推广销售公司的无人船、无人艇、水下机器人等产品与服务。面向环保、水务水利、河湖管理、应急消防、水库水坝、水电站、火电站等

●职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过多种渠道筛选出优质的高净值客户； 2、分析高端私人客户的理财需求，协助客户制定个性化的资产配置计划； 3、为客户提供合适的投资项目，推荐匹配其需求的金融产品； 4、通过持续跟进与专业服务，提供长期投资咨询支持，达成既定销售任务； ●任职要求： （应届生可投简历） 1、研究生及以上学历（少量本科名额），金融、市场营销等相关专业优先； 本科或大专学历者需具备保险、银行相关从业经验 2、担任过学生干部、党员身份、有海外留学经历者优先考虑 3、对营销工作充满热情，具备出色的销售技巧和广泛的人脉资源； 4、严格遵守公司各项规定，品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、有地产、教培、保险、奢侈品等行业背景，且具备三年以上销售岗位工作经验者优先录用。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖，弹性上班时间，年度团建旅游不少于3次，季度员工福利，五险一金，每日下午茶时段15:30-16:00，享受法定节假日，系统化培训体系，设置新人保护期，●专人指导专人带教●，团队氛围年轻活跃，办公每层均配备微波炉、冰箱等设施 ●企业座右铭：“不忘初心，产业报国” ●核心价值："通过持续创新与提升，为社会创造价值" ●经营宗旨："遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越" ●企业精神："信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢" ●服务理念："实业投资、协同共赢" △企业价值观△ 成人达己 人才：人才是价值创造的核心，识才爱才是我们用人的基本原则。 社会：我们的使命在于为社会持续输出价值。 信誉：诚信是对待事业唯一坚守的态度。 责任：通过为客户实现价值，成就自我，同时回馈社会。 －人才是GIO华兴控股集团华玺集团的资本 积极投入、高效完成本职工作的员工是公司最宝贵的财富。 尊重个体差异，尊重个人意愿与发展选择；所有员工在人格上平等，在发展机会上公平；GIO华兴控股华玺集团致力于打造和谐、富有激情的工作环境，推崇简单真诚的同事关系。 管理团队是华兴控股集团人才理念的实践载体。持续培养专业化、富有激情与创造力的职业经理人队伍，是GIO华兴控股集团华玺集团发展过程中的重要使命。

客户拓展、贷款方案设计与推进、贷后服务管理

岗位职责： 1、负责太原区域平安信用卡业务推广，拓展新客户资源； 2、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3、配合业务主管落实风险管控相关工作； 工作模式： 1、根据名单进行客户邀约并上门办理，深度挖掘需求（名单来源于客户线上自主申请）； 2、在各大支行营业厅网点开展驻点服务。 3、联合分支行共同开发存量企业客户，推进企业合作进企推广。 4、独立开展企业客户拓展与进企营销。 5、在商圈商户设点获取客户资源。 6、在业绩优质的企业场景中自主开拓获客渠道。 【选择平安的理由】 银行提供资源+大平台+广阔的发展+行业零售之王 【岗位职责】【薪酬福利】 1、底薪（2100到3900元）+提成、奖金（2000到15000元）+各类补贴(月度、季度、高低温补)； 2、平均综合薪资8000+； 3、年度体检，旅游团建，免费行服。 【培训体系】 新员工入职享带薪培训，配备优秀导师全程指导，助力新人快速上手 【工作时间】 8:30-18:00，弹性安排相对灵活，任务完成后可自主规划时间。 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、具备清晰的个人发展目标，拥有良好的沟通技巧与服务意识。 主要承担银行客户身份核实及签约办理工作，具体包括网银数据名单跟进、商户驻点等多种作业方式

中信保诚公司太原招聘售后客户经理3名，男女不限，大专学历，年龄25到50岁，有底薪3000元，加绩效，有养老和医疗保障，上班地点:迎泽大街信达国际50层每天上班时间9点到10点30分，下午时间自由安排，报名截止10号 有意者联系

县域负责人岗位招聘（加V备注来意） 岗位职责： 1.负责金融信贷产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2.开展新客户拓展工作，提供专业的信贷咨询与解决方案 3.持续维护客户关系，确保客户获得高效优质的后续服务 岗位要求： 1.具备中专或以上学历 2.拥有销售从业经历，沟通表达能力强，具备团队协作意识者优先 3.具备强烈的收入提升动力，能适应一定强度的工作压力 4.有互联网金融、保险、信用卡等相关销售经验者优先考虑 薪资待遇：月薪8-1万以上，缴纳五险一金 （本岗位仅限具备金融行业相关经验人员应聘）

客户开发、贷款方案制定促成 、贷后维护

县域负责人岗位仅面向具备金融行业经验的候选人。 （添加微信请备注应聘事由） 岗位职责： 1.负责金融信贷产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2.拓展新客户资源，提供专业的金融信贷咨询与解决方案 3.维护现有客户关系，持续提供高质量的售后支持服务 岗位要求： 1.具备中专或同等以上学历 2.有销售从业经历，沟通表达能力强，具备团队协作精神者优先 3.有强烈的收入提升动力，能适应一定强度的工作压力 4.拥有互联网金融、保险、信用卡等销售背景者优先录用 薪资待遇：月薪8-1万以上，缴纳五险一金 （须具备金融相关工作经验）

【您想了解的】 1、工作内容：通过线上及电话渠道拓展工程类企业客户，与企业负责人沟通工程担保、银行保函等业务合作事宜（无硬性通话量与时长要求） 2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假 3、薪资待遇：4000底薪+提成+奖金，综合收入8~13k 4、试用期：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正 【我们为您提供】 1、五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼金、带薪年假、年度团建旅游 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由主管一对一指导上岗 3、清晰的晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【我们期待您具备】 1、基本条件：年龄不超过27周岁，统招全日制大专及以上学历 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰 3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力佳，善于分析并解决实际问题 4、个人素质：抗压能力强，有责任心和敬业态度，敢于突破自我，追求高绩效与高收入 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然在国内尚属新兴行业，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们办理保函，则仅需支付1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。这种方式帮助企业释放资金压力，节省大量流动资金，可用于其他核心业务投入（非贷款性质）。

岗位职责： 1、负责开发KA大客户，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有KA客户资源； 2、依托B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国范围的客户基础，可共享既有订单及客户数据； 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等行业销售背景者优先，需具备一年以上行业客户销售经验，性格积极外向，勇于迎接挑战； 4、客户覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励； 5、公司拥有完善的供应链体系与项目运营支持能力，行业资源丰富，成长空间广阔，学习机会充足。作为创业型企业，授权充分，回报兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位工作经验，能适应长期出差安排； 2、能胜任高强度工作节奏，满足销售目标与业绩考核要求。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午14：00—18：30每周六或周日休

有个一半天的小活去的打电话

绿景未来城， 需要收银一名， 能干的联系

1⃣9⃣1⃣三晋阿姨家政 【工作类型】住家保姆单 【工资预算】5000/单休 【工作内容】主要做2个人的饭，打扫128平米的家，洗衣服（过年可以不回家，长期用） 【客户要求】做饭好吃，爱干净，有责任心，50岁以下 【报名联系】霞霞老师 持有效体检报告

明天 古寨绿色金岸高层需要个收拾家的，有去的话联系

食堂招聘： 小炒厨师一名 大灶师傅一名 工资面议 一个月四天休、两餐 管吃住、 大南门地铁口附近

外派兴业银行股份有限公司深圳分行 一、岗位详情 银行提供资源，固定驻点，收入高，你有梦想，我们有平台! 岗位职责： 1、负责兴业银行在深圳区域的信用卡发卡（三绑一刷）等业务的营销和推广； 2、同行业最优渠道资源，提供足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发； 5、充分运用支行资源，实现产能裂变; 二、任职要求 1、本科或以上学历（学信网可查），专业不限； 2、沟通表达能力强，具有较强的社交能力，亲和力强； 3、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识； 4、具备较强的责任心，能承受较大工作压力； 5、无诉讼记录、营业执照、监事、参股，征信良好； 三、薪酬待遇： 1、底薪5500（业绩达成）+提成=综合月薪一万以上； 2、法定五险一金； 3、周末双休，享受国家法定休假日； 4、各项工会活动. 工作地点：深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴业银行

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

车抵贷产品，招聘销售经理/主管

【岗位职责】 1、依据馆内整体发展战略，规划并实施营销策略； 2、具备出色的市场开拓能力，主动开发多元化渠道资源，高效整合并持续维护渠道合作关系； 3、通过整合传播手段，统筹馆内产品宣传推广，提升品牌知名度与影响力； 4、分解销售目标，落实执行任务，监督过程并确保销售计划顺利达成； 5、统一管理销售相关事务，涵盖合同、回款及提成等环节的规范化运作； 6、构建并持续拓展客户网络，维护与客户及社会各界的良好关系，健全客户管理体系； 7、监督部门对客服务流程，推动服务质量持续优化； 8、严格管控营销部门预算支出，监督各项费用合理使用； 9、定期组织管理人员培训，提升团队专业能力与业务水平。 【福利待遇】 1、免费提供工作餐，每日四餐； 2、提供住宿，配备24小时热水淋浴、独立卫生间、洗衣机，专人保洁； 3、享有权限票洗浴、带薪年假、工龄补贴、全勤奖励等福利； 4、免费提供员工停车车位； 5、薪资结构：阶梯式6000-8000元/月+全勤200元/月+提成； 6、社保类型：五险 7、上班时间：八小时工作制，单休。

新公司成立（太原第六公司）急聘 一、薪资待遇 1.无责底薪3500+绩效奖金1500（90%以上员工均可达成） 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新入职人员提供带薪岗前培训 二、晋升空间： 储备干部-部门主管-部门高管-部门副理-部门经理 三、工作内容 1.储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，过去二十年集团管理层均通过内部轮岗晋升产生 2.入职初期将参与各部门轮岗学习并接受系统化培训，后期侧重团队管理与建设，未来承担公司运营管理职责 四、工作要求 1.身体健康，性别不限 2.热衷人际交流，具备良好的客户沟通能力及团队协作意识 3.不满足于现状，有长期职业发展规划 4.学习态度积极，工作认真负责，自律性高 5.有管理背景、销售经验或退伍军人中的优秀者，可优先安排管理岗位 6.专业不限，经验不限，由主管一对一指导，公司提供带薪培训 早8:00晚6:30本公司不加班节假日正常休息

岗位职责： 1、负责筛选并对接企业家类客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 晋升机制公开透明，发展无上限，从职场人迈向事业合伙人！ 薪资待遇： 保底底薪＋浮动底薪＋提成 保底底薪4300元，浮动底薪上不封顶，最高月薪可达80000元，提成比例高，奖金项目丰富且金额可观，综合年收入普遍在50万元以上。 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给配偶！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、商业健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项贴心福利。） 7、全方位员工关怀，提升幸福感！（涵盖结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病探望金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖等）

工作内容就是通过电话进行客户邀约，把有意向的客户邀请到公司来，不需要负责谈单环节。我们提供无责底薪加提成和奖金的模式。无责底薪能保障您的基本生活，像带薪年假、节日福利这些都有。另外，对于新入职的员工，我们会安排系统的培训，帮助您快速熟悉工作内容和流程，让您能尽快上手。

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，机会不再重来】 【平均月薪2W+，低于1W将进入优化评估】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹协调商户与网红达人，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队成员平均月收入2W-4W，历史个人最高月收入突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，若目标薪资低于2W，请勿投递简历； 2、【长期发展志向】看好短视频团购领域的发展潜力，愿深耕行业，短期套现心态者请勿咨询； 3、【顶尖销售潜质】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、我们所处的短视频营销领域正处爆发增长阶段，行业前景广阔，公司正处于高速扩张期，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具备竞争力的回报与长远发展空间。

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇 1.无责底薪3500+绩效奖金（90%员工均可达成） 2.公司采用多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.新入职员工享受带薪岗前培训 二、晋升空间： 储备干部-部门主管-部门高管-部门副理-部门经理 三、工作内容 1.储备干部为集团中高层人才培养方向，集团二十年来高层管理均通过内部轮岗晋升产生。 2.入职初期将参与各部门轮岗学习及系统化培训，后期侧重团队管理与建设，逐步承担公司运营管理职责 四、工作要求 1.身体健康，性别不限 2.热衷人际交流，具备良好的客户沟通能力及团队协作意识 3.渴望成长，有明确职业发展规划和长期发展意愿 4.学习态度积极，工作认真负责，具备较强自律性 5.有管理经验、销售经验或退伍军人中的优秀者，可优先安排管理岗位 6.应届毕业生优先录用，提供老员工一对一指导，公司组织免费带薪培训 工作时间：早8:00-晚6:30 本公司不强制加班，节假日按规定正常休息

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户开发，并提升企业品牌影响力 2)组织实施营业部日常运营管理，推进年度经营目标与业务发展计划的落地执行 3)推动本地合作商渠道的建设与延伸，持续开展客户关系的运营与维护工作 4)负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、绩效评估，构建高度认同企业文化且执行力强的队伍 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6)带领营业部完成各项既定业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道网络 4、熟悉本地商用车市场，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、在市场开拓、市场运营及客户维护方面具有深入实践与经验积累 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原

岗位内容： 1.制定并执行市场推广计划，达成区域锁定发展目标 2.组织与督导团队运作，保障日常工作的高效推进 3.维系客户资源，推动建立持续稳固的合作关系 任职要求： 1.具备1-3年城市经理或相关领域市场拓展从业经历 2.熟悉市场开发流程及推广执行工作 3.拥有良好的团队管理与组织协调能力，能有效带领队伍达成目标 4.具备优秀的沟通技巧与服务意识，可妥善应对各类商务合作问题 薪资：当月结算，只要肯干，队员：5000+，队长：8000+ 五险，月休4天，公司奖金叠加制，队长有管理费和提成，薪资欢迎到公司具体面聊

「挑战百万年薪！不良资产处置精英招募令一-你的能力,决定你的收入天花板」 企业介绍【山西太原头部法拍房机构－全国37家分公司，9年不良资产处理、债务优化经验】因公司快速扩张，继续有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，债务重组，债务减免，打造现金流。个人和企业信用类贷款的结清业务； 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户； 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。大环境下，很多不良资产需要优化，不管是公司还是个人，市场潜力巨大 【工作内容】 （1)开发意向客户，提供专业的法拍房、债务优化答疑服务。 （2)了解客户需求，为其匹配合适的方案，解答客户关于债务优化的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 （4)安排律师团队协助与银行沟通债务一些问题等。 【任职资格】 （1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2)年龄：25-45岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3)对太原房产，金融有一定了解最好，没有也可以学习成长，定期有培训。 （4）金融类，保险类，退伍军人优先考虑 （5）喜欢研究新媒体的优先 【工作时间】 上班时间：9:00长风西街写字楼 工作模式：上班自由 下班自由：注重成果而非形式。 【法拍房优势】 A.解决购房难，首付不足的问题。 B.房源起拍价通常低于市场价5-7折。 C.节省时间成本，购房成本。 D.部分房源免去装修费用。 E.多数为现房，手续办理完毕即可入住。 F.拓客方式简单有效，客户资源丰富。 G.我们提供的是专业的法拍房服务，而非单纯的房源销售。如果您想赚钱加入我们；如果在西安你还没有属于自己的房子，我们可以帮到你挑到自己的房子，如果你想抓住一个风口，顺势而为，我们绝对是你的理想选择之一。