甘肃未来双碳能源有限公司诚聘1、招聘岗位：招聘主管；招聘人数：1人；薪资5000-8000元；入职缴纳五险。本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，一年以上光伏行业从业经验，熟悉电脑。持有驾照者优先。联系电话：地址：金昌市经济技术开发区郑州路

**人事专员助理工作职责概述**在现代企业中，人力资源管理是确保组织高效运行、激发员工潜能、促进组织目标实现的关键环节。人事专员助理作为这一领域的重要支持角色，承担着协助人事专员或人力资源部门完成日常人事管理工作的职责。以下是对人事专员助理主要工作职责的详细概述：###1.招聘协助-**发布招聘信息**：根据招聘需求，协助在各类招聘平台、公司官网及社交媒体上发布职位信息，吸引合适的候选人。-**简历筛选与初步面试**：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求评估候选人的匹配度，并安排初步电话或视频面试，收集面试反馈。-**面试安排与跟进**：协调面试官与候选人的面试时间，准备面试材料，并在面试后进行跟进，包括通知结果、反馈收集等。###2.员工入离职管理-**入职手续办理**：新员工入职时，负责办理入职手续，包括收集入职资料、签订劳动合同、安排入职培训、介绍公司文化及规章制度等。-**离职手续办理**：协助处理员工离职事宜，包括离职面谈、离职审批流程、工作交接监督及离职证明的开具等。###3.人事信息管理-**员工档案管理**：建立并维护员工个人档案，包括基本信息、教育背景、工作经历、绩效考核记录等，确保信息的准确性和时效性。-**人事数据统计**：定期整理人事数据，包括员工花名册、人员流动率、招聘效率等关键指标，为管理层提供决策支持。###4.培训与发展支持-**培训需求调研**：协助收集员工的培训需求，了解员工能力提升的意愿和方向。-**培训计划协助**：根据培训需求，协助制定培训计划，安排培训课程，并跟踪培训效果。-**职业发展咨询**：为员工提供职业发展方面的咨询，解答关于职业规划、晋升路径等问题。###5.员工关系与福利管理-**员工沟通**：作为员工与管理层之间的桥梁，促进双方的有效沟通，及时传达公司政策、活动信息及员工意见。-**员工福利管理**：协助管理员工福利计划，包括社保缴纳、公积金办理、节日福利发放等，确保员工权益得到保障。###6.行政支持-**日常行政事务**：协助处理日常行政事务，如办公用品采购、会议组织、办公环境维护等，确保办公环境的整洁有序。-**政策与法规遵守**：关注并学习最新的劳动法律法规，确保公司的人力资源管理活动合法合规。总之，人事专员助理是人力资源团队中不可或缺的一员，他们通过细致入微的工作，为公司的招聘、员工管理、培训发展及员工关系维护等方面提供有力的支持，助力企业实现可持续发展。

一，工作内容：1、根据公司的招聘需求，制定和执行招聘计划开发、维护、拓展招聘渠道，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传：搜集简历对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。​3、薪资待遇：3000～6000。​4、要求：年龄18～30岁，形象气质佳，能力责任佳，学历高中以上即可，有责任心有耐心。​5、情商高，会沟通，会交流，可以为公司带来效益。

酒泉新九辰/张掖嘉士维传媒招聘了！！！人事岗位：综合薪资4000+联系电话：（）

招募美团招聘专员4名1.招聘条件：（一）22-32周岁（二）学历大专以上（三）有销售经验，招聘，客服经验者优先考虑工作内容：负责兰州各区域美团外卖骑手的招聘工作2.薪酬福利：（一）无试用期，有责底薪5000+提成，综合收入5000-10000（上不封顶）（二）朝九晚六（周末单休）（三）生日福利+每月丰富的团建活动+下午茶零食+团队氛围好3.晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监报名电话：（微信同号）工作地点：兰州西站十字、兰州西固区

无责4000+​工作时间12点到20点​工作轻松

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘：中国人寿人力资源薪资：2500-4000负责人事管理及团队招募工作。

兰州七里河招人事专员/助理

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清水县轩辕广场招聘下拌面师傅一名 工资面议烤肉师傅一名 工资面议以上人员管吃管住，宿舍洗衣机暖气齐全，联系电话

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武山学校食堂，招聘打杂人员5名，会计1名，工资面谈，电话

招聘：人力资源总监薪资：1万-2万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,10年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

人力资源总监5-10年经验 本科薪资福利:8000~10000/月招工人数:1人工作地址:宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

人力资源总监本科及以上学历，主修人力资源管理、工商管理等相关专业；建立和完善人力资源管理体系；本科以上学历，人力资源专业。制定和修订人力资源政策、制度和流程，包括用工制度、人力资源管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度等，并确保有效实施；根据公司经营目标和战略，编制人力资源年度工作计划、预算，以及人员编制规划。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:山东省泰安市泰山区财源大街110号

招聘：人事薪资：面议早八晚五点半，月休4天，。人事总监15000至20000 ；人事经理12000至15000，人事专员（人事培训）5000至8000

人力资源总监本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先。月薪8000-10000元，要求本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先薪资福利:月薪8000-10000元招工人数:1名工作地址:兖州工业园创业大道西首（后道义社区西）

人事专员熟悉甘谷县城周边村镇环境，沟通能力强，工作积极主动，思想乐观向上。主要负责员工招聘工作，熟悉甘谷县城周边村镇环境，沟通能力强，工作积极主动，思想乐观向上。家住甘谷附近人员优先考虑，保底工资+提成，综合工资高。薪资福利:包吃住，薪资待遇优厚工作地址:天水市甘谷县六峰镇六峰工业园内

天水本地开始招聘了[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花][烟花]特大好消息行政文员2人，大专及以上学历，普通话标准，形象气质佳，有相关工作经验工资3000～6000.男女不限，年龄22～35岁招聘专员若干名长年招聘:客户经理，客服人员，文员，直播带货主播，直播带岗主播，公司直招团队，社会工代理，学生工代理，大量招聘招聘年龄18～55岁，男女不限，综合工资5000～8000上不封顶市中心步行街阳光大厦有意向的联系

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酒泉市世纪大道37-1号1楼社保养老金周末双休年终奖带薪年假1、售后岗：跟进客户信息，进行提醒和更改2、人事岗：负责人员入司、离司的资料审核（高中学历年龄20-50周岁）3、内勤岗：会议记录，数据统计，做报表。（本岗位学历要求本科及以上，25-35岁）上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30周末双休每月额外公休1天

文员男女不限，经验丰富。包括公司管理、人员招聘、入职离职手续等人事方面的相关工作、车辆管理、食堂及宿舍管理、合同等相关技术资料管理，招投标管理薪资福利:3000-4500招工人数:1名1--3个月试用期；公司做六休一，8：30（AM）----12:30,14:30----18:30(冬季)工作地址:酒泉市肃州区文体路万达南

招聘：职业学校人事专员薪资：2000-3500元/月职业学校招聘人事专员2名，底薪2000?工领工资?绩效，节假日安排休息，上六休一，正常班，

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负责公司的招聘人员筛选与面试负责员工的入职管理

招聘人事专员，要求有经验的，工作认真负责，待遇电话或面议，非诚勿扰

招聘：人事专员薪资：薪资面议1.制定推行公司各项规章制度的实施，并协助改进完善各种方案。2.协助上级制定绩效管理制度与考核方案，并跟进实施。3.协助上级编制公司的职位说明书，并定期进行修改、审核、建档。4.协助上级完善各项人事管理制度，并制定相关改进方案。5.负责公司人员入职、档案转调、调配、任免、晋升、奖惩、离职等相关手续。6. 协助上级推行公司各类规章制度的实施。任职资格：1.大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先。2.2年以上人事管理工作经验。3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规。4.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。5.具有很强的沟通协调能力、应变能力及表达能力。