业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

1. 负责对接区域内的菜鸟驿站、快递点、社区便利店，洽谈业务合作。 2. 完成合作点位的物料铺设、合同签署、关系维护。 3. 统计合作点位的订单数据，配合公司完成结算和优化。 4. 完成每日拜访指标，定期反馈点位问题和市场情况。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，能吃苦，愿意跑线下。 2. 有社区团购、快递驿站、地推相关经验优先。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车）。 薪资结构（你最关键的部分）： • 无责底薪 + 点位开发提成 + 订单流水提成 • 例：开发一个有效合作点奖励2000元；每单订单额外提成20元 • 上不封顶，多劳多得

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

市场信息业务调研工作，

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

移动联通大流量卡推广，60一单，日结，不需要充值话费 工作地址：西溪天堂

杭州市拱墅区招打孔2个50孔一个83孔，混凝土，100块钱，附近的接

杭州市余杭区招强电

杭州市余杭区招指挥/司索工

招安装工单多，要求22到49岁（49岁以上不要），需要角磨机之类基本电动工具，要有电瓶车一天跑30公里以上，计件算，日结，不耽误主业，下班可干自由接单 ，一天三百多，全天不够，上午或者下午晚上可接，电话联系

专业售后院长一名，售后销售一名，要求个人店，纯售后，不挑顾客，看数字说话，有用的老板可以联系，随时上班人在苏州苏州

招聘：高端销售 底薪7000 住宿方案 薪资：10000-15000元 （1）薪酬福利1.薪资构成=底薪 提成 奖学金 开单奖 团队奖励 带看奖 精英股2.底薪：7000 元/月（含1000元奖学金）3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高 4.工作地点任您选，您可以去麦田任意一家门店，同事友爱，环境舒适（2）工作职责1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻（3）任职资格1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可！详情可联系总部何媛经理，将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行，工作门店可根据意愿就近分配】

我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话☎136****5966

招聘：服务顾问 薪资：6000-12000元 薪资待遇： 1.底薪6000+提成10%，综合薪资8000-12000元 2.工作时间9-6周末单休 节假日休息 3.无需外出找客户，公司提供客户资源 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，客户意向高，好成交 2.公司全网推流，通过电话，添加客户洽谈及成交。 3.为客户的需求提供帮助，并达到销售目的 4.入职有培训，公司安排师傅一对一指导辅助，无电话量要求 工作职责： 1.销售人员职位，完成业绩要求，并能处理和解决所负责任务 2.管理意向客户关系，达成销售目标 3.了解和发掘客户关系，达成销售目标 招聘条件： 1.有电销经验，课程销售，房产销售，保健品销售等经验者优先 2.学习能力强，有责任感上进心善于沟通头脑灵活思维活跃着小白可录用！ 年龄可放宽，主要看能力

招聘：DCC专员 薪资：5000.0 1、负责客户线索的收集、整理与初步筛选，确保信息的准确性和有效性； 2、通过电话、网络等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询与服务； 3、协助销售团队跟进潜在客户，促进销售机会转化，提升客户转化率； 4、定期分析客户数据，优化客户跟进流程，提升工作效率； 5、维护客户关系管理系统，确保客户信息的及时更新与保密。

【请志同道合者快到组织里来】 用人要求： 【有责任心】【上进心】 【吃苦耐劳】【热爱销售】 【不计较得失】 ​ ​

base地：杭州、上海、南京、苏州、深圳、广州、福州、厦门、北京、沈阳、济南、郑州、武汉、长沙、成都、重庆、西安、银川、贵阳 工作职责 1、主导政府及企业客户的上云项目，达成既定业务指标； 2、识别并开拓潜在商机，实现重点大客户突破； 3、聚焦核心行业领域，探索创新解决方案，并联合生态伙伴推动方案落地执行； 4、重点覆盖行业包括：互联网类客户（电商、社交、工具类应用、互金、游戏）；企业类客户（交通物流、零售快消、基础设施、工业制造）；以及政府部门等； 5、整合阿里体系内相关资源，高效协同内部团队推进项目进展； 6、统筹管理商务谈判与服务合同全流程，持续提升客户满意度。 岗位要求 1、具备5年以上IT行业工作经验，熟悉云计算基本概念； 2、拥有丰富的企业级客户及互联网客户销售实战经历； 3、深入理解企业上云路径及数字化转型趋势； 4、具备较强的团队协作意识和组织协调能力，责任感强，作风踏实诚信，能适应高强度工作压力； 5、具备优秀的客户开拓与市场拓展能力，执行力突出。 备注：持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2. 制定切实可行的销售方案，确保销售目标达成； 3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 4. 整合内部资源，提供高质量客户服务支持； 5. 参与销售活动的规划与落地实施，提升产品市场占有率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2. 拥有良好的市场洞察力与客户维护能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 热爱销售工作，可独立推进并完成销售任务； 5. 学习能力强，适应性强，能灵活应对市场环境变化。

岗位职责： 1、根据公司精准客户数据： 2、进行面谈或者线上沟通： 3、介绍产品具体信息、准确把握客户需求 4、签单、收款、后期跟进服务情况； 5、与公司其他部门密切相配合、达到资源最大限度开发。 任职要求： 1、性格开朗、活泼、擅于学习、合作； 2、目标性强、做事积极、有一定的抗压能力； 3、有月子中心行业经验优先； 4、沟通技巧良好、服务意识强、做事主动周到； 5、有强烈的学习提升意识、擅于处理解决各类问题。

福利待遇： 1、节日礼金，生日惊喜，五险保障，办公室零食不断，每月团队活动，不定期组织旅行，年度盛典含出国行程，更有豪华游艇体验。 2、内部晋升机制完善，发展空间广阔 3、充满活力的创业型团队，成员以90后、00后为主，领导亲切好相处 4、每月固定员工聚餐+外出游玩+精致下午茶 5、人性化管理，弹性工作时间 工作职责： 1. 公司提供高质量客户资源，工作内容清晰明了，通过电话或微信与客户高效交流，了解其需求并邀请到店洽谈。 2. 跟进已有客户，持续挖掘合作潜力，提升客户价值 3. 定期回访合作客户，维护关系，打造稳定长久的合作模式 任职资格 1、不限学历，愿意突破自我即可加入～ 2、具备良好沟通能力，零经验也不用担心，专人带教助你快速上手~ 3、工作态度端正，主动积极，具有较强的服务意识 4、踏实肯干，能适应一定的工作节奏与压力 薪资待遇：无责任底薪+提成+月度绩效奖金+开单激励+万元达标奖励及护肤礼品等多重福利，欢迎渴望高收入的你加入我们！ 感兴趣的朋友欢迎投递简历~ 职位亮点：收入可观、福利丰富、晋升路径清晰、交通便利~ 看好机会，随时欢迎来公司面对面交流~

岗位职责： 1、负责别墅及大平层客户群体的拓展与转化，达成公司设定的个人销售目标； 2、积极协同设计师完成业务信息的传递与跟进，发挥好客户与设计团队之间的衔接作用； 3、持续维护老客户关系，深度挖掘客户的后续合作潜力； 4、定期开展市场调研与数据整理，收集竞品动态并及时向公司汇报； 5、与各部门保持高效协作，快速响应客户投诉、意见及建议等事项； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识，有相关领域销售经验者优先考虑； 2、语言表达清楚，普通话标准流畅，对销售岗位充满热情； 3、拥有敏锐的市场感知能力，学习能力强，沟通协调能力突出； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的抗压能力与应变水平； 5、品行良好，诚实守信，认同企业价值观并遵守各项管理制度； 福利待遇： 薪酬：基础工资+绩效奖金+提成收入+各类奖励（涵盖月度、季度、年度激励及冠军奖、优秀员工奖等多项实时活动）； 福利：定期组织团队建设、提供孝心假期与孝心红包、健康体检、15天带薪春节假期、海外旅游、节日礼品、生日关怀、特殊补贴等； 培训：新员工集中入职培训+专业技能提升课程（公司每年投入百万培训基金）+海外研学机会； 晋升：建立公开透明的晋升机制，以能力决定发展路径； 完善的薪资体系与清晰的上升空间，企业稳步成长中，诚邀您的加入！

岗位职责： 1。负责大健康领域客户开发与关系维护，提升客户满意度 2。推动销售目标达成，落实市场推广计划 3。协调资源支持销售流程，保障服务顺利实施 4。收集市场与客户反馈，助力产品和服务持续优化 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4。对大健康行业有热情，适应市场变化与业务发展需求

【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、开展房客源的开发与维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 3、维护线上渠道的房产信息发布，塑造公司及个人的专业形象； 4、深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、新房别墅、豪宅等房产交易达成，提升客户购房体验； 5、保障客户资金安全，全程跟进业务流程，协助促成买卖双方交易落地； 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续服务。 【任职要求】 1、具备良好的服务意识，工作踏实认真，品行端正诚信； 2、擅长人际沟通，具有较强的口头表达能力； 3、性格亲和，具备良好的洞察力与职业素养； 4、富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我，追求高收入目标； 【薪资福利】 1、薪酬水平：显著高于行业平均水平！ 2、5000元底薪+最低45%高额提成； 3、福利丰富：五险二金+多项现金激励+节日福利+国内旅游/海外旅游； 4、带薪培训：公司提供系统化免费培训，助力综合能力提升；配备一对一导师指导，节日关怀持续不断； 【发展前景】 1、晋升机制：依据个人能力定岗定级，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 2、业务形态：多元化、创富型。打破传统业务边界，A0、A1员工可自主拓展买卖、租赁及新盘业务； 3、资源共享、协同作战：依托公司平台实现资源高效整合； 【其他福利】春节享10天带薪假期，工作满1年享5天带薪假，节日礼品、购房折扣、免费健康体检、专业成长培训、师傅带教、国内游、境外游。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1. 负责门店对接工作； 2. 统筹活动全流程执行； 3. 完成客户沟通、需求引导及最终成交环节； 任职要求： 1、学历：高中及以上，具备医学或医美相关背景者优先； 2、专业：有美容行业从业经历，熟悉面部或形体项目服务者更佳； 3、能力：热爱销售与客户服务，普通话表达清晰标准； 4、形象：五官端正，身材匀称； 5、性格：阳光开朗、积极乐观、抗压能力强，富有勇气。 该岗位提供保底薪资，需接受出差安排。 福利待遇： 1、孝亲福利：每月发放父母津贴500-1000元+新年礼品+节日慰问品； 2、保障福利：社会保险、工龄奖励、带薪年假、婚假、产假、丧假； 3、节日福利：春节/中秋礼品、生日礼物、公司内部节日专属福利； 4、礼金福利：结婚贺金、生育贺金、直系亲属丧葬慰问金； 5、健康基金：企业年度健康体检套餐； 6、成长福利：伯乐推荐奖励、年度优秀员工评选激励； 7、培训福利：年度拓展训练、外派学习机会、内部多样化培训支持； 8、工作福利：提供员工宿舍、入职新人礼包； 9、其他福利：享受公司项目内购优惠、团队旅游等福利。

全杭州1000多家门店均可就近安排！ 【工作内容】 1、负责维护贝壳平台线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、开展房源的开拓、日常维护与资源积累，与业主保持良好合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 4、深入了解客户需求，推荐匹配房源，陪同客户实地看房； 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关服务流程。 【岗位要求】 1、年龄20-45周岁，学历、专业、经验不限，欢迎25届应届生及26级在校生加入； 2、优先考虑有同行业从业经历者及退伍复员军人； 3、性格踏实肯干，积极上进，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标。 【薪资福利】 1、底薪+高比例提成（45%-67%）+五险一金； 2、多重现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/海外旅游； 3、广阔晋升通道：晋升迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人发展路径（经纪人—店经理—合伙人），同时设有内部活水计划支持岗位轮换，所有管理职位均从内部优秀人才中选拔。 挑战高薪人生，成就自我价值，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【联系我们】 如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。 贝壳诚挚欢迎您的加入！

临时大烫来一个，乔司烫针织。