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财务经理
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验并购经验
统招本科学历,地产财务相关工作经验: 1、资金管理:全面统筹项目公司资金安排总组织编制预算及日常资金支付审核、管控、回款融资管理,配合项目总做好资金收支平衡; 2、税务管理:统筹项目全周期税务工作,把控项目涉税风险,推动项目各阶段税务重点工作平稳落地; 3、预算运营:做好月度动态测算、利润现金流指标分析,侧重业务逻辑,以及项目全周期及分期测算指标输出; 4、核算管理:统筹及完成项目财务基础核算工作,按节点完成部门日常会计核算及各类核算报表上报工作。
行政经理或总监
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系搭建行政管理行政经理500人以上
岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责,推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求: 1. 具备战略思维能力,能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程; 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接,具备高效的资源整合与协调能力; 3. 精通团队建设与费用控制,可主导大型行政项目的实施,熟练运用办公软件及相关行政法规; 4. 5年以上行政管理岗位经验,其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务,具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例; 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理5-10年高中财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
需有责任心,工资可面
财务经理/主管
7000-9000元/月
财务经理会计主管3-5年大专财务综合管理财务分析税务管理风险控制团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位职责 1、负责公司财税、工商业务质量监督与检查工作,优化工作流程; 2、财务团队日常管理,提升团队专业技能,绩效考核及团队人力梯队建设; 3、带领团队解决客户疑难问题,提升客户服务质量,为客户提供可行性解决方案和更广泛的产品、服务线; 4、合理把控客户服务风险管控,及时处理对客户服务的风险管控,提成客户服务满意度; 5、结合客户财务及经营情况,带领部门成员给客户提供财务分析、财务规划等可行性解决方案,完成部门对客服务的增值业务目标; 二、岗位要求: 1、会计、财务管理、税务相关专业毕业,有会计证 2、3年以上部门5—8人财务人员管理岗位工作经验; 3、熟悉国家及地方税务政策,多行业财务管理及财务分析能力和良好的职业素养; 4、优秀的沟通协调、分析问题、解决问题的思维和能力; 5、擅长数据分析,较好的洞察及辨析能力,执行力和领悟力,责任心和自驱学习力; 三、晋升方向 会计主管/经理(分公司)—区域会计主管(大区)—区域会计经理(大区)—区域会计总监(大区)—财务经理(集团)—财务总监(集团) 四、福利待遇 1、完善的带薪培训:拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团,从入职到晋升,从专业知识到管理能力,从产品服务到文化融合,集团致力于打造优秀的职业经理圈层; 2、多渠道晋升机制:根据个人职业特质,结合个人职业期望以及集团经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养,每三个月有考核晋升的机会; 3、高价值薪酬体系:优于行业平均薪资福利及个人成长空间,高价值产出对应高回报收入; 五、面试地址: 面试地址:武汉市汉阳区王家湾中央之星SOHO 1号楼2208-2212室 六、坐车路线: 地铁:3号线或4号线,王家湾站或玉龙路站下车 1.王家湾地铁站A出口出来直行300米; 2.玉龙路地铁站B出口直行300看见中央生活区的牌子就到了(不要过天桥,不过马路) 公交: 1.汉阳大道好美家站,往有天桥的方向直走300米过马路 2.汉阳大道市财校站,往东直走500米 职位福利:全勤奖、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪 职位亮点:薪资高、成长快、晋升渠道多
人事行政主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1. 年龄25-35岁,本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2. 具备扎实的行政人事工作基础,熟悉行政人事日常工作流程,有相关岗位工作经验者优先; 3. 学习能力强,能快速适应公司管理模式与工作要求,主动钻研业务知识; 4. 沟通协调能力出众,具备良好的人际交往、团队协作及问题解决能力,责任心强、抗压能力佳。 二、核心工作内容 1. 全权负责公司各岗位日常招聘、面试筛选工作,保障人员招聘效率与质量; 2. 依据岗位属性规范填写合同编号,办理员工入职、转正、调岗、离职等全套手续; 3. 负责员工档案的建立、整理、归档及动态管理,确保档案资料完整规范; 4. 精准操作公司社保缴纳相关事宜,做好参保人员信息整理、核对及异动处理; 5. 管理钉钉后台系统,及时传达总部各项公告,保障内部信息通畅; 6. 组织总部各类会议,做好会议记录,提炼代办事项并全程稽核完成进度; 7. 统筹公司名下车辆管理工作,包括车辆分类登记、保险续保、违章处理、年审办理等; 8. 高效完成领导交办的其他行政人事相关工作任务。 薪酬待遇: 6K-8K 按级别,晋升空间大,平台发展前景好,大小休,法定节假日休假,
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政管理体系后勤管理
岗位职责 1. 全面主持电子厂日常行政事务,建立健全行政管理机制与操作流程,统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作,确保厂区内各项工作高效有序开展。 2. 主管厂务运行事务,统筹管理基础设施及生产配套系统(含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置)的巡检维护与故障响应,监督维保执行情况,及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患,保障SMT/DIP车间稳定运作。 3. 统一管理厂区后勤服务体系,涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容,持续优化服务流程,提升员工生活便利性与办公满意度。 4. 负责行政类采购及资产全流程管理,规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点,控制行政支出,落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。 5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理,对接外部单位(如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构),处理各类行政对外事务,确保厂区合法合规运行。 6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训,组织员工文化活动,推动企业文化建设落地,协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。 7. 协同生产团队完成生产支持任务,应对突发行政事件,配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。 8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施,强化风险防控,降低运营管理隐患。
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责 1、统筹人事行政全盘工作,搭建、优化公司管理制度与流程,支撑门店运营; 2、统筹全岗位招聘,保障工商专员、财税顾问、业务人员人力供给,维护招聘渠道; 3、员工全周期管理:合同、入离职、考勤、档案、社保公积金办理,把控用工风险; 4、推进绩效考核、绩效面谈,组织新员工入职培训,搭建人才储备库; 5、员工关系维护,协调化解劳资问题,策划团建、节日福利等员工关怀活动;/ 6、行政管理:固定资产、办公用品、会务、公文、后勤保障、资料归档; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历/5年人事行政全盘实操经验;有财税 / 代账 / 企业服务行业经验优先; 2、熟悉劳动法、社保政策,精通招聘、员工关系、考勤绩效等模块; 3、能够应对业务岗位高流动性招聘,具备多门店协同管理能力; 4、文字功底扎实,可独立撰写制度、通知、各类方案; 5、细心严谨,沟通协调能力强,执行力强,能承受工作压力; 6、熟练使用 Office 办公软件,擅长台账整理
财务管培生
7000-11000元/月
财务经理/主管经验不限本科大学英语六级
【岗位职责】 1、参与公司财务管理体系各模块的轮岗实践; 2、协助完善并优化公司财务管理机制与流程; 3、通过系统化培养后,结合个人专长、职业意向及业务部门需求确定最终岗位方向; 4、工作地点:深圳、武汉。 【任职条件】 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2、熟练使用各类办公软件工具; 3、具备较强的数据分析意识,逻辑思维清晰,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、英语四级以上水平,具备较强的英文阅读与写作能力; 5、责任心强,工作严谨细致,能够适应一定强度的工作压力。
人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作; 2. 搭建并优化适合燃气服务行业特点的人力资源管理体系,支撑团队高效运转; 3. 主导关键岗位招聘,精准匹配具备燃气行业从业资质、安装维修经验及服务意识的复合型人才; 4. 推动员工职业发展通道建设,组织安全规范、服务标准及专业技能专项培训; 5. 协同业务部门开展绩效目标设定与评估,强化结果应用,提升组织效能; 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2. 5年以上人力资源管理工作经验,有燃气、能源、工程服务类企业背景者优先; 3. 熟悉劳动法律法规及人力资源服务许可证、劳务派遣相关合规要求; 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力及员工关系处理经验; 5. 责任心强,认同“专业团队做专业的事”服务理念,适应湖北及周边区域业务协同需求;
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
招聘:行政/党建综合岗 薪资:6000-10000 ???? 核心职责:统筹党建/工会/政企关系;主导战略规划、核心文稿起草及政府项目申报;负责高端接待与集团会议督办。 任职要求:全日制专科及以上(汉语言/行管/党员优先);5年以上集团行政经验;精通公文写作,有国家级/省级项目申报成功案例;抗压与协调能力强。
通风安装1-2人
岗位职责: 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对现有通风管道、风机、风阀等设施进行定期巡检、维护与故障维修 3.根据施工图纸及技术规范完成通风系统改造与优化任务 4.配合项目进度,协同暖通、电气等专业完成交叉作业 5. 严格执行安全操作规程,做好作业记录与隐患上报 任职要求: 1. 具备通风安装/维修相关工作经验,熟悉通风系统构造与运行原理 2. 能独立识读暖通施工图纸,掌握基本钳工、焊工技能者优先 3. 工作认真负责,具备良好的现场沟通与问题解决能力 4. 持有登高证、焊工证或制冷设备操作证者优先 5. 身体健康,能适应黄冈市黄梅县本地及周边项目出差与驻场作业
黄冈英山县招二保焊/气焊、建筑木工、木模、铝模
260-350元/天
木模铝模气保焊二保焊建筑木工1-2人
黄冈市英山县招二保焊/气焊、建筑木工、木模、铝模
黄冈 英山县
9月6日 21:39拨打电话
厨师
招厨师红安县八里湾镇桃红源大酒店招厨师1位岗位要求:手艺过硬,勤快爱干净,精通湖北家常菜、宴席大菜;优先红安本地人或者八里湾镇周边就近师傅,能扛酒席高峰期,做事踏实。上岗要求:试菜通过后,试用期一个星期(正常工资)。酒店情况:三层大酒店环境好,厨房宽敞通风;店里生意稳定,平时不算忙,老板好沟通,工资准时绝不拖欠待遇:包吃住,月休1~2天,薪资面议联系人:刘先生有意向直接电话联系我,谢谢
黄冈 红安县
9月6日 21:38拨打电话
黄冈浠水县招消防安装、消防水 中工,大工
290-350元/天
消防安装消防电消防水1-2人
黄冈市浠水县招消防安装、消防水、消防电
黄冈 浠水县
9月6日 21:26拨打电话
湖北黄冈寻找粉墙师傅。
抹灰
寻找粉墙师傅。
黄冈
9月6日 21:17拨打电话
综合办主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,保障后勤服务高效有序 5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行; 2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持; 3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求: 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验; 2. 无犯罪记录,身体健康; 3.熟悉龙华或者宝安区域。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行,提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队,指导下属开展工作,持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
后勤部
1.5-1.8万元/月
行政经理3-5年大专包吃包住公司福利面议流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
1.闵集工业园招聘有会计1名,有会计工作经验。工作认真负责
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
熟悉简单的办公软件,工作负责。 包吃住。
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案整理工作 2. 协助完成部门交办的事务性任务 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
中级会计师
6000-10000元/月
会计5-10年大专
公司是专业从事危化品道路运输的物流企业,资质齐全、运营规范,拥有稳定的业务渠道和成熟的运输团队,因业务规模扩大,现面向社会诚聘财务专员,期待踏实靠谱、专业尽责的你加入,共谋发展! 岗位职责 1. 负责公司日常全盘账务处理,审核报销单据、原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。 2. 精准核算危化品运输业务收入、运输成本,专项核算车辆燃油、路桥费、维修保养、保险、安全检测、押运等行业专项费用,做好成本管控与数据分析。 3. 负责发票领购、开具、认证、抵扣,按时完成增值税、企业所得税等各项税费申报、缴纳及汇算清缴,熟悉物流及危化品行业财税政策,保障税务合规。 4. 管理往来账款,核对应收应付款项,跟进回款、把控付款风险,定期清理往来账目。 5. 整理、装订、归档会计凭证、报表、合同等财务档案,配合税务、审计、交通等监管部门检查,提供相关财务资料。 6. 协助完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称。 2. 2年及以上财务工作经验,有危化品物流、道路运输行业财务工作经验者优先录用。 3. 熟悉国家财经法律法规、税务政策,熟练操作财务软件(用友/金蝶)及Office办公软件,精通Excel数据处理。 4. 工作严谨细致、责任心极强,具备良好的职业操守、保密意识和沟通协调能力,做事认真踏实、抗压能力强。 5. 了解危化品物流行业运营流程,具备较强的成本核算和账务处理能力。 薪资福利 1. 薪资:5000-8000元/月,能力优秀者薪资可面议,上不封顶; 2. 福利:、带薪年假、节日福利、员工体检、加班补助、免费培训; 3. 团队:工作氛围融洽,管理规范人性化,平台稳定,晋升空间明确,入职专人带教。 应聘方式 联系人:胡 联系电话:
审计1-3年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据 任职要求: 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上) 2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳) 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
文员经验不限学历不限
上班时间:9:00-17:00,双休 上班地点:金色阳光城对面 工资:2000元/月+提成 【岗位职责】 1. 负责线上招聘,回复。 2. 对其他分店工作进行线上管理。 3. 配合其他分店工作。
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃住月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发,确保日常事务有序运转 4.协助会议安排与场地准备,支持行政后勤工作 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,熟练使用办公软件 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限,中专及以上学历者更受青睐
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
高薪人事岗火热招人丨全职稳定好工作 薪资待遇:底薪3000-7000 + 高额提成,多劳多得,收入上不封顶 福利保障:包吃包住,吃住无忧,日常开销超省钱 入职要求:零基础可入,接受无经验,有人带手把手教学 工作时间:12:00-22:00,作息轻松,充足自由时间 工作内容:负责公司各类人员招聘、简历筛选、邀约沟通等人事基础工作 发展优势:团队氛围好,晋升渠道清晰,晋升空间大,轻松升职加薪 不用愁经验,只要踏实肯干、积极上进,就能轻松上手赚钱!
文员
2000-3000元/月
文员3-5年学历不限弹性工作制
会公软件,会数据分析。记录每日数据。很轻松
黄冈黄梅县前台收银,气质形象好,沟通能力强,经营丰富优先
4000-6000元/月
前台沟通能力强,形象气质好,经验丰富优先能很好的带领团队
前台收银,气质形象好,沟通能力强,经营丰富优先
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