
财务经理/主管
6-7千/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、全面负责集团财务部门的日常运营,保障财务流程高效运转及财务信息真实准确;
2、牵头开展公司财务报表的编制工作,为管理层决策提供及时、可靠的财务依据;
3、持续完善财务管理体系,推动财务管理能力提升,有效防范财务风险;
4、深度参与企业重大经营决策,主导投资项目的财务测算与可行性分析,输出专业判断;
5、协调银行、税务、审计等外部单位关系,确保公司各项事务合规并维护合法权益。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,拥有团队管理实践者优先考虑;
3、精通国家财经法规及会计准则,掌握系统的财务理论知识;
4、具有较强的财务分析水平和风控意识,能独立应对复杂财务事项;
5、具备良好的领导才能和协作精神,擅长跨部门沟通与资源整合。
财务经理/主管
1.5-1.8万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
做过大型企业的财务管理,具备一定的能力
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师
西藏林芝鲁朗酒店
财务主管1名,薪资:1W-1.1W,年龄35-42岁
年度往返交通费3000,入职购买五险一金; 包吃住+双休+带薪年假+节日福利+年度体检;
联系电话
服务员1-2人
急招服务员1名要求:1、会汉语、写字..藏语,双语沟通流利2、形象漂亮大方,手脚勤快,踏实肯干3、服从安排,做事认真上班地点:拉萨城关区上班时间、薪资面议,工资准时发放,有意电话联系!
西藏拉萨10月1到7号需要一名茶楼兼职服务员工资一天140元需要茶楼工作经验联系方式
140元/天
服务员1-2人日结
拉萨10月1到7号需要一名茶楼兼职服务员工资一天140元需要茶楼工作经验联系方式
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140元/天
服务员1-2人日结
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财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
线上HR(工作简单)
5-6千/月
HRBP经验不限中专/中技人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
负责酒店全账务
8千-1万/月
会计
负责酒店全盘账务处理,日常营收、费用、采购成本核算,登记各类财务台账。
审核采购、收货验收、日常运营所有支出单据、付款凭证,把控成本合规性,杜绝不合理开支。
负责应收应付对账、发票管理、月度结账、税务申报等常规财务工作。
定期梳理食材、物资、布草等采购成本,做好成本分析,为酒店成本管控提供数据支撑。
完成月度、季度财务报表编制,对接股东做好财务数据汇报。
任职要求
持有会计相关证书,有酒店、餐饮或服务业财务实操经验优先。
熟悉国家财税法规,熟练使用财务软件及Office办公软件。
工作细心严谨,原则性强,具备良好的凭证审核、成本管控意识。
为人稳重,沟通顺畅,能够独立完成全套会计工作。
工作待遇及作息
作息待遇:上六休一,待遇月8000-10000,具体面议。
会计助理
3-4千/月
财务助理经验不限大专代理记账公司
职位要求:(应届生优先)
1、会计相关专业,大专以上学历,并具有初级会计资格证书,有无经验均可
2、对待工作认真负责,吃苦耐劳、善于沟通,并具有良好的职业操守
3、能独立思考、接受能力强、思维敏捷、善于总结工作经验
4、熟练应用财务及Office办公软件
5、 踏实、肯学,勇于接受新的任务
6、长期稳定
7、应届生优先
工作内容:
1、对接工商、银行、税务相关部门的工作
2、学习公司记账报税业务,了解相关账务处理办法
3、负责维护客户,解决相关问题
4、协助上级做好各类工作
薪资待遇:1、单双休制+法定节假日全休+婚假+产假+(入职纪念日)
2、节日福利+年终奖金
工作时间:早上:9:00—13:00
下午:2:30—6:30
那曲巴青县财务、审计、会计学等
6-8千/月
审计
财务、审计、会计学等相关专业,专科及以上学历;
熟悉基础会计准则,能够熟练操作Office办公软件;
工作认真细致,责任心强,具备良好逻辑思维与沟通表达能力;
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本审计资金管理
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:
1. 具备会计相关基础知识,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,能独立完成基础核算工作,学习能力强
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
6:
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
会计
6-7千/月
会计5-10年大专成本收入账财务分析应收应付总账结算税务
工作内容:
1、负责日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保记账凭证准确无误,并完成银行对账和单据审核工作;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,落实固定资产及低值易耗品的登记与管理工作。
岗位要求:
1、熟练操作办公软件,掌握表格处理技能,保障会计工作的高效推进;
2、具备税务基础知识,能配合开展税务申报相关事务;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、5年以上财务工作经验,精通全盘账务处理,可独立完成整套账务流程,熟悉财务报表编制及财务分析等相关工作。
财务会计主管
4-8千/月
会计5-10年高中财务分析税务风控制造业四大中级会计师不可兼职
1.负责公司整体账务管理,保障会计工作有序开展,定期向上级汇报企业财务运行情况;
2.开展财务数据分析,监控公司资金流动态,按时核对现金、银行日记账及各类原始凭证与单据,确保账实相符、数据准确;
3.对接银行、税务、工商等外部单位相关事务,维持良好的外部协作关系;
4.完成上级交办的其他财务相关任务。
岗位要求
1.大专及以上学历;
2.具备3年以上会计岗位工作经验,有1年以上制造业会计经验者优先;
3.持有中级或以上会计职称证书。
栏目概述
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