岗位职责 一、全盘行政管理工作 1. 负责公司行政体系的搭建、优化与落地，制定并完善行政管理制度、流程规范，保障公司行政工作标准化、高效化运转。 2. 负责公司年度行政预算的编制、执行与管控，严控行政成本，优化办公资源配置，实现降本增效。 3. 统筹公司办公环境管理、固定资产管理、后勤保障（办公采购、车辆、宿舍、食堂等）、工商证照管理、年检变更等日常行政工作。 4. 负责公司各类会议、商务接待、政企接待的统筹策划与落地执行，保障会务与接待工作顺利完成。 5. 负责行政团队的日常管理、工作分配、培训与考核，搭建高效的内勤支持体系，配合各部门做好跨部门协同保障。 6. 完成公司管理层交办的其他行政统筹、综合管理类工作。 二、政府项目申报与资质管理（核心专项） 1. 政策研究与机会挖掘：持续跟踪国家、省、市、区各级政府部门（工信、科技、发改、人社等）发布的产业政策、扶持政策、专项资金、补贴奖励申报通知，深度解读政策要求，结合公司业务与发展规划，梳理匹配可申报项目，出具可行性分析报告与申报规划。 2. 项目申报全流程管理：独立负责申报项目的立项、资料收集、材料撰写、方案编制、装订提报全流程工作，跟进项目评审、公示、立项、拨款全节点进度，及时对接解决申报过程中的各类问题，确保申报成功率。 3. 项目验收与合规维护：负责已立项项目的过程管理、资料归档、进度跟踪，牵头完成项目结题、验收、审计等后续工作，保障项目合规落地，维护公司政策扶持资质的有效性。 4. 企业资质与知识产权管理：统筹公司高新技术企业、专精特新企业、ISO体系、行业资质等各类资质的申请、年检、维护、升级工作；配合完成商标、专利、软著等知识产权的申请、维护与管理，为项目申报提供核心支撑。 5. 政企关系维护：对接各级政府主管部门、行业协会，建立并维护长期稳定、良好的政企沟通渠道，配合完成各类政府调研、数据统计、信息上报等工作。 6. 搭建公司政策信息库，定期向管理层输出政策解读与申报建议，为公司战略发展提供政策层面的参考与支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律、经济类相关专业优先，能力优秀者可放宽至大专学历。 2. 3年以上中大型企业全盘行政管理经验，同时具备2年以上政府项目申报全流程独立实操经验，有多个成功立项的申报案例（高新技术企业、专精特新、专项资金补贴等）者优先。 3. 熟悉国家及地方产业政策、扶持资金申报规则与流程，熟悉各类企业资质、知识产权的申报要求与办理流程，能精准把握政策核心要点与申报标准。 4. 具备极强的公文写作、材料编制与逻辑梳理能力，文字功底扎实，能独立完成高质量的申报材料、政策报告、制度文件与商务文案。 5. 熟练使用Office全套办公软件，具备良好的数据分析、预算管控与团队管理能力。 6. 具备优秀的沟通表达、政企对接与跨部门协调能力，有良好的政府渠道资源者优先。 7. 责任心强，工作严谨细致，抗压力强，具备极强的保密意识、结果导向思维与团队协作精神，能接受项目申报期的阶段性加班。

【工作内容】 1、统筹管理家政团队日常运营，制定服务标准并监督执行，确保服务质量达标； 2、负责客户需求的精准对接与方案定制，处理投诉纠纷，提升客户满意度与复购率； 3、组织员工技能培训与考核，优化排班调度，合理控制人力成本并提高人效； 4、拓展社区及企业渠道资源，策划营销活动，完成月度业绩指标与市场拓展任务； 5、协调保洁、维修等跨部门协作，定期复盘运营数据，持续优化服务流程。 6、有服务人员资源和人员招聘渠道。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先，具备3年以上服务业管理经验； 2、熟悉家政服务行业规范与法律法规，拥有优秀的突发事件应急处理能力； 3、精通团队建设与人员培训技巧，具备较强的沟通协调能力和客户服务意识； 4、结果导向思维强，抗压能力出色，能适应灵活办公节奏及偶尔的外勤工作； 5、持有相关职业资格证书者优先，认同企业文化，具备良好的职业道德与敬业精神。

岗位职责： 1.全面统筹人事行政部各项工作，制定部门年度工作计划、预算并组织落地，对部门整体运营效率、工作成果负责； 2.建立健全分公司人事管理、行政管理、党务工作等制度体系，优化工作流程，确保制度合规、流程高效； 3.统筹人力资源全模块及党务工作管理，包括人员编制、招聘配置、干部选拔、干部监督、薪酬绩效、培训发展、员工关系、党务等工作落地与监督； 4.统筹行政综合全模块管理，包括公文印章、证照档案、资产采购、会务接待、职场安全、品牌宣传、保密群团等工作； 5.负责部门团队建设、人员管理与专业能力提升，协调内外部沟通，推动跨部门工作高效协同； 6.贯彻执行总公司及监管要求，落实风险防控与合规管理，保障分公司人事、行政、党务工作规范有序； 7.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历学位，法律、金融、经济、保险、管理、统计等相关专业； 2.3年以上相关经验，有大型企业或同业相关工作管理经验优先； 3.熟练使用office软件，有较好的沟通能力，较好的文字和语言表达能力； 4.对养老保障业务和企业年金业务熟悉者优先； 5.中共党员优先。

招聘信息湖北宜昌枝江市顾家店搅拌站，招聘操作员1名，可长白班，可轮换班，工资每月十号准时到，待遇轮换班5000一月，长白班4500一月，(新手可教，得机灵点的)招聘实验员一名负责检验原材料进厂质量，实验室原材料实验数据，封样及取样懂开盘优先录取，月薪：5500每月有休息，包食宿。联系电话罗

工作职责: 1) 原料药验证体系的维护 （1. 负责工艺清洁验证相关SOP的维护与更新； 2. 修订和完善工艺清洁验证文件模板； 3. 监督验证活动执行情况，确保符合SOP要求，并推动不符合项的整改） 2) 验证计划的制定与跟进 （1. 编制并落实原料药年度及专项验证总体计划； 2. 依据验证主计划，跟踪各项验证进展，及时更新验证实施状态） 3) 原料药验证文件的编制与执行管理 （1. 起草或审核原料药工艺验证、清洁验证等相关文件； 2. 审核原料药设备、设施确认类技术文档； 3. 协助处理验证实施过程中出现的偏差、变更及其他异常问题，保障验证工作顺利推进） 任职资格: 1) 具备1年以上原料药验证及变更管理经验，主导或参与多个原料药项目的确认与验证工作，具备一定GMP认证实践经验； 2) 具有较强的计划拟定、执行推进和进度跟踪能力，具备良好的沟通表达能力； 3) 接受过确认、验证、变更控制等相关专业知识培训； 4) 熟悉原料药研发与生产流程，掌握相关法规要求及行业发展趋势。

岗位职责： 1.全面负责部门统筹日常行政事务管理 2. 主导本项目的护工派单及管理工作 3.组织协调医生、护士、病人、医院关系，确保病人护理工作顺利进行 4.指导团队开展工作，制定并落实行政制度、流程及绩效考核标准 任职要求： 1. 具备行政主管相关岗位经验，熟悉护理行政全模块运作 2.具备优秀的统筹协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，注重细节，具备良好的职业素养与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先

【工作内容】 - 负责公司业务的拓展及客户关系的持续维护，助力业务规模提升； - 整合内外部资源，策划并落实商务合作计划； - 参与市场调研与策略规划，增强企业在市场中的竞争优势； - 跟踪项目执行过程，保障合作项目顺利推进与交付。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； - 对商务洽谈、项目执行具备一定认知或浓厚兴趣； - 学习能力强，能够迅速融入工作节奏； - 工作积极主动，富有责任感； - 形象气质良好，有车且具备驾驶能力。 - 工作地点武汉

一、岗位职责 1、负责公司日常办公室统筹管理工作，协调各部门工作对接，保障公司日常运营有序开展。 2、负责人事相关日常管理工作，包含人员入职、离职、考勤、档案整理、人员日常统筹管理等基础人事事务。 3、负责各类公文、通知、报告、规章制度等文档的撰写、编辑、整理、归档工作，熟练完成各类办公资料优化与汇总。 4、负责办公室物资管理、会议筹备、接待统筹、日常行政事务处理，落实各项办公管理制度。 5、完成领导交办的其他综合性行政、办公管理工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、人力资源、文秘相关专业优先。 2、具备相关人事管理、办公室行政工作经验，熟悉基础人事流程、办公行政工作流程。 3、熟练掌握Office等办公软件，擅长各类文档编辑、排版、整理及资料归档工作。 4、工作认真细心、责任心强，具备良好的统筹能力、沟通协调能力和执行力。 5、为人踏实稳重，有良好的职业素养，能够高效完成各项办公统筹及事务性工作。

需要同岗位5年以上，工程公司乙方工作优先

1、全面负责行政事务管理，落实总经办下达的各项任务，统筹协调各部门之间的协作与沟通； 2、严格执行公司规章制度，监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况； 3、主导人员招聘工作，组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜； 4、营造积极向上的工作氛围，关注员工状态并适时调整，统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施； 5、组织开展办公环境卫生巡查，合理安排值日分工，维护公司公共资产安全； 6、推动企业文化建设，增强团队凝聚力，提升公司整体形象与综合素质的对外展现； 7、负责日常物资采购、发放及登记管理，有效控制采购成本，确保支出合理合规；

黄冈市浠水县招工地小工/杂工

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招聘代班师傅，代班一天。

没有证也可以做，男女不限轻松又简单 头脑简单，身体健康，五险一金也是有的 有吃有住的 主要日常就是在仓库里面看管登记巡逻 看管的话就是看管仓库里面来来往往的人员登记的话，登记仓库里面的货物 巡逻的话，检查一下消防安全措施 工作地点在安徽滁州

招聘：储备助理网点负责人薪资：7000-12000元/月1、本科及以上学历，5年以上工作经验，至少3年以上经营管理或市场销售（或客户服务）经验，；2、行业经验：建议以下行业经验者优先：3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等。3、熟悉快递、物流行业作业模式，有同行工作经验者优先。、工作地点：黄冈市内及周边县城就近安排，一经录用，签订劳动合同，并享受以下福利：1、购买五险一金2、周末双休，享受带薪年假；3、生日礼品、员工活动经费4、春节及国家法定节假日等福利温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何、押金，敬请各位求职者周知，以免受骗和损失财务。职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、交通补助、通讯补助、员工旅游、定期体检

项目地址云南省普洱市江城县国道219改建工程工地试验室，招一名试验员，无证件要求会干就行，工资7000左右联系电话：联系人：和

招聘：试验员薪资：8000-10000

云南大理招聘商混站试验主任工资8千到1万联系方式于工

合肥老机场航站楼改造，需要实验员一名，联系方，钱总

即墨商砼站招聘，实验室主任一名，有两证，职称，主任。公司包食宿，工资及时。联系电话：张总

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案整理工作 2. 协助完成部门交办的事务性任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

上班时间：9:00-17:00，双休。 工作地点：金色阳光城对面。 工资：2000/月+提成。 【岗位职责】 1. 负责线上招聘，回复。 2. 对其他分店工作进行线上管理。 3. 配合其他分店工作。

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及基础行政事务支持； 2. 协助信息整理与文档归档，确保资料准确有序； 3. 配合完成内部沟通协调及相关事务执行； 4. 完成上级交办的其他常规性事务工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力； 2. 工作态度认真，注重细节，具有较强责任心； 3. 具备良好沟通能力，能够积极配合团队协作； 4. 执行力强，适应常规工作节奏并按时完成任务。

驻场，管综，出图，配合现场。

【岗位职责】 1. 协助完成日常文书处理工作，包括文件整理、资料归档及信息录入。 2. 负责办公文档的收发、登记与内部传递，确保流程顺畅。 3. 配合开展会议安排、通知传达及相关会务支持事务。 4. 协助维护办公室日常运作，协调基础行政需求。 5. 完成上级交办的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够准确传达信息并协调日常事务。 2. 具备良好的细致度和责任心，能高效处理常规性任务。 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字编辑与数据处理能力。 4. 有较强的执行力，能按时完成交办的工作。 5. 具备团队合作意识，能快速融入工作环境。

前台导购， 有导购销售 或者建材相关从业经验，不超过50岁，会简单的电脑操作，诚实守信，服从管理！

上班时间：9:00-17:00，双休 上班地点：金色阳光城对面 工资：2000元/月+提成 【岗位职责】 1. 负责线上招聘，回复。 2. 对其他分店工作进行线上管理。 3. 配合其他分店工作。

【岗位职责】 1. 协助完成日常办公事务处理及部门间协调工作； 2. 负责文件、资料的整理归档及信息传递； 3. 支持会议安排、记录及基础行政事务执行； 4. 维护办公环境秩序，保障日常运营顺畅。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本文书处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识； 3. 具备良好的沟通能力，能够积极配合团队完成任务； 4. 执行力强，能适应日常性、重复性工作任务。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保日常事务有序运转 4.协助会议安排与场地准备，支持行政后勤工作 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐