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岗位职责:
1:支持招聘全流程工作,包括简历初筛、面试安排及入职相关手续办理
2:管理员工人事档案系统,保障人力资源数据的准确与实时更新
3:协助组织新员工入职培训及员工成长发展项目的实施
4:负责日常人事行政工作(如考勤汇总、各类证明出具等)
5:参与人力资源相关项目改进,配合完成制度完善与执行

任职要求:
1.具备良好的人际沟通与组织协调能力。
2.能够独立开展工作并有效解决实际问题。
3.具有较强的责任意识和职业操守。
4.了解人力资源管理基本理论并具备一定实操经验。
5.年龄要求:25周岁~45周岁。
6.大专及以上学历,以学信网可查信息为准。
2025-12-13 02:30
IP属地:山东济南

职位福利

大专经验不限
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中国人寿保险股份有限公司济南市长清区支公司大学城营销服务部
20-99人
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