投资管理岗本科及以上学历，经济、农业等相关专业优先；具有一定年限的产业研究、项目管理、企业服务、招商引资或相关领域工作经验，熟悉产业发展的基本规律和流程；熟练掌握office办公软件，文字功底好，能独立撰写材料；有责任心、吃苦耐劳，具有良好的执行能力，有较强的沟通协调能力；35周岁以下。结合政策、市场与公司情况，研究制订公司战略发展规划和相关专业规划；负责根据国家政策和市场动态，收集、整理和分析相关产业数据，研究行业趋势、市场动态挖掘潜在投资领域，选择符合公司发展方向及产业政策的项目，进行可行性分析并编制分析报告，撰写产业发展报告，对重大投资提出意见建议，为制定公司产业发展策略提供依据；根据市、地、自治区乃至国家级下发的项目申报文件，依据公司现有主责主业发展方向和投资建设实物分析研判是否符合申报要求并开展申报登工作；协助企业申请相关政策扶持和奖励，推动政策的有效落实。薪资福利:按公司现行标准执行。公司提供免费住宿、五险二金、工会福利、生日福利、带薪年休假等福利。招工人数:1应聘材料：下载并如实填写《2025年阿勒泰地区一农场有限责任公司招聘报名表》，投递邮箱：，报名咨询电话：。应聘起止时间：2025年3月10日—2025年3月17日19：00。笔、面试地点：阿勒泰地区一农场有限责任公司会议室。工作地址:新疆阿勒泰地区福海县一农场场部致富路16号

工作内容:1.协调行政日常工作，办理员工入职、离职等手续;2.负责公司的招聘工作，筛选简历、邀约面试3.负责员工的培训工作岗位要求:1.熟练办公软件，有一定招聘经验；2.熟悉各种招聘渠道，并合理运用资源;3.对待工作热情，有一定抗压能力;4.处理上下级关系，能融入跟业务岗;5.性格开朗，形象气质佳优先.

行政总监本科及以上，有相关工作经验薪资福利:月薪10000-20000元招工人数:1名工作地址:东台市经济开发区振兴路站东路

Recruitmentposition项目主管一、岗位职责:1、完成公司各项目既定的人力资源工作任务:包括但不限于招聘人员、合同签订、入职培训等人事相关工作;2、沟通项目客户,反馈人员需求,协助部门经理对接项目工作;3、负责对应项目的员工考勤、工资核对工作二、岗位要求:1、大专及以上学历,13年人力资源管理经验,有HRBP实战、招聘经验者优先;2、善于沟通和协调、积极向上、对工作有热情、具有良好的团队合作意识;3、持有C照驾驶证,能根据公司发展需要进项目驻场三、工资待遇:5000元/月+年节福利四、上班时间:标准工时、双休、法定节假日五、工作地点:光伸国际购物中心联系人:马先生

人事行政管理经验丰富

人事主管/经理男女不限，25 - 45岁，本科及以上学历，有5年以上人事工作经验薪资福利:6000 - 10000元；公司可提供食宿、享受带薪休假、保险、法定节假日休息及节日福利、大学生就业补助、探亲差旅报销、免费通勤车接送及带薪培训等招工人数:1名工作地址:玉门市经济开发区

＃招聘职位小组经理：1 名 散兵若干 可直提 可薪资 结束三天结算所有薪资☎：黄总：

综合办公室副主任，需要熟悉塔吊的安拆告知、备案等手续，以及参照模板制作建材租赁招投标文件，偶尔需要和工地和住建局对接。全日制大专上学历，40岁以下。薪资福利:面议招工人数:1工作地址:河北省石家庄市裕华区华区南栗附近，联系电话

人事经理薪资福利:7000以上具体面谈（）

市区私房菜招:厅面部长1名，厨师1名，水台1名， 打荷1名 服务员6名 中餐 晚餐 月休2天 待遇优 联系电话:陆工资准时发放

阿里地区噶尔县招水电

生产经营部部长一、基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；（二）拥护中国的领导，认真贯彻党的路线方针，思想政治素质好，责任心强，具有良好的道德品质和职业操守；（三）具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件；（四），具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《国家公务员录取体检通用标准》；（五）具有事业心，能够服从公司对岗位的安排和调整。二、岗位条件：详见《高新建设工程公司2025年招聘岗位简要》（附件1）。不在招聘范围内的人员：（一）曾受过刑事处罚的；（二）曾被单位开除的；（三）曾被开除中国党籍且未重新加入的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）现役军人；（六）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；（七）受党纪政务处分、组织处理期间或者尚在影响期内的人员以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的。薪资福利:本次招聘拟录用人员，签订劳动合同，约定试用期，，薪酬待遇按录用单位薪酬管理办法核定（试用期工资为基本薪酬的80%）；购买社会保险及住房公积金、提供带薪年假、工作日提供工作餐、提供年度体检、包干路费等；提供良好的工作环境和团队氛围，关注员工身心健康。招工人数:1名公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格，本次招聘录用全过程由我单位上级纪检部门进行全程监督。工作地址:西藏自治区拉萨市柳梧新区柳梧大厦

那曲到沱沱2台长6米高3米的翻斗车每台800，求17.5米平板车。

日喀则市唐卡酒店，招聘2名厨师 工资1万，一个月有两天假，包吃包住。联系方式:

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人事主管负责2大方面：❶招聘：负责招聘门店店长和公司岗位，基层员工不需要你来招聘❷行政工作：1⃣️日常办公室行政工作～负责办公室管理，优化办公室管理制度，并监督实施～考勤管理、薪酬规划～办公物料管理～拟定通知通报公文及发布～会议发起及组织～员工档案劳动合同建管理2⃣️外联事务处理：～负责员工管理中产生的劳动纠纷处理～办公室物业对接等薪资福利:6000，，月休6天（大小礼拜）人事经理岗位是空缺，晋升空间大

人事主管大学专科薪资福利:月薪4000 - 5500元招工人数:1人工作地址:钟山县县城龟石路北路西侧4号厂房

人事经理主要负责公司各职位招募，工作轻松，无需坐班薪资福利:2500➕提成招工人数:若干名

人事经理主要负责公司各职位招募，工作轻松，无需坐班薪资福利:2500➕提成招工人数:若干名

人力资源管理相关岗位本科及以上学历薪资福利:岗位工资+绩效工资+各种津贴+年终奖励；从事科研技术开发工作兑现科研奖励和提成；每周工作5天，并按规定享受带薪休假，包括年休假、探亲假、病假、婚假、丧假、产假等规定的各类带薪假期；进公司签订劳动合同即按规定缴纳五险二金；企业有设施齐全的职工食堂和人才公寓（住宿免费）。招工人数:2简历投递邮箱：工作地址:江西省九江市前进东路1210号

办公室行政

茉莉奶白神力广场店招聘岗位 茶饮师|组长|店长 [加入我们]●任职资格·18-30周岁,男女不限·配合度高,抗压能力强,能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神有良好的服务意识,热爱茶饮行业(有奶茶行业经验者优先考虑)管理岗需要有餐饮管理经验●上班时间·门店实行三班制(具体班次以门店安排为主)●薪资待遇·完善的升迁管道,加班补贴,工龄奖励薪资详情请联系我们☎

职位：客服前台.招聘人数：1工作地区：西藏自治区最低学历：学历不限工作经验：应届毕业生月薪范围(元)：4000-4500

厨师长：把控菜品研发、制作与品质，管理厨房团队，合理控制成本。要求3年以上厨师长工作经验，熟悉西餐、轻食等烹饪技艺，有创新精神。

前台招聘前台一名(的)薪资:底薪4100+房补500+全勤500到手5100，还有提成，包吃不包住地址：拉萨乐百隆四楼俊豪之星桌球俱部。要求：过年不回家，能熟练电脑，有经验者优先

招聘优秀应届毕业生，如有相关经验者可优先录取，主要工作内容：办公室文员，负责公司内部办公室内的全部工作，资质维护，人员维护，正常的办公软件使用，会做标书者优先。

前台接待

餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。

人力专员有相关工作经验

行政招聘会时间为2025年3月20日（星期四）上午10：00 - 13：00；求职者需携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证书（复印件）及求职简历；现场提供就业信息、职业介绍、务工常识、社会保险、政策宣讲等咨询服务；参加人员需爱护场内环境，遵守会场秩序和纪律，维护公共卫生，注意个人财产安全工作地址:日喀则市桑珠孜区扎德西路双拥广场