
财务主管/主办会计
6000-9000元/月
财务经理3-5年大专总账核算财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店生活服务
岗位职责:
1、负责完善公司财务管理体系,对部门的日常管理、预算、资金运作等各项工作进行整体控制,提高财务管理水平;
2、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作,确保公司的经营和盈利目标得以顺利完成;
3、负责财务分析与预测,根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进行分析,为公司决策层提供财务分析与预测报告,并对公司开源节流提出建设性的意见;
4、负责付款单据、会计凭证复核,确保单据凭证的合法性和合理性;
5、负责核算部门员工的应收款项账务处理及欠款清收;
6、负责无形资产业务、员工社保核算,货币资金、其他往来款项的核对;
7、参与规划和建立公司年度总预算和季度预算的工作,并根据具体情况予以调整,汇总、审核其他部门上报的月度预算;
8、负责公司各类费用单据的审核、编制记账凭证;
9、协助财务总监规范公司财务核算体系,对相关会计科目设置和应用指导;
10、配合申请政府补助等事项,提供财务数据,并做出合理解释;
任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先,持有会计中级职称证书,5年以上工作经验;
2、具备良好的职业操守和责任心,工作细致严谨;
3、熟悉财务软件及办公软件操作,具备基本的财务分析能力;
4、沟通能力强,具备良好的团队协作精神。
此岗位的工作地点在黄冈市黄州区天宏商贸国际商贸城。
上班时间:08:30-18:00,午休2小时,单休,入职缴社保
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算中级会计师制造业房地产/建筑
招聘财务经理。薪资为4000-5000元/月,能力强者工资可面谈。任职要求:大专以上学历,财务、会计等相关专业,具有会计师中级职称;3年以上企业会计工作经验,有大型商业体财务管理经验者优先;精通数据库的应用和管理;熟练运用办公软件及相关商业管理软件;具备良好的沟通能力,具有良好职业道德,工作认真细致、责任心强。福利待遇:包吃住,7小时工作制,购买五险,年底绩效分红。联系人:陈经理。
行政经理/主管1-3年本科政府拓展政策研究政企合作
岗位职责:
1、负责与相关地方政府部门及专家建立并保持良好的协作关系,推进目录准入相关工作,确保政府事务事项顺利开展;
2、掌握省级医保政策的最新动态,重点跟进门诊慢病、特病目录相关政策进展;
3、跟踪省级卫生政策变化趋势,重点关注重点监控目录相关信息;
4、汇总整理医药行业政策、市场变化及研发动向等药政资讯;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学、药学相关专业优先考虑;
2、具备两年以上制药企业工作经验,有药政事务背景者优先;
3、拥有与省级医保局、卫健委等机构对接合作的实际经验;
4、具备优秀的沟通谈判、组织协调及问题解决能力;
5、学习能力强,富有团队合作意识,工作积极主动,能承受较大工作压力。
人事行政主管
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督
2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档
4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地
任职要求:
1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全盘运作
3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
人事行政主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1. 年龄25-35岁,本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2. 具备扎实的行政人事工作基础,熟悉行政人事日常工作流程,有相关岗位工作经验者优先;
3. 学习能力强,能快速适应公司管理模式与工作要求,主动钻研业务知识;
4. 沟通协调能力出众,具备良好的人际交往、团队协作及问题解决能力,责任心强、抗压能力佳。
二、核心工作内容
1. 全权负责公司各岗位日常招聘、面试筛选工作,保障人员招聘效率与质量;
2. 依据岗位属性规范填写合同编号,办理员工入职、转正、调岗、离职等全套手续;
3. 负责员工档案的建立、整理、归档及动态管理,确保档案资料完整规范;
4. 精准操作公司社保缴纳相关事宜,做好参保人员信息整理、核对及异动处理;
5. 管理钉钉后台系统,及时传达总部各项公告,保障内部信息通畅;
6. 组织总部各类会议,做好会议记录,提炼代办事项并全程稽核完成进度;
7. 统筹公司名下车辆管理工作,包括车辆分类登记、保险续保、违章处理、年审办理等;
8. 高效完成领导交办的其他行政人事相关工作任务。
薪酬待遇:
6K-8K 按级别,晋升空间大,平台发展前景好,大小休,法定节假日休假,
人事行政主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化大中型企业从业
岗位职责
1、独立负责全流程招聘:从需求沟通、简历筛选、面试评估到Offer谈判,为业务部门精准交付人才,并对新员工试用期存活率负责。
2、薪酬福利与员工服务:独立核算全员月度薪资、个税申报及社保操作,确保数据零差错(需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数)。
3、员工关系与风险管控:独立处理入转调离手续,修订并执行《员工手册》及各项规章制度,妥善应对劳动仲裁与监察(有外部律师支持)。
4、行政后勤统筹:负责办公环境维护、固定资产盘点、行政采购及公司证照年检,保障办公室高效运转。
5、企业文化落地:策划并执行团建、生日会等内部活动,营造积极向上的团队氛围。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上人事行政全盘实操经验(需覆盖招聘+薪酬+员工关系三大模块)。
2、Excel高手:能独立完成复杂的薪资台账和人效数据统计,逻辑严谨,有强迫症般的细心。
3、熟悉劳动法律法规,具备独立处理简单劳动争议的实际经验。
4、核心素质:极度自律、抗压能力强、能在老板与员工之间灵活周旋;具备“闭环思维”,交代的事情必有反馈且零差错。
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责
1、统筹人事行政全盘工作,搭建、优化公司管理制度与流程,支撑门店运营;
2、统筹全岗位招聘,保障工商专员、财税顾问、业务人员人力供给,维护招聘渠道;
3、员工全周期管理:合同、入离职、考勤、档案、社保公积金办理,把控用工风险;
4、推进绩效考核、绩效面谈,组织新员工入职培训,搭建人才储备库;
5、员工关系维护,协调化解劳资问题,策划团建、节日福利等员工关怀活动;/
6、行政管理:固定资产、办公用品、会务、公文、后勤保障、资料归档;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历/5年人事行政全盘实操经验;有财税 / 代账 / 企业服务行业经验优先;
2、熟悉劳动法、社保政策,精通招聘、员工关系、考勤绩效等模块;
3、能够应对业务岗位高流动性招聘,具备多门店协同管理能力;
4、文字功底扎实,可独立撰写制度、通知、各类方案;
5、细心严谨,沟通协调能力强,执行力强,能承受工作压力;
6、熟练使用 Office 办公软件,擅长台账整理
财务管培生
7000-11000元/月
财务经理/主管经验不限本科大学英语六级
【岗位职责】
1、参与公司财务管理体系各模块的轮岗实践;
2、协助完善并优化公司财务管理机制与流程;
3、通过系统化培养后,结合个人专长、职业意向及业务部门需求确定最终岗位方向;
4、工作地点:深圳、武汉。
【任职条件】
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
2、熟练使用各类办公软件工具;
3、具备较强的数据分析意识,逻辑思维清晰,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、英语四级以上水平,具备较强的英文阅读与写作能力;
5、责任心强,工作严谨细致,能够适应一定强度的工作压力。
人员管理专员(绩效管理)
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
1、负责分公司银保外勤人员月度佣金与绩效方案的结算工作,保障核算的及时性与准确性;
2、定期汇总分公司银保外勤人员绩效数据,并对考核结果开展分析评估;
3、落实分公司银保外勤人员考勤管理制度,定期对下属机构考勤管理情况进行检查与指导;
4、组织实施分公司银保外勤人员日常考勤监督工作,依据基本法规定,跟踪处理考勤异常情况并执行相应考核;
5、按照公司安排,每周专项督导下辖机构薪酬管理、打卡执行、“碰一碰”落实及相关会议跟进事项;
6、负责本分公司管理范围内银保外勤人员执业证书的登记、变更、注销及信息查询等事务;
7、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及跨部门协作相关事宜。
文秘副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政文秘
1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件,如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿,确保内容准确、结构清晰、表达规范。
2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核,保障格式标准、用语严谨、内容符合规定;参与完善公文处理制度,推动公文运转的规范化与信息化管理。
3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达,确保会议精神有效落实。
4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项,建立督查工作台账,定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。
5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作,完善档案管理体系;推进档案数字化建设,提升管理效率与信息安全保障水平。
任职资格:
1. 学历要求。本科及以上学历,公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。
2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验,其中至少3年从事文秘工作;具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。
3. 专业能力。熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法;具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。
4. 综合素质。工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;服务意识强,团队协作良好,保密意识牢固。
湖北黄冈花园招聘顶班师傅一名,要求左右方向技术熟练,手艺要好,技术不佳者请勿联系。
挖机司机1-2人
花园招聘顶班师傅一名,要求左右方向技术熟练,手艺要好,技术不佳者请勿联系。
热控
湖北省麻城市大别山电厂招聘热控专业人员,要求年龄在50周岁以内,身体健康,高中及以上学历。同时招聘化学仪表师傅,要求有3年以上相关经验,持有化学仪表证者优先考虑。
消防安装小工1-2个月1-2人完工结算点工
武穴市石佛寺农水集团工地,招消防安装小工,年龄50岁以下,工地实名打卡录脸系统,工作内容跟师傅一起搭手帮忙穿线。
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展
5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
会计经理
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专可提供工作餐优秀能胜任可弹性工作制
负责公司应收,应付,往来账管理等账务处理;包括但不限于及人员考勤工资核算,确保财务数据的准确性与及时性。
对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报,优化税务筹划方案,降低企业税务风险。
配合内外部审计工作,提供完整的财务资料与数据支持,确保审计流程顺利推进。
参与物流业务的成本分析与预算编制,为管理层提供数据决策依据。
具有一定的人事管理经验,为公司筛选优秀的人才,并且协助管理好各部门的绩效考核。
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
跨境电商财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商金融
招聘岗位:跨境电商财务会计
工作地点:深圳市龙岗区坂田
薪资待遇:试用期5000元/月,转正6000元/月,
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制;
2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对;
3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润;
4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对;
5. 负责国内公司税务申报,了解跨境电商出口退税及相关税务政策;
6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料,对接外部财税、审计及税务服务机构;
7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历;
2. 具有1年以上会计工作经验,有跨境电商财务经验优先;
3. 熟悉国内公司做账报税,了解出口退税及跨境电商税务流程;
4. 能熟练使用Excel及常用财务软件;
5. 工作细心、责任心强,具有良好的数据分析和保密意识;
6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先;
7. 能独立完成日常账务,并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。
公司主营TikTok Shop跨境电商业务,产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真,能够长期发展。
财务经理
8000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理
岗位职责:
一、全盘账务管理
负责公司全盘账务处理,统筹会计核算工作,确保账务处理及时、准确、合规;
组织编制单体及合并财务报表,按时出具月度、季度、年度财务报告;
建立健全会计核算制度与流程,持续优化财务核算体系,提升账务处理效率与质量;
负责年度审计工作的对接与协调,配合外部审计机构完成年度审计。
二、资金统筹与管理
负责多家公司主体之间的资金统筹与调配,合理规划资金在各主体间的流转路径,提升资金使用效率;
编制资金计划,监控资金收支情况,确保各主体资金链安全,做好资金缺口预警与应对;
统筹银行授信管理,负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理;
优化资金管理流程,推动资金管理的信息化建设,提升资金管理效率与透明度。
三、预算与经营分析
组织编制年度全面预算,跟踪预算执行情况,定期输出预算偏差分析报告;
深度参与经营数据分析,对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判,识别经营中的问题与机会,向管理层提供可落地的改善建议;
四、税务合规与筹划
统筹各主体的税务申报与缴纳工作,确保税务合规;
关注税收政策变化,结合集团架构进行合理的税务筹划,优化整体税负;
应对税务稽查与税务风险评估,维护良好的税企关系。
五、团队管理
负责财务团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作;
制定部门工作计划,合理分工,提升团队整体专业能力与工作效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2、8年以上财务工作经验,其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验,具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先;
3、精通全盘账务处理及合并报表编制;
4、具备较强的资金管理能力,熟悉银行授信、融资等业务流程;
5、具备出色的经营分析能力,能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议;
6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力;
7、具有良好的职业操守,工作严谨、责任心强;具备一定的抗压能力,能够适应快速发展型企业的工作节奏。
文员经验不限高中弹性工作制
招聘:接单员(五险+包吃住)
薪资:2300-3500
一、工作内容:岗位职责:1. 负责订单录入系统与归档,确保资料的完整性与可查性。处理各类日常事务,保障工作流程的顺畅运转。二、任职要求:1. 拥有较强的沟通协调能力,能与客户高效协作。2.年龄在 25-35 岁以内3. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel 等。三、上班时间:上午7:30-11:30, 下午13:00-17:00。
人力资源专员
4000-8000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排
3.整理人事数据报表,支持部门日常运营与决策分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致
耐心
3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常文书处理及基础行政事务支持;
2. 协助信息整理与文档归档,确保资料准确有序;
3. 配合完成内部沟通协调及相关事务执行;
4. 完成上级交办的其他常规性事务工作。
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件,具备基本文档处理能力;
2. 工作态度认真,注重细节,具有较强责任心;
3. 具备良好沟通能力,能够积极配合团队协作;
4. 执行力强,适应常规工作节奏并按时完成任务。
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科初级/中级会计师证
岗位职责:
1、独立负责公司全盘总账账务处理,审核凭证、记账结账,保障账务规范、数据准确,做到账实、账账相符;
2、按时完成月/季/年度财务报表编制、数据核对及账务异常整改;
3、负责全套税务工作,包含税种核算、发票管理、纳税申报、汇算清缴,规避税务风险,配合税务核查;
4、负责往来账款核对清理、固定资产及存货核算、资产盘点等工作;
5、负责财务凭证、报表、税务资料的整理归档,配合审计、工商年报、银行对账等工作;
6、落实公司财务制度,完成上级交办的其他财务工作。
任职要求:
1、5年及以上独立全盘总账会计工作经验,可独立完成全套账务、报税、出报表工作;
2、本科及以上学历,财务相关专业,持有初级会计证,有中级职称优先;
3、熟练使用金蝶/用友财务软件及常用办公软件,熟悉电子税务局、工商年报等线上操作;
4、精通企业会计准则及现行财税政策,能独立处理账务及税务疑难问题;
5、工作严谨细致、责任心强、严守财务保密制度,抗压能力佳,无财务违规不良记录。
办公室工作2K+月休四天~晋升空间大
2000-5000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公
招聘精英若干:
欢迎有志之士的加入、一起奋斗、成就梦想!
【工作内容】:主要是通过Boss直聘/智联等招聘平台开展招聘工作
【招聘要求】:18-35岁,具有亲和力,有一定的抗压能力,大专以上学历(有经验的也可以放宽)
【薪资待遇】:保底或计件取其高,有招聘奖金(周奖励、月奖励),上不封顶
【工作地址】:红安新天地
公司有完善的晋升体系,良好的工作氛围,每月、季度、年度都有聚餐、旅游等团队活动
办公文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常文书处理及基础行政事务支持;
2. 协助信息整理与文档归档,确保资料准确有序;
3. 配合完成内部沟通协调及相关事务执行;
4. 完成上级交办的其他常规性事务工作。
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件,具备基本文档处理能力;
2. 工作态度认真,注重细节,具有较强责任心;
3. 具备良好沟通能力,能够积极配合团队协作;
4. 执行力强,适应常规工作节奏并按时完成任务。
诚招人事专员-包吃住
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
高薪人事岗火热招人丨全职稳定好工作
薪资待遇:底薪3000-7000 + 高额提成,多劳多得,收入上不封顶
福利保障:包吃包住,吃住无忧,日常开销超省钱
入职要求:零基础可入,接受无经验,有人带手把手教学
工作时间:12:00-22:00,作息轻松,充足自由时间
工作内容:负责公司各类人员招聘、简历筛选、邀约沟通等人事基础工作
发展优势:团队氛围好,晋升渠道清晰,晋升空间大,轻松升职加薪
不用愁经验,只要踏实肯干、积极上进,就能轻松上手赚钱!
黄冈本地文员日结260-280元/天+包吃
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常文书处理及档案整理工作
2. 协助完成部门交办的事务性任务
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
助理文员
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 协助完成日常文书处理工作,包括文件整理、资料归档及信息录入。
2. 负责办公文档的收发、登记与内部传递,确保流程顺畅。
3. 配合开展会议安排、通知传达及相关会务支持事务。
4. 协助维护办公室日常运作,协调基础行政需求。
5. 完成上级交办的其他事务性工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能够准确传达信息并协调日常事务。
2. 具备良好的细致度和责任心,能高效处理常规性任务。
3. 熟练使用常用办公软件,具备基本的文字编辑与数据处理能力。
4. 有较强的执行力,能按时完成交办的工作。
5. 具备团队合作意识,能快速融入工作环境。
栏目概述
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