【关于我们】 专注家具20年＋啦！品牌力拉满，卖货更有底气！自己卖得放心，客户买得安心～ 【招聘岗位及职责】 家具销售顾问 •职责：线下热情接待到店客户，聊聊家居风格、空间尺寸和预算，精准get客户需求~ 线上及时回应咨询解答疑问建立信任，不用硬推销~ 熟悉产品材质、工艺和卖点，给客户做“场景化”搭配推荐，像帮朋友选家具一样轻松~ • 要求：25-50岁都可~带薪培训手把手教，有零售、家居销售经验的优先~ 只要你沟通清晰、有耐心有亲和力，愿意为业绩目标努力，抗压能力ok，形象整洁懂基本礼仪就够啦~ 【岗位介绍】 1.试用期3个月 2.有保底工资+提成奖金，新人5k-7K，资深销售7k-1w+，上不封顶 3.具体工资面试后议 4.工作地点：青山湖宝龙二期四楼龙凤家居（可地铁直达，很方便）

品牌：蕉下坐标杭州滨江龙湖负一楼招聘岗位：导购要求：1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽)2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳薪资资待遇：4000-8000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利联系人:余主管（

杭州临平区招导购

四季青一批档口招销售兼形象打样 店内接待二批客户、卖货开单，新款上身打样。 老手优先，新手可带，要求卖货能力强，形象好，吃苦耐劳 薪资：底薪+高提成，上不封顶，可档口试工

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，责任心强

【岗位职责】 1、负责专卖柜顾客接待、需求挖掘和导购，达成公司下达的销售目标。 2、通过专业的产品介绍和体验式引导服务，帮助顾客了解和体验VR视力训练仪，及做好售后跟进。 3、负责柜面清洁、商品陈列、库存管理与盘点等日常工作。 4、上级安排的其他事务性工作。 【职位要求】 1、30岁以内，有消费电子、数码产品、高端奢侈品、游戏零售终端售卖经验优先。 2、形象气质佳，服务意识强，有亲和力及良好的沟通表达能力。 【薪资福利】 1、薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合月薪6000-10000元。 2、福利待遇：入职办理五险、节日福利、专业培训。 3、职业发展：初级导购→高级体验顾问→储备店长→店长→区域运营经理

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄19-35岁，身体健康。

一、导购（店员）职位描述 1. 负责门店日常接待、产品介绍、引导顾客完成购买，提升个人及门店业绩。 2. 维护门店陈列整洁、商品摆放规范，保证货品整齐美观。 3. 做好商品盘点、补货、验货，确保账物相符。 4. 遵守门店规章制度，配合完成促销活动执行。 二、店助（门店助理）职位描述 1. 协助店长完成门店日常管理、人员排班、现场督导。 2. 监督导购服务标准、销售流程与陈列规范。 3. 负责货品进销存管理、盘点核对、损耗控制。 4. 跟进门店业绩目标，分析销售数据，提出改进建议。 5. 处理顾客投诉与售后问题，维护门店口碑。 6. 店长不在时，代行门店管理职责，保证正常运营。 7. 组织简单培训，提升团队销售与服务能力。

我们是“简单睡眠”家纺门店，主营被子、四件套、凉席、枕头等，招聘岗位是导购，工作内容：门店销售、叫卖、陈列、收银、盘点等。 【招聘要求】 1、40岁以下，积极主动，性格开朗，反应灵活； 2、一年以上销售经验； 3、能接受公司的各项要求，比如叫卖、记卖点、站班； 【福利待遇及其他】 1、入职即购买门店当地五险（社医保）； 2、薪资待遇：底薪+满勤+提成，试用期全薪且有新人保底，第1个月最低工资4000/月，转正后均薪5-9K； 3、福利待遇： 保底工资、带薪培训、无责任底薪、节日礼品、全勤奖、就近分配、入职即买五险、意外险、节假日津贴、生日津贴、春节大红包、内部消费券、大单奖、各种pk奖（优秀者一个月奖金可以上千）； 4、上班时间：分为早晚班或者早中晚班轮班制，一个班次8小时，具体班次时间根据超市营业时间以及冬夏季作息适当调整。门店现目前营业时间： 早班：8：00-16：00 中班：13：00-21：00 晚班：14:00-22:00 5、公司正处于快速扩张期，我们崇尚内部人才培养并有完善的晋升通道与专业培训，导购—店长—区域经理→大区经理→总监，只要你想，你就可以。

负责母婴店内客户接待销售，完成销售目标 店内销售包括店播和店内接待以及线上微信等方式。 负责手机微信客户维护 负责婴幼儿游泳馆接待 负责店内店务的完成

需要一个水电工过来维修和安装灯具，需要增加灯带电源线

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

杭州市钱塘区招泥瓦工，年龄不超60岁，身体健康，会写字

杭州市富阳区招装修木工、打柜子/做家具、水电

杭州市西湖区招电焊要住建厅焊工证 做过室内精装修钢架 不管吃住十天左右人走账清

奥莱乔丹招聘啦岗位：导购1名待遇：底薪2300+全勤200+法定节日补贴+提成2%——3%3000-5000交五险工作时间：一个月上17休息13天要求：形象好，沟通能力强，诚实热情勤奋尽职，，有团队精神，有经验者优先联系电话：(）

导购有销售经验者优先薪资福利:交保险，底薪加提成，过节费，额外奖招工人数:一名

急招导购两名随时上班.要求有经验长期干有意者

肇州县义乌小商品城招人啦！招店长、电脑员、导购！薪资待遇优厚，想的朋友欢迎来电咨询或者到店看看～店长：底薪＋提成+绩效电脑员2名：底薪3200＋满勤＋工休导购：底薪2500＋满勤＋休息补助有相关工作经验优先！

大荔水果供应链诚聘收银员：5名引导员：5名理货员：5名薪资：2800元/月上班时间：9:00—20:00休假：每月休2天说明：不提供工作餐任职要求：年龄25–50周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有相关工作经验优先📞联系电话：📍地址：花城路生资小区

岗位职责: 1、通过电话或者面访公司下发客户 准确的把握客户核心诉求，向客户推广并普及各类保险，并结合客户意向产品及服务提供合适的方案; 2、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理; 3、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务; 4、协助进行市场宣传、新品推广、产说会等相关工作的开展 5、完成每季度个人考核要求，会发额外奖金 发展空间：提供完善的内部升职机制，每季度举办内部竞聘

工作内容为收银、理货、陈列、订货、清洁以及商品保质期筛查等；薪资待遇4600-6000元/月，工作要求为年龄在18-41岁之间，男女不限，且需要持有健康证；工作时间为每天10小时，月休4天，上班时间12:00-22:00。 地址：滨江区滨盛路1688号明豪大厦F1层罗森便利店

食品，家清用品线上线下销售

您好，我是招商银行信用卡中心杭州分中心业务助理朱时莹，为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您是否已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行信用卡中心杭州分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有2-4个。 4、关于收入 在我们这边，平均工资12000左右，高的收入40000元，差的6000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成业绩要求。 5、关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道等培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职满2年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 所有人来的时候都是和招行子公司签订合同，工作满2年后通过自己的努力有机会转成正式行员编制。 招行的工作， 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

【岗位职责】 1、负责新房、二手房、工装等装修客户资源开发与对接； 2、接待客户、了解装修需求、简单介绍公司设计、施工、套餐优势； 3、配合设计师量房、谈单、跟进客户，维护老客户、做转介绍； 4、维护楼盘资源、小区驻点、线上获客跟进。 【任职要求】 1、年龄18–45岁，学历不限，经验不限，新手可带薪培训； 2、性格开朗，沟通顺畅，踏实肯干，想挣钱、愿意学习； 3、有无行业经验均可，公司全程带教，不用自己摸索； 4、能接受日常小区跑场、客户对接工作。

每天工作内容： 1.每天需要直播卖课时、会销售，会维护学员， 2.直播成交量、 3底薪3000～12000不限 4.要热爱舞蹈行业工作～

岗位职责： 公司目前产品类目：代用茶，冲调。 合作主播：与辉同行，琦儿，毛毛姐等。 抖音店铺名字：颖见旗舰店 有爆款。期待你的加入 1、负责拓展抖音/快手达人及主播、对接维护，寄样、直播沟通和反馈； 2、配合运营部门同步产品上下架信息，直播样品寄样需求和整理归纳； 3、现有合作达人及主播日常推进维护，达成合作； 4、带货达人和MCN主播机构拓展，带货达人主播筛选； 5、直播时维护销售后台及时跟进商品上下架及库存更新，做好销售助攻，促进产品销售指标达成； 6、记录跟进直播间问题及粉丝需求，不断提升相关数据指标，直播数据监测、汇总、整理、分析，并提供反馈报告； 7、以结果为导向，严格把控自己的业绩进度，工作计划以及寻求协助，完成各项需求； 任职要求： 1、自带资源入职 2、短视频达人带货资源优先 公司福利： 双休五险年终奖集体旅游

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

酒馆营销岗位｜副业搞钱看过来 无底薪，时间自己安排，无需到店坐班 不限制出勤，想做就做 高额提成，拉到客户就拿收益，多劳多得 擅长社交、爱玩、有本地圈子优先 临安青山湖，欢迎想赚零花钱的小伙伴私聊 提成工资面议

TikTok达人BD招聘要求 一、岗位职责 1. 负责海外TikTok平台达人资源开发、拓展与维护，建立稳定的达人合作库，完成达人建联、谈判、签约及合作落地全流程 2. 对接海外不同垂类（美妆/3C/家居/服饰/食品等）中腰部、头部及素人达人，沟通合作模式、佣金方案、推广需求与内容方向 3. 跟进达人内容拍摄、视频发布、直播带货等合作执行，把控推广节奏与效果，及时解决合作中的问题 4. 分析达人数据（播放、互动、转化、GMV等），优化达人筛选与合作策略，提升投放ROI 5. 收集海外市场竞品达人合作动态、行业趋势，输出达人运营与拓展建议 6. 配合运营、电商团队完成品牌推广、产品种草、店铺引流等业绩目标 二、基本任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语、小语种等相关专业优先 2. 1年及以上TikTok达人BD、海外网红营销、跨境电商商务拓展相关工作经验，有成熟达人资源者优先 3. 具备优秀的英文听说读写能力，可无障碍与海外达人纯英文沟通，会小语种（西语/法语/德语等）者优先 4. 熟悉TikTok平台规则、达人生态、内容玩法、直播电商逻辑与合作模式 5. 具备较强的商务谈判、资源整合、目标拆解与执行能力，能独立完成达人拓展指标 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协作能力与结果导向思维 7. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，可整理达人数据与合作复盘报告 三、加分项 1. 有跨境电商（独立站/亚马逊/TikTok Shop）达人合作成功案例 2. 自带海外TikTok垂类达人资源、MCN机构资源 3. 熟悉海外网红营销工具、达人筛选工具与社媒运营技巧 4. 有海外留学、海外生活或海外商务工作经历优先