岗位职责 1. 统筹公司人事、行政及后勤事务管理，推动各项规章制度的落实执行； 2. 主导人员招聘配置，办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续； 3. 维护劳动关系，推进团队建设，组织员工培训并开展企业文化推广工作； 4. 核算全体员工薪酬，办理社会保险参保及缴纳事宜； 5. 监督公司劳动纪律执行情况，规范日常考勤与行为管理； 6. 管理文书档案、印章使用、固定资产、车辆调度及文件归档等行政事项； 7. 协同总经理制定和完善安全消防管理体系及相关制度； 8. 负责安保执勤、环境卫生、员工食堂、基建维修、停车场及收发信函等后勤保障工作； 9. 协助总经理对接政府职能部门，保持良好公共关系。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上行政管理或人力资源管理工作经验，其中至少2年担任HRM职务； 3. 有同行业从业经历者优先录用； 4. 熟知国家和地方劳动法律法规及相关政策规定； 5. 具备良好的沟通表达能力，擅长识人用人，具备人才培养、绩效评估及发展规划能力。 上班时间： 冬季 8:20-12:00 13:40-18:00 夏季 8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责，推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求： 1. 具备战略思维能力，能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程； 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接，具备高效的资源整合与协调能力； 3. 精通团队建设与费用控制，可主导大型行政项目的实施，熟练运用办公软件及相关行政法规； 4. 5年以上行政管理岗位经验，其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务，具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例； 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。

工作职责: 1、负责现场对外联络协调及内部需求统筹管理工作； 2、负责工程项目的需求调研、方案制定、项目执行、系统设计、用户培训以及验收交付； 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系； 4、承担产品售后技术支持工作，对客户系统运行中出现的问题进行分析与故障处理； 5、重点发展方向为项目负责人或项目经理岗位。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备优秀的沟通表达、团队协作及业务理解能力，擅长撰写规范的技术文档； 3、学习能力强，工作积极主动，执行力突出； 4、有政府类软件项目或企业级软件项目交付经历者优先考虑； 5、掌握MySQL数据库及SQL操作，了解信息化系统集成接口技术与解决方案者优先； 6、能适应长期外出工作安排； 7、持有PMP或项目集成管理工程师认证者优先录用。

项目经理需持有一级机电（人证合一证书，单独补助），无证者勿扰 证书需注册至：中能工建（南阳）智慧科技有限公司 岗位内容： 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计，编制并执行项目实施计划。 2. 开展现场调试及故障排查工作，保障电力系统稳定运行。 3. 对电力系统实施监控与优化，提升系统可靠性与运行效率。 4. 配合团队完成技术资料编写及相关报告整理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程或相近专业毕业。 2. 具备3年以上电力相关行业工作经验，掌握电力系统设计与运行基本原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具，具备一定项目管理实操经验。 4. 拥有良好沟通与组织协调能力，可有效对接团队成员与客户。 5. 学习能力强，问题解决能力突出，能迅速适应新环境与工作任务。

项目经理/项目负责人（有一、二级建造师证优先；有5年以上总承包公司项目经理从业经验优先）

从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作 工作驻地：湖北省武汉市/四川省成都市 项目驻地：全国范围 项目管理人员需长期出差项目驻场（含新疆项目） 岗位职责： 1、按月汇总各工程生产计划执行进度，并开展综合分析。 2、监控项目生产计划实施情况，结合部门计划进行偏差分析与调整。 3、将更新后的计划管理要求传达至项目部各职能部门及相关协作单位。 4、按月度及工程项目建立生产计划管理台账。 5、根据分公司及各项目业主需求，填报与计划管控相关的各类报表。 6、依据规定完成部门月度、季度及年度的进度统计任务。 7、按月统计各工程报量、投资完成情况等相关数据。 8、监督项目费用执行进展，开展分析并提出纠偏建议。 9、将调整后的费用使用要求及时传达至项目部相关部门及有关单位。 10、按照分公司及项目业主要求，分月度、分工程建立费用执行台账及编制相关报表。 11、根据相关规定完成部门月度、季度及年度费用统计与核算工作。 12、检查、指导并参与总承包项目部质量管理体系运行及考核工作。 13、负责总承包项目部与公司内部相关部门在质量管理方面的对接与协调。 14、参与重大项目质量会议、工程验收及质量事故调查处理工作。 15、高效、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年及以上本专业相关工作经验； 2、电气工程及其自动化、工程管理或相近专业背景； 3、具备良好的分析判断、沟通协调及技术创新能力，具有较强的业务执行能力。

一、公司简介 集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，形成多元协同的产业布局，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与全方位服务支持。集团年营收接近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年入选国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部：专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者，主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作： 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 维护并深化与政府机关、行业主管单位的公共关系，确保信息互通，助力业务推进。 统筹后勤团队（含食堂、宿舍、车辆、安保等）的日常管理与服务优化，提升运营支持能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。 牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与上报工作。 推动行政管理制度的持续完善、更新落地，提升管理规范性与执行效率。 管理事业部档案资料、印章及机要文件，确保使用合规、保管安全。 协调事业部内部各职能间以及与集团总部、外部单位的协作对接，保障运转顺畅。 三、任职要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造类企业行政工作经验，其中至少3年在事业部或部门层面承担综合行政管理职责。 具备优秀的商务接待与对外沟通能力，掌握商务礼仪规范，有大型接待或活动组织实操经验。 拥有政府事务对接经验，熟悉相关办事流程与政策要求。 具备较强的团队管理能力，有后勤团队管理经历者优先。 文字功底扎实，擅长公文写作，能独立完成重要报告与材料撰写。 熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作内容。 具备良好的跨部门协同与资源整合能力，情商高，应变灵活。 责任心强，作风细致严谨，具备高度的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者更受青睐。 四、薪资待遇 综合年薪：1５万—2０万元 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 五、工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园

岗位职责 全流程管控：全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作，统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。 现场管理：严格监督施工工艺执行情况，重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。 目标管理：确保项目进度（含应急抢工措施）、质量（达成创优标准）、安全（实现零事故）三大目标全面达标。 技术决策：结合山地地形特点，制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略；根据现场地质条件（喀斯特地貌）协同设计优化基础方案；通过调整建筑与装修施工工艺，有效解决 recurring 装修质量问题；参与图纸会审及设计变更，及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件： 土木工程或工程管理类本科及以上学历（现场实践经验特别突出者可适度放宽），持有二级或一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），具备项目经理上岗证书 10年以上房屋建筑工程施工经验，其中5年及以上担任同等级管理职务（须提供相关证明材料） 曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理 必须持有项目经理证 能力特质： 熟练掌握常用绘图软件，熟悉国家施工规范及新型施工工艺 年龄在30至50周岁之间（能力特别优异者可适当放宽）

职责描述： 1. 与客户深入交流，全面掌握其咨询项目需求，包括访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴； 2. 根据项目标准筛选并推荐合适的行业专家，评估专家匹配度，确保满足客户需求并对咨询成效负责； 3. 协同公司内部团队高效协作，保障项目顺利推进； 4. 开拓并维护全球范围内的专家资源网络，重点覆盖美国、欧洲及东南亚地区； 5. 持续跟踪所辖行业的最新资讯与发展动向，定期汇总整理行业动态与趋势分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备流利英语沟通能力，理解外籍人士思维模式，国籍不限； 2. 有涉外人才招聘经验者优先，熟练使用 LinkedIn 等国际招聘渠道； 3. 具备出色的人际沟通技巧，性格沉稳耐心，善于从客户角度思考问题； 4. 优秀的项目统筹能力，可同时管理多个项目并合理规划进度，适应快节奏工作环境； 5. 责任心强、积极主动，兼具灵活创新意识和高涨的工作热情；

岗位职责： 1、能独立承担110kV及以上大中型电力工程项目的全过程管理，掌握从供电报装、市政报验到竣工验收送电各阶段的流程与关键节点要求； 2、可编制项目实施计划、施工进度安排及物资采购方案，统筹材料供应与分包单位进场协调，落实进度、成本与质量的全面管控； 3、负责现场勘察、图纸审查、施工方案拟定及技术要点把控，确保工程符合国家规范及客户实际需求； 4、具备良好沟通协调能力，能独立对接业主、总包、监理等各方，组织完成竣工验收及项目移交工作； 5、负责项目团队搭建与施工人员调度，整合内外部资源，保障项目按既定计划顺利推进； 6、能够整理请款资料，配合开展工程款项催收，并完成项目全周期文档的编制与归档管理。 任职要求： 1、电气工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上110kV以上电压等级电力工程工作经验，具备完整项目交付经历，有电力EPC项目管理背景者优先； 3、熟悉电力工程建设相关的法律法规、行业规程及技术标准； 4、持有一级建造师（机电工程）资格证书、中级及以上职称、安全员B证者优先录用； 5、持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的抗压能力与决策水平，拥有较强的沟通表达、谈判技巧及书面撰写能力； 7、能适应现场施工环境，愿意根据项目需要外派或出差。

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资8000左右，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1、 负责拟定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，并跟踪执行反馈，结合公司实际运营情况持续优化管理体系； 2、 协调各部门工作衔接，掌握各部门工作推进动态，汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，促进组织协同效能提升； 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件及重要资料的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管； 4、 根据总经理指示组织公司各类会议，负责会务筹备、会议记录，编写会议纪要或决议文件，跟进决议事项落地情况，并定期整理公司重大事项记录； 5、 承担以公司名义发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作； 6、 对接政府机构及相关社区单位，维护外部合作关系，按总经理要求参与相关公共事务活动； 7、 负责对外合同的审核与用印管理，协调外部事务，审阅公司内部文件、记录及内刊内容； 8、 规范印章使用流程，须经授权签字并登记后方可盖章，确保用印安全合规； 9、 组织处理往来函件电报的收发，负责图书、报刊的订阅与管理工作； 10、合理调配公司车辆资源，安排人员办理年检及保险相关事宜； 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营工作； 12、完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上行政工作经验，有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者优先； 3、 形象端正，气质良好； 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及职业操守； 5、 学习能力强，适应力强，能迅速融入公司环境与企业文化； 6、 责任心强，执行力高，能够承受一定的工作压力与挑战。

1）负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理（含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放） 2）负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控，并承担集团归口相关费用的审核工作 3）负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4）负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5）参与制定行政及后勤管理相关标准，并依据标准组织实施与执行 6）参与区域文化活动的策划与落地执行 7）完成上级领导交办的其他重点事项

1）负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理（含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放） 2）负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控，并承担集团归口相关费用的审核工作 3）负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4）负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5）参与行政及后勤管理标准的制定，并依据既定标准组织实施 6）参与区域文化活动的策划与执行 7）完成上级领导交办的其他重点工作任务

岗位职责： 1、主导公司行政服务体系的建设、运营与持续优化，推动各项行政制度与流程实施，提升服务标准化水平。 2、参与公司日常行政事务统筹管理，监督行政职能执行与服务质量，涵盖办公场地调配、办公室运维、供应商甄选与协作、资产清查、设备采购、物业协调、车辆调度、差旅支持等工作。 3、协同组织公司重要会议、大型活动及高层接待等对外事务的筹备与执行。 4、负责公司各类文件的拟写、审核、流转及归档管理，保障文件处理合规与信息安全。 5、配合推进企业文化传播与员工关怀举措的落地实施。 6、协助应对各类突发情况，保障公司内部运作平稳有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 3、具备中大型实体企业背景，五年以上行政管理相关工作经验； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5、具备优秀的沟通表达能力及跨部门协同合作能力。

岗位职责： 1. 负责产业园的招商业务，涵盖会议招商及住房对外租赁等相关工作； 2. 策划并参与各类招商活动，促进项目落地与资源有效对接； 3. 面试通过后需前往现场进行实地勘察及工作衔接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能独立推进招商洽谈事务； 2. 熟悉产业园区运作模式及相关政策者优先考虑。 该岗位主要承担前期招租、后期对承租方的运营管理以及相关后勤支持工作

前台导购， 有导购销售 或者建材相关从业经验，不超过50岁，会简单的电脑操作，诚实守信，服从管理！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-17:30 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-20 工作内容: 1.负责活动现场的布置、签到管理及秩序维护引导等相关工作 2.完成上级交办的其他临时性任务 3.工作任务较为简单，操作轻松 工作要求: 1.年龄在18-30岁之间，性格外向、积极乐观 2.具备良好的理解与沟通能力 工作时间: 1.仅限周末及法定节假日出勤 2.日薪100-130元 3.每日工作时段为08:00至17:30

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记及引导工作，展现企业专业形象 2. 准确接听并转接电话，做好信息记录与传达 3.管理前台物资（如手牌、访客证、宣传资料等），确保发放及时有序 4.协助维护前台区域整洁与办公环境秩序 5. 配合行政事务，完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

1、主要负责在微信群内推广已洽谈完成的拼多多福利产品，维护现有渠道关系，开发新的推广资源，并处理相关售后事宜！ 2、通过微信对接直播合作渠道，将公司运营的拼多多店铺商品链接推送至达人端，协助完成带货销售 公司福利：年终奖，过年红包，下午茶，节假日带薪休假，节日礼品等 上班时间：长白班 8:20 - 12:30 ，1:30 - 18:30 / 晚班 12:30 - 21:30 待遇：2800 + 200全勤 + 工作绩效（几百至几千）+ 提成

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

职位：店员（急缺1名）两班倒 企业：武穴喜宝婴童&宝妈时光 薪资：3000-6000元 点击电话联系： 职位：操作工（田镇） 企业：湖北龙翔药业科技股份有限公司 薪资：4500-8000元 点击电话联系： 职位：服务员 企业：豪渝火锅 薪资：3000-3500元 点击电话联系： 职位：电工（五险） 企业：湖北广济药业股份有限公司 薪资：面议 点击电话联系： 职位：物业主管 企业：湖北明惠置业有限公司 薪资：8000-12000元 点击电话联系：

精通图纸，同时具备技术和管理的能力，

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计 ，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

负责日常现金及银行收支操作，严格遵守现金与银行账户管理规范。 登记现金日记账与银行存款明细账，确保账目与实际资金一致。 开展业务数据的统计与分析工作，汇总每日、每月的营收、回款、成本等关键经营数据，编制统计报表。 协同供应链、销售等业务部门，收集并整理相关运营数据，支持运营分析报告的编写。 跟踪库存变动、款项回收等核心指标，发现异常及时上报并反馈。 定期与客户及供应商核对往来账款，处理对账中出现的差异问题。 协助推进合同执行中的财务事项，配合开展应收款催收工作，保障合作顺畅。 参与危化品物资（如钢瓶、丁烷/丙烷）出入库数据统计及台账记录工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先