
太原-销售代表/高级业务专员(J11586)
6000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商面销/陌拜食品饮料
岗位职责:
1、推广产品,达成区域销售目标;
2、拓展客户资源,健全渠道网络,定期走访客户,建立并保持良好的合作关系;
3、负责终端陈列及品牌形象管理,提升产品在零售端的展示表现;
4、监督门店库存状况,及时跟进处理缺货、品质异常、临近保质期等产品问题;
5、统筹常规宣传物料及冷链设备的配置与维护,保障终端销售运作顺畅。
福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多项补贴及节日关怀福利
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益
4、多样化的团队建设与员工活动
5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、明确的职业上升通道
6、业绩突出者可进入集团管培生飞鹰计划重点培养
任职要求:
1、学历:大专及以上;
2、具有一年以上销售相关经历,拥有市场开发、渠道拓展背景者优先;
3、对销售工作有热情,掌握基本销售方法与技巧,具备初步的业绩规划意识和沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实进取、具备数字化营销意识,责任心强、积极主动、富有担当精神,能适应高强度工作节奏;
5、优秀应届毕业生亦可考虑。
团队长
5000-10000元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限按单提成
【岗位职责】
✓ 带领团队开展业务
✓ 拓展市场渠道,完成销售目标
✓ 在公司成熟平台基础上发挥个人能力
【职位要求】
✓ 不限学历,无经验要求
✓ 有想法、敢行动
✓ 能吃苦,不混日子
【薪资福利】
✓ 薪资范围:8000-15000元
✓ 福利保障:五险
泰康之家销售经理
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销按单提成销售额提成TOB混合办公互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位描述:集团为500强,主要做国内领先的大医养大健康产业,布局全国一线城市,服务中高净值人群。
主营业务为候鸟式高端养老社区,针对于国内的人口老龄化。
岗位:
1。公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送,邀约参加酒会,财商,法商等活动
2。陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁,山西在太原晋园),为客户讲解泰康战略,养老社区优势及入住流程
3。成为HWP(健康财富规划师),为客户提供产品咨询,成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院),理财顾问以及保险专家
4。组建及管理团队,筛选简历,面试,选拔合适优秀人才,顺利晋升
工作时间:周一至周五8:30-11:00不加班!!
周末双体,法定节假日休
时间自由支配,工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福利:
薪资结构:底薪+KPl+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴
高净值客户经理
5000-10000元/月
销售经理保险五险一金年终奖餐补20人以上经验不限大专有赚钱欲望,有价值欲望,希望时间较自电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务公关/传媒医疗/大健康房地产教育培训电子商务其他行业广告课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位优势
赛道优质:养老产业持续升温,市场需求大,职业长期稳定
品牌加持:全国知名大品牌,客户信任度高,成交更轻松
全面培养:免费岗前+在岗培训,小白也能快速变身销售能手
丰厚回报:底薪+高提成+各类奖励,收入远超行业平均水平
人文氛围:团队年轻有活力,工作氛围轻松,工作环境雅致舒适
我们希望你
待人真诚,善于沟通,热爱服务行业;
做事踏实努力,愿意突破自我,追求更高收入;
尊重长者,认同康养服务理念。
在这里,你不仅能收获理想薪资,更能实现个人价值,用专业服务传递温暖。
泰康之家销售经理
1-1.1万元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成金融产品销售经验
我们主营"泰康之家』高端医养项目(医疗+养老),为世界500强泰康集团旗下,是主流媒体评测的国内医养第一品牌。
全国投资一千亿,当前布局35个核心城市,5年之内将超过50城!建设高端养老社区以及配套服务。医养结合,候鸟连锁国际标准!
工作职责:主要负责产品销售
上班时间:8:30-10:30双休法定休1承担部门内相关销售工作
2组织安排会议和各种基础例会。
3对人员执行情况进行跟进
4学习能力强,能够快速适应工作环境承担团队基础管理模块
5时间管理能力,执行能力强,能够按时,按质,按量完成交办的工作任务
职位要求:
1 能够熟练掌握办公软件Office的操作使用。
2积极向上,愿意学习和提升自己。
3 工作认真负责,踏实肯干。
4良好的人际沟通能力,团队意识强
5大专及以上学历。
6年纪限制24-45!!!
7年收入12万以上优先
业务合伙人早九晚六双休
8000-13000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班回款提成混合办公互联网金融企业服务软件/企业服务产品金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
工作特性:
1. 零基础、上手快、开单快、提成高、可按单日结;
2. 创始人一对一协助业务顾问完成客户咨询服务签约流程;
3.公司提供精细化深度实操培训,当月保开单;
4.根据业务顾问自身优势,定制专属营销方案,提升成交效率.;
任职要求:
1.有创业经验者优先考虑;
2.有异业销售经验者,行业不限,岗位不限;
3..2026年高收入目标明确者优先.
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售面销/陌拜
岗位描述:
1. 在营销总监的指导下,负责空压机销售、保养维护、后处理设备、机头维修及备件修复等业务的市场拓展。
2. 定期与客户进行交流与关系维护,确保客户满意度并促进长期合作。
3. 参与项目投标工作,中标后协助完成技术协议拟定及合同签订流程。
任职要求:
1. 年龄要求:30至40岁。
2. 具备国家统招专科或以上学历,专业为市场营销管理、机电类或电气自动化相关方向。
3. 热爱学习,具备较强的执行能力,能适应短期或长期出差安排,掌握基础销售技巧并具备一定行业背景。
4. 有电力、机械等相关领域工作经验者优先考虑。
泰康之家 销售经理 (兼职+双休)
1-1.1万元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成金融产品销售经验
我们主营"泰康之家』高端医养项目(医疗+养老),为世界500强泰康集团旗下,是主流媒体评测的国内医养第一品牌。
全国投资一千亿,当前布局35个核心城市,5年之内将超过50城!建设高端养老社区以及配套服务。医养结合,候鸟连锁国际标准!
工作职责:主要负责产品销售
上班时间:8:30-10:30双休法定休1承担部门内相关销售工作
2组织安排会议和各种基础例会。
3对人员执行情况进行跟进
4学习能力强,能够快速适应工作环境承担团队基础管理模块
5时间管理能力,执行能力强,能够按时,按质,按量完成交办的工作任务
职位要求:
1 能够熟练掌握办公软件Office的操作使用。
2积极向上,愿意学习和提升自己。
3 工作认真负责,踏实肯干。
4良好的人际沟通能力,团队意识强
5大专及以上学历。
6年纪限制24-45!!!
7年收入12万以上优先
助贷业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励
工作时间:8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休
敢闯敢拼,收入由你掌控!金融顾问岗位持续热招中
年终不是终点,而是你加速超越的起点!我们期待下一个“销冠”的诞生!
在这里,你将收获:
强力支持:公司精准分配意向客户资源
全面成长:涵盖产品解析、市场洞察、沟通策略,并定期开展内部交流与专业培训,助力能力不断提升
清晰公正的环境:考核标准公开透明,奖励兑现迅速,团队氛围融洽,上级全程保驾护航
舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三下午茶时光
岗位要求:
1. 年龄20-45岁,具备销售或金融相关经验者优先考虑
2. 接受零基础入职,主管与组长全程带教,系统培训
3. 目标明确,服务意识佳,具备较强的学习能力
4. 拥有团队协作精神,能与成员协同推进任务达成
5. 遵守法规,恪守职业操守
如果你不想再独自前行,欢迎加入这个充满支持与激情的集体!
主管
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限地推销售渠道销售基本坐班
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进,确保回款及时性
4.收集市场与竞品信息,定期反馈客户需求与行业动态
5. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性业绩指标
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识
电话同步到v
月保底9000药材厂装盒不限经验/包吃住/长白班
8000-9000元/月
长白班车间药材厂包吃加班补贴五险包住20人以上月结
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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东北菜厨师1-2人月结
招聘东北大厨一位:工作要求,东北菜过关,会点家常融合菜,手艺过关,人品好,喝大酒者勿扰。工资9000元,公休两天。地址:万柏林区西机路玉门人家饺子馆电话:
整装业务经理(瓷砖)
7000-13000元/月
业务经理社保交通补助11-20人3-5年高中瓷砖、建材代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB建材对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责B端家装公司客户的开拓与签约,建立长期稳定的合作关系
2. 深度维护现有装企客户,推动订单转化与复购,达成销售目标
3. 协同产品、售后及交付团队,跟进项目全流程落地,提升客户满意度
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,助力产品与策略优化
5.定期输出客户分析报告及业务复盘,支撑区域业绩增长
任职要求:
1. 具有瓷砖、岩板或建材类B端销售经验者优先,熟悉家装渠道运作模式
2.具备良好的商务谈判能力、客户关系管理能力及抗压能力
3.形象气质佳,沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识
4. 人品端正,无不良征信记录及违法犯罪行为
5.年龄原则上为90后,特别优秀者可适当放宽至40周岁
金融储备干部
6000-12000元/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1年以下大专
岗位职责:
协助负责地区市场业务拓展
岗位要求:
1、对金融业有兴趣,想长期在金融业发展;
2、学历:大专及以上,金融类专业、计算机类优先;
3、年龄:22周岁到30周岁;
4、人品端正、客观务实、社会征信良好;
5、有责任有担当,不畏难,有强烈的市场拓展精神,有大团队合作意识;
6、有坚定的职业发展精神,能吃苦耐劳,谦虚好学,并具备自主学习能力。
薪资待遇:
1、月综合收入:6000-12000元(据个人业务展能力,上不封顶);
2、周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假;
3、储备期:3个月至6个月。
销售经理/主管
4000-6000元/月
业务经理销售经理五险一金3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
【星语酒业】果酒/养生酒销售业务经理:1-3年以上酒水/快消/文旅礼品销售经验,1年以上团队管理;
·有杭州本地高端餐饮、酒店、企业团购资源者优先;
.能自己写渠道政策、定价格体系、带人跑店;
·认同“文化酒+伴手礼”定位,不只会压货式销售。
二、文旅渠道客户主任(2人)
薪资:底薪4-7k+个人提成(3%~5%)
负责:西湖周边茶馆、高端餐饮、民宿、景区文创店
条件:22-30岁(场景匹配),形象端正,会讲品牌故事;
·1年以上快消/酒水地推经验,敢敲门、能驻店;
·熟悉杭州文旅圈层,有茶馆/餐厅驻点资源直接录用;
·自带电动车/车,能日跑3-5家终端
三、大客户/团购经理(2人)
薪资:底薪5-8k+团购毛利提成(3%-5%)
负责:企业福利、商会、银行VIP、中秋/年终礼盒
条件:
·3年以上B端销售,有杭州互联网公司/金融机构
等行政采购人脉;
能做定制方案(瓶身/外盒加Logo),懂标书与合同;
·抗压,能写PPT,不社恐。
四、活动/异业执行(2人)
薪资:底薪4.5-6k+活动转化提成
负责:品鉴会、快闪店、美容院/SPA/书店渠道、私域引流
条件:
会布场、会拍图、会控场,有茶饮/红酒品鉴活动经验;
·懂小红书/朋友圈内容逻辑,能把线下流量导进微信群;
·细碎事多但不急躁者优先
岗位福利:五险一金,双休,团建
行销经理
5000-15000元/月
销售经理五险一金11-20人1年以下高中区域销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先其他产品/服务网络营销经验
工作职责:1、主要负责移动家庭市场业务的营销拓展,智家产品推广服务及业务办理,2、按上级要求完成当月指标任务职位要求:
1、性别不限,年龄45岁以下,大专及以上学历(特别优秀者可放宽到中专、高中)2、工作责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力;3、具备良好的客户沟通能力和服务意识,具备良好的团队合作意识;4、具有通信行业服务、支撑、拓展相关经验者优先。
市场部经理/人事经理
4000-9000元/月
销售经理社保3-5年学历不限弹性工作制
工作内容:
薪资待遇:7000一12000一个月
底薪4000
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴,话补,绩效奖金
试用薪资:4000
1.公司提供精准意向客户,电话微信沟通,确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。
2.维护好自己成交的客户,做好售后服务,避免流失
3:工作时间:
早8:00到晚5:00
任务完成情况下可不用来公司打卡,时间自由自己支配
福利待遇:
1.底薪4000+提成+奖励
2.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。
2.1:公司产品8年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步
3.个人业绩突出者,公司每年都有国内或国外旅游的名额,公司全额报销
公司新人首月平均工资在8k左右
公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右
我司在太原地区平稳运营10年,稳定靠谱
房产经纪人
6000-15000元/月
房产销售交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB商业地产退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋租赁
寻找优秀的你
招聘房产租赁经纪人
任职要求
·男女不限,学历不限,年龄18-35岁。
·性格开朗,思维敏捷,有较强沟通能力和谈判能力,有团队意识。
·热爱房地产行业及销售类工作,有工作激情和进取心,有职业规划。
月休四天,绩效奖金,
超高提成2000无责底薪80%高提成
我们有活跃的团队氛围,融洽的同事关系。没有人可以左右你的人生,只是很多时候我们需要多一点勇气。快来加入我们吧。
山西太原招聘火锅厨房刨肉师傅一名,前厅服务主管一名,长期服务员两名,包食宿,有公休,,鸽子
服务员配菜
招聘火锅厨房刨肉师傅一名,前厅服务主管一名,长期服务员两名,包食宿,有公休,,鸽子勿扰谢谢!
煤矿设备销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜
(一)岗位概述
营销业务经理是企业市场拓展与业绩实现的关键执行与管理角色。该岗位需带领团队达成公司设定的销售目标,通过规划有效的市场策略、开拓新客户资源、维护既有客户关系,持续提升公司产品在市场的占有率及品牌影响力。作为连接市场与企业的纽带,还需及时洞察市场变化,为产品优化和营销决策提供真实、可靠的前线支持。
一、岗位薪资待遇
1、工资项(合计5500-8000元/月,依据试用期转正考核结果确定):
①岗位工资:4262.5-5960元/月(根据试用期转正考核结果确定);
②绩效工资:1237.5-2040元/月(根据试用期转正考核结果确定);
2、津贴项:
①出差餐补:40元/天;
②通讯津贴:100元/月;
4、奖金项:
①绩效奖金;
②单笔订单净利润提成;
③季度超额业绩激励;
④年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:转正后依法缴纳五险一金;
2、福利项:
①春节福利;
②夏季福利;
③中秋福利;
3、假期:
享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司安排的其他休假,具体以公司制度为准;
三、岗位职责
1. 落实公司下达的销售利润与回款任务指标;
2. 开展市场调研,开发新客户与新渠道,收集并反馈市场需求信息;
3. 组织并推进投标、竞标相关工作;
4. 协同合同履约部交付专员跟进所负责客户的订单执行情况,提前确认客户需求动态,关注细节,防止误解与失误,并保持与履约部门的高效沟通;
5. 配合交付专员完成客户交付、验收、挂账及回款等流程;
6. 协助营销部长及公司管理层维护重点客户关系,参与公关活动、客户开发及接待工作;
7. 定期回访老客户,挖掘潜在需求,为产品优化或新品研发提供参考依据;
8. 与客户建立长期稳定的合作关系,提升服务品质与客户满意度;
9. 负责客户资料在CRM系统中的日常更新与维护;
四、任职资格
学历:专科及以上;
年龄:不限,35岁以下优先;
工作经验:具备3年以上TOB领域销售经验,有煤矿行业客户资源者优先;
五、岗位要求
1. 形象端正,气质良好,性格开朗外向;
2. 持有驾照且驾龄满5年,有自备车者优先(公司提供油费补贴及车辆损耗补助);
3. 具备较强的谈判技巧与语言表达能力;
4. 诚实守信,责任心强,具备良好的团队协作意识,能承受一定工作压力;
5. 能适应高频次出差,合理统筹个人时间,平衡工作与生活;
6. 公司实行大小周工作制,存在加班情况,无法接受者请勿投递;
六、补充说明
1. 试用期为3个月,表现优异者可依据胜任力评估结果提前转正;
2. 试用期首月工资按工资总额的80%发放,第二、第三个月按90%发放。
营销管培生-山西
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科金融产品面销/陌拜
直营中心——信贷经理
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等制度要求,积极开展客户营销并完成考核指标,落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作;
3、遵守公司各项规章制度,严控业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱营销岗位,积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月;
2、绩效收入:按照公司绩效考核方案执行;
3、基础保障:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、日常关怀:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等;
5、带薪休假:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等;
6、培训体系:包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、晋升机制:每月开展职级评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工融入培养项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容,强化专业水平,挖掘管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目
工作目标:在前期项目基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。
业务员
6000-10000元/月
区域销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限道合大舞台有梦你就来代理商销售招商加盟地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责信用卡、ETC、商户收款码、充电宝等金融及生活服务类业务的市场拓展与客户开发
2.制定并执行区域销售计划,完成业绩目标与团队管理指标
3.组织培训与带教,提升团队成员业务能力与合规意识
4.维护重点客户关系,协调资源解决业务落地问题
5. 严格遵守金融监管政策及公司合规要求,确保业务合法合规开展
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有金融、支付或本地生活服务行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及目标导向意识
3.诚实守信,具备较强的风险合规意识和职业道德
4.学历不限,具备基本办公软件操作能力
5.能适应灵活工作方式,具备自主学习与持续开拓能力
山西区经理+0手续费收款码+支付宝碰一下+SaaS
1.2-1.8万元/月
销售经理社保经验不限高中网络销售区域销售渠道销售按单提成
工作内容:
薪资待遇:7000一12000一个月
底薪4000
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴,话补,绩效奖金
试用薪资:4000
1.安装SaaS系统,收款码,支付宝碰一下
2.维护好自己成交的客户,做好售后服务,避免流失
3:工作时间:
早8:00到晚5:00
任务完成情况下可不用来公司打卡,时间自由自己支配
福利待遇:
1.底薪4000+提成+奖励
2.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放
2.1:公司产品8年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步
3.个人业绩突出者,公司每年都有国内或国外旅游的名额,公司全额报销
公司新人首月平均工资在8k左右
公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右
我司在山西平稳运营9年,稳定靠谱
科宇信息产业大厦501A
面试时间:周一至周五上午9:00~10:00,其他时间需要单独预约,来了找李林芳李总
大客户销售经理
5000-7000元/月
销售经理五险1-2人经验不限大专基本坐班按单提成TOB企业服务
KA大客户销售经理
岗位职责:
1、负责所辖区域的客户开发与维护;
2、不断发掘新客户,执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、主持客户的业务谈判及成交,加速合同的签订及后续工作的执行;
4、及时有效的落实客户回款,创建长期、良好、稳固的客户关系;
5、洞察行业的发展情况,准确有效的分析、汇总各类市场信息;
6、了解客户需求,保证客户满意度,争取客户持续优质的订单;
7、上级交办的其他任务。
任职要求:
1、熟悉公司的销售策略和核心业务,具备相应的专业知识;
2、 极强的TO B端客户的拓展能力和客户关系的维护;
3、做事有条理,思维逻辑清晰,学习能力强,积极主动,有激情和耐心;
4、拥有创新的销售思想和开创市场的魄力;
5、善于分析并制定相应工作计划和方案,有市场资源者优先考虑。
6、有财税、体检、人力资源行业、猎头、招聘平台销售经验优先。
营销经理(售电业务方向)
7000-9000元/月
销售经理3-5人3-5年本科代理商销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤
岗位职责:
1.制定并执行售电业务新媒体营销策略,统筹短视频涨粉、直播留资及客户转化目标,对团队售电签约量和成交额负责
2. 提炼电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容为通俗营销卖点,审核脚本与直播大纲,确保出镜内容专业合规
3.搭建并优化“公域转私域”SOP,复盘直播与短视频数据,持续改进话术、运营策略及线索跟进效率
4. 协调策划剪辑、直播销售与出镜经理协同工作,解决拍摄与运营突发问题,提升团队跨职能协作效能
5.培养团队业务理解力与实操能力,强化剪辑对电力行业的认知、销售对产品的掌握度及IP人设的专业感
任职要求:
1.2年以上电力行业经验(售电公司、电力交易、新能源项目、电力设备/软件销售等),熟悉售电政策与业务流程
2. 1年以上新媒体运营或销售团队管理经验,有从0到1搭建小规模营销团队者优先
3.具备将专业政策转化为高传播性营销语言的能力,熟悉抖音/视频号算法逻辑与内容规律
4.熟练运用数据分析工具,能基于完播率、转化率、留资率等指标定位问题并推动优化
5. 逻辑清晰、抗压适中、沟通协调能力强,可平衡专业深度与流量表现力
房屋租赁经纪人
6000-12000元/月
房产销售交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限租赁中介租房子直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB二手房退伍军人实地看房客户开发房屋租赁
招聘时间到:团队招人,团队招人
业务员提成:无责底薪2000+高提成
薪资待遇:8000-15000元,
团队较年轻化 氛围好 ,每年旅游3次国内国外
招聘类型:房产经纪人有兴趣的小伙伴抓紧联系[握手][握手]有师傅带,无工作经验的也行
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