[岗位职责]: 1.负责在读学员写作指导; 2.负责跟进学生的学习进度和教务工作; 3.负责学生的资料的收集、整理、统计、归档。[任职资格]: 1.年龄23-30岁内，全日制本科以上学历(优秀者可放宽至全日制大专); 2.对文字编辑排版有一定的功底，熟练使用word，excel等办公软件; 3.有良好沟通能力和表达能力，能承受一定的工作压力; 4.工作细心认真负责，有过文员及资料员的工作经验，同行经验优先 [薪资待遇]: 试用期3500+辅导奖金(综合收入4000+); 转正后4000+辅导奖金(综合收入5000+~7000+)。 [公司福利]: 充满活力的团队，每月奖工资外单独发放的全勤，不定期午茶和团建。 [工作时间]: 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00;周末单休，享有国家法定节假日(带薪)。

1. 负责英语口语类教学项目的整体策划、执行与管理，确保项目按计划达成目标。 2. 设计并优化英语口语课程体系，提升学员学习体验与教学效果。 3. 招募、培训及管理英语口语教师团队，建立教学质量监控机制。 4. 与市场、运营团队协作，推动课程推广与招生转化。 5. 收集学员反馈，持续迭代课程内容与教学方法。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语专业或海外留学背景优先。 2. 英语口语流利，发音标准，具备优秀的跨文化沟通能力。 3. 3年以上英语教学或教育项目管理经验，有线上教育经验者优先。 4. 具备较强的组织协调能力、团队领导能力与创新思维。 5. 对教育行业有热情，能承受一定的工作压力。 薪资福利 • 薪资：面议（高于行业平均水平） • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金 • 工作地点：[惠州巽寮湾]

工作周期：2025-06-29~2025-06-30 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-05 因假期需整理学员资料，保障学员服务质量，现招聘临时兼职人员，欢迎大学生参与暑期实践。 1.协助班主任完成学生信息归集与资料管理，提供基础学员支持服务 2.工作时段为上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，每日工作7小时 3.薪酬标准100元/天 4.熟悉计算机常用办公软件操作，具备基本打字能力，工作细致、有责任心

要求：目标明确，执行能力强，形象端正 职责：协助广东省内在读学员解决大专、本科学习过程中遇到的问题，及时反馈并处理；负责有意向报读学员的咨询与引导工作 工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00，周末双休 双休双休 薪资待遇：缴纳五险，试用期月薪3500元—6000元（具体面议） 底薪+提成模式（月综合收入约6000-25000元） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备销售、招生、咨询服务或网络推广相关经验者优先考虑 3、综合素质优秀，具备进取心、自信心、责任感及自我管理能力，能适应一定的招生工作压力 其他薪资福利： 1、额外奖励/补贴：上进之星奖+运动基金+旅游基金 2、团队氛围：轻松融洽、团结友爱、积极务实、开放包容，团队成员平均年龄20-30岁，充满活力 3、组织活动：定期开展跑团、读书会、户外拓展、年度旅游、员工生日会等丰富团建活动 4、假期福利：除享受国家法定节假日外，另有带薪婚假 5、晋升发展：助学老师-助学主管-助学校长-大区校长，公司为员工提供完善的职业发展通道和成长平台，表现优异者优先晋升，业绩持续达标者可多次调薪

要求：具备明确目标意识，执行力强，仪容仪表得体 职责：协助广东省内在读学员解决大专、本科阶段的学业相关问题并提供支持，对接有报读意向的学员进行咨询答疑 工作时间：周一至周五，上午9:00—下午18:00，周末双休 薪资待遇：缴纳五险，试用期薪资3500元-5000元（具体面议） 其他福利：定期组织运动日聚餐、员工生日会及下午茶，不定期开展团队建设活动，大小型旅游均有安排，每年享有4次国内外出游机会 晋升空间：助学老师→资深助学老师→助学主管→校区管理岗 校区地址：惠城区东平赛格大厦24楼2401

1、建立完整的学生信息，保证准确无误，以便于有问题及时沟通家长及学生。 2、及时与相关的任课教师沟通上课时间以及学生的基本信息和学习情况，确保上课时间的准确无误。 3、学管师要了解任课老师针对该学生所做的教学计划和课时安排，第一时间和家长沟通，以便于及时发现问题并解决，以免影响正常的课时计划。 4、根据教学计划编排课表，确定无误后第一时间通知学生和老师上课时间，保证教学计划的正常完成。 5、根据任课老师所填写的课后反馈表掌握学生的学习情况及表现，有问题时当天和家长沟通解决，不得拖延，以免问题复杂化。 6、监督、辅助教师和学生填写签到表，保证课时记录准确无误 任职资格 1.具有教育行业（机构）工作经验（应届毕业生也可以考虑） 2.具有良好的沟通能力 3.工作细心，认真，负责

校助 一、工作内容： 1、协助校长行政管理工作 2.校区教学工作（带班） 3.家长沟通协调工作 4.招生工作 二、任职资格： 1、具有较强的管理能力具有大局意识 2，工作积极主动、责任心强。 三、薪资构成：面议 四、上班时间：周一至周五，上午9：30点至14：00左右，下午4:00-8:30（具体以学生写完作业时间为准） 五、福利待遇：节日福利，工作餐，不定期团建 六、工作地址：仲恺方圆天俊

1、建立完整的学生信息，保证准确无误，以便于有问题及时沟通家长及学生。 2、及时与相关的任课教师沟通上课时间以及学生的基本信息和学习情况，确保上课时间的准确无误。 3、学管师要了解任课老师针对该学生所做的教学计划和课时安排，第一时间和家长沟通，以便于及时发现问题并解决，以免影响正常的课时计划。 4、根据教学计划编排课表，确定无误后第一时间通知学生和老师上课时间，保证教学计划的正常完成。 5、根据任课老师所填写的课后反馈表掌握学生的学习情况及表现，有问题时当天和家长沟通解决，不得拖延，以免问题复杂化。 6、监督、辅助教师和学生填写签到表，保证课时记录准确无误 任职资格 1.具有教育行业（机构）工作经验（应届毕业生也可以考虑） 2.具有良好的沟通能力 3.工作细心，认真，负责

岗位职责: 1.通过电话、微信及线下活动等方式，邀请初三和高三学生及其家长参加现场体验课程 2.提前收集参与体验课学生的学科成绩与目标升学学校信息，配合授课教师做好教学准备，优化家长与学生的课堂体验 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄在25至45岁之间，具备良好的语音沟通能力，热爱电话沟通与微信互动推广工作 2.有房产、汽车、保险等行业销售经验，或从事过K12教育培训招生工作的人员优先考虑

1.制定团队成员日常工作的目标计划、统筹工作安排并提供业务指导； 2.负责广东地区学生服务事务及招生资源拓展； 3.协助开展学生在校期间的日常事务管理； 4.主动与学生保持良好沟通，积极宣传学校助学政策及相关活动福利； 5.具备一定的线上渠道开拓能力与销售意识；

【岗位职责】 -负责仓库物资管理与整理 -协助货物出入库操作 -配合完成日常盘点工作 【职位要求】 -有1-2年仓库相关工作经验 -高中及以上学历 -熟悉机械/机电设备者优先 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：4500-5500元 -包吃包住

惠州市惠城区招水电

资源（惠州）有限公司，主推企业。 1.三角滩丰硕五金厂 打磨岗位，长白班坐班，包吃住，18-55岁，男女不限。 合作单价：18元 员工统一：16元 后加工岗位，长白班坐班，包吃住，18-55岁，男女不限。 合作单价：16.5元 员工统一：15元 ---------------------------- 驻厂

主要工作内容，打餐打包

企业2、【惠州博罗伟志】要求做年后人员、过年可以回家 小时工大量上人 男女不限 小时工 合作20.5元 /小时 工人打卡：18元/小时 生产产品:LED灯-车载显示屏 工作岗位:组装 测试 贴标签 品检 上班班次:长白班坐班，（个别两班倒，有夜补25元/晚背光车间享有）。 招聘年龄：16-42周岁 住宿情况：宿舍4-6人间.空调.独卫.热水 餐费补助：300元/月 是否体检: 面试要求：识字会写字 工衣要求：超薄无尘服 上班情况：车间可带手机 综合工时：330小时左右 面试要求:身份证+复印照片各2张 面试时间：下午1:30-2:30 吃住情况：吃住厂内 7天有工时,! 管理：黎姐

经验丰富

岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已报名孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，报名学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有2年以上行业经验的，学历可放宽到高中或者中专；有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，40岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力； 待遇：底薪5K左右（含1K绩效）+提成+课消奖金，综合7-9K 上班地点：福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区；龙华文体中心、上芬校区 上班时间：一般周一休息，周内上班时间14：30-21：00，周六日08：30-18：00 薪资：底薪5000（含100全勤+1000绩效）+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖） 说明：岗前培训3-6天，补贴120/天。

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

岗位职责： 1、统筹教学教务工作的规划与落实，保障各项教学活动有序开展； 2、负责教学团队的管理，包括教师安排、培训与发展评估，持续提升授课质量； 3、合理调配课程计划，优化教学资源配置，及时应对并解决教学中的各类问题； 4、建设并维护学生学习档案，动态跟踪学习情况，给予针对性的学习指导； 5、开展教学效果评估，汇总各方反馈，推动教学服务与管理流程的优化升级。 任职要求： 1、具有教育领域相关经验，了解教学管理及教务运作流程； 2、具备出色的沟通协调与团队领导能力，能有效激发教师积极性； 3、熟练操作常用办公软件，拥有较强的数据整理与分析技能； 4、热爱教育工作，责任心强，富有耐心，重视学生的全面发展； 5、具备多任务处理能力，善于应对挑战，抗压性强且解决问题高效。 任职要求：具备AI教育相关经验者优先

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时报酬优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、缴纳五险一金 2、无需坐班，每周一固定休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化的成长支持（涵盖新员工岗前培训、集体教研、定期大教研等活动） 岗位要求 1、本科及以上学历（全日制），持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好职业操守，热爱教育行业，有较强的责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，具备出色的沟通与表达能力 4、具有团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1.按照公司教学规划，承担本学科学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课并制定合理的教学计划 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学引导及心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理发展路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点（可就近安排）： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

辅导作业和课后练习，陪读英语

招聘：初中理科教师（五险一金+包吃住+节假福利） 薪资：5000-8000元/月 基本要求： 1.热爱教育事业，品行端正，师德高尚； -具备良好的沟通能力、团队合作精神和教育教学热情； -身心健康，能胜任教育教学工作。 2.学历与资质： -本科及以上学历，师范类专业优先； 3.经验要求： -有相关教学经验者优先，应届毕业生亦可。 岗位职责 -承担学科辅导任务，认真备课、授课、批改作业； -参与教研活动、集体备课和教学改革； -关心爱护学生，做好学生思想引导和学业辅导。 薪资待遇 -缴纳五险一金，享受绩效提成+年终奖； -提供专业发展培训和晋升通道。

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时报酬优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型公费团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学体系，具有一年以上实际教学经验 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，有较强的责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备出色的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习能力强 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3.指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点 麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

-岗位要求：热爱教育事业，形象亲和，表达能力优秀；英语专业毕业，持有TEM-8证书，英语口语流利标准；有少儿英语教学经验者优先录用。 -薪资福利：底薪+课时提成+业绩奖励，入职即享专属岗前专业培训，助力快速适应教学岗位。

教师岗只需要上课，备课，不用做营销！ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息 周二到周五:14:30-21:30 周六日：08:30-18:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位要求 1、具备全日制本科或更高学历，持有教师资格证者优先； 2、了解高中阶段各学科课程体系，有相关教学经验者优先，无经验者可提供培训； 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感； 4、普通话表达清晰流畅，性格亲切，具备较强的沟通与表达能力； 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取。 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教学研究，依据自研教材备课，设计符合学生特点的教学方案 3.指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良性互动，开展教学辅导与心理支持工作 5.主动收集学生和家长的意见建议，持续优化教学服务品质 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地校区、江北校区、下角校区

-岗位要求：热爱教育事业，性格亲和，表达清晰；英语专业毕业，持有TEM-4及以上证书，英语听说读写能力流利；优秀应届大学毕业生可放宽经验要求。 -薪资福利：底薪+助教提成，待遇优厚；公司提供全面岗前培训，帮助新人快速熟悉教学流程与工作内容。

1、建立完整的学生信息，保证准确无误，以便于有问题及时沟通家长及学生。 2、及时与相关的任课教师沟通上课时间以及学生的基本信息和学习情况，确保上课时间的准确无误。 3、学管师要了解任课老师针对该学生所做的教学计划和课时安排，第一时间和家长沟通，以便于及时发现问题并解决，以免影响正常的课时计划。 4、根据教学计划编排课表，确定无误后第一时间通知学生和老师上课时间，保证教学计划的正常完成。 5、根据任课老师所填写的课后反馈表掌握学生的学习情况及表现，有问题时当天和家长沟通解决，不得拖延，以免问题复杂化。 6、监督、辅助教师和学生填写签到表，保证课时记录准确无误 任职资格 1.具有教育行业（机构）工作经验（应届毕业生也可以考虑） 2.具有良好的沟通能力 3.工作细心，认真，负责