1、结合客户收入与成本状况，提供合理的税务筹划建议； 2、及时响应客户税务咨询，准确解答疑问并提出可行的解决方案； 3、依据客户需求，提供公司注册、代理记账、账务咨询及相关问题处理等专业服务； 4、核对财务往来数据，按时完成财务情况汇报与反馈工作； 5、开展企业走访与客户对接，维护客户关系，提升客户合作紧密度； 6、针对到期客户收取代理费用，并推进后续服务的二次开发。

1、依据公司经营目标，牵头拟定财务预算方案，分解落实成本管控指标； 2、跟踪各部门预算执行进度，审核并监管各项费用支出及报销流程； 3、编制资金收支计划，统筹资金使用安排； 4、按时组织会计报表的编制工作，确保数据准确及时； 5、定期编制财务分析报告，评估公司偿债能力、运营效率及盈利水平，并提出相应财务管理建议； 6、配合企业高层开展生产经营与基建投资等重大事项的决策支持； 7、组织对外投资项目的财务可行性分析与绩效评价，并提供专业财务意见； 8、审核公司财务收支计划、成本费用规划、专项财务报告及会计核算资料； 9、审查涉及财务支出的相关费用、经济合同、协议文本及项目建议文件； 10、参与经营管理方案制定，以及重大经济合同、协议的商谈、审核与签署工作； 11、定期组织开展原材料、库存商品、固定资产等资产盘点工作； 12、统筹税务筹划工作，确保依法合规纳税； 13、监督指导会计凭证、各类日记账、总账及明细账的登记与管理，保障账务资料的真实性、准确性与完整性； 14、监管公司现金存量及出纳业务操作； 15、建立健全财务管理制度体系，监督制度执行情况； 16、负责工资汇总与发放，办理员工社会保险缴纳事宜。 上班时间：7:50-17:20.

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化适配制造业发展需求的人力资源管理体系，支撑业务快速扩张 3. 主导关键岗位招聘，重点保障汽车零部件产线及研发团队人才供给，对接比亚迪、吉利等核心客户项目人力需求 4. 推动组织效能提升，开展人才盘点、梯队建设及核心骨干保留工作 5. 落实劳动法律法规，规范用工管理，防范用工风险，营造积极合规的雇主品牌 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年制造业HR管理经验，有汽车零部件行业背景者优先 3. 熟悉HR各模块实操，具备独立搭建体系及推动落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工关系处理能力 5. 责任心强，逻辑清晰，适应快节奏、结果导向的工作环境

一，任职要求： 1. 财务、金融、经济等相关专业本科及以上学历； 2. 年龄不超过45岁，持有中级会计或更高职称； 3. 拥有5年以上在金融机构、大型企业财务部门或会计师事务所的工作经历。 二，岗位职责、薪资待遇： 面议。

岗位职责： 1、负责分公司往来账务的管理工作，包括作业单据流转、系统订单数据、进销存台账、资产等与财务相关事项的规范化处理； 2、负责上下游应收应付账款的对账与结算，跟进开票、回款及付款进度，确保流程及时完成； 3、负责分公司运营费用的支出管控、费用核销及支付执行； 4、开展分公司经营损益分析，按时准确编制并提交相关财务分析报表，为管理决策提供支持； 5、依据公司财务制度，配合业务运营需求，落实分公司的内部控制与风险防控措施； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、物流管理等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3、专业技能：掌握系统的财务专业知识和账务处理能力，熟练操作金蝶或用友财务软件以及OFFICE办公软件； 上班时间：8:30-18:00 不包吃住 月休4天

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验，熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养 6，熟悉劳动法，财务制度者优先考虑，会开车

岗位职责： 1、配合总经理拟定企业长期发展战略规划。 2、统筹公司资金管理、日常财务运营与分析工作，推进资本运作相关事务。 3、主导项目成本的核算与全过程控制。 4、全面负责公司财务管理体系及内控机制建设，依据业务发展规划完成年度预算编制，并监督预算执行进度。 5、定期向总经理提交财务报表及配套分析材料，确保信息真实、准确、可追溯。 6、组织落实各项税款计算、申报与缴纳工作，协同相关部门完成财务审计与年度检查任务。 7、及时完成会计原始单据、记账凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总和归档，保障会计档案完整规范。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备8年以上财务领域工作经验。 2、精通财务核算流程与账务处理操作，拥有扎实的财务专业知识，熟悉资金管理、收入确认、成本控制、费用核算、总账管理、税务筹划及财务分析等各模块运作。 3、思维敏捷，逻辑清晰，具备良好的语言表达与理解能力。 4、具有独立推动项目落地的能力，能高效按既定计划推进工作实施，结果导向强，执行力突出。

任职要求： 1、统招专科或以上学历，学信网可查； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

【岗位职责】： 1、负责新房渠道收入的审核与核算管理，确保业务单据符合运营考核标准； 2、开展团队管理工作，复核成员作业质量，主动识别问题并提出改进措施，持续优化财务运作体系； 3、独立处理团队在审核、账务处理及跨部门沟通中出现的各类问题； 4、熟练操作Oracle-EBS系统，按时高效完成月度结账任务，确保符合集团统一结账时间要求； 5、独立梳理工作流程，识别优化环节，并推动优化方案全流程落地执行； 6、积极落实上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、财务类或相关专业，全日制统招本科（四年制）及以上学历，持有中级会计职称者优先； 2、5年以上收入或成本核算领域工作经验，具备3年以上团队管理经历，有2年以上财务共享服务中心工作经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力、学习能力和抗压能力，能够快速融入工作环境； 4、精通EXCEL等办公软件操作，具备PQ使用经验者优先； 5、拥有出色的团队管理能力，擅长团队成员的能力培养与发展。 【福利待遇】： 六险一金、周末双休、年度13薪、餐费补贴、免费体检、年轻团队、晋升空间大

1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件，如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿，确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核，保障格式标准、用语严谨、内容符合规定；参与完善公文处理制度，推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达，确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项，建立督查工作台账，定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作，完善档案管理体系；推进档案数字化建设，提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格： 1. 学历要求。本科及以上学历，公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验，其中至少3年从事文秘工作；具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法；具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；服务意识强，团队协作良好，保密意识牢固。

武穴招指挥，6000+20.九小时。工资月发，电话王

黄冈稳健医疗5-7K急招暑假工30人！兼职都可以，想要报名的可以进群关注一下。

招聘：临时工室内上班，环境好，做完立即结算，不拖欠。1、铆工多名（300-350元/天）：55岁以内，有大型设备装配铆工经验，会看图纸及拼装；2、二保焊工（260元/天）：52岁以内，有重型装备焊接工作经验，能看懂图纸，有铆工作经验优佳；3、油漆工（320元/天）：55岁以内，有钢结构及重型装备产品喷漆经验。4、临时普工：150元/天：52岁以内，有无经验均可，身体健康能吃苦耐劳。包：中、晚餐+宾馆宿舍条件公司地址：黄冈市蕲春县河西工业园区电话同步

招聘长期工岗位：分拣扫描员20名，工作简单！男女不限，身体健康，吃苦耐劳，年龄18-55岁以下，能识字，能认识26个英文字母。工作时间：下午14：00-20：30（暂行）计时工资11元/时+餐补200+全勤奖50。地址：蕲春县漕河镇大路铺村电话同步

井号井号长白班焊工43/小时[爱心]入职免费做职业病体检(电测听)。12：30厂门口集合45岁以下必须焊工证，氩弧焊.气保焊.激光焊都会，不锈钢材质，面试要试工。高品质免费工作餐，提供住宿。[烟花]出勤满200小时，奖励200元/月6-9月高温补贴10元/天，可缴纳五险一金。特别提醒：除了焊接，要能接受打磨，清洗辅助工作。湖北麻城

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

生产产品，统计计量，跟进生产

招聘：主办会计（代理记账公司） 工作地点：罗田县城南新区 工作时间：8小时白班，周末双休 岗位性质：全职，长期稳定 岗位职责 1. 独立完成企业会计账务处理、凭证编制、报表出具 2. 熟练办理各类税种申报、税务相关业务 3. 具备基础税务筹划能力，合理合规为企业把控税务风险 4. 负责代理记账客户的日常财务对接、资料整理 任职要求 - 会计相关专业，3-5年及以上会计工作经验 - 有代理记账公司/财税公司工作经验优先 - 能独立做账、报税，熟练使用财务及报税软件 - 工作细致严谨，稳定性强，长期稳定发展 福利待遇 - 缴纳五险 - 不包吃住 - 车补 -稳定正规，长期发展空间良好 联系电话： 有意者欢迎来电详谈！

3. 工作经验：[1年及以上财务相关工作经验，应届生可投（基础岗） 4. 专业能力：熟练掌握会计准则、财税政策，精通Excel（函数、数据透视表）及用友/金蝶等财务软件，能独立完成[全盘账务/成本核算/税务筹划等对应岗位核心工作]； 5. 素质要求：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，严守财务保密制度，抗压力强，执行力佳。 二、日常工作内容： 1. 负责日常账务处理，凭证编制、审核，确保账务合规准确； 2. 按时完成税务申报、发票管理及涉税事宜，把控税务风险； 3. 编制财务报表（资产负债表、利润表等），开展财务数据分析，支撑业务决策； 4. 对接银行、税务、审计等外部机构，处理相关协作事宜； 5. 负责费用审核、资金管控、往来对账等工作； 6. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、福利待遇 1. 薪资：面谈，购买五险，包吃包住； 2. 福利：节日福利、员工培训； 3. 环境：朝八晚五、大小休，舒适办公环境，完善晋升体系。

任职资格： 1、财税、会计等相关专业毕业； 2、有财务公司工作经验更佳；熟悉税务相关政策； 3、有会计从业资格证或者会计初级职称证等证书优先，有经验可放宽 4、熟练操作财务软件、 word 、 excel 、 ppt 等办公软件； 5、有良好职业操守，细心负责，具有良好的人际沟通能力、协调能力。 岗位职责： 1、负责一般纳税人、小规模企业账务处理、纳税申报 2、负责客户公司的账务处理及财务报表的编制，各项费用单据的整理对账； 3、独立负责纳税申报工作及税收核算工作，解决税务疑难问题； 4、协助财务经理完成其他工作 5.大小周休息

岗位内容： 1. 负责农/林/牧/渔生产活动的规划与统筹，协调各环节工作有序推进。 2. 监督种植、养殖、捕捞及采摘等生产过程，保障产品产量与品质达标。 3. 推动新技术、新方法的研究与落地，提升生产效能和产品质量，控制成本支出。 任职要求： 1. 拥有农/林/牧/渔类相关专业专科或以上学历； 2. 具备5年以上农/林/牧/渔领域生产管理经验，熟知行业流程及相关政策法规； 3. 具备良好的农民工沟通能力及计算机操作技能。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排 3.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致 耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

要求能吃苦有较强的责任心。形象气质佳。三年以上的工作经验。遵守公司的规章制度。能长期工作的。 薪资待遇：4000∽4500元/月 包食宿

算中切工资，大切工资，车队运输运费

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成全英文调查问卷的填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握工作相关的基本流程，能够熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度端正，责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备独立显示屏