公司财务管理

【岗位职责】 1、管理财务顾问以及财务助理，并提供相关专业咨询与辅导； 2、研究科技财税政策，提供内外科技财务政策咨询与辅导； 3、协助客户开展研发费用相关财务咨询与辅导； 4、负责对客户提供政府项目申报中的财务辅导工作，配合团队成员共同完成申报任务； 5、负责政府专项申报/过程管理/考察验收等环节中的财务辅导工作，配合团队成员共同完成项目任务； 6、完成财务报告、审计报告、研发辅助账等工作； 7、对客户的日常财务问题予以解答。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财会类专业或有相关资格证书； 2、3-10年工作经验，有会计师事务所、工业会计、高新技术企业财务工作经验者，熟悉研发费用财务相关政策及实务者优先； 3、严谨认真，认可专业主义，自我要求较高并持续进步； 4、服务意识强，有耐心，具有较强的上进心和团队进取精神。 职位福利：五险一金、加班补助、弹性工作、交通补助、餐补、出差补贴

(一)负责项目财务核算，准确归集各项成本与费用。 (二)编制并填报公司各类财务报表，确保数据及时完整。 (三)办理公司税务申报事宜，提交相关税务资料，按时足额缴纳税款，负责税务登记及票据管理工作。 (四)参与财务预算的编制工作，并对执行情况进行分析评估。 (五)完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-35岁，统招本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力、分析能力和抗压能力，工作细致认真，责任心强，熟练使用办公软件及财务软件。 3、熟悉工程类会计核算制度、相关法律法规及税收政策者优先，具有中级及以上职称者优先考虑。 4、有建筑行业会计工作经历者优先。 注：月休4天，提供食宿

我们提供舞台，期待有实力的你加入，收入高低，由你的能力决定！ 工作内容： 1，负责增值税、附加税、个人所得税、企业所得税的申报工作； 2，代理各类企业做账与报税，涵盖一般纳税人及小规模纳税人公司； 3，按时提供准确的财务数据； 4，协助客户处理日常税务事务，解答并解决涉税疑难问题； 任职资格： 1、能够独立完成中小型企业代理记账任务（含小规模与一般纳税人），精通税务申报流程及账务处理； 2、可完成企业年报申报、税种核定等相关事项； 3、持有初级会计师职称者优先，具有一年以上相关工作经验者更佳； 4、熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件； 5、为人踏实稳重，责任心强，积极主动且耐心细致，对工作任务高度负责； 欢迎应届毕业生投递，有代理记账机构从业经历者优先考虑！ 待遇情况： 1、重视员工成长，每月安排专业培训及外部机构学习机会； 2、每日工作7.5小时，实行大小周工作制； 3、定期组织户外团建、聚餐等活动； 4、建立公平晋升通道，以实际能力评定发展，优秀者可成为公司合伙人，共享企业分红； 5、享受带薪婚假； 6、享受带薪产假； 7、享受带薪年假； 8、法定节假日严格按照国家规定执行； 9、设有全勤奖励； 10、发放生日补贴； 11、设立业绩排名激励奖金； 职位福利：包吃、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险一金、带薪年假、全勤奖 职位亮点：五险一金 带薪年假 全勤奖

岗位职责： 1、优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与招聘计划的制定与执行； 3、策划招聘方案，并推动招聘活动落地实施； 4、筛选、拓展并维护适宜的招聘渠道； 5、开展工作分析，编制职位说明书，负责简历筛选、组织测评、面试、选拔及录用工作； 6、编制招聘预算，并对执行过程进行管控； 7、统计并评估招聘成效，持续改进招聘策略； 8、搭建后备人才选拔机制与人才储备体系。 任职资格： 1、具备人力资源管理或相关专业背景； 2、三年以上人力资源从业经历，其中至少两年专注招聘工作，有本领域及相关行业经验者优先； 3、掌握招聘全流程，熟练使用各类招聘工具与方法，具备扎实的招聘实操能力，了解国家相关劳动法规； 4、具备良好的职业素养、团队协作精神与敬业精神； 5、出色的口头表达与沟通协调能力，富有亲和力，具备敏锐的洞察力与判断力

岗位职责： 1. 协助部门经理处理日常工作，包括但不限于咨询、互联网、商务谈判、人事行政、财务管理等方面的工作； 2. 负责总经理的日程安排和会议安排，并协助组织和协调相关会议； 3. 负责文件管理和资料整理，确保文件的及时归档和保密； 4. 负责部门经理的出差安排和行程安排，并协助处理相关事宜； 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类、法律类等相关专业优先考虑，要有一定的财会专业工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同背景和层次的人员进行有效沟通和协调； 3. 具备较强的组织协调能力和时间管理能力，能够高效地安排和处理多项工作任务； 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务和工作环境； 薪酬待遇： 1.基本工资+绩效工资+满勤奖+提成工资+带薪年假。 2.五险一金。 3.上班时间:8:30-17:30，周末双休，节假日按国家法定安排。 4. 员工福利:提供节日福利，员工生日聚会团建和不定期聚餐。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历本科

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供全流程财务支撑。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的资信评估，参与商务协商，促成优质合作，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经历，熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具有出色的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

任职要求： 1、学历要求：专科及以上，财务、会计等相关专业背景。 2、工作经验：三年以上会计管理岗位经验，持有中级会计职称者优先考虑。 3、专业能力：熟练掌握会计专业知识，具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。 4、团队协作：具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。 岗位职责： 1. 全面负责财税服务团队的工作流程规划与统筹管理； 2. 定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理进展，做好相关提醒与服务支持； 3. 针对客户提出的复杂问题，指导下属快速响应并妥善处理，汇总典型案例反馈至营销前端； 4. 参与新签约客户的会计科目设置工作，配合质检部门监督核算质量，重点把控新设企业账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性； 5. 协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成； 6. 配合助理会计主管解决外勤人员无法处理的疑难事项，直接与客户沟通并推动问题闭环； 7. 支持客服团队开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，联动销售部负责人推进问题解决；统筹客服组提升服务质量，增强客户粘性，助力实现服务增值与业务增量； 8. 持续跟踪最新税收政策动态，及时组织内部宣导并制定相应的落地执行方案。

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招聘临时工招聘要求：18-30周岁，身体健康，服从安排薪资待遇：底薪+全勤合计4500元工期：45–50天左右工作地点：拉萨东郊联系电话：

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

核算生产成本 中级会计师 8年工作经验 年龄：35—45岁

岗位职责: 1. 承担日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核及账务处理等工作。 2. 参与成本核算流程，保障采购成本、库存管控及成本分配的精确性。 3. 编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实、及时。 4. 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税及其他税费的按时申报与缴纳。 5. 配合完成财务审计与税务检查，保证财务信息的合规性与透明度。 任职要求： 1. 熟悉国家会计准则及相关税收法规，掌握系统的会计专业理论知识。 2. 精通财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合。 4. 工作认真负责，注重细节，能够独立高效完成各项财务事务。 5. 有餐饮行业财务工作经验者优先录用。

外账会计

负责公司财务管理事项，负责公司回款统筹，员工工资核算，提成核算。公司税务事务，项目成本核算，银行往来项目

整理考勤员工对账

财务助理

工程设备租赁维修厂记帐统计，能熟练操作电脑

1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.有初级以上会计从业资格证财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

文员，会计，

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 薪资待遇:8000＋ 职位详情 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.2年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件

岗位内容： 1. 负责应收账款与应付账款的项目核对工作 2. 协调并完成上下游业务对账 3. 开展费用类项目的核对及数据统计 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年及以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析水平； 4. 工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力