明天董子文街和金华茶城需要2名工人，从事项目部零活。薪资为140元，日结。有意者可自行前往报名。

鲁北大市场招零工两人，联系电话，非诚勿扰

烟台世茂希尔顿酒店招聘洲际小时工包工作餐

 明天苏宁需要，9:00—17:00，工资日结104元，黑裤子黑鞋

明天普利小区需要小时工一名，负责协助空调师傅移动外机。薪资为每小时二十元，日结。有意者可报名。

招聘洗下货工人，整理下货，工资面议。电话：

找一个到笼子的，最好干过。十三层板，好干，扇贝干净。地点，团林聂庄。想来的打电话

招聘：临时工：2位，，年龄30-40岁，工资日结，能接受加班地址：南城路777号联系电话：

明天西海子找个打包的有空的联系（要求会挑包）

明天5个人2天活在石横

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、卸甲、接睫毛、睫毛嫁接等全流程操作 2.根据顾客需求及手部/眼部条件，推荐适合的款式、颜色与材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，促进复购与口碑传播 5.配合门店开展促销活动，参与产品知识学习与技能提升培训 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备美甲美睫实操经验，能独立完成各类基础及流行款式 3.持有美甲师/美容师等相关职业资格证书者优先 4. 学习能力强，愿意接受定期技术培训与考核 5.工作认真细致，有责任心，能适应美业工作节奏

招聘货车司机，包天薪资为2900元一天。车辆为8.2至8.6米长的货车，1.7米高栏板。运输距离为0到5公里。加油免费，食宿自理。工作时间24小时，一台车配备两名司机。运费按天结算。工作地点在烟台莱州。

东平老贵州米线招聘店长1名年龄：28–40岁有餐饮门店管理经验优先月薪3500-4000+，月休2天负责门店日常运营，踏实稳定优先有意向请致电：

24芝罘区天鸿凯旋城时间：7：45-12：30下午4点到6点做3-4人饭，打扫160平月休6天工资3800

237点半到11点半钟点工莱山万科翡翠观海做2人饭，打扫100平送孩子上幼儿园单休2500

小高楼打包，18一小时。干完为止，大概在8点-9点左右吧

招聘保温杯3D打印1名，男女不限，工资计时18每小时，下班发工资，要求熟练工，不会不要打扰，地址茆角，现在上班，十万火急，电话

广州睡眠抱枕深访（10.13新增项目)时长:1小时左右时间：地址：越秀新都会大厦礼金：现有200元，潜在150元年龄：25-45岁品牌：馥棉、亚朵、乐瓜，睡眠博士等购买年限：1年内组别：A.已购买现有，甄别通过后需提供购买证明，产品照片B.打算买潜在（有侧睡习惯，经常感到腰部不适/酸痛，但从未购买过睡觉抱枕，需要提供诊断书、就诊记录等凭证）报名格式广州睡眠抱枕深访：姓名+性别+年龄+职业+电话+组别+（选择A，+品牌）报名请点我或，。

五金店库房招查数人员，有经验者，18-45岁电话：

可几个【德芙巧克力小零食】18-50岁

明天招临时工5名，20一小时，管饭，主要缠膜卷板，活比较急，要老手，地址，黄楼大门南100米，电话

孙村普洛斯物流园附近需要数名兼职.14每间，有意者联系

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力佳 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

招工底薪4000+提成周末双休，业绩好可不打卡每月有团建旅游兼职一天180（不打卡）地址:三区九县均有办公室山东临沂

岗位内容： 1. 对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘系统完成相关工作。 2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻，持续维护候选人资源与人才储备库。 3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排，及时反馈进展并全程跟进招聘流程各环节。 4. 协同团队成员推进招聘任务按计划执行，定期提交招聘进度报告及相关信息更新。 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力与敏锐的人才识别判断力。 2. 擅长沟通协调，有较强的组织能力、责任意识和时间管理能力。 3. 工作态度积极认真，富有主动性与自我推动力，具备良好的团队协作精神。

打包的来一个

薪资待遇： 1、基本工资3500～4000+提成，综合工资4500-6000； 2、工作时间：早9点~下午6点，大小周休，国家法定节假日正常休假； 3、试用期1-3个月，缴纳五险一金，节假日福利，定期组织团建等； 岗位职责: 1、负责需求调研、渠道管理、简历甄选、面试协调、录用沟通等工作，保障招聘进度按期完成； 2、汇总招聘完成情况、人均投入成本等关键数据，持续改进招聘执行流程； 3、搭建人才储备体系，借助社群运营等方式长期沉淀候选人资源； 4、维护候选人互动关系，增强企业雇主品牌的认可度； 任职资格: 1、大专及以上学历，不限经验，年龄30周岁以内，具备良好的学习意识与表达能力； 2、普通话标准，语言表达清楚，稳定性强，能熟练操作常用办公软件； 3、胜任多任务并行处理，在业务高峰期保持高效输出，确保重点岗位及时填补； 4、经系统培训后可掌握主流招聘平台的操作模式，具备简历识别与评估的基本能力；

1.负责招聘全流程管理：包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职手续办理。 2.负责员工劳动合同的签订、续签、变更及相关档案的整理与维护。 3.协助办理员工社保、公积金缴纳，处理日常人事相关事务。 4.参与组织员工培训、绩效考核实施及员工关系协调等工作。 5.完成领导交办的其他人力资源支持性工作。

招聘专员 岗位职责 1.制定并落实人才引进方案，通过多类渠道（如线上招聘平台、社交平台、校园合作等）开展人才寻访与初步筛选，保障各部门用人需求得到及时满足。 2.与业务部门密切对接，充分掌握岗位具体要求，编制清晰明确的职位描述，持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与精准度。 3.持续维护并开拓招聘资源，与各类招聘服务机构、高等院校及人才推荐方保持稳定联系，确保人才获取渠道广泛且可持续。 4.统筹安排面试全过程，包括时间协调、面试官对接、评估反馈等环节，为用人团队提供专业的人才甄选支持。 5.跟进候选人全流程沟通，及时回应咨询问题，营造良好的求职体验，保障招聘各阶段有序推进。 6.构建并完善人才储备数据库，对候选人资料进行系统化整理与分析，为后续人才布局和招聘策略调整提供数据支撑。 7.定期复盘招聘成果，评估各渠道效果，总结经验并提出优化建议，推动招聘体系持续改进。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程操作，有互联网行业背景者更佳。 3.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与不同职能团队高效联动。 4.熟练运用各类招聘工具及系统，如在线招聘平台、人才管理系统等，具备较强的简历识别与面试评价能力。 5.工作踏实细致，责任心强，执行力高，能够在快节奏环境中承担一定工作压力。 6.具备基本的数据分析能力，能够对招聘过程数据进行归纳总结，辅助决策制定。 福利待遇 1.薪资待遇：综合收入4000-8000元，拥有具市场竞争力的薪酬结构，并设有绩效奖金激励机制。 2.保险福利：依法缴纳五险，为员工提供基础保障。 3.休假福利：享有法定节假日、带薪婚假、年休假等各类带薪假期，保障工作与生活的平衡。 4.培训发展：提供丰富的内外部培训机会，支持员工技能提升与职业成长。 5.团队活动：定期开展团队聚餐、集体旅游等活动，促进团队融合与员工归属感。 6.其他福利：公司设立专属零食区，配备丰富零食饮品；打造200平米休闲娱乐空间，含免费专业健身房、高端电竞房（PS4、XBOX）、桌游区、VR体验区等多样化设施。

新人指导员工作内容为： 主要负责招聘新人并指导如何工作。 底薪模式1800+200全勤+百分之十提成。 股东模式直接与公司46分成，每天日结200左右。 早九晚五，有周末双休，国家节假日等 要求需要干到下一年，18-40之间，口齿清晰，打字流畅。