领团队完成既定业绩指标； 2.负责销售团队的日常运作管理，包括任务分解、绩效优化及人员培养； 3.深入分析市场趋势与竞品动向，为产品市场定位提供有效决策依据； 4.策划并执行业务培训计划，持续提升团队的专业能力与服务品质； 5.营造积极向上的团队氛围，充分调动成员的积极性与创新意识。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队统筹管理经验； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.能够高效开展业务培训，推动团队能力不断提升； 4.对市场变化具备敏锐感知力，能迅速应对各类市场调整； 5.有6人以上团队管理经验，自我驱动力强，具备5-8年及以上销售经理岗位经历。 工作时间：9：30-18：00，周末双休

今晚申通需要一个装车工熟手′会码货，220一天，点对点下班结帐，有时间的电话联系

平塘地区招聘轮挖师傅，负责装一车木材，下午开始工作。

贵州张鲜记粥底火锅独山总店招聘1、客服经理：1名，年龄在45岁以下，身体健康，从事餐饮管理3年以上，具有独立综合管理能力人员优先。每月：5000-6500元2、主管：2名，年龄在40岁以下，身体健康，从事餐饮管理2年以上，具有独立现场管理能力人员优先。月工资：每月3500-4500元3、切菜员（厨房墩子）5名，年龄在50岁以下，身体健康，从事餐饮管理2年工作经验以上。每月3500-4500元4、洗菜员8名，年龄在55岁以下，身体健康，从事餐饮服务2年工作经验以上优先。每月2600-3000元4、传菜服务员10名：年龄在45岁以下，身体健康，从事餐饮后期服务2年工作经验以上优先。每月2800-3200元欢迎有想从事餐饮服务工作的优秀人员加入新团队，工资面议！地址：贵州张鲜记粥底火锅独山总店（小上海花园一期原彭厨店）电话：联系人：陈经理

招聘岗位：穿条工、组扇工 穿条：断桥型材穿隔热条，有经验优先，计件 组扇：窗扇组角、装五金 要求：能吃苦耐劳，服从车间安排，有门窗厂工作经验 薪资：计件工资，多劳多得，订单稳定。 地址：龙里县谷脚镇快递物流园 联系电话：

独山大道北段老两口找个做饭阿姨，不住家，三餐，做好饭可以走，2000元，休4，

公司招聘投标专员、水暖工和电工。 投标专员要求有5年以上投标经验，精通投标流程，能独立完成投标文件。薪资为4500-6000元，缴纳保险，周末休息。 电工必须有电工证，具备5年以上大楼配电经验，能独立处理楼宇配电故障。水暖工需精通排水、暖气管道维修安装等。薪资为4500-5000元，具体薪资面议，周末休息。

北海招聘会按暖气的人员，有意者可联系。

兰州市城关区招水暖安装/维修

招聘水暖工，按日结算工资，每天400元，工作时间为九个小时。

柴登有25组暖气需要安装，现寻找安装人员。

黔南惠水招水电空调安装。临时工。一天，就装两台空调，360元，有意的直接打电话。

换空调，

大口径（500至800）球墨铸铁管安装工人

黔南布依族苗族自治州长顺县招管道安装/维修

黔南布依族苗族自治州罗甸县招板金工、通风管道安装

黔南布依族苗族自治州惠水县招通风安装/维修 找中工 3 人和小工 5 人 工作地址在四川，自贡市，厂房风管安装能接受去外地的打电话

工地在梧州。可以做到过底。能去的随时联系

负责所在区县的门窗销售及品牌招商

工作职责 迪卡侬商场—零售运动主管 这并非传统意义上的朝九晚五岗位，如果你渴望掌控自身成长路径，投身于富有意义的事业，在工作中独立决策并持续创造价值，那么迪卡侬将为你提供实现理想的舞台！ 在全球61个国家的1600多家门店中，超过9万名员工在全产业链各岗位上协同努力， 致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与服务， 我们始终以可持续的方式，让更多人享受运动带来的快乐！ 工作职责 - 顾客：持续提升顾客购物体验，打造高满意度的服务流程，助力门店销售增长与盈利目标达成； - 陈列：依据商业策略与实际销售动态，规划、调整并维护具备吸引力的全渠道货架展示，运用库存管理工具保障高效周转，实现便捷自主的消费体验； - 商业：深入掌握迪卡侬运动产品特点、区域运动市场趋势、竞争格局及本地消费者需求，通过数据分析制定商业目标与策略，落地执行各类商业活动，推动全渠道零售发展； - 运营：确保门店日常运作顺畅，全面维护人员、商品与资金安全； 任职要求 【期待更出色的你加入】 - 热爱徒步运动并具备实践经验，能定期参与徒步活动；乐于分享运动经历，积极营造运动文化氛围； - 具备服务热情，待人真诚主动，善于建立人际连接，展现良好亲和力； - 拥有快速学习能力，责任心强，能够踏实应对工作中的挑战与压力； - 具备清晰逻辑思维，商业敏感度高，对数据有一定理解与应用能力； - 具备领导意愿与担当精神，愿意带领团队前行，同时以同理心和耐心支持成员成长，共同达成业绩目标； - 能适应零售行业快节奏工作模式，对体育零售领域有热情，并计划在此长期发展； 【多元成长支持体系】 广阔发展空间 - 可向零售管理方向发展，通过积累成长为门店经理或区域管理者； - 可深耕专业领域，成为零售专家，主导全国或城市级重点项目推进； - 可拓展至全球或全国范围的产业链岗位（品牌中心/工业采购/物流/电商/职能支持/其他城市门店等），成长为复合型人才； 自主权责赋能机制 - 借助全国网络化项目协作平台，获得充分信任与授权，不断拓宽视野与思维方式，提升跨团队协作领导力； - 推行赋能式管理模式，鼓励自主决策，尊重个人职业意愿，提供定制化的长期发展路径，激发每位员工在组织内的无限潜能！ 【弹性工作安排】 - 不设固定上下班时间：实行综合工时制（每周40小时） - 根据个人生活节奏与门店运营需求进行周度排班，更好兼顾工作与生活平衡

只做一天有空的师傅可以来

岗位职责: 1. 统筹酒店销售团队的日常管理，确保业绩指标顺利完成 2. 持续优化销售作业流程，增强客户体验与市场应对能力 3. 开拓并维系客户资源，推动长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2. 能够高效组织销售团队，激发成员工作积极性 3. 具备较强的商业敏感度与市场研判能力

销售经理，合作伙伴