餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
招聘：
城市合伙人
项目主营：
A、荣昌卤鹅卤味（外带）
B、荣昌卤鹅卤味饭（堂食、快餐）
模式：
A、B、A+B
工作内容：
找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。
工作时间：
9:00～18:00，月休4天。
【顶班8:30～20:00】
福利待遇：
1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。
2、找到一个卤味店（外带），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励2000～5000元。
【开业做活动几天除外：
前三个月关闭店铺，奖励2000元/店；
前三个月未闭店，月均销量小于5万，奖励3000元/店；
前三个月月均销量大于5万，奖励5000元/店。】
3、找到一个快餐店（堂食），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励4000～10000元。
【开业活动几天除外：
前三个月关闭店铺，奖励4000元/店；
前三个月未闭店，月均销量小于10万，奖励6000元/店；
前三个月月均销量大于10万，奖励10000元/店。】
4、因需熟悉店铺，熟悉整个模式，方便后期管理自己入股后的店铺，前半年每个月需顶班3～5天，学习期间补助100元/天，独立顶班补助150元/天。
5、店铺投资分红奖励：自己找到的店铺，最晚在店铺开业前可投资10%-30%，股份不变。若店铺亏损，按股份比例承担亏损；在职期间，若店铺盈利，按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职，按正常股份参与分红。
【第5条暂时对所有员工都有效】
餐饮主管
负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。
主要工作内容
1.日常运营管理：
-统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。
-合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。
2.服务质量把控：
-规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。
-主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。
3.团队管理：
-带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。
-协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。
4.品控与安全：
-监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。
-严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。
5.数据与汇报：
-统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。
-协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。
任职要求
1.学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。
2.能力要求：
-具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。
-熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。
-抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。
3.素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。
我们提供
-薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金）
-福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间
-培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验
楼面经理，财务收银
4-5千/月
楼面经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力
3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准
4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象
5.协同厨房、采购等部门，优化成本控制与运营效率
任职要求：
1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围
4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养
5. 学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力
4. 保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求
5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验
4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表
5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
装修木工打柜子
广安城北好人家超市旁边要个包工木工师傅自带工具，做酒柜摆酒的台子，有这耍起的木工师傅直接电话联系，工钱面议
电焊长期1-2人
招聘电焊工一名，工作内容焊屋顶光伏活儿多可以干到年底，工作地点在广安，工资结算三户一结，你刚好专业，我刚好需要，欢迎24小时打扰
电焊长期1-2人
招聘电焊工一名，工作内容焊屋顶光伏活儿多可以干到年底，工作地点在广安，工资结算三户一结，你刚好专业，我刚好需要，欢迎24小时打扰
栋号长月结
招聘：栋号长薪资：3000-5000职位描述：1、负责现场施工统筹安排；2、负责自己责任区的技术质量安全；岗位要求：1、7年以上工作经验；2、有铝模爬架施工经验。
服务员餐饮收银
廿三餐饮文化招聘以下岗位①领班，3000-5000元②收银员，2600-3500元③服务员2500-3500元④厨房大姐2500-4000元上班时间：9：00-14：00，下午16：30-21：00月休2天薪资待遇：包吃包住联系人：（赵女士）地址：沿口古镇
餐饮主管
招聘：悦笙国际宴会中心招聘餐饮经理薪资：7000-8000岗位职责：1.负责宴会中心日常餐饮运营，确保服务流程顺畅。2.协调厨房与前厅工作，跟进菜品出品质量与上菜节奏。3.管理服务员日常工作，监督服务标准执行情况。4.处理客户反馈，及时解决用餐过程中的问题。5.配合活动安排，做好接待前的准备工作。任职要求：1.有餐饮服务管理经验，熟悉宴会流程操作。2.能够独立处理突发状况，应对现场问题有实操能力。3.具备基本的人员协调和任务分配能力。4.工作主动，责任心强，能适应轮班制工作安排。
厨师长
5-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费
4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度
任职要求：
1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先，学历不限，会炒火锅底料，做羊肉汤锅
岗位职责：
1.负责日常菜品烹饪制作，精准把控色、香、味、形，确保出品稳定达标
2.严格执行食品安全与厨房操作规范，严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全
3.参与菜单优化与新品研发，熟练制作火锅底料及羊肉汤锅，兼顾口味创新与成本管控
4.协助厨房日常管理，包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录
5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与顾客用餐体验
任职要求：
1.热爱餐饮事业，具备良好服务意识与职业素养，责任心强、踏实肯干
2.熟练掌握中式烹饪技法，刀工娴熟、火候精准、调味得当，能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，适应快节奏、高强度工作环境
4.具备团队协作精神与基本沟通能力，吃苦耐劳，服从管理安排
5.有相关厨师工作经验者优先，学历不限
广安广安区前厅主管，工资3200-3500以上，，40岁内，或者效果工资经历1年以上。
3-4千/月
餐厅领班月结全职从不拖欠工资
前厅主管，工资3200-3500以上
40岁内，或者效果工资经历1年以上。
服务员
招聘：烧烤店招聘服务员领班【包吃】薪资：4000-5000招聘服务员领班（储备店长）我们正在找一位踏实靠谱的小伙伴加入团队，做服务员领班，未来可发展为店长。工作不复杂，主要负责带新人、协调上菜、盯好服务流程，保证客人满意。薪资待遇：底薪4000元起，另加瓶盖费和各类奖励；晋升店长后底薪涨1000，并参与营业额提成，多劳多得。工作时间：下午3:30到次日凌晨2点，月休两天，工工作地点：广安市广安区金安大道3段269号
餐厅领班月结
招聘：领班薪资：3200-3800任职要求：具备基本的组织能力，能独立承担工作安排，熟悉基础办公软件操作，能快速处理日常事务上班时间：面议，月休4个半天薪资待遇：综合工资3200-3800元/月上班地址：长青街
餐厅领班月结
招聘：餐厅领班经理薪资：3500-5000岗位职责：1.负责餐厅日常运营，安排员工班次，确保服务流程顺畅。2.监督餐品出品质量，跟进顾客反馈，及时调整问题。3.管理库存和物资消耗，控制成本，减少浪费。4.带领团队完成清洁、摆台、备料等基础工作。5.处理突发情况，协调顾客与员工之间的沟通。任职要求：1.有餐饮行业工作经验，熟悉餐厅运作流程。2.能够接受轮班制，适应快节奏工作环境。3.会基本的算账和记账，能使用简单办公软件。4.有责任心，做事踏实，不推诿，能主动解决问题。5.服从管理，配合上级安排的工作任务。
广安邻水县某酒店招聘:凉菜主管1名，待遇8500元/月（），要求包房菜品精致，有大型宴会经
凉菜
邻水某酒店招聘:凉菜主管1名，待遇8500元/月（），要求包房菜品精致，有大型宴会经验。电话:
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
餐厅领班月结全职
招聘：宏泰盛宴招聘厅长
薪资：2800-3000元/月
岗位职责：
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安楼层主管招聘在线招聘信息，主要招聘广安楼面经理相关人才。作为楼面经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解楼面经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
