岗位职责: 1.负责客户日常对接与维护，保障服务品质稳定 2.高效执行上级交办的工作任务，确保工作进度 3.与团队协同配合，推动项目有序开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能妥善处理客户诉求 2.具备较强的团队融入能力，主动参与协作 3.具备自主学习意识，持续提升工作方法与效率

招聘、招聘、招聘 一、厂家直聘： 农夫山泉餐饮特渠业务代表2人 全渠道销售代表5人 二、岗位职责： 1；负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作，推进所辖区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标。 2；自主制定销售方案，按计划拜访现有客户并开发潜在客户，收集和整理客户信息，完善客户资料档案。 3；配合销售经理拟定销售策略、执行销售计划并落实具体销售指标，保持积极的工作态度和合规的职业行为，提升公司品牌影响力与客户满意度。 4；我司现阶段主要代理：金龙泉啤酒系列，农夫山泉饮品系列，沱牌舍得系列白酒，红星二锅头白酒，光良系列白酒五大核心品牌。

岗位职责： 1、严格执行集团及公司制定的销售管理制度与实施细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展并维护客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期正常履行； 5、办理项目结算事宜，跟踪回款进度； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有良好的商务谈判技巧和沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习能力强，能快速适应工作环境，可接受频繁出差或外派； 3、拥有一定客户资源及工程类项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

钢结构工业厂房 销售经理/客户经理 若干名 本岗位根据能力定级定薪，需面谈 工作职责： 1、利用多种途径获取潜在工程项目信息； 2、与项目业主及相关单位建立并维护良好合作关系，宣传公司产品与服务； 3、协同技术团队完成方案报价及项目全过程跟踪； 4、主导项目投标工作，开展商务洽谈并落实合同签署； 5、在合同执行期间负责协调沟通，推进预付款回笼； 6、达成公司下达的年度销售任务目标； 岗位要求： 1、土木工程、工科类或其他理工相关专业，大专及以上学历； 2、具备钢结构领域销售经验，拥有行业客户资源者优先； 3、有实际成功签单案例，能适应业绩压力并达成目标； 4、具备良好的语言表达与谈判能力，富有团队协作意识； 5、性格积极踏实，为人诚信可靠，工作主动细致，责任心强； 6、身体状况良好，能够胜任岗位工作需求；

岗位职责: 1. 负责与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的服务关系，保障服务品质； 2. 定期开展交流，掌握客户实际需求，输出专业的养老规划方案； 3. 协助客户制定养老计划，涵盖财务安排、生活规划等相关内容； 4. 参与养老产品的宣传推广工作，提升客户对产品的认知与使用意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能高效响应并处理客户需求； 2. 熟悉养老领域基本情况，可提供具有专业性的规划指导； 3. 拥有较强的学习理解能力与市场洞察力，能及时跟进行业变化； 4. 具备良好的协作态度，能与团队成员实现高效互动与配合。

岗位职责 1、负责与中百总部代销及生鲜板块对接，制定活动排期，获取生鲜品类订单； 2、维护中百门店主管或店长关系，协调门店特殊陈列事宜； 3、管理经销商及代运营方的进销存、铺货执行，并统筹业务团队日常运作； 4、开展系统数据梳理与分析，指导团队推进销售目标，确保区域执行有效落地 岗位要求 1、熟悉中百系统操作流程，具备相关资源者优先； 2、掌握中百各类报表的填报规范； 3、具备独立完成数据分析并应用于实际业务的能力

1. 入企营销支持。配合市场团队深入企业，提供账户开立与激活服务；协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2. 业务拓展与维护。协同市场团队推进业务的市场开发及客户关系维护工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他金融服务业务，挖掘潜在客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、富有亲和力，具备较强的沟通协调与谈判能力，综合素质突出；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉基础零售金融产品知识，了解保险、证券、外汇等投资类业务者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新思维、学习能力与市场开拓精神；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通与处理问题，掌握娴熟的营销技巧，抗压能力强； 4. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合十堰分公司签订，派遣至招商银行十堰分行及其下属支行网点工作。

岗位职责： 负责与银行建立分行/支行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3、发掘银行支付类相关合作项目，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

1、负责集团银行承兑汇票(银承)套利业务的整体规划、执行与优化，确保合规高效运作。 2、研究市场利率、贴现政策， 对接合作银行，建立良好的银企关系，争取最优贴现利率、授信额度及业务支持。 3、熟悉银行承兑汇票开立、贴现、转贴现等业务流程，确保操作合规高效。 4、统筹银承开票、贴现、背书等全流程操作，确保资金流、票据流匹配，防范操作风险。 5、监控市场政策变化，及时调整套利策略，规避监管及合规风险。 6、协同财务、资金、法务等部门，确保业务合规性。 7、上级交办的其他事宜。 岗位要求: 1、金融、财务、经济等相关专业优先。 2、3年以上银行票据业务、贸易融资或资金运营相关经验，熟悉银承套利全流程。 3、精通银行承兑汇票业务(开票、贴现、转贴现等)，熟悉不同银行的票据产品及政策。 4、优秀的银行资源整合及谈判能力，能争取最优利率及授信条件。 5、较强的数据分析能力，熟练使用Excel、财务建模工具。 6、责任心强，具备风险意识，能应对市场及政策变化。 7、有银行票据部、贸易融资部或企业资金管理经验者优先。

1、通过线上方式对接客户，了解需求并收集项目资料，结合测量图纸与设计图协同完成报价方案，负责商务谈判、合同签订、回款跟进以及售中售后服务工作。 2、具备幕墙、门窗、装饰建材或工程施工相关领域工作经验者优先，能够快速与客户建立良好沟通，有效引导客户需求并推动订单达成。 3、要求具备出色的语言表达与沟通能力，欢迎渴望挑战高收入、富有激情的优秀人才加入团队。

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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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岗位职责： 1.负责企业家客户资源的深度开发与精准触达，通过电话、面访、活动邀约等多种方式建立高质量客户连接 2. 主导大客户全流程服务，包括需求分析、方案沟通、资源对接、签约转化及长期关系维护 3. 高效协同内部高端资源（如项目方、专家、平台伙伴），为客户提供定制化商业解决方案 4.定期复盘客户转化路径与营销策略，持续优化企业家渠道获客与留存效率 5. 参与行业峰会、私董会等高端商务活动，提升品牌影响力与客户信任度 任职要求： 1. 3年以上销售经验，具备电销、招商、大客户销售或ToB企业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，专业不限，具备良好表达力、逻辑力与商务敏感度 3. 年龄25-40岁，目标感强、抗压能力突出，有强烈成就动机与高薪追求意愿 4.具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性高频沟通与灵活工作节奏 5. 认同天九集团使命愿景，愿在企业家服务赛道长期深耕并快速成长

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2. 跟进客户洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访 4.协调内部资源，推动成交高效落地，保障服务质量 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

鸿泰鼎石资产管理有限责任公司招聘 【公司介绍】 鸿泰鼎石资产管理有限责任公司由中国民生银行信用卡中心工会、民生物业、睿韬科技和深圳前海民商投资四大股东出资组建，于2015年3月17日在北京市注册登记，是中国第一家由商业银行投资组建的专业经营个人不良贷款的资产管理公司。 公司总部设在北京，在全国29个城市设有分支机构，现有员工约2000人，核心管理团队均有5年以上银行业务和个人不良资产处置经验，普通员工30%来自各商业银行，70%为面向社会招聘，本科学历以上员工达到70%以上。公司在作业理念上，贯彻文明清收原则，实现人文关怀，言行合法合理，救助合规合情；坚持维护合作机构良好的品牌形象，维护合作机构合法的经济利益；推动合作机构与欠款客户商业关系回归正常，推动客户信用记录回归正常，推动客户家庭及社会生活回归正常。 【任职资格】 1、 大专及以上学历（学信网可查）,专业不限； 2、 18-40周岁，无违法违纪行为，征信记录良好； 3、 会使用基础办公软件，普通话标准，善于沟通表达。 鸿泰鼎石资产管理有限责任公司招聘 【招聘岗位】 银行信用卡客户经理岗/储备干部 【公司福利】 1、 无责底薪+新人奖励+激励奖金+高额绩效提成，提成上不封顶，平均月收入区间8-13k，财富榜首月收入超过3万元，试用期薪资福利待遇同正式员工。 2、缴纳五险一金，基数为上年度税前月均收入； 3、9：00-18：00（90分钟午休），法定节假日休假，享受带薪年假、带薪事假、带薪病假、福利公假等众多假期； 4、5A级写字楼办公环境，无需外出拜访客户 。

营销客户经理（长沙）招聘要求 一、岗位职责 1. 负责客户开发、维护与跟进，完成业绩指标 2. 对接客户需求，制定营销方案，促成合作签约 3. 维护客户关系，提升复购与转介绍 4. 收集市场信息，反馈客户问题，优化服务 5. 配合团队完成营销活动、推广执行 二、任职要求 1. 18-35岁接受无经验，专业不限 2. 有销售、营销、客户对接经验优先，应届生可培养 3. 沟通表达强，抗压能力好，目标感强 4. 熟悉本地市场、有客户资源者优先 5. 熟练使用办公软件，有责任心、执行力强 三、加分项 1. 有长沙本地渠道资源、行业客户资源 2. 有短视频、直播、社群营销经验 3. 能独立谈单、做方案、跟进回款 四、薪资福利 1. 底薪+提成+绩效+奖金，综合6k-15k+ 2. 五险、带薪培训、节日福利、团建、晋升空间 3.月休4-6天，，包吃住

岗位要求： 32周岁以下，全日制大专或以上学历，可接受2026届应届生。 岗位职责： （营销类岗位）负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司 ，统一交一档社保。公积金按入职定档工资+7000元的基数，按5%。

谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

【职位详情】 0元通提！0元通提！0元通提！ 重要的事情事情说三遍！ 什么意思呢：第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510！!! 举例:100%业绩通提 一套整租2500元，一单到手工资2500！ 新人前期保护期两个月 你想赚多少你就拿多少！！! ！ 没做过？新人小白无需拉忧每期新人业务技能 培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程，店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招于实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！ 武汉合伙创业第一品牌！ 创立至今就一直以(合伙创业、拒绝打工) 为经 营理念！ 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔 100%通提模式让你目入三五于成为常事，同入过万不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 再说说我们的【工你内容】 非常简单的业务就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2,房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资:业绩4500元内提22%,什么意思呢：比如你 刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500＝5000。第上个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多？挺好，你自己加把劲千就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意 【我们的团队】 根据位址灵活分配工你地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！ 【培训晋升】 1.培训:全方位培训，新手快速上路晋升路线:租房职业顾问一店长一区城经理一市总监 2.晋升机制:季度晋升考核，公哥内部竞聘，凭实力晋升 【工作时间】 早九晚六，不加班弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上班打卡，一天只用打一次卡！其余时间自己灵活安排！ 既然选择了销售何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并促成签约；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、仅负责前期客户邀约与签约环节，后续服务由专业团队对接处理（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业务能力强的可超12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即享系统化培训，无需自拓客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期参与律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末大小休，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好沟通能力，服从团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先； 3、年龄要求25-40岁； 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先录用！

有意向可投递咨询 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，只需邀约 2、上手容易，小白可做，入职培训有老员工带 【任职要求】 语言表达能力，理解沟通能力较好； 【薪资待遇】 无责5000+提成15%-45%+奖励（综合薪资8-2w） 【作息时间】 早9晚6单双休 工作地址 武汉武昌区V+合伙人大厦703-3

年薪20万销售专员： 行业：汽车金融行业 岗位职责： 1. 针对线上投流获取的主动咨询客户，通过电话、微信等方式进行跟进与转化，协助完成订金支付，业务流程清晰易掌握 2. 全程办公室内办公，无需外出拓展渠道，工作节奏平稳，适合新人快速上手，有相关经验者条件可适当放宽 3. 提成丰厚，每单提成为3500元，月收入稳定在15K-20K，收入透明且可观 4. 岗位成长空间广阔，支持横向拓展与纵向晋升 期待有强烈收入目标感、渴望高回报的你加入

——模式自由灵活，成单即有收益，无电话考核压力！ ——资源精准度为同行2倍，日均分配10-20条，转化周期短至1-3天，日截率达70% ——不限经验背景，提供全流程带教支持，新人王次月收入可达1.5w以上 ——无试岗期设置，每月10号准时发放薪资！ 【公司简介】 集团创立于2016年，累计为全国50W+用户提供【学历提升、职业技能、研究生、大健康】等12个品类的课程，在【广州、武汉、成都】等重点城市设有3大办公基地，员工规模超1000人，年营收突破5亿 【薪资待遇】 1、底薪4000-6500+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月新人月均收入8k+，top销售月入5万+，上不封顶！！ 2、有业绩即享提成，提成发放无门槛限制！！ 3、每周四、周五参与开单抽奖，中奖金额88-500元，每月前10名额外获得800-5000元红包，节日期间增设抽奖活动，奖励不断！ 4、薪资按时发放，大平台保障无忧~ 【工作时间】 10:00-12:00，14:00-19:00，每日工作时长不超过9小时，法定节假日正常休息，春节假期长达半个月！ 【工作地点】 金融港A4栋六楼，地铁秀湖D出口（步行6-8分钟直达公司） 【工作内容】 公司提供精准意向客户资源，通过微信或电话与学员沟通，了解其学习需求，匹配合适的课程类型与班型，协助完成报名流程； 注：新人入职阶段安排系统化培训，掌握标准话术，进入团队后配备专属导师一对一指导，快速上手无压力！ 【资源优势】 1、学员均在官网主动咨询并留下姓名、手机号及学习意向信息； 2、线上线下持续投入广告推广，稳定获取高质量潜在用户； 3、十年品牌沉淀，覆盖全国31个省份招生合作网络，合作院校广泛，行业口碑良好； 4、专职教研团队授课，教学内容专业，课程质量有保障。 【晋升路径】 1、销售精英路线：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师 2、管理发展路线：咨询师→战队长→主管→经理 【其他福利】 1、入职即缴纳社保 2、法定节假日照常休假，年假约15天（专注赚钱，安心过年） 3、每年享有5天带薪病假 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类等） 5、享受5天带薪年假、定期员工体检、周年礼品等福利 6、端午、中秋、春节等传统节日发放精美大礼包 7、年终发放十三薪（根据年度业务情况核定额度） 8、日常丰富活动：生日会、节日庆典、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访学习等精彩不断 9、生活配套齐全：办公区设茶水间，配备微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机，贴心服务日常工作生活

直播间平台销售人员，年龄35岁以下，初中及以上学历。每天直播6/7个小时，（也可以直播4/5个小时但是时间必须准时不能每天变化）报酬按时间计费。要随县唐镇本地人具体请详细了解我本人。

岗位职责：销售顾问 1、负责销售门店所有商品及其销售数据的整理、统计提交； 2、整理客户需求及处理客户的咨询、定期客户维 护； 任职资格： 1、22—40岁，高中及以上文化程度，形象气质良 好； 2、具有很好的理解和沟通能力，有一定家居销售经验者优先考虑； 3、薪资待遇：上班时间：8:30—18:00，底薪＋月休＋五险＋提成、详细薪酬及福利待遇面谈。

员工福利： 1.不定期安排下午茶时光； 2.定期组织团队建设与聚餐活动； 3.为同事精心准备生日惊喜； 4.设立季度绩效奖金； 5.我们是一个氛围轻松的集体，开心时一起庆祝聚餐；情绪低落时更要聚餐，把心情转化为前进动力。 工作内容： 1.每日与有租房需求的客户进行简单沟通，协助匹配合适房源； 2.根据客户需求推荐并带看对应房屋； 3.工作安排灵活，无需长期坐班，支持居家办公； 4.协助摄影人员完成房屋拍摄，参与制作房源宣传短视频，拍摄房屋实景照片，并发布至58安居客及小红书平台账号，探索提升曝光流量的方法； 5.提供全面培训，一对一指导新人，零基础可上手，感兴趣者欢迎投递简历。 任职要求： 1.性格亲和，乐于学习，能在轻松氛围中实现收入增长； 2.具备良好的责任心，工作态度积极，认真细致，效率高，不拖延，拥有出色的执行能力； 工作时间： 每月休息8天，每日工作时段为9:00-18:00（含3小时午休）。

《不是催收！！没有通话量和通时长的要求！》 公司在抖音、快手、头条、小红书推广引流，提供客源。无需自己找客户、纯室内办公，不占用任何你的个人资源，客户自己主动找你，被动式开单，开单率高!! 工作内容：利用微信或者电话进行和客户沟通，了解他们的需求，我们提供的精准客源，收集材料，然后出相应的方案，，有后端的法务跟律师对接，最终达成双方的合作！ 薪资待遇: 1.底薪7000+阶梯式高额提成，新人前期50%可达8000+,学习期节奏慢的新人综合6000+，综合收入10000-20000元上不封顶,等你来拿哦~ 2.法假正常休 3.不定期团队聚会，节日福利，每周下午茶 4.轻松活跃的工作氛围，扁平化管理 上班时间: 9:3~19:00中午休息1个半小时(每周日休) [其他福利] 1.办公环境好:冬天有暖气，夏天有空调，冬暖夏 凉 2.新人期间带薪岗前系统:培训 3.目前公司属于发展上升阶段，晋升空间大。 4.公司有冰箱微波炉，可自带食物供加热 部门细化分工明确，晋升空间大，90后、00后都有，工作氛围超级好，期待你的加入。 员工福利: 生日福利团建聚餐零食下午茶全勤奖 底薪加提成保底工资绩效奖金年终奖 包住宿包住宿包住宿！！！