1.公司专注于产品设计、研发及生产（ODM），致力于拓展国内外中高端品牌客户； 2.熟悉国内服装品牌的流行趋势及零售市场动态； 3.拥有相关客户资源者优先； 4.具备出色的沟通协调能力，能与工厂高效对接，逻辑清晰，表达能力强； 5.富有团队合作意识，具备问题解决能力，能适应较强的工作节奏； 岗位福利：五天工作制，周末双休，享受五险一金，年终奖金等

新能源AI光储协同方案

岗位职责 负责市场调研，分析行业动态，为产品定位提供支持 负责管理产品全生命周期，制定推广策略，助力产品实现商业化 策划并执行专业推广与营销活动，联合外部机构制作宣传资料 维护关键客户关系，协同销售团队，促进产品销售 制定并管控预算，建立绩效评估体系，促进市场目标达成 任职要求 本科及以上学历，医学、药学等相关专业 具有3年及以上医药行业市场工作经验，对医药商业化全链条的价值链非常熟悉 具备出色的市场洞察力和战略规划能力 具备一定的抗压能力

1、负责公司渠道的拓展维护及产品销售数据分析等相关工作，围绕公司下达的销售任务推进各项销售活动 2、对所辖业务板块的销售数据进行整理与分析，确保各项销售指标的达成 3、熟悉现有销售渠道及线下门店运营情况，挖掘客户的潜在需求，引导客户明确现有需求，推动销售目标实现；根据客户需求提供专业的产品解决方案 4、参与客户谈判并跟进账款回收，确保回款及时性 5、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性

职位职责： 1.制定并执行花田小厨的市场宣传策略，提升品牌知名度与客户流量。 2.负责客户维护与关系深化，定期组织客户活动，增强客户粘性。 3.规划并执行品牌推广计划，结合线上、线下渠道进行精准营销。 4.制作与发布市场宣传内容，包括文案、图片、视频等，提升品牌传播力。 5.管理市场推广渠道，优化预算分配，确保投放效果最大化。 6.负责市场数据的收集与分析，为品牌策略调整提供依据。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告传播、餐饮管理等相关专业优先。 2.3年以上市场推广或相关工作经验，有餐饮行业经验者优先。 3.熟悉餐饮市场宣传与品牌推广，擅长将创意转化为实际营销成果。 4.熟练掌握市场宣传工具，包括社交媒体平台、内容创作软件等。 5.具备良好的数据分析能力，能够通过数据优化营销策略。 6.抗压能力强，执行力高，善于跨部门沟通与协作。

岗位职责： （双休上海五险一金午休2小时！） 1.主动开发客户并挖掘潜在线索： 通过电话沟通，结合邮件或社交平台等渠道，主动对接目标客户群体（依据公司提供资源或自主拓展）。 准确、专业地传达公司产品/服务的核心优势，提升客户关注度与合作意愿。 2.需求了解与初步评估： 运用有效提问方式，快速掌握客户的实际需求、核心痛点及采购意向。 按照既定标准（如预算情况、决策权限、需求契合度、项目周期等）对线索进行分析判断，筛选出具备高转化潜力的目标客户。 3.安排高效面谈预约： 推动符合条件的客户完成与面销团队的线上或线下深入洽谈预约。 完整记录客户信息、沟通重点、约定时间与形式，确保信息准确传递至后续跟进人员。 4.维护初步客户关系与信息整理： 保持与潜在客户的良性互动，解答基础疑问，为后续面谈打下良好基础。 任职要求： 1、年龄18-35周岁（退伍军人可适当放宽条件）； 2、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、求职态度端正，责任心强，执行力高，重视职业发展，态度优于经验； 4、具备电话销售相关经验者优先考虑； 岗位待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+绩效奖金+提成收入； 2、提成比例+签单奖励+月度激励+季度奖金+年终奖，综合月收入区间为7000-20000元； 3、工作时间：周一至周五，上午9:00-下午6:00（中午休息时间为12:00-14:00），周末双休，法定节假日正常休假不调休； 在上海予琳你将获得： 1、入职培训：采用“理论+实操”相结合的带薪培训体系，系统学习产品知识与电话销售全流程技巧； 2、晋升培养：进入储备人才计划的员工，将接受管理能力专项训练，具备晋升主管的机会； 3、团队氛围：倡导扁平化管理，鼓励开放交流，每位成员的意见都会被尊重，每份付出都将被认可； 4、薪酬机制：实行“底薪+高额绩效提成/奖金”模式，收入上不封顶，多劳多得； 5、职业路径：销售专员→销售精英→储备人才→销售主管→高级主管（亦可根据个人规划转向内勤岗位）； 6、激励体系：设置日奖励、月度奖、新人奖、季度奖、年度奖及精英荣誉等多项激励措施； 7、团队活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、下午茶等丰富团建活动，节日还有特别惊喜礼品； 8、休假政策：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等各项假期权益；

岗位内容： 1.采用直播形式，为直播间观众提供个性化的营养素建议，依据其需求进行专业评估并制定相应方案，助力实现健康目标。 2.通过直播互动活动宣传公司产品与服务，提升品牌影响力，拓展客户群体。 任职要求： 1.熟悉基础营养学知识，具备相关领域工作经验者优先。 2.拥有良好的沟通能力与应变能力，能有效与多样客户群体建立信任关系。 3.对市场营销及销售策略有一定认知和理解

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

下周一面试 金桥【凯迪拉克】 叉车工18-48 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 -叉车工：新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。

服务员：5000—6000 传菜员：5000—6000 地址：静安区 联系电话：赵：

上海餐饮连锁店： 冷菜：7000——7500 切配：6500——7500 打荷：5000——5500 联系电话：姚：

上海粤菜 招炒锅2名 7000-8000 菜品简单不难， 要求:有一定的炒菜经验，能吃苦。 切配小中工1名 7000 打荷学徒1名 5000 烧腊中工 一名 7000-8000 月休4天，包吃包住。节假日补休。过年不**家！ 如不住宿舍补贴600 位置黄埔区马当路 武厨 非常勿扰！！！

上海商务楼保安招聘： 长白班，长夜班 1..有上海保安证最好，没有的入职公司安排报名考试（） 2..年龄18-40周岁   队员身高173左右，。形象佳可适当放宽。 3..身体健康，头脑灵活、长期稳定 4..黑白配。 福利待遇： 1..交上海社保 2..上六休一，扣除社保后：白班大概230一天，夜班大概220一天 3..满一年有5天带薪年假， 4..管住不管吃，四人间，距离项目2公里，水电费 联系人:狄队

胶州市三味鲜生食品招聘：烧烤大师傅/销售经理 岗位一：烧烤大师傅 职责：负责产品研发、品控、技术培训。 要求：有丰富烧烤经验，能把握市场口味，责任心强。 待遇：薪资优厚+绩效，成为技术核心。 岗位二：销售经理 职责：开拓及维护批发客户（摊位、餐馆、商超等）。 要求：有快消品或餐饮销售经验，有客户网络者优先。 待遇：高提成+广阔发展空间。 我们提供：成熟供应链、稳定产品、共同成长的平台。诚邀有识之士加入，一起做大市场！ 联系方式：[同步]

招聘会链接 ----◆----◆----◆----◆---- 青岛马速泓皓供应链信息服务有限公司 ⭐货运司机（B证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐货运司机（C证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐销售经理 薪资：3000-10000元/月 联系电话：

结合公司“超级快充+管道收入+自由工作”的核心优势，我将重点突出收益透明、上手快、无门槛等吸引力点，撰写符合务工群体求职需求的招聘启事： 打造你的终身管道收入 【公司简介】公司专注于“聚充充”5倍超级快充共享充电宝及全系列支付产品（收银码牌、POS机、收款码等），紧跟快充替代慢充的市场风口，以抖音推流赋能推广，现面向全国招募全职/兼职推广合作伙伴，零门槛当老板，收益永久归属！ 核心岗位：市场推广经理（全职/兼职均可） 工作内容： 1. 推广公司核心产品——聚充充5倍超级快充共享充电宝，对接餐饮、商超、娱乐场所等商户完成设备铺设； 2. 拓展招商建团渠道，发展合作伙伴，搭建个人推广网络； 3. 辅助推广支付类产品（收银码、POS机等），多维度赚取收益。 任职要求： -无需经验！无需学历！只要你想赚钱、肯行动，善于沟通即可； -时间自由安排，不打卡、不考勤，全职兼职灵活选择，不影响现有工作/生活； -有创业意愿、想打造被动收入者优先，宝妈、上班族、创业者均可加入。 薪资福利：真正的管道收入，躺赚不封顶 1. 收益秒结秒提：流水直接分成，无延迟、无扣留，当天推广当天赚钱； 2. 长期被动收益：一旦开发成功，收益永久归属你！持续5年、10年稳定到账，真正实现“一次付出，终身受益”； 3. 多产品多收益：快充充电宝+全系列支付产品双重盈利，风口行业赚钱更快； 4. 无成本投入：公司提供客户资源，无需自己垫资，零风险创业。 公司全程扶持，小白快速上手 -专业培训：手把手教学招商推广全流程，从话术到谈判技巧全覆盖，1-3天即可独立开展工作； -一对一帮扶：专属老师全程指导，遇到问题随时解决，不用担心没人带； -产品优势加持：5倍超级快充+抖音推流功能，比市面慢充效率翻倍，商户接受度高，成交率轻松翻倍。 为什么选择我们？ -风口赛道：快充替代慢充已成趋势，市场需求旺盛，推广难度低； -自由掌控：自己当老板，工作时间、推广区域自主安排，告别职场束缚； -收益保障：管道收入模式，摆脱“干一天赚一天”的困境，长期稳定抗风险。 别再用时间换钱，加入我们，搭建属于你的终身收入管道！

公司免费提供运营平台+场地，支持独立运作 聚焦互联网蓝海项目，享行业爆发红利 你适合的情况： 想创业却缺优质项目 想赚钱但没靠谱平台 想逆袭没人手把手带 符合就留简历+联系方式，负责人亲自对接+洽谈，高效落地！ 2026年核心目标 跟团队干3个月，解决80%生活烦恼

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

岗位职责: 1、市场拓展与客户维护：开发新客户资源，建立客户信息档案，定期进行回访，维系长期稳定的合作关系； 2、销售计划实施与目标完成：执行销售方案，落实各项任务，确保月度及季度业绩指标达成，结合市场变化优化应对策略； 3、全程业务支持：涵盖产品介绍、商务洽谈、合同签订、订单跟进、售后协调及客户问题处理； 4、协同内部部门：联动生产、仓储物流等环节保障交付进度，及时传递市场反馈以提升产品与服务品质。 任职要求: 1、具备良好沟通与谈判技巧：能准确理解客户诉求，推动合作顺利落地； 2、具备数据解读能力：依据销售表现与市场趋势制定可行方案； 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能承受阶段性高强度任务与业绩考核压力； 4、职业操守良好：遵守商业行为准则，注重企业声誉，具有协作精神； 5、年龄28-40岁，持有驾照并能熟练驾驶，有食品行业销售从业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.统筹管理区域销售团队，推动团队目标高效达成； 2.策划并落实销售方案，持续提升区域业绩表现； 3.协同团队成员，强化产品认知与销售技能； 4.开展市场调研，动态优化销售策略以契合市场需求； 5.指导并监督团队日常作业，保障各项业务指标顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的团队引领与组织协调能力； 2.了解行业趋势，具备较强的应变能力； 3.具有良好的数据分析及问题应对能力； 4.能独立规划切实可行的销售策略； 5.热爱销售事业，善于激发团队潜能，助力目标实现。

不收手机不收手机不收手机（重要的事情说三遍） 小tips：招聘团队长（需具备谈判、录单等能力） 1、薪资结构：底薪8000元+高额提成（22%起，最高可达45%）+奖金（1500元起），叠加上门奖、首单奖励及其他激励，综合月收入2万元以上，分配比例为55开。 2、工作时间安排： 周一至周四9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 不加班！不加班！不加班！完成当日任务即可准时下班！ 周六固定休息 午休时段：11:40-13:40 下午短暂休息：16:00-16:20 新人入职前三天均于18:00准时下班！ 3、团队氛围积极向上，成员间相互支持，拒绝内卷与焦虑！ 4、每月提供丰富零食、下午茶及多样化团建活动！ 晋升通道宽广，成长速度快（销售专员→销售主管→门店负责人→合伙人） 工作职责： 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话及微信联系有贷款需求的企业客户，进行邀约并提供专业金融咨询服务。 2、业务范围涵盖个人信贷、抵押贷款及大额企业融资服务，不涉及转介绍，全部对接企业级客户，客户资质优质，单笔放款金额普遍在300万元，最高达2000万元；收益稳定，佣金有保障！ 3、针对无经验新人，公司配备系统化培训体系及“老带新”机制，助力快速上手与成长。 4、数据实时更新，成单效率高，无通话时长考核压力。

明天肖塘需要一位工作人员负责结算事务在上海上海游玩一天。

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户应收款跟踪； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排 任职要求： 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能 岗位福利： 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假及不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30--18:30（午休12:00-14:00），周日固定休息

大年初一到正月十五 工作内容 推飞马 身高170以上，年龄30以下 要有力气的 工作地点 上海 福建 涿州 浙江 洛阳 安徽 6个人6个地方 300每天实际工作一个半小时，必须靠谱！！形象稍微好点，别太胖，不然衣服穿不进去，150斤以下 联系这个

1.负责产品的展示，整洁及与商场的对接等日常工作，保持门店的清洁卫生，亮化终端，体现品牌形象。 2.协助店长执行专卖店的一切制度及流程。仪表端庄大方，有亲和力。积极的工作态度，积极面对工作挑战。有全屋定制销售经验 3、为客户讲解产品，并制定起所购买产品的使用方案，核算出相应报价以及签单后跟踪至安装结束后的回访工作； 4、及时反馈和记录顾客的各类有效信息，并保持跟进； 5、熟练会用Word与Excel办公软件； 6、完成上级安排的其他工作。

职位描述： 1、达成公司设定的区域销售指标及回款任务； 2、开拓并管理区域内经销网络，推动用户规模与营收稳步提升； 3、建立并保持与区域内核心医院专家的良好合作关系； 4、配合市场团队或合作伙伴开展区域性学术推广工作。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、具备3年以上医疗器械行业渠道运营或直接销售经历，过往业绩表现优异； 3、有呼吸类医疗设备销售渠道资源者优先考虑； 4、熟悉招商运作流程； 5、具备较强的自主开拓能力，工作积极主动，能适应高频次出差。

招聘厨改销售数名 要求: 1/有全屋定制销售经验优先 2/有五金销售经验的优先 3/薪资底薪加提成 联系电话

【工作内容】： 1，通过多元渠道拓展业务，主动开发人力资源外包领域的新客户（重点行业：互联网、服务业、运营商），并持续维护已合作客户关系，确保沟通顺畅与长期合作； 2，专注推广人力资源外包服务项目：包括IT岗位外包、产线外包、服务业岗位外包、人力全风险外包及代理招聘等； 3，统筹处理客户在服务执行过程中遇到的内外部复杂问题，保障服务响应及时、精准高效； 4，跟进客户款项回收进度，确保服务费用按时到账，同时协同交付与客服团队完成客户前后端对接工作； 5，配合上级完成业务数据整理、客户资料归集，参与业绩复盘及定期述职汇报工作； 【岗位要求】： 1，需具备人力资源外包行业至少5年销售经验，并拥有可验证的成功项目案例； 2，有制造业客户开拓背景或现成资源者优先考虑； 3，具备出色的市场开拓能力、跨部门协作沟通技巧，以及强烈的客户服务意识和团队合作精神； 4，具有较强的市场研判能力和谈判技巧，职业操守良好，专业素质过硬，对销售岗位有高度热情； 5，能适应出差安排，学历要求大专及以上；

岗位职责： 1、采用电话沟通与面谈相结合的销售方式，对接企业客户，挖掘其在工商注册、变更、注销、代理记账、税务筹划、资质许可等全流程企业服务领域的合作需求，并推动项目落地； 2、持续维护已有客户关系，促进客户转介绍及复购合作； 3、依据公司营销目标，制定每月业绩达成方案，带领团队成员高效执行并完成各项业务指标； 4、定期开展团队业务培训，通过激励机制提升团队积极性与整体作战能力。 岗位要求： 1、具备电销团队管理背景，除管理职责外，个人仍参与一线销售工作； 2、销售技能扎实，具备优秀的表达能力与情感共鸣能力； 3、熟练掌握常用办公软件，有CRM系统使用经验者优先考虑。 工作时间：周一至周五9：00-18：00，双休，国家法定节假日正常休息~ 薪酬机制：底薪+高额提成+团队提成+绩效奖金+现金奖励，管理团队平均15000+，薪资上不封顶~

具备同行业两年左右工作经验者优先， 自带团队者可获重点考虑， 薪资待遇优厚，具体条件面议